临时工劳务协议样本(2024年版)版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工劳务协议样本(2024年版)版A版本合同目录一览1.临时工劳务协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作内容2.临时工的职责与任务2.1工作职责2.2工作标准2.3工作时间3.临时工的待遇3.1工资待遇3.2奖金待遇3.3福利待遇4.临时工的工作保障4.1工时保障4.2劳动安全保障4.3合法权益保障5.合同的解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除和终止后的待遇6.合同的变更6.1变更条件6.2变更程序7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款的后果10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件11.其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3争议解决11.4合同解除或终止后的权利与义务12.附件12.1工作职责说明12.2工资及奖金标准12.3福利待遇说明13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3日期14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一条临时工劳务协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，至____年__月__日终止。1.3工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供临时性的劳务服务，具体工作内容如下：（详细列出乙方的工作内容）第二条临时工的职责与任务2.1工作职责乙方应严格按照甲方的要求，完成临时工作，并保证工作质量符合甲方的要求。2.2工作标准乙方应按照甲方的规定和标准完成工作，确保工作过程中的安全、效率和质量。2.3工作时间乙方的上班时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的安排执行。第三条临时工的待遇3.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元整（￥____），每月____日发放工资。3.2奖金待遇乙方完成甲方规定的临时工作任务后，可按实际完成情况获得相应的奖金。3.3福利待遇乙方在本协议有效期内，享有国家法定节假日休息的待遇。第四条临时工的工作保障4.1工时保障甲方应保证乙方每周工作时间不超过____小时，不超过法定工作时间。4.2劳动安全保障甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行必要的劳动安全培训。4.3合法权益保障甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格权利等。第五条合同的解除与终止5.1解除条件甲乙双方同意提前解除本协议的，可以书面形式通知对方。5.2终止条件5.3解除和终止后的待遇乙方同意解除或终止本协议后，甲方不再支付乙方工资及奖金。第六条合同的变更6.1变更条件甲乙双方同意对本协议内容进行变更的，可以书面形式签订变更协议。6.2变更程序变更协议经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照本协议约定提供工作条件、未按时支付乙方工资及奖金的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及奖金的____%。8.2乙方违约乙方未按照甲方的要求提供劳务、擅自离岗的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的____%。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径解决对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限为的本协议终止后____年。10.3违约保密条款的后果乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元整（￥____）。第十一条合同的生效、修改和解除11.1生效条件本协议自甲乙双方签字之日起生效。11.2修改条件本协议的修改应经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3解除条件本协议解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十二条其他条款12.1通知与送达甲乙双方应以书面形式发送通知，送达对方指定的地址。12.2法律适用本协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3争议解决本协议争议的解决方式如第八条、第九条规定。12.4合同解除或终止后的权利与义务本协议解除或终止后，甲乙双方仍应履行本协议约定的权利与义务。第十三条附件13.1工作职责说明详细列出乙方的工作职责、任务及要求。13.2工资及奖金标准详细列出乙方的工资、奖金计算标准及发放方式。13.3福利待遇说明详细列出乙方的福利待遇内容及标准。第十四条合同签署14.1甲方代表签字甲方授权代表签字：_________14.2乙方签字乙方签字：_________14.3日期签字日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细列出乙方的工作职责、任务及要求。包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、工作目标等。附件二：工资及奖金标准详细列出乙方的工资、奖金计算标准及发放方式。包括但不限于：基本工资、加班工资、奖金计算方式、奖金发放时间等。附件三：福利待遇说明详细列出乙方的福利待遇内容及标准。包括但不限于：节假日休息、社会保险、医疗保险、年假等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本协议约定提供工作条件、未按时支付乙方工资及奖金。2.乙方未按照甲方的要求提供劳务、擅自离岗。违约责任认定标准：1.甲方违约金计算方式：违约金为应付工资及奖金的10%。2.乙方违约金计算方式：违约金为应付工资的10%。示例说明：如果甲方未按照协议约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应支付给乙方违约金，违约金计算为应付工资及奖金的10%。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以提供劳务为主要职业的劳动者。2.劳务协议：指用人单位与劳动者之间，就提供劳务的内容、期限、报酬等事项达成的书面协议。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生争议