二零二五年度药店法定代表人聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度药店法定代表人聘用协议甲方（药店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（法定代表人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、法定代表人聘用1.聘用内容乙方被甲方聘用为药店法定代表人，负责药店的全面管理工作。乙方应遵守国家法律法规和药店的规章制度，确保药店合法经营。2.聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长），期满后可续签。二、权利与义务1.甲方权利甲方有权监督乙方的履职情况，对乙方的管理行为进行评估。甲方有权根据乙方的工作表现和药店经营状况调整乙方的薪酬待遇。2.甲方义务甲方应提供乙方履行职务所需的工作条件和工作环境。甲方应保障乙方的合法权益，按照协议约定支付乙方薪酬。3.乙方权利乙方有权根据药店经营状况提出合理化建议。乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。4.乙方义务乙方应认真履行法定代表人职责，维护药店的合法权益。乙方应保守药店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本薪酬为______元/月，绩效奖金根据药店经营状况和乙方工作表现确定。乙方薪酬发放时间为每月______日，按月支付。2.福利甲方为乙方提供五险一金等社会保险待遇。甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方因严重违反协议约定或国家法律法规，甲方有权解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用要求，有权解除聘用合同。有权根据药店经营状况调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合聘用协议规定的薪酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照聘用协议约定提供工作条件和环境。有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。义务：认真履行法定代表人职责，维护药店的合法权益。保守药店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，如实提供相关信息。2.评价标准评价标准以聘用协议约定的岗位职责、工作目标和行业标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、薪酬调整与福利待遇1.薪酬调整根据药店经营状况和乙方工作表现，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整方案应在调整前通知乙方，并经乙方同意。2.福利待遇甲方为乙方提供五险一金等社会保险待遇。甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。八、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方因严重违反协议约定或国家法律法规，甲方有权解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作职责、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___