2025年度个人职业培训合同范本标准模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度个人职业培训合同范本标准模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构基本信息1.2.培训学员基本信息2.培训课程内容2.1.培训课程名称2.2.培训课程大纲2.3.培训课程时长2.4.培训课程费用3.培训时间安排3.1.培训开始时间3.2.培训结束时间3.3.培训班次4.培训地点5.培训方式5.1.线上培训5.2.线下培训5.3.线上线下结合6.培训师资6.1.师资力量6.2.师资资质7.培训教材及资料7.1.教材种类7.2.教材费用7.3.教学资料8.培训考核8.1.考核方式8.2.考核内容8.3.考核成绩9.培训证书9.1.证书类型9.2.证书颁发机构9.3.证书有效期10.付款方式及时间10.1.付款方式10.2.付款时间10.3.付款金额11.退费条款11.1.退费条件11.2.退费比例11.3.退费流程12.违约责任12.1.培训机构违约责任12.2.培训学员违约责任13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.合同生效及终止14.1.合同生效条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训机构基本信息1.1.1.培训机构名称：职业培训学校1.1.2.培训机构地址：省市区路号1.1.3.联系人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.培训学员基本信息1.2.1.学员姓名：1.2.2.学员性别：男1.2.3.学员身份证号码：056781.2.4.学员联系方式：139xxxx56782.培训课程内容2.1.培训课程名称：电子商务运营与推广2.2.培训课程大纲2.2.1.市场调研与分析2.2.2.电商平台运营策略2.2.3.商品上架与优化2.2.4.营销推广与广告投放2.2.5.客户服务与售后2.3.培训课程时长：120课时2.4.培训课程费用：6000元3.培训时间安排3.1.培训开始时间：2025年3月1日3.2.培训结束时间：2025年5月31日3.3.培训班次：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0016:004.培训地点4.1.培训地点：职业培训学校教室4.2.具体地址：省市区路号5.培训方式5.1.线上培训：利用网络平台进行直播授课，学员可随时回看课程录像5.2.线下培训：在培训学校教室进行面对面授课5.3.线上线下结合：部分课程采用线上直播，部分课程采用线下授课6.培训师资6.2.师资资质：持有相关职业资格证书7.培训教材及资料7.1.教材种类：《电子商务运营与推广》、《网络营销实战》、《客户服务与管理》等7.2.教材费用：教材费用已包含在课程费用中，无需另行支付7.3.教学资料：提供电子版教学资料，学员可自行学习8.培训考核8.1.考核方式8.1.1.课堂表现：占总成绩的20%8.1.2.作业完成：占总成绩的30%8.1.3.期末考试：占总成绩的50%8.2.考核内容8.2.1.市场调研与分析能力8.2.2.电商平台运营策略应用8.2.3.商品上架与优化技巧8.2.4.营销推广与广告投放效果8.2.5.客户服务与售后处理8.3.考核成绩8.3.1.成绩评定分为优、良、中、及格、不及格五个等级8.3.2.考核成绩达到优、良等级的学员可获得优秀学员证书9.培训证书9.1.证书类型：电子商务运营与推广职业资格证书9.2.证书颁发机构：省人力资源和社会保障厅9.3.证书有效期：自颁发之日起三年有效10.付款方式及时间10.1.付款方式10.1.1.面现金支付10.1.2.银行转账支付10.1.3.、支付等第三方支付平台支付10.2.付款时间10.2.1.首次付款：合同签订后5个工作日内支付50%课程费用10.2.2.剩余付款：培训开始前支付剩余50%课程费用10.3.付款金额10.3.1.课程总费用为6000元10.3.2.首次付款金额为3000元10.3.3.剩余付款金额为3000元11.退费条款11.1.退费条件11.1.1.学员因个人原因需退学的，须在培训开始前提出书面申请11.1.2.学员因病或其他不可抗力因素需退学的，须提供相关证明材料11.2.退费比例11.2.1.培训开始前提出退学的，可全额退费11.2.2.培训开始后，按实际课时比例计算退费11.3.退费流程11.3.1.学员提出退费申请11.3.2.培训机构审核退费申请11.3.3.学员与培训机构签订退费协议11.3.4.学员按照协议退还剩余费用12.违约责任12.1.培训机构违约责任12.1.1.培训机构未按时提供培训服务，学员有权要求赔偿12.1.2.培训机构提供的培训内容与承诺不符，学员有权要求退款12.2.培训学员违约责任12.2.1.学员未按时缴纳培训费用，培训机构有权暂停其培训资格12.2.2.学员违反培训纪律，造成不良影响，培训机构有权解除合同13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方协商解决13.1.2.争议无法协商解决的，提交市仲裁委员会仲裁13.2.争议解决机构13.2.1.市仲裁委员会14.合同生效及终止14.1.合同生效条件14.1.1.双方签署合同后生效14.1.2.双方签署合同并缴纳首期培训费用后生效14.2.合同终止条件14.2.1.合同到期自然终止14.2.2.因违约导致合同解除14.3.合同解除条件14.3.1.学员提出解除合同，需提前30日书面通知培训机构14.3.2.培训机构提出解除合同，需提前30日书面通知学员第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2.第三方不包括合同双方及其关联公司或个人。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或解决合同履行中的争议。15.3.第三方责任15.3.1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并保证其提供的服务符合合同约定。15.3.2.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。15.4.2.第三方责任限额的约定应在合同签订前明确，并作为合同附件。15.5.第三方权利15.5.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.5.2.第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.6.2.第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。15.7.第三方介入后的额外条款15.7.1.甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，合同中有关甲乙双方的权利和义务条款仍适用于第三方。15.7.2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，确保合同履行的顺利进行。15.7.3.第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.8.第三方介入的终止15.8.1.第三方介入合同履行结束后，甲乙双方应评估第三方的工作成果，并按照合同约定支付相应费用。15.8.2.第三方介入合同终止后，甲乙双方应恢复原来的合同关系，继续履行合同剩余条款。15.9.第三方变更15.9.1.若第三方在合同履行过程中需要更换，甲乙双方应书面同意，并重新签订相关协议。15.9.2.第三方变更后，原第三方责任限额和权利义务仍适用于新第三方。15.10.第三方保密15.10.1.第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.10.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。15.11.第三方合规性15.11.1.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求。15.11.2.第三方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细大纲要求：详细列出课程名称、课时分配、教学内容、考核方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确培训课程的具体内容。2.附件二：培训师资介绍要求：包括讲师姓名、职称、教学经验、授课风格等。说明：此附件作为合同附件，用于展示培训师资的背景和实力。3.附件三：培训教材及资料清单要求：列出教材名称、作者、出版社、版本等。说明：此附件作为合同附件，用于明确学员所需的教材和资料。4.附件四：培训考核标准要求：详细说明考核方式、考核内容、成绩评定标准等。说明：此附件作为合同附件，用于明确学员考核的具体标准。5.附件五：培训证书样本要求：展示培训证书的样式、内容、颁发机构等。说明：此附件作为合同附件，用于明确学员获得证书的样式和内容。6.附件六：付款凭证要求：包括付款时间、金额、方式等。说明：此附件作为合同附件，用于证明学员已支付培训费用。7.附件七：退费协议要求：明确退费条件、比例、流程等。说明：此附件作为合同附件，用于明确学员退费的规则。8.附件八：第三方介入协议要求：包括第三方介入的条件、职责、费用、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.培训机构未按时提供培训服务1.2.培训机构提供的培训内容与承诺不符1.3.学员未按时缴纳培训费用1.4.学员违反培训纪律，造成不良影响1.5.第三方未履行合同约定，导致合同履行出现问题2.责任认定标准：2.1.培训机构违约责任：1.1、1.2：培训机构应退还学员已缴纳的培训费用，并承担相应的违约金。1.3：培训机构应按照合同约定，要求学员补交欠款，并承担相应的违约金。2.2.学员违约责任：1.3：学员应按照合同约定，补交欠款，并承担相应的违约金。1.4：学员应承担因违反培训纪律造成的不良影响，并支付相应的赔偿金。2.3.第三方违约责任：1.5：第三方应承担因其违约行为导致合同履行出现问题所引起的损失，并支付相应的赔偿金。示例说明：若培训机构未按时提供培训服务，学员可要求培训机构退还已缴纳的培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。若学员未按时缴纳培训费用，培训机构可要求学员补交欠款，并支付相当于欠款金额5%的违约金。若第三方未履行合同约定，导致合同履行出现问题，第三方应承担因其违约行为造成的损失，并支付相当于损失金额10%的赔偿金。全文完。2025年度个人职业培训合同范本标准模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（学员）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的随着社会经济的快速发展，个人职业素质和技能培训成为提高个人竞争力的重要途径。为满足乙方提升个人职业素质和技能的需求，甲方特制定本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指专业属于乙方所在行业或乙方希望提升的职业领域。3.2关键词解释（1）培训课程：指甲方为乙方提供的各类职业技能培训课程。（2）培训费用：指乙方根据本合同约定，支付给甲方的培训费用。（3）培训时间：指乙方参加甲方培训课程的起止时间。（4）培训地点：指甲方提供的培训场地。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照合同约定，为乙方提供专业、优质的培训课程。（2）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行监督、考核。（3）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时缴纳培训费用。（4）甲方有权根据市场变化和乙方需求，调整培训课程内容。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供专业、优质的培训课程。（2）乙方有权要求甲方为乙方提供培训课程的相关资料。（3）乙方有权在培训过程中，向甲方提出合理意见和建议。（4）乙方应按照合同约定，按时缴纳培训费用。（5）乙方应遵守培训纪律，积极参加培训课程。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成全部培训课程为止。5.2合同履行地点甲方提供的培训地点。5.3合同履行方式甲方根据乙方需求，提供线上或线下培训课程。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）乙方完成全部培训课程，合同自行终止。（2）甲方或乙方提前终止合同，需书面通知对方，并按照合同约定承担相应责任。6.3终止程序（1）提前终止合同，需书面通知对方，并按照合同约定承担相应责任。（2）合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方退还乙方已缴纳的培训费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程费用：指乙方参加甲方提供的各类职业技能培训课程的费用。（2）教材资料费用：指乙方在培训过程中所需使用的教材、资料等费用。（3）场地费用：指甲方为乙方提供的培训场地租赁费用。（4）师资费用：指甲方聘请的培训讲师费用。（5）其他费用：指合同约定外的其他相关费用。7.2支付方式（1）现金支付：乙方可在培训开始前，将培训费用以现金形式支付给甲方。（2）银行转账：乙方可将培训费用通过银行转账方式支付至甲方指定账户。（3）其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间（1）乙方应在培训开始前，将全部培训费用支付给甲方。（2）若乙方分期支付，具体支付时间由双方另行约定。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的全部培训费用后，为乙方提供相应的培训服务。（2）若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用。（2）若甲方提供的服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权暂停或终止培训服务。（2）若乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人信息、培训内容等均属保密范围。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密信息用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事行动等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训。（2）战争导致甲方无法正常提供培训服务。十一、争议解决11.1协商解决若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择调解机构进行调解。（2）仲裁：双方可签订仲裁协议，将争议提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训课程内容、教学方法、师资力量的调整权。（2）甲方保留对培训时间、地点的调整权，但需提前通知乙方。13.2特殊权力保留（1）乙方同意，甲方在必要时有权对培训课程进行调整，以确保培训质量。（2）乙方同意，甲方在培训过程中有权对乙方进行考核，以评估培训效果。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充内容经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同确保培训工作的顺利进行。（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时参加培训课程。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。（2）甲方应定期向乙方反馈培训进度和效果。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何口头协议或先前协议均以本合同为准。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（培训方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________盖章：__________乙方（学员）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________盖章：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人资料表2.培训课程大纲3.培训费用明细4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决协议7.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务。乙方未按合同约定支付培训费用。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方未按合同约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方提供证据。乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方提供证据。违反保密条款，任何一方均可提供证据证明泄露行为。违反协助与配合义务，任何一方均可提供证据证明对方未履行义务。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.职业教育法：指调整职业教育活动的法律规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方可向乙方发出催款通知，若乙方仍不支付，甲方有权暂停或终止培训服务。2.问题：甲方未按合同约定提供培训服务。解决办法：乙方有权要求甲方提供证据，若甲方无法提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.问题：双方在保密条款上产生争议。解决办法：双方可协商解决，若协商不成，可提交仲裁或诉讼。4.问题：培训过程中出现意外情况，导致培训无法正常进行。解决办法：双方应立即沟通，协商解决方案，如调整培训时间、地点等。5.问题：培训结束后，乙方对培训效果不满意。解决办法：双方可重新协商培训内容或提供其他服务，以解决乙方的不满。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的培训资源和服务符合合同约定，对因第三方原因导致的培训质量问题承担相应责任。第三方应确保其提供的培训讲师具备相应的资质和教学能力。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。3.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自更改培训内容和服务标准。第三方应配合甲方和乙方完成培训过程中的各项工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供详细的培训课程大纲和师资介绍。乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的辅导和支持。乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并提供相应的反馈。2.乙方利益条款：乙方完成培训后，甲方应提供相应的培训证书或证明。乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业推荐或职业规划服务。乙方有权要求甲方在培训过程中保护其个人隐私。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场变化和乙方需求调整培训课程内容。甲方可要求乙方遵守培训纪律，确保培训秩序。甲方可要求乙方在培训过程中提供必要的个人信息。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在培训结束后提供培训效果的反馈。甲方可要求乙方在培训结束后继续参与甲方组织的相关活动。甲方可要求乙方在培训结束后推荐其他潜在学员。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。若乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应责任。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。全文完。2025年度个人职业培训合同范本标准模板3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度个人职业培训过程中的权利义务，确保培训质量，提高个人职业技能，促进双方共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的专业属于甲方提供的培训项目，包括但不限于：____________________3.2关键词解释1.培训：指甲方为乙方提供的专业知识和技能传授活动。2.培训课程：指甲方根据培训需求设计的课程体系，包括但不限于理论教学、实践教学、案例分析等。4.培训考核：指甲方对乙方在培训过程中的学习成果进行考核，包括但不限于笔试、实操、答辩等形式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行培训，确保培训质量。2.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行评价。3.甲方有义务按照合同约定提供培训课程、培训资料及培训场地等。4.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权参加甲方提供的培训课程，提高自身职业技能。2.乙方有义务按照甲方要求参加培训，认真学习，遵守培训纪律。3.乙方有义务按照甲方规定提交培训作业、参加培训考核。4.乙方有义务保护甲方合法权益，不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方提供的培训场地，具体地址为：____________________5.3合同履行方式1.甲方按照培训课程安排，对乙方进行专业知识传授和技能培训。2.乙方按照甲方要求，参加培训课程，完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满，双方无异议。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正。3.不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定结算培训费用。2.合同终止后，双方不得再行追究对方违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.培训课程费用：包括但不限于课程设计、讲师费用、教材费用等。2.实践操作费用：包括但不限于实验材料、设备使用、场地租赁等。3.考核费用：包括但不限于考核组织、评审费用等。4.其他费用：包括但不限于证书费用、服务费用等。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，乙方应在5个工作日内支付合同总金额的30%作为预付款。2.分期付款：培训开始前，乙方应支付剩余培训费用的50%。3.结算付款：培训结束后，乙方应在收到甲方开具的正式发票后5个工作日内支付剩余的20%。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.分期付款支付时间：培训开始前10个工作日内。3.结算付款支付时间：培训结束后5个工作日内。7.4支付条款1.乙方支付培训费用时，应将款项汇入甲方指定的账户。2.甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方提供的培训课程内容、教学方法、实验数据等。2.乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起计算，至培训结束后5年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致培训场地无法使用。2.政府政策变更导致培训项目无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同主体资格的转让。2.合同内容的转让。3.合同权利和义务的分割转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、教学方法等知识产权的完整权利。2.乙方同意，未经甲方书面同意，不得将培训内容、教学方法等用于商业用途。13.2特殊权力保留1.甲方保留对培训过程中产生的任何创新成果的优先使用权。2.乙方同意，未经甲方书面同意，不得将培训过程中产生的任何创新成果公开或用于商业用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就培训事宜相互提供必要的协助。2.甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。2.双方应按照约定的时间和方式，完成各自的培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何增减条款，自双方签字盖章之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲2.乙方个人信息登记表3.培训费用明细表4.培训考核标准及评分细则5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务的，认定为违约。泄露乙方个人信息的，认定为违约。未按时支付培训费用的，认定为违约。2.乙方违