二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1任期起始时间2.2任期结束时间3.幼儿园园长职责3.1教育教学管理3.2幼儿园日常管理3.3幼儿园安全与卫生3.4幼儿园师资队伍建设4.幼儿园发展目标4.1幼儿园规模发展4.2幼儿园教育质量提升4.3幼儿园社会影响力扩大5.幼儿园年度工作计划5.1教育教学计划5.2幼儿园管理计划5.3幼儿园安全与卫生计划6.幼儿园年度工作考核6.1考核指标6.2考核方式6.3考核结果运用7.幼儿园经费管理7.1经费来源7.2经费预算7.3经费使用8.幼儿园资产与设施管理8.1资产清单8.2资产维护8.3设施使用9.幼儿园师资队伍建设9.1师资引进9.2师资培训9.3师资考核10.幼儿园家长工作10.1家长沟通10.2家长活动10.3家长满意度调查11.幼儿园社会事务11.1社会公益活动11.2社会关系维护11.3社会声誉建设12.合同违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：市区幼儿园乙方：市区幼儿园园长1.2双方地址甲方地址：市区街道路号乙方地址：市区街道路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1任期起始时间：2024年9月1日2.2任期结束时间：2027年8月31日3.幼儿园园长职责3.1教育教学管理3.1.1制定幼儿园年度教育教学计划，确保教育教学质量。3.1.2组织开展教育教学活动，提高幼儿综合素质。3.1.3加强教师队伍建设，提高教师业务水平。3.2幼儿园日常管理3.2.1维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿安全。3.2.2管理幼儿园各项资产，确保资产安全。3.2.3组织幼儿园内部各项会议，协调各部门工作。3.3幼儿园安全与卫生3.3.1制定幼儿园安全与卫生管理制度，确保幼儿身心健康。3.3.2定期开展安全与卫生检查，发现问题及时整改。3.3.3加强食品安全管理，确保幼儿饮食安全。3.4幼儿园师资队伍建设3.4.1制定幼儿园师资队伍建设规划，提高师资队伍整体素质。3.4.2组织教师参加各类培训，提升教师教育教学能力。3.4.3实施教师考核制度，激发教师工作积极性。4.幼儿园发展目标4.1幼儿园规模发展4.1.12024年招生人数达到300人，2025年招生人数达到350人，2026年招生人数达到400人。4.1.22024年幼儿园占地面积达到5000平方米，2025年达到6000平方米，2026年达到7000平方米。4.2幼儿园教育质量提升4.2.12024年幼儿园教育教学质量达到市级示范幼儿园标准。4.2.22025年幼儿园教育教学质量达到省级示范幼儿园标准。4.2.32026年幼儿园教育教学质量达到国家级示范幼儿园标准。4.3幼儿园社会影响力扩大4.3.12024年幼儿园社会知名度达到市区范围内。4.3.22025年幼儿园社会知名度达到市范围内。4.3.32026年幼儿园社会知名度达到全省范围内。5.幼儿园年度工作计划5.1教育教学计划5.1.12024年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。5.1.22025年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。5.1.32026年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。5.2幼儿园管理计划5.2.12024年完善幼儿园各项管理制度，提高管理效率。5.2.22025年优化幼儿园管理流程，提升管理水平。5.2.32026年创新幼儿园管理模式，打造高效管理团队。5.3幼儿园安全与卫生计划5.3.12024年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。5.3.22025年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。5.3.32026年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。6.幼儿园年度工作考核6.1考核指标6.1.1教育教学质量6.1.2幼儿园日常管理6.1.3幼儿园安全与卫生6.1.4幼儿园师资队伍建设6.2考核方式6.2.1教育教学质量：通过幼儿发展情况、教师教学质量评估等方式进行考核。6.2.2幼儿园日常管理：通过实地检查、查阅资料等方式进行考核。6.2.3幼儿园安全与卫生：通过安全检查、卫生检查等方式进行考核。6.2.4幼儿园师资队伍建设：通过教师考核、培训效果评估等方式进行考核。6.3考核结果运用6.3.1对考核结果优秀的园长给予奖励。6.3.2对考核结果不合格的园长进行约谈，并要求整改。6.3.3对连续两年考核不合格的园长，根据相关规定予以处理。8.幼儿园经费管理8.1经费来源8.1.1政府财政拨款8.1.2学费收入8.1.3社会捐赠8.1.4其他合法收入8.2经费预算8.2.1年度经费预算应于每年3月31日前提交甲方审核。8.2.2经费预算应包括人员工资、教学设备、设施维护、安全保卫等必要支出。8.3经费使用8.3.1经费使用应严格按照预算执行，不得挪用或浪费。8.3.2经费支出需经乙方签字确认，并由甲方财务部门审核后支付。8.3.3年度经费使用情况应在年度结束后一个月内向甲方提交报告。9.幼儿园资产与设施管理9.1资产清单9.1.1幼儿园应定期更新资产清单，确保资产账实相符。9.1.2资产清单应包括固定资产、流动资产等。9.2资产维护9.2.1幼儿园应定期对资产进行维护保养，确保其正常运行。9.2.2资产损坏应及时修复或更换，并记录在案。9.3设施使用9.3.1幼儿园设施应合理分配使用，确保教育教学活动的顺利进行。9.3.2任何未经允许的设施使用行为均应予以制止。10.幼儿园师资队伍建设10.1师资引进10.1.1乙方应根据幼儿园发展需要，制定师资引进计划。10.1.2师资引进应优先考虑具备相关专业背景和教学经验的教师。10.2师资培训10.2.1乙方应定期组织教师参加各类培训，提升教育教学能力。10.2.2培训内容应包括教育教学方法、课程设计、心理健康教育等。10.3师资考核10.3.1乙方应建立健全师资考核制度，对教师进行定期考核。10.3.2考核结果应作为教师职称评定、薪酬调整的重要依据。11.幼儿园家长工作11.1家长沟通11.1.1乙方应定期召开家长会，及时向家长通报幼儿园工作情况。11.1.2建立家长沟通渠道，及时解决家长关切的问题。11.2家长活动11.2.1乙方应组织各类家长活动，增进家园联系。11.2.2家长活动应注重互动性和教育性。11.3家长满意度调查11.3.1乙方应定期开展家长满意度调查，了解家长对幼儿园工作的意见和建议。12.合同违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未履行合同约定的职责。12.1.2乙方违反幼儿园管理制度，造成不良后果。12.1.3乙方挪用、浪费幼儿园经费。12.2违约责任12.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.3违约处理12.3.1乙方违约后，甲方应及时通知乙方，要求其改正。12.3.2若乙方在规定期限内未改正，甲方有权采取法律手段追究其责任。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定。13.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。13.1.3合同约定的其他解除条件。13.2解除程序13.2.1甲方应提前30日书面通知乙方解除合同。13.2.2双方应就解除合同的有关事宜进行协商。13.3终止条件13.3.1合同期限届满。13.3.2双方协商一致解除合同。13.3.3合同约定的其他终止条件。14.合同争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。14.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1合同争议解决机构为市区人民法院。14.3争议解决期限14.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。14.3.2协商不成的，应在协商期满后15日内向合同争议解决机构提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定，提供专业服务、咨询、评估、监督等非直接参与合同主体行为的独立法人或自然人。1.2第三方应具备相应的资质和条件，包括但不限于：1.2.1具有合法的营业执照或执业资格证书；1.2.3具备完成合同约定任务的能力和经验。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的，需书面同意第三方的介入，并明确第三方的职责和权限。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务。3.第三方职责和权限3.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。3.2第三方的职责包括但不限于：3.2.1提供专业服务，如教育教学咨询、设施设备评估等；3.2.2对幼儿园工作进行监督，确保幼儿园符合相关法律法规和行业标准；3.2.3对幼儿园的财务状况进行审计，确保经费使用的合规性。3.3第三方的权限包括但不限于：3.3.1要求幼儿园提供相关资料和报告；3.3.2对幼儿园的工作进行现场检查；3.3.3对幼儿园的问题提出整改意见。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、合同约定等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并在合同中予以确认。4.3若第三方在履行职责过程中出现失误或违法行为，导致甲乙双方或幼儿园遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方。5.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得参与甲乙双方之间的争议。5.3第三方在履行职责过程中，如需与幼儿园其他部门或人员沟通，应通过甲方或乙方进行协调。6.第三方介入的终止6.1.1第三方无法履行合同约定的职责；6.1.2第三方存在重大违约行为；6.1.3合同约定的其他终止条件。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应就终止原因、后续处理等进行协商，并签订书面协议。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用应根据第三方提供的服务内容和合同约定确定。7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。7.3第三方介入的费用应在合作协议中明确，并在合同中予以确认。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，应对所获取的甲乙双方和幼儿园的保密信息予以保密。8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方或幼儿园遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入期间，如发生合同解除情形，甲乙双方应按照合同约定处理。9.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方根据本合同约定的其他条款追究对方责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。2.附件二：幼儿园园长职责说明书要求：详细列出园长在教育教学、日常管理、安全卫生、师资队伍建设等方面的具体职责。3.附件三：幼儿园发展目标规划书要求：详细列出幼儿园在规模发展、教育质量提升、社会影响力扩大等方面的具体目标。4.附件四：幼儿园年度工作计划书要求：详细列出幼儿园在教育教学、日常管理、安全卫生、师资队伍建设等方面的年度工作计划。5.附件五：幼儿园年度工作考核标准要求：详细列出幼儿园年度工作考核的指标、方式、结果运用等方面的具体标准。6.附件六：幼儿园经费预算表要求：详细列出幼儿园年度经费预算的来源、预算总额、具体支出项目等。7.附件七：幼儿园资产清单要求：详细列出幼儿园的固定资产、流动资产等，并注明资产状况。8.附件八：幼儿园师资队伍建设计划要求：详细列出幼儿园师资引进、培训、考核等方面的具体计划。9.附件九：幼儿园家长工作计划要求：详细列出幼儿园家长沟通、家长活动、家长满意度调查等方面的具体计划。10.附件十：合同违约责任认定书要求：详细列出合同违约的情形、责任认定标准、违约责任承担方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行合同义务；1.2乙方未履行园长职责，导致幼儿园工作出现重大问题；1.3乙方违反幼儿园管理制度，造成不良后果；1.4乙方挪用、浪费幼儿园经费；1.5第三方在履行职责过程中出现失误或违法行为。2.责任认定标准：2.1违约行为的严重程度；2.2违约行为对幼儿园及甲乙双方的影响；2.3违约行为的主观故意或过失；2.4合同约定。3.违约责任承担方式：3.1赔偿损失：违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。3.2支付违约金：违约方应按照合同约定支付违约金。3.3撤销合同：违约方应承担合同解除或终止的法律后果。3.4其他责任：违约方应承担合同约定的其他责任。示例说明：1.若乙方未按照合同约定履行园长职责，导致幼儿园教学质量下降，造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。2.若第三方在履行职责过程中，因失误导致幼儿园资产损失，第三方应承担赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.若甲乙双方未按合同约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.幼儿园园长职责3.1教育教学管理3.2幼儿园安全管理3.3园所文化建设3.4园所财务管理3.5园所人事管理4.业绩考核指标4.1教学质量4.2幼儿园安全4.3园所发展4.4教职工满意度5.业绩考核方法5.1日常考核5.2定期考核5.3绩效考核6.业绩考核结果应用6.1业绩奖金6.2绩效评定6.3培训与进修7.园长权利与义务7.1园长权利7.2园长义务8.园长培训与发展8.1培训计划8.2发展规划9.园所财务管理9.1预算编制9.2资金使用9.3财务审计10.园所人事管理10.1教职工招聘10.2教职工培训10.3教职工考核11.园所安全管理11.1安全制度11.2安全措施11.3安全责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：X幼儿园1.1.2乙方：X1.2双方地址1.2.1甲方地址：省市区街道号1.2.2乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2027年12月31日3.幼儿园园长职责3.1教育教学管理3.1.1制定幼儿园年度教育教学计划3.1.2组织实施幼儿园教育教学活动3.1.3保障幼儿教育质量3.2幼儿园安全管理3.2.1负责幼儿园安全管理制度制定与实施3.2.2定期进行安全检查，确保幼儿园安全3.2.3处理幼儿园突发事件3.3园所文化建设3.3.1推动园所文化建设，营造良好教育氛围3.3.2组织园所文化活动，提升教职工凝聚力3.3.3引导幼儿形成正确的人生观、价值观3.4园所财务管理3.4.1制定幼儿园财务预算3.4.2确保幼儿园财务合规、透明3.4.3合理使用幼儿园资金3.5园所人事管理3.5.1负责教职工招聘、培训、考核等工作3.5.2保障教职工合法权益3.5.3维护幼儿园内部和谐稳定4.业绩考核指标4.1教学质量4.1.1幼儿园年度教育教学质量评估4.1.2幼儿园幼儿发展水平4.1.3教职工教育教学能力4.2幼儿园安全4.2.1幼儿园安全事件发生率4.2.2幼儿园安全事故处理及时率4.2.3幼儿园安全设施完好率4.3园所发展4.3.1幼儿园招生人数增长率4.3.2幼儿园社会声誉4.3.3幼儿园师资队伍建设4.4教职工满意度4.4.1教职工对幼儿园管理的满意度4.4.2教职工对工作环境的满意度4.4.3教职工对薪酬福利的满意度5.业绩考核方法5.1日常考核5.1.1甲方根据乙方日常工作表现进行评价5.1.2甲方每月对乙方进行一次月度考核5.2定期考核5.2.1甲方每半年对乙方进行一次半年度考核5.2.2甲方每年对乙方进行一次年度考核5.3绩效考核5.3.1甲方根据乙方年度业绩考核结果进行绩效评定6.业绩考核结果应用6.1业绩奖金6.1.1根据乙方年度业绩考核结果，甲方给予乙方相应的业绩奖金6.1.2业绩奖金金额根据幼儿园年度财务状况及乙方业绩表现确定6.2绩效评定6.2.1甲方根据乙方年度业绩考核结果，对乙方进行绩效评定6.2.2绩效评定结果作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据6.3培训与进修6.3.1甲方根据乙方年度业绩考核结果，为乙方提供相应的培训与进修机会6.3.2培训与进修内容根据乙方工作需求及幼儿园发展需要确定8.园长培训与发展8.1培训计划8.1.1甲方应制定园长培训计划，包括年度培训目标和具体培训内容8.1.2培训计划应涵盖教育教学、安全管理、财务管理、人事管理等各个方面8.1.3培训形式包括内部培训、外部学习、工作坊、研讨会等8.2发展规划8.2.1甲方应协助乙方制定个人发展规划，以提升其专业能力和管理水平8.2.2发展规划应与幼儿园发展战略相结合，确保乙方个人发展目标的实现9.园所财务管理9.1预算编制9.1.1乙方应参与编制幼儿园年度财务预算，确保预算的合理性和可行性9.1.2预算编制应遵循国家相关财务法规和政策，符合幼儿园实际情况9.2资金使用9.2.1乙方应严格按照预算执行资金使用，确保资金的安全和合规9.2.2任何资金使用均需经过甲方审批，并留存相关凭证9.3财务审计9.3.1甲方应定期对乙方进行财务审计，确保财务管理的规范性和透明度9.3.2审计结果应及时反馈给乙方，并要求乙方采取措施改进10.园所人事管理10.1教职工招聘10.1.1乙方应按照幼儿园用人需求，制定招聘计划并实施招聘工作10.1.2招聘过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保选聘到合适的人才10.2教职工培训10.2.1乙方应组织教职工进行定期培训，提升其教育教学能力10.2.2培训内容应包括教育教学方法、幼儿心理、安全管理等10.3教职工考核10.3.1乙方应建立健全教职工考核制度，定期对教职工进行考核10.3.2考核结果应作为教职工薪酬、晋升、奖惩的依据11.园所安全管理11.1安全制度11.1.1乙方应制定和完善幼儿园安全管理制度，确保幼儿安全11.1.2安全制度应涵盖食品安全、消防安全、交通安全、防溺水等方面11.2安全措施11.2.1乙方应采取有效措施，确保幼儿园设施设备安全，防止安全事故发生11.2.2定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患11.3安全责任11.3.1乙方应明确各级人员的安全责任，确保安全责任落实到人12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼12.2争议解决期限12.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同13.1.2乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意后可解除合同13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满，合同自然终止13.2.2双方协商一致，可提前终止合同14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对因其自身原因造成的损失承担相应的法律责任。15.2.2第三方在履行职责过程中，应确保其行为不侵犯甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获取履行职责所需的必要信息和支持。15.3.2第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应负责选择合适的第三方，并确保第三方具备履行职责的能力。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3甲方应将第三方介入的情况及时通知乙方。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方选择第三方，并提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守第三方提供的指导和建议，但有权对第三方提出的意见进行合理质疑。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.1.2若合同未约定责任限额，则第三方责任限额按国家相关法律法规执行。17.2责任承担17.2.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成的损失，由第三方承担全部责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失，由各方按照合同约定或法律法规规定承担相应责任。17.3责任免除17.3.1第三方在履行职责过程中，因甲方、乙方提供的资料错误或不完整造成的损失，甲方、乙方不承担责任。17.3.2第三方在履行职责过程中，因甲方、乙方未履行合同义务造成的损失，甲方、乙方不承担责任。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前30日通知对方，并经对方同意。18.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍适用于新的第三方。18.2变更后的责任18.2.1第三方变更后，新的第三方应继续履行原合同中关于其的约定。18.2.2原第三方已履行完毕的职责，新的第三方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园园长任职资格证明要求：乙方需提供有效的任职资格证明，包括学历证书、教师资格证书等。说明：本附件作为乙方具备担任幼儿园园长资格的证明材料。2.附件二：幼儿园园长培训计划要求：甲方需制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：本附件用于记录甲方为乙方提供的培训内容和安排。3.附件三：幼儿园年度财务预算要求：乙方需参与编制并提交幼儿园年度财务预算。说明：本附件用于记录幼儿园年度财务预算的具体内容。4.附件四：幼儿园安全管理制度要求：乙方需制定和完善幼儿园安全管理制度。说明：本附件用于记录幼儿园安全管理制度的具体内容。5.附件五：教职工考核结果要求：乙方需定期提交教职工考核结果。说明：本附件用于记录教职工考核的具体结果。6.附件六：第三方服务协议要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。说明：本附件用于记录甲方与第三方之间的服务协议内容。7.附件七：争议解决协议要求：甲乙双方在发生争议时，需签订争议解决协议。说明：本附件用于记录甲乙双方在争议解决过程中的具体协议内容。8.附件八：合同变更协议要求：甲乙双方在合同变更时，需签订变更协议。说明：本附件用于记录合同变更的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时提交幼儿园年度财务预算。1.2乙方未按时提交教职工考核结果。1.3乙方未按约定履行幼儿园安全管理制度。1.4乙方未按约定履行园所财务管理职责。1.5乙方未按约定履行园所人事管理职责。2.责任认定标准：2.1乙方未按时提交幼儿园年度财务预算，每逾期一日，甲方有权要求乙方支付相当于预算总额1%的违约金。2.2乙方未按时提交教职工考核结果，每逾期一日，甲方有权要求乙方支付相当于考核结果总金额1%的违约金。2.3乙方未按约定履行幼儿园安全管理制度，导致安全事故发生，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4乙方未按约定履行园所财务管理职责，导致幼儿园财务状况恶化，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.5乙方未按约定履行园所人事管理职责，导致幼儿园内部不稳定，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时提交幼儿园年度财务预算，逾期3天，甲方有权要求乙方支付相当于预算总额的3%的违约金。3.2乙方未按时提交教职工考核结果，逾期5天，甲方有权要求乙方支付相当于考核结果总金额的5%的违约金。3.3乙方未按约定履行幼儿园安全管理制度，导致一起安全事故发生，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，如医疗费用、赔偿金等。3.4乙方未按约定履行园所财务管理职责，导致幼儿园财务状况恶化，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，如利息损失、罚款等。3.5乙方未按约定履行园所人事管理职责，导致幼儿园内部不稳定，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，如法律诉讼费用、赔偿金等。全文完。二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方住所地2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.任期业绩目标3.1教育教学质量目标3.1.1幼儿园教育教学质量指标3.1.2幼儿园教育教学成果3.2幼儿园管理目标3.2.1幼儿园管理水平指标3.2.2幼儿园管理成果3.3幼儿园安全目标3.3.1幼儿园安全管理制度3.3.2幼儿园安全事故处理3.4幼儿园师资队伍建设目标3.4.1幼儿园师资队伍结构3.4.2幼儿园师资培训与提升4.任期业绩考核办法4.1考核指标体系4.2考核时间及方式4.3考核结果评定5.奖励与惩罚措施5.1奖励措施5.1.1奖励条件5.1.2奖励标准5.2惩罚措施5.2.1惩罚条件5.2.2惩罚标准6.任期业绩合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行监督7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效后履行11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的履行12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1合同附件一：幼儿园任期业绩目标表14.2合同附件二：幼儿园任期业绩考核办法14.3合同附件三：幼儿园奖励与惩罚措施第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：市幼儿园乙方：市幼儿园园长1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：联系电话：138xxxx5678乙方法定代表人：联系电话：139xxxx87651.3双方住所地甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的本合同的签订旨在明确甲方与乙方在年度幼儿园园长任期内的权利义务，确保幼儿园的稳定发展和教育教学质量的提升。3.任期业绩目标3.1教育教学质量目标3.1.1幼儿园教育教学质量指标（1）幼儿入学率：100%3.1.2幼儿园教育教学成果（1）幼儿园年度教育教学成果报告（2）幼儿在各类竞赛中的获奖情况3.2幼儿园管理目标3.2.1幼儿园管理水平指标（1）幼儿园内部管理制度完善率：100%3.2.2幼儿园管理成果（2）幼儿园年度财务报告3.3幼儿园安全目标3.3.1幼儿园安全管理制度（1）幼儿园安全管理制度完善率：100%（2）幼儿园安全培训覆盖率：100%3.3.2幼儿园安全事故处理（1）幼儿园安全事故发生率：0%（2）幼儿园安全事故处理及时率：100%4.任期业绩考核办法4.1考核指标体系考核指标体系包括教育教学质量、幼儿园管理水平和幼儿园安全三个方面，具体指标见第三条。4.2考核时间及方式考核时间为每年一次，由甲方组织相关人员对乙方进行考核。4.3考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体评定标准见第四条。5.奖励与惩罚措施5.1奖励措施（1）若乙方在任期业绩考核中被评为优秀，甲方将给予乙方年度奖金万元。（2）若乙方在任期业绩考核中被评为良好，甲方将给予乙方年度奖金万元。5.2惩罚措施（1）若乙方在任期业绩考核中被评为不合格，甲方有权解除本合同。（2）若乙方在任期期间出现重大安全事故，甲方有权解除本合同。6.任期业绩合同履行6.1合同履行期限本合同履行期限为年度，自双方签字盖章之日起生效。6.2合同履行方式乙方应按照本合同约定，全面负责幼儿园的日常管理工作。6.3合同履行监督甲方有权对乙方履行本合同情况进行监督，乙方应积极配合。7.保密条款7.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和幼儿园的内部信息。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。7.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反幼儿园规章制度或本合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正。（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前书面通知对方。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。（3）合同解除后，乙方应将幼儿园的各项工作交接给甲方指定的接任园长。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应按照合同约定，完成剩余工作期限内的职责。（2）合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，处理合同解除后的相关事宜。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止履行合同，并采取措施防止争议扩大。（2）争议解决期间，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止。10.3合同生效后履行本合同生效后，双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。11.合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。11.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。（3）补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更后的履行合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的义务。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同履行期限届满。（2）合同解除。（3）因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素导致合同无法履行。12.2合同终止程序合同终止后，双方应立即停止履行合同，并处理合同终止后的相关事宜。12.3合同终止后的处理（1）双方应按照国家有关法律法规和合同约定，处理合同终止后的财产、债权债务等事宜。（2）合同终止后，乙方应将幼儿园的各项工作交接给甲方指定的接任园长。13.其他13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一：幼儿园任期业绩目标表14.2合同附件二：幼儿园任期业绩考核办法14.3合同附件三：幼儿园奖励与惩罚措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供咨询、评估、中介、代理、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。15.3第三方介入方式（1）中介方：为甲方和乙方提供信息、联系、协调等服务。（2）评估方：对幼儿园的任期业绩进行评估，提出评估报告。（3）担保方：为乙方提供担保，确保乙方履行合同义务。（4）代理方：代表甲方或乙方履行合同中约定的部分或全部义务。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2责任限额（1）中介方：中介方因其介入行为导致的损失，责任限额不超过中介服务费用的%。（2）评估方：评估方因其评估报告不准确导致的损失，责任限额不超过评估服务费用的%。（3）担保方：担保方在担保范围内承担乙方因违约导致的损失。（4）代理方：代理方在其代理范围内承担甲方或乙方因违约导致的损失。16.甲乙方