2025年培训特许经营合同

2025年培训特许经营合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在2025年度内获得甲方培训特许经营权的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内的培训特许经营关系，确保双方权益得到充分保障，共同推动乙方在培训领域的健康发展。

二、签订背景

鉴于甲方在培训领域拥有丰富的经验和品牌影响力，乙方有意加入甲方培训特许经营体系，通过甲方提供的培训资源和品牌支持，提升自身业务水平，拓展市场空间。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方授权乙方使用其培训品牌、课程体系、教学方法等知识产权，在2025年度内开展培训业务。

2.甲方负责向乙方提供培训课程资料、教学课件、师资培训、市场推广等方面的支持。

3.乙方应按照甲方要求，在授权范围内开展培训业务，不得擅自变更培训内容、降低培训质量。

二、质量标准

1.乙方在开展培训业务时，应严格按照甲方规定的培训质量标准执行，确保培训效果。

2.甲方有权对乙方培训质量进行监督和评估，乙方应积极配合甲方的工作。

3.乙方应确保培训师具备相应的教学资质，并定期对培训师进行培训和考核。

三、价格支付

1.乙方应按照合同约定向甲方支付特许经营费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

2.乙方应在每月的指定日期前，将特许经营费用汇入甲方指定的账户。

3.如有其他费用（如市场推广费、教材费等），由双方另行协商，并在合同中明确费用标准和支付方式。

四、保密条款

1.双方对本合同内容、商业秘密和甲方提供的培训资源负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定支付特许经营费用，甲方有权暂停或终止特许经营权的行使。

3.甲方如未按照合同约定提供培训资源，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期限为一年，自合同生效之日起计算。如双方同意，合同可续签。

3.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权对乙方的培训业务进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。

b.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方培训业务相竞争的活动。

c.甲方有权根据市场变化和自身发展需要，调整培训课程体系和收费标准。

2.义务：

a.甲方应向乙方提供完整的培训资源，包括课程资料、教学课件、师资培训等。

b.甲方应保证提供的培训资源质量符合行业标准和甲方要求。

c.甲方应按照合同约定，及时解决乙方在经营过程中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。

d.甲方应按照合同约定，支付乙方特许经营费用和约定的其他费用。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权在授权范围内使用甲方的品牌和课程体系。

b.乙方有权根据市场需求，对培训课程进行调整和优化。

c.乙方有权在合同期内，根据自身经营情况，选择合适的培训地点和方式。

2.义务：

a.乙方应遵守合同约定，按照甲方规定的培训质量标准执行培训业务。

b.乙方应确保培训师具备相应的教学资质，并接受甲方提供的师资培训。

c.乙方应按照合同约定，按时支付特许经营费用和其他相关费用。

d.乙方应积极配合甲方进行市场推广活动，提高甲方品牌知名度和市场占有率。

e.乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法经营活动。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲乙双方应建立定期沟通机制，就培训业务、市场推广、费用结算等方面进行沟通和协调。

2.甲方应定期向乙方提供培训行业动态和市场信息，帮助乙方了解市场变化。

3.乙方应定期向甲方汇报培训业务开展情况，包括招生情况、培训效果、学员满意度等。

4.双方应共同制定市场推广计划，包括广告宣传、活动策划等，并共同执行。

5.甲方应协助乙方处理培训过程中遇到的问题，包括学员投诉、师资调配等。

6.双方应建立费用结算制度，确保费用的及时、准确支付。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为一年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签合同。

二、合同的变更

1.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同内容。

2.如双方同意变更合同，应以书面形式明确变更内容，经双方签字（或盖章）后生效。

三、合同的终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.以下情形下，甲方有权终止合同：

a.乙方未按照合同约定支付特许经营费用；

b.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

c.乙方从事与甲方培训业务相竞争的活动。

3.以下情形下，乙方有权终止合同：

a.甲方未按照合同约定提供培训资源；

b.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。

2.如本合同任何部分无效，不影响其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

3.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.**合同**：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.**特许经营**：指特许人将其拥有的商标、商号、产品、服务、经营模式等授权给被特许人使用，被特许人按照特许人的要求从事经营活动的一种商业经营模式。

3.**知识产权**：指法律赋予知识产权所有人对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。

4.**违约责任**：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。

5.**争议解决**：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

6.**保密义务**：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和合同内容负有保守秘密的义务。

7.**市场推广**：指企业为了提高品牌知名度、增加产品销售、拓展市场份额而采取的各种营销活动。

8.**法律适用**：指在处理法律问题时，应当适用的法律规范。

9.**管辖法院**：指依法对特定案件具有审判权的法院。

10.**法律效力**：指法律规范对人的行为具有强制约束力，以及法律规范对法律关系产生、变更和消灭的影响。

11.**不可分割的部分**：指合同中各个组成部分之间紧密相连，一个部分的变更或无效不影响其他部分的有效性。

12.**商号**：指企业、个体工商户等商业主体使用的、具有识别性的名称。

13.**商标权**：指商标注册人对其注册商标享有的专有使用权。

14.**专利权**：指专利权人对发明、实用新型、外观设计等智力成果享有的专有权利。

15.**著作权**：指作者及其他权利人对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：培训质量难以保证。

**注意事项**：确保培训师资质，定期进行培训效果评估。

**解决办法**：建立严格的师资选拔和培训制度，定期对培训师进行考核和再培训，对培训效果进行量化评估，及时调整培训内容和方式。

2.**问题**：特许经营费用支付纠纷。

**注意事项**：明确费用标准和支付时间。

**解决办法**：合同中详细列出费用项目、标准和支付时间，采用银行转账等方式进行支付，确保支付记录清晰。

3.**问题**：市场推广效果不理想。

**注意事项**：制定合理的市场推广策略。

**解决办法**：双方共同制定市场推广计划，包括目标市场、推广渠道、预算等，定期评估推广效果，及时调整策略。

4.**问题**：合同变更难以协调。

**注意事项**：合同变更需书面同意。

**解决办法**：任何变更均需双方书面确认，确保变更内容的合法性和有效性。

5.**问题**：合同终止后的知识产权归属问题。

**注意事项**：合同中明确约定知识产权归属。

**解决办法**：合同中明确约定合同终止后，乙方使用的甲方知识产权归甲方所有，避免后续纠纷。

6.**问题**：争议解决过程中可能出现的拖延。

**注意事项**：选择高效的争议解决方式。

**解决办法**：优先选择仲裁作为争议解决方式，仲裁程序相对简单快捷。

7.**问题**：合同执行过程中的沟通不畅。

**注意事项**：建立有效的沟通机制。

**解决办法**：定期召开会议，保持信息畅通，及时解决执行过程中的问题。

8.**问题**：法律变更对合同执行的影响。

**注意事项**：关注相关法律法规的变动。

**解决办法**：定期进行法律培训，及时调整合同内容以适应法律变化。

9.**问题**：合同条款理解不一致。

**注意事项**：合同条款应尽可能明确。

**解决办法**：在合同中附上详细条款解释，必要时寻求专业法律人士的帮助。

10.**问题**：合同终止后的客户关系处理。

**注意事项**：合同终止前应制定客户关系维护计划。

**解决办法**：合同终止前，与客户沟通后续服务安排，确保客户关系的平稳过渡。

本合同/协议适用场景：

1.培训机构与特许经营商之间的合作关系，特别是涉及品牌授权、课程体系共享等。

2.特许经营模式下的品牌拓展和市场推广合作。

3.知识产权授权使用，特别是涉及商标、商号、课程体系等知识产权的许可。

4.企业内部培训项目的外部合作，包括师资培训、课程开发等。

5.企业在特定区域内推广其培训业务，需要授权给合作伙伴进行运营。

6.产业链上下游企业之间的合作，例如教育机构与教材出版社、培训机构与在线教育平台等。

7.法律法规变化对合作合同执行的影响评估和调整。

8.合同条款的解读和执行过程中可能出现的争议解决。

9.特许经营合同执行中的质量控制和效果评估。

10.合同执行过程中的沟通协调和问题解决机制的建立。

11.特许经营合同终止后的知识产权归属和客户关系处理。

12.特许经营合同中的保密条款执行和商业秘密保护。

13.特许经营合同中的违约责任和损害赔偿处理。

14.特许经营合同中的法律适用和管辖法院选择。

15.特许经营合同中的变更和解除条件及程序。

所需附件列表：

1.特许经营合同副本

2.甲方培训课程体系和教学资源清单

3.乙方资质证明文件（如营业执照、法人代表身份证明等）

4.培训师资质证明文件

5.市场推广计划及预算

6.特许经营费用明细及支付计划

7.保密协议

8.争议解决机制的具体操作流程

9.合同变更及解除的具体条件和程序说明

10.知识产权归属和使用许可的详细说明

11.客户关系维护计划

12.法律法规变动通知及应对措施

13.争议解决过程中的仲裁协议

14.合同执行过程中的重要会议记录

15.特许经营合同履行情况的年度报告

16.其他双方认为需要作为附件的文件或资料

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：在合同指定“甲方代表签字”栏内签字。

-甲方公章：在合同指定“甲方公章”栏内加盖公章。

-签字盖章日期：甲方代表签字和公章加盖日期应与合同生效日期一致。

2.乙