二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.合同背景2.1项目概述2.2培训目标2.3输出内容3.培训计划3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训师资4.输出人员4.1输出人员条件4.2输出人员选拔4.3输出人员培训5.培训费用5.1费用组成5.2费用支付方式5.3费用结算6.输出费用6.1输出费用组成6.2输出费用支付方式6.3输出费用结算7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.期限与终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更效力13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他条款14.1通知方式14.2通知地址14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义1.2.1模板工程：指以模板为支撑，进行混凝土结构施工的工程。1.2.2劳务培训：指甲方为乙方提供的技术、技能和知识培训。1.2.3输出人员：指经过甲方培训后，符合乙方要求并输出的劳务人员。2.合同背景2.1项目概述2.1.1项目名称：[项目名称]2.1.2项目地点：[项目地点]2.1.3项目规模：[项目规模]2.2培训目标2.2.1提高乙方劳务人员的技能水平。2.2.2培养乙方劳务人员的团队协作能力。2.2.3确保乙方劳务人员能够满足项目需求。2.3输出内容2.3.1输出人员数量：[输出人员数量]2.3.2输出人员资格：[输出人员资格]2.3.3输出人员工作内容：[输出人员工作内容]3.培训计划3.1培训内容3.1.1模板工程基本知识3.1.2模板设计、制作与安装3.1.3混凝土施工技术3.1.4安全生产与文明施工3.2培训时间3.2.1培训总时长：[培训总时长]3.2.2每日培训时长：[每日培训时长]3.3培训地点3.3.1甲方培训基地：[甲方培训基地地址]3.3.2乙方现场培训：[乙方现场培训地址]3.4培训师资3.4.1甲方指派具有丰富经验和资质的讲师进行授课。3.4.2乙方配合甲方安排师资培训事宜。4.输出人员4.1输出人员条件4.1.1具备相关技能和知识。4.1.3身体健康，能够胜任工作。4.2输出人员选拔4.2.1甲方根据乙方要求，选拔符合条件的人员。4.2.2乙方对甲方选拔的人员进行审核。4.3输出人员培训4.3.1甲方对输出人员进行专项培训。4.3.2乙方对输出人员进行岗前培训。5.培训费用5.1费用组成5.1.1甲方培训费用：[甲方培训费用]5.1.2乙方输出费用：[乙方输出费用]5.2费用支付方式5.2.1甲方培训费用：[支付方式]5.2.2乙方输出费用：[支付方式]5.3费用结算5.3.1甲方培训费用：[结算方式]5.3.2乙方输出费用：[结算方式]6.输出费用6.1输出费用组成6.1.1人员工资：[人员工资]6.1.2保险费用：[保险费用]6.1.3住宿费用：[住宿费用]6.2输出费用支付方式6.2.1人员工资：[支付方式]6.2.2保险费用：[支付方式]6.2.3住宿费用：[支付方式]6.3输出费用结算6.3.1人员工资：[结算方式]6.3.2保险费用：[结算方式]6.3.3住宿费用：[结算方式]7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方培训内容7.1.2乙方输出人员信息7.1.3双方合作过程中的商业秘密7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限]7.3违约责任7.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。8.2终止条件8.2.1合同期满，经双方协商一致，可以续签。a)一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在[通知期限]内未采取补救措施或补救措施无效；b)由于不可抗力导致合同无法履行；c)合同约定的其他终止条件。8.3终止程序8.3.1一方终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方；8.3.2收到终止通知的一方，应在[回复期限]内给予书面回复；8.3.3双方应就终止合同后的相关事宜进行协商，包括但不限于费用结算、人员安排等。9.违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方未能履行合同约定的义务，均构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额为[违约金比例]%的合同总金额。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。9.3.2赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方同意仲裁，应选择[仲裁机构名称]作为争议解决机构。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请。10.3.2争议解决机构将根据仲裁规则进行审理，并作出裁决。11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更11.2.1若中华人民共和国法律发生变更，本合同仍按原约定执行，除非双方另有书面协议。12.合同变更12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方书面同意。12.1.2变更内容应以书面形式明确约定。12.2变更内容12.2.1变更内容应包括但不限于合同期限、培训内容、输出人员数量等。12.3变更效力12.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件清单a)培训计划b)输出人员名单c)费用结算明细13.2附件内容13.2.1附件内容应与本合同一致，作为合同的有效组成部分。14.其他条款14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2通知地址14.2.1甲方通知地址：[甲方通知地址]14.2.2乙方通知地址：[乙方通知地址]14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保培训与输出工作的顺利进行。15.3第三方介入方式a)中介方：协助甲乙双方进行沟通协调，促成合同签订和履行。b)咨询方：提供专业意见和解决方案，帮助甲乙双方优化培训内容和输出方案。c)监理方：对培训过程和输出工作进行监督，确保符合合同要求。d)技术服务方：提供必要的技术支持和服务，保障培训与输出工作的技术要求。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责。15.4.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲方应向乙方提供第三方的资质证明和信用评价。16.1.2乙方应向甲方提供第三方的授权文件和介入范围说明。16.2第三方介入的合同关系16.2.1第三方与甲乙双方之间不构成合同关系，第三方仅作为甲乙双方履行合同义务的辅助者。16.2.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，所有交易均应通过甲乙双方进行。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方责任限额为[责任限额金额]。17.2.2若第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由第三方另行赔偿。17.3责任认定17.3.1第三方责任认定由甲乙双方共同协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1合同履行完毕或合同解除。18.1.2第三方完成其介入任务。18.1.3双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序：18.2.1双方书面通知第三方终止介入。19.第三方介入的保密19.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.2保密期限：19.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。20.其他20.1本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。20.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、地点、师资介绍等。说明：培训计划应具体明确，确保培训效果。2.输出人员名单详细要求：包括人员姓名、性别、年龄、技能等级、培训情况等。说明：输出人员名单应准确无误，便于管理。3.费用结算明细详细要求：包括培训费用、输出费用、支付方式、结算日期等。说明：费用结算明细应清晰透明，便于双方核对。4.第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、信用评价等。说明：第三方资质证明应真实有效，确保第三方具备相应能力。5.第三方授权文件详细要求：包括第三方介入范围、权限、期限等。说明：第三方授权文件应明确界定第三方的职责和权限。详细要求：包括第三方介入期间的工作内容、成果、存在的问题等。7.争议解决文件详细要求：包括争议内容、双方协商结果、仲裁或诉讼裁决等。说明：争议解决文件应详细记录争议解决过程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时提供培训场地或设施。提供的培训内容与合同约定不符。未按时支付培训费用。1.2乙方违约行为未按时提供输出人员。输出人员不符合合同约定条件。未按时支付输出费用。1.3第三方违约行为未按约定提供中介、咨询、监理等服务。提供的服务质量不符合合同要求。泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额为[违约金比例]%的合同总金额。2.2乙方违约责任乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额为[违约金比例]%的合同总金额。2.3第三方违约责任第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额为[违约金比例]%的合同总金额。3.违约责任示例3.1甲方违约示例甲方未按时提供培训场地，导致培训延迟。乙方要求甲方支付违约金[金额]元。3.2乙方违约示例乙方提供的输出人员技能不符合合同约定。甲方要求乙方支付违约金[金额]元。3.3第三方违约示例第三方未按约定提供监理服务，导致项目进度延误。甲乙双方要求第三方支付违约金[金额]元。全文完。二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与依据二、培训内容1.培训科目2.培训课程设置3.培训师资力量4.培训时间安排5.培训地点三、培训对象1.培训人员资质要求2.培训人员数量3.培训人员选拔与调整四、培训方式与方法1.理论教学2.实践操作3.案例分析4.考核评估五、培训费用1.培训费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用结算方式六、培训成果输出1.培训合格证书2.培训成果展示3.培训人员就业指导七、培训保障措施1.培训场地保障2.培训设备保障3.培训师资保障4.培训资料保障八、合同履行与监督1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同履行监督4.合同履行变更九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约纠纷解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十三、其他约定1.合同附件2.保密条款3.不可抗力条款十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署人签字3.合同签署单位盖章合同编号2025X003一、合同概述1.合同名称：二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同2.合同编号：2025X0033.合同签订日期：2025年1月1日4.合同双方基本信息：甲方：建筑地址：省市区路号联系人：联系电话：138xxxx5555乙方：职业培训学校地址：省市区路号联系人：联系电话：139xxxx66665.合同目的与依据：目的：提高乙方劳务人员技能水平，满足甲方施工需求。依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等。二、培训内容1.培训科目：模板工程基础理论、施工工艺、安全管理等。2.培训课程设置：模板工程基础知识模板设计与施工模板拆除与回收安全生产与文明施工3.培训师资力量：具备相关专业知识与教学经验具有相关工程实践经验4.培训时间安排：2025年2月1日至2025年4月30日5.培训地点：省市区职业培训学校三、培训对象2.培训人员数量：100人3.培训人员选拔与调整：甲方负责选拔符合条件的人员乙方负责培训人员调整，确保培训质量四、培训方式与方法1.理论教学：采用课堂教学、讲座等形式，讲解模板工程相关理论知识。2.实践操作：在专业教师的指导下，进行实际操作训练，提高操作技能。3.案例分析：通过分析实际工程案例，加深对理论知识的理解。4.考核评估：定期进行理论知识与实践技能考核，评估培训效果。五、培训费用1.培训费用总额：人民币50万元整。2.费用支付方式：分阶段支付，具体支付时间及金额见附件。3.费用支付时间：第一次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的30%第二次支付：培训开始后10个工作日内支付总额的50%第三次支付：培训结束并取得合格证书后10个工作日内支付总额的20%4.费用结算方式：银行转账六、培训成果输出1.培训合格证书：对培训合格的学员颁发甲方认可的培训合格证书。2.培训成果展示：甲方将组织培训成果展示活动，展示学员所学成果。3.培训人员就业指导：为培训合格的学员提供就业指导和推荐工作。七、培训保障措施1.培训场地保障：提供符合要求的培训场地，确保培训顺利进行。2.培训设备保障：提供必要的培训设备和工具，满足学员操作需求。3.培训师资保障：确保师资力量充足，具备专业知识和实践经验。八、合同履行与监督1.合同履行期限：自2025年2月1日至2025年4月30日。2.合同履行方式：乙方负责组织实施培训，甲方负责提供必要的支持与配合。3.合同履行监督：甲方设立监督小组，对培训过程进行监督。乙方定期向甲方报告培训进展情况。九、违约责任1.违约情形：乙方未按合同约定提供培训师资或培训场地。乙方未按合同约定完成培训计划。甲方未按合同约定支付培训费用。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约纠纷解决：双方应友好协商解决违约纠纷。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。如选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提出解决请求。解决争议过程中，双方应保持沟通，争取达成一致。十一、合同解除1.合同解除条件：合同一方严重违约，另一方有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。2.合同解除程序：解除合同前，双方应书面通知对方。解除合同后，双方应按照约定处理善后事宜。3.合同解除后的处理：双方应按照合同约定结算已发生的费用。乙方应将培训合格的学员名单及证书提交甲方。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：培训任务完成。双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。3.合同终止后的处理：双方应按照约定结算已发生的费用。乙方应将培训合格的学员名单及证书提交甲方。十三、其他约定1.合同附件：包括培训计划、费用支付计划、培训合格证书样本等。2.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力条款：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。十四、合同签署1.合同签署日期：____年____月____日2.合同签署人签字：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）3.合同签署单位盖章：甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方：（盖章）乙方：（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训人员需求管理甲方应在合同签订前一个月内向乙方提供详细的培训人员需求计划，包括人员数量、专业要求、技能水平等。乙方应根据甲方需求计划，制定培训方案，并在合同签订后五个工作日内提交甲方审核。2.培训效果评估甲方将设立专门的评估小组，对培训效果进行评估。评估内容包括培训内容是否符合甲方需求、学员技能提升情况、培训质量等。评估结果将作为乙方服务质量考核的重要依据。3.培训进度管理甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点推进培训进度。如乙方未按期完成培训，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。4.培训场地及设施要求甲方有权要求乙方提供符合国家相关标准的培训场地及设施。乙方应确保培训场地及设施的安全性，并定期进行检查和维护。5.培训成果转化甲方将负责将培训成果应用于实际工作中，并跟踪学员的岗位表现。如学员在培训后表现不佳，甲方有权要求乙方提供相应的后续培训或支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训课程自主权乙方有权根据自身教学资源及市场需求，自主调整培训课程内容和教学方法。乙方应确保培训内容的前沿性和实用性，以满足甲方和学员的需求。2.师资队伍管理乙方负责组建一支专业、高效的师资队伍，并对师资进行定期培训和考核。乙方应确保师资队伍的稳定性，以维护培训质量。3.培训教材及资料乙方有权自行编制或选用培训教材及资料，并保证其质量。乙方应确保教材及资料符合国家相关标准，并对甲方和学员负责。4.培训费用调整乙方可根据市场变化和成本调整，提出培训费用的调整方案，并提前通知甲方。甲方应在接到通知后五个工作日内确认是否接受调整方案。5.培训成果认可乙方有权对培训合格的学员颁发结业证书或相关资格证书。甲方应认可乙方颁发的证书，并在实际工作中给予相应待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担中介费用由甲方支付，乙方应向甲方提供中介机构的合法资质证明。中介费用支付标准及方式应在合同中明确约定。2.中介责任界定中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通与协商，确保合同顺利履行。如中介机构在履行职责过程中出现过错，导致合同无法履行或造成损失，中介机构应承担相应责任。3.中介保密义务中介机构应遵守保密原则，不得泄露合同内容及相关商业秘密。4.中介服务期限中介服务期限与合同履行期限一致，中介机构应在合同履行期限内履行职责。5.中介费用支付时间中介费用应在合同签订后五个工作日内支付，具体支付方式由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.费用支付计划3.培训合格证书样本4.甲方提供的培训人员需求计划5.乙方编制的培训课程表6.培训场地及设施清单7.师资队伍名单及资质证明8.中介机构资质证明9.合同双方签字盖章的协议副本10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供培训师资或培训场地。乙方未按合同约定完成培训计划。甲方未按合同约定支付培训费用。中介机构泄露合同内容或商业秘密。中介机构未履行协调职责，导致合同无法履行。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知、现场检查、第三方评估等方式进行认定。合同双方应积极配合，共同认定违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.职业教育法：规范职业教育活动，促进职业教育发展的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：当事人一方违约时，应向对方支付一定数额的金钱。5.赔偿损失：当事人一方违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训进度滞后。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方调整培训计划，确保进度。2.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方应要求乙方对不合格学员进行补训，直至合格。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲方应与中介机构协商，要求其履行职责，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.甲方为建筑企业，需要提高劳务人员技能水平。2.乙方为职业培训机构，提供劳务人员培训服务。3.合同双方均认可第三方中介机构提供的服务。4.培训成果应用于实际工程项目。全文完。二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（模板工程劳务提供方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（模板工程劳务需求方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方为乙方提供模板工程劳务培训与输出的相关事宜，保障双方权益，确保工程顺利进行。2.2目的本合同旨在规范双方在模板工程劳务培训与输出过程中的权利义务，提高工程质量和效率，降低成本，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.模板工程：指在建筑工程中，对建筑物主体结构进行支撑、保护和装饰的模板体系。2.劳务培训：指甲方对乙方提供的模板工程劳务人员进行专业知识和技能的培训。3.输出：指甲方根据乙方需求，将经过培训的模板工程劳务人员派遣至乙方项目现场进行施工。3.2关键词解释1.培训周期：指甲方对乙方提供的模板工程劳务人员进行培训的时间长度。2.输出人数：指甲方根据乙方需求，派遣至乙方项目现场的模板工程劳务人员数量。3.工作内容：指乙方提供的模板工程劳务人员在项目现场的具体工作职责。四、权利与义务4.1甲方权利与义务1.甲方有权对乙方提供的模板工程劳务人员进行培训，确保其具备相应专业知识和技能。2.甲方应按照合同约定，派遣合格的模板工程劳务人员至乙方项目现场。3.甲方负责对乙方提供的模板工程劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的模板工程劳务人员。2.乙方应按照合同约定支付甲方劳务费用，包括培训费用和输出费用。3.乙方应配合甲方对模板工程劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方培训地点：_____________________乙方项目现场：_____________________5.3合同履行方式1.甲方按照合同约定对乙方提供的模板工程劳务人员进行培训。2.甲方根据乙方需求，派遣合格的模板工程劳务人员至乙方项目现场。3.乙方支付甲方劳务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满前，双方应协商续签或解除合同；2.双方协商一致解除合同时，应提前30日书面通知对方；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应共同协商解决。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的劳务费用；2.双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备使用费用等。2.输出费用：包括但不限于派遣费用、管理费用、保险费用等。3.其他费用：如因特殊原因产生的其他费用，经双方协商一致后，由乙方承担。7.2支付方式1.培训费用：甲方开具正规发票后，乙方应在收到发票后的15个工作日内支付。2.输出费用：甲方开具正规发票后，乙方应在收到发票后的15个工作日内支付。3.其他费用：根据费用性质和双方约定，采取相应的支付方式。7.3支付时间1.培训费用：乙方应在培训结束后支付。2.输出费用：乙方应在劳务人员派遣至项目现场后的15个工作日内支付。3.其他费用：根据费用性质和双方约定，确定支付时间。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定账户。2.甲方应在收到款项后，出具收款凭证，确认收到乙方支付的费用。3.若乙方逾期支付，应向甲方支付逾期付款利息，利息按银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照合同约定提供合格的模板工程劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.甲方未按约定时间完成培训，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。8.2乙方违约1.乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的1%。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约，赔偿金额最高不超过合同总金额的10%。2.乙方违约，赔偿金额最高不超过实际损失金额。3.赔偿方式：以货币支付。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等。2.双方在合同履行过程中获得的对方信息，包括但不限于项目资料、人员信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容不被泄露。2.双方不得以任何方式向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，尽量减少损失。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方培训场地受损，无法正常进行培训。2.因战争导致乙方项目现场无法正常施工。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商期限届满后，若争议仍未解决，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。2.调解、仲裁或诉讼地点：_____________________十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同主体资格不得转让。2.合同内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训内容和输出人员的知识产权。2.乙方保留对项目现场施工管理和监督的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对培训内容的调整权。2.乙方保留在合同履行过程中对输出人员的管理和调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何修改或补充合同的内容，必须以书面形式进行。2.修改或补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的书面文件不得与本合同内容相抵触。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和协助，确保合同顺利履行。2.双方应共同解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间和方式提供所需信息和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于模板工程劳务培训与输出的全部协议，任何口头协议均无效。16.3增减条款任何增减合同条款的协议，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（模板工程劳务提供方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（模板工程劳务需求方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________其他相关方（如有）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训场地使用协议2.乙方项目现场施工管理规范3.模板工程劳务人员培训计划4.模板工程劳务人员派遣清单5.模板工程劳务人员工作日志6.合同履行过程中的通信记录7.不可抗力事件证明材料8.争议解决过程中的相关文件9.合同修改和补充协议10.甲方收款凭证11.乙方付款凭证12.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供合格劳务人员：认定标准为劳务人员不符合合同约定的技能和知识要求。未按约定完成培训：认定标准为培训时间未达到合同约定的培训周期。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为付款时间超过合同约定的支付期限。违反保密条款：认定标准为未经对方同意泄露保密内容。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.法律适用：指在合同履行过程中，应适用的法律条款。4.合同主体：指合同的签约方，包括甲方、乙方和其他相关方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方培训场地不符合要求。解决办法：与甲方协商更换培训场地，或提供相应的培训设备。2.问题：乙方项目现场施工管理混乱。解决办法：与乙方协商制定项目现场施工管理规范，并进行监督执行。3.问题：劳务人员技能不符合要求。解决办法：与甲方协商重新派遣或培训劳务人员，确保其符合合同约定。4.问题：支付费用时出现争议。解决办法：双方协商解决，或寻求第三方调解。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应保证其提供的劳务人员符合合同约定的技能和知识要求。第三方应对其提供的劳务人员的行为负责，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训和支持。3.第三方义务第三方应按照合同约定的时间和质量要求提供劳务人员。第三方应配合甲方对劳务人员进行管理。4.第三方违约责任若第三方未能履行上述义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的劳务人员。乙方有权要求甲方提供详细的培训计划和进度报告。乙方有权要求甲方对劳务人员进行定期考核。2.乙方利益条款乙方有权获得合同履行过程中的全部信息。乙方有权在合同履行过程中提出改进建议。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能按照合同约定提供合格的劳务人员，应向乙方支付违约金。若甲方未按约定时间完成培训，应向乙方支付违约金。甲方不得将乙方提供的信息泄露给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照合同约定支付劳务费用。甲方可要求乙方提供项目现场施工管理规范。甲方可要求乙方对劳务人员进行管理。2.甲方的利益条款甲方可获得乙方提供的信息，用于改进培训内容和输出质量。甲方可获得乙方提出的改进建议。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按时支付劳务费用，应向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。乙方不得要求甲方提供超出合同约定的额外服务。全文完。二零二五年度模板工程劳务培训与输出合同3本合同目录一览第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与宗旨1.3合同期限第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训方式与教学方法第三条培训师资与资源3.1师资配备要求3.2师资考核与评价3.3培训资源与设施第四条学员选拔与考核4.1学员选拔条件4.2学员考核流程4.3学员选拔结果确认第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3付款期限与结算第六条培训组织实施6.1培训时间安排6.2培训场地与设施6.3培训组织与管理第七条培训成果与评价7.1培训成果形式7.2培训成果评价标准7.3培训成果验收与反馈第八条劳务输出规定8.1劳务输出人员要求8.2劳务输出人员选拔8.3劳务输出合同签订第九条劳务输出费用与支付9.1劳务输出费用构成9.2费用支付方式9.3付款期限与结算第十条劳务输出管理与服务10.1劳务输出人员管理10.2劳务输出人员服务10.3劳务输出质量保证第十一条违约责任与处理11.1违约情形及责任11.2违约责任承担方式11.3违约处理流程第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序第十三条争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用范围13.3争议解决机构第十四条合同生效、变更与解除14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除条件与程序第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（培训方）：公司名称1.1.2乙方（输出方）：公司名称1.1.3甲方联系方式：电话、邮箱、地址1.1.4乙方联系方式：电话、邮箱、地址1.2合同目的与宗旨1.2.1目的：提高乙方劳务人员专业技能，提升工程质量，确保工程进度。1.2.2宗旨：通过培训，使乙方劳务人员具备从事模板工程的能力，满足甲方工程需求。1.3合同期限1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础课程：模板工程基础知识、安全操作规程等。2.1.2专业课程：模板制作、安装、拆除等专业技能培训。2.2培训目标设定2.2.1学员掌握模板工程的基本原理和操作技能。2.2.2学员具备独立完成模板工程的能力。2.3培训方式与教学方法2.3.1理论教学：讲解模板工程相关理论知识。2.3.2实践操作：现场示范、学员动手操作、实际工程案例分析。第三条培训师资与资源3.1师资配备要求3.1.1师资应具备相关领域专业资格和丰富实践经验。3.1.2师资需通过甲方审核，符合甲方要求。3.2师资考核与评价3.2.1定期对师资进行考核，确保教学质量。3.2.2根据学员反馈，对师资进行评价和调整。3.3培训资源与设施3.3.1提供必要的培训教材、设备、工具等。3.3.2确保培训场地、设施符合国家安全标准。第四条学员选拔与考核4.1学员选拔条件4.2学员考核流程4.2.1甲方对报名学员进行初步筛选。4.2.2乙方对入选学员进行面试，确定最终名单。4.3学员选拔结果确认4.3.1甲方与乙方共同确认最终学员名单。第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.1.1师资费5.1.2场地费5.1.3设备费5.1.4材料费5.2费用支付方式5.2.1甲方按照合同约定分期支付培训费用。5.2.2乙方收到款项后提供相应服务。5.3付款期限与结算5.3.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付。5.3.2每期支付：培训结束后10个工作日内支付。第六条培训组织实施6.1培训时间安排6.1.1培训时间：每周一至周五，每天8小时。6.1.2培训周期：共四周。6.2培训场地与设施6.2.1甲方提供培训场地，包括教室、实验室、实操场地等。6.2.2乙方负责学员的住宿和生活安排。6.3培训组织与管理6.3.1甲方负责培训的整体策划和组织。6.3.2乙方负责学员的日常管理和协调。第八条劳务输出规定8.1劳务输出人员要求8.1.1劳务输出人员需具备培训合格的证书。8.2劳务输出人员选拔8.2.1乙方根据甲方需求，推荐符合条件的劳务输出人员。8.2.2甲方对乙方推荐的人员进行审核，确定最终输出人员名单。8.3劳务输出合同签订8.3.1甲方与乙方推荐的人员签订劳务输出合同。8.3.2劳务输出合同需明确双方的权利义务和责任。第九条劳务输出费用与支付9.1劳务输出费用构成9.1.1工资：按国家规定和双方协商确定的标准支付。9.1.2福利待遇：包括五险一金、节日慰问金等。9.2费用支付方式9.2.1甲方每月支付劳务输出人员的工资和福利待遇。9.2.2支付时间：每月的15日前支付上一个月的工资和福利待遇。9.3付款期限与结算9.3.1甲方收到乙方提供的劳务输出人员工资单后，及时办理支付手续。9.3.2乙方在劳务输出人员工作满一个月后，提供工资结算清单。第十条劳务输出管理与服务10.1劳务输出人员管理10.1.1甲方对劳务输出人员进行日常管理和监督。10.1.2乙方负责劳务输出人员的培训和管理。10.2劳务输出人员服务10.2.1甲方提供必要的生产和生活条件。10.2.2乙方负责劳务输出人员的食宿安排和健康保障。10.3劳务输出质量保证10.3.1劳务输出人员必须按照甲方工程要求和质量标准执行工作。10.3.2乙方对劳务输出人员的质量负责，如出现质量问题，乙方承担相应责任。第十一条违约责任与处理11.1违约情形及责任11.1.1甲方违约：未按时支付培训费用或劳务输出费用。11.1.2乙方违约：未按时提供合格的劳务输出人员或提供的服务不符合合同约定。11.2违约责任承担方式11.2.1甲方未按时支付费用，需向乙方支付违约金。11.2.2乙方未按时提供人员或服务，需向甲方支付违约金。11.3违约处理流程11.3.1双方协商解决违约问题。11.3.2协商不成，可通过法律途径解决。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.3合同解除与终止程序12.3.1双方应提前30天书面通知对方。12.3.2解除或终止合同后，双方应结清所有费用。第十三条争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决。13.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁。13.2法律适用范围13.2.1合同适用中华人民共和国法律。13.3争议解决机构13.3.1争议解决机构为仲裁委员会。第十四条合同生效、变更与解除14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效。14.1.2合同内容符合法律法规要求。14.2合同变更程序14.2.1双方协商一致，书面签订变更协议。14.3合同解除条件与程序14.3.1发生合同解除条件，按第十二条约定执行。14.3.2解除合同后，双方应结清所有费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指在本合同执行过程中，非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等