2025年度装卸工临时用工安全生产责任书及考核协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度装卸工临时用工安全生产责任书及考核协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全生产责任1.安全生产要求乙方在甲方提供的装卸工作中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行操作规程，确保自身及他人安全。乙方应接受甲方提供的安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。乙方在作业过程中发现安全隐患，应及时报告甲方，并采取必要的安全措施。2.责任期限本责任书自签订之日起生效，至2025年度装卸工作结束止。二、考核协议1.考核内容甲方对乙方进行安全生产考核，考核内容包括但不限于工作态度、操作技能、安全意识、事故处理等方面。甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，考核结果将作为乙方在甲方工作的依据。2.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括但不限于现场检查、问卷调查、事故分析等。三、违约责任1.乙方在作业过程中违反安全生产规定，造成事故或安全隐患，应承担相应的法律责任。乙方因违反安全生产规定给甲方造成损失的，应依法赔偿。2.甲方未按约定提供安全生产条件或未及时提供安全生产教育和培训，造成乙方安全事故的，应承担相应的法律责任。四、其他1.本责任书及考核协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本责任书及考核协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本责任书及考核协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守安全生产规定。有权根据工作需要调整乙方的工作任务和岗位。义务：为乙方提供安全的工作环境和工作条件。对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的安全防护用品和劳动保护措施。有权拒绝进行违反安全生产规定的工作。义务：严格遵守安全生产规定，不进行任何可能危及自身或他人安全的行为。积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。六、考核与奖惩1.考核内容甲方将根据乙方的安全生产表现、工作态度、工作效率等方面进行考核。乙方的考核结果将作为是否续签合同和确定工资待遇的依据。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。对于违反安全生产规定或工作纪律的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反安全生产规定，造成安全事故；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因特殊情况需要解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本责任书及考核协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本责任书及考核协议的组成部分，具有与本责任书及考核协议同等的法律效力。2.解除除本责任书及考核协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本责任书及考核协议。若一方出现严重违反安全生产规定的行为，另一方有权解除本责任书及考核协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本责任书及考核协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行责任书及考核协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本责任书及考核协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行责任书及考核协议过程中知悉的对方安全生产信息、考核结果以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、安全措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自责任书及考核协议签订之日起至责任书及考核协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本责任书及考核协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本责任书及考核协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日