二零二五年度按摩技师个人工作室运营管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度按摩技师个人工作室运营管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.工作室经营范围及目标2.1工作室经营范围2.2工作室年度目标3.技师资格及聘用3.1技师资格要求3.2技师聘用流程3.3技师聘用期限4.工作时间及排班4.1工作时间规定4.2排班制度4.3调班及请假规定5.工资及福利待遇5.1工资构成5.2福利待遇5.3薪酬调整机制6.技术培训及考核6.1技术培训内容6.2技术考核制度6.3考核结果应用7.工作室规章制度7.1工作纪律7.2消防安全7.3卫生环保7.4财务管理8.客户服务及投诉处理8.1客户服务规范8.2投诉处理流程8.3客户满意度调查9.工作室宣传及推广9.1宣传渠道9.2推广活动9.3品牌建设10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：技师聘用合同13.2附件二：工作室规章制度13.3附件三：客户服务规范14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3合同签订日期本合同签订日期为二零二五年[具体日期]，自双方签字盖章之日起生效。2.工作室经营范围及目标2.1工作室经营范围2.2工作室年度目标（2）每月新增客户数不低于[具体数字]人；（3）年度营业额达到[具体金额]元。3.技师资格及聘用3.1技师资格要求（1）持有国家相关部门颁发的按摩师资格证书；（2）具备至少[具体年数]年的按摩从业经验；（3）通过甲方组织的面试。3.2技师聘用流程（1）乙方提交个人简历及资格证书；（2）甲方组织面试，评估乙方技能及综合素质；（3）双方达成一致后，签订聘用合同。3.3技师聘用期限乙方聘用期限为一年，自合同签订之日起计算。4.工作时间及排班4.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过6天。4.2排班制度甲方根据工作室业务需求和乙方意愿，制定排班表，并提前[具体时间]通知乙方。4.3调班及请假规定（1）乙方需提前[具体时间]向甲方申请调班；（2）乙方因特殊原因需请假，需提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.工资及福利待遇5.1工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；（2）乙方每月享有[具体金额]元的加班费；（3）乙方享有[具体金额]元/月的住房补贴。5.3薪酬调整机制甲方根据工作室经营状况及乙方工作表现，每年进行一次薪酬调整。6.技术培训及考核6.1技术培训内容（1）按摩手法及技巧；（2）客户沟通技巧；（3）工作室规章制度。6.2技术考核制度乙方需通过甲方组织的定期考核，考核内容包括按摩手法、客户沟通等。6.3考核结果应用考核结果将作为乙方工资及晋升的重要依据。8.客户服务及投诉处理8.1客户服务规范（1）保持微笑，态度热情；（2）尊重客户，耐心解答客户疑问；（3）确保服务质量，避免出现失误；（4）保护客户隐私，不泄露客户信息。8.2投诉处理流程（1）客户对服务不满意时，可向乙方提出投诉；（2）乙方应在[具体时间]内对投诉进行调查；（3）根据调查结果，乙方应在[具体时间]内提出处理方案；（4）甲方对处理方案进行审核，如满意，则视为投诉处理完成。8.3客户满意度调查甲方定期进行客户满意度调查，乙方需配合完成调查，并根据调查结果进行自我改进。9.工作室宣传及推广9.1宣传渠道（1）社交媒体；（2）本地社区公告；（3）合作商户推荐。9.2推广活动乙方可定期举办促销活动，提高工作室知名度，活动方案需经甲方审核。9.3品牌建设乙方需维护工作室品牌形象，不得进行虚假宣传或损害甲方及工作室声誉。10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）工作室经营状况恶化，甲方决定关闭工作室；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。10.2违约责任（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。11.2争议解决期限双方应在争议发生后[具体时间]内解决争议，否则可依法申请仲裁或诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由而终止。13.合同附件13.1附件一：技师聘用合同13.2附件二：工作室规章制度13.3附件三：客户服务规范14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同执行、监督或提供专业服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要专业意见或服务；（2）合同执行过程中出现争议，需要第三方调解；（3）甲方或乙方需要第三方提供技术支持或监督。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求，并说明介入理由；（2）经另一方同意后，确定第三方介入的具体事宜；（3）第三方介入后，应遵守本合同的相关规定。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方有权选择第三方，并负责与第三方签订相关协议；（2）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力；（3）甲方应承担第三方因介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助；（2）乙方应遵守第三方的专业意见或要求；（3）乙方不得因第三方介入而降低服务质量。17.第三方的责任限额17.1第三方责任界定（1）第三方因自身原因导致的违约行为；（2）第三方在执行合同过程中，因违反专业标准或操作规程造成的损失；（3）第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成的损失。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%；（2）第三方责任限额最高不超过[具体金额]元；（3）第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定，乙方应遵守第三方提出的合理要求。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方在介入本合同过程中，与合同其他各方的关系如下：（1）第三方应尊重合同其他各方的合法权益；（2）第三方在执行合同过程中，应遵守本合同的相关规定；（3）第三方不得损害合同其他各方的利益。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致。19.2合同变更生效本合同变更自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：技师聘用合同详细要求：包括技师的基本信息、聘用期限、工资待遇、福利保障、保密条款等。说明：本附件为乙方与甲方签订的正式聘用合同，详细规定乙方的工作职责和双方的权利义务。2.附件二：工作室规章制度详细要求：包括工作室的运营规则、员工行为规范、客户服务标准、财务管理规定等。说明：本附件为工作室的内部管理文件，旨在规范工作室的日常运营和员工行为。3.附件三：客户服务规范详细要求：包括客户接待流程、服务质量标准、投诉处理流程、客户满意度调查等。说明：本附件为工作室提供客户服务的指导文件，旨在提升客户体验和服务质量。4.附件四：技术培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：本附件为甲方为乙方提供技术培训的计划，旨在提升乙方的工作技能和服务水平。5.附件五：宣传推广方案详细要求：包括宣传渠道、推广活动、预算分配、效果评估等。说明：本附件为工作室的宣传推广方案，旨在提升工作室的知名度和市场竞争力。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、费用结算、责任划分等。说明：本附件为甲方与第三方签订的合作协议，详细规定合作双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供按摩服务，导致客户满意度下降。乙方违反工作室规章制度，影响工作室的正常运营。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方未按照合同约定提供技术培训，影响乙方技能提升。2.责任认定标准：乙方未按时提供服务，每次违约扣除[具体金额]元作为违约金。乙方违反规章制度，每次违规扣除[具体金额]元作为处罚金。甲方未按时支付工资，每次违约支付[具体金额]元作为赔偿金。甲方未提供技术培训，每次违约支付[具体金额]元作为赔偿金。3.违约责任示例：示例一：乙方因个人原因，连续三次未按时提供服务，甲方有权扣除[具体金额]元作为违约金，并有权解除合同。示例二：乙方违反工作室规章制度，造成客户投诉，甲方有权扣除[具体金额]元作为处罚金，并要求乙方进行整改。示例三：甲方未按时支付乙方工资，每次延迟支付，甲方需支付[具体金额]元作为赔偿金，并立即补发工资。示例四：甲方未提供约定次数的技术培训，每次违约，甲方需支付[具体金额]元作为赔偿金，并安排乙方参加补训。全文完。二零二五年度按摩技师个人工作室运营管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的和原则1.3合同期限第二章双方基本信息2.1甲方法人信息2.2乙方个人信息2.3合同双方联系方式第三章工作室运营管理职责3.1甲方的运营管理职责3.2乙方的运营管理职责3.3双方共同职责第四章工作室经营范围4.1服务项目4.2服务内容4.3服务标准第五章服务人员管理5.1人员招聘与培训5.2人员考核与评价5.3人员奖惩制度第六章工作室财务管理6.1收入管理6.2支出管理6.3财务审计第七章工作室安全管理7.1安全生产责任7.2安全管理制度7.3应急预案第八章甲方支持与协助8.1技术支持8.2市场推广8.3人员招聘第九章违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约金的计算与支付第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点第十二章合同附件12.1合同附件一：服务项目清单12.2合同附件二：收费标准12.3合同附件三：人员名单第十三章其他13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字合同编号202501第一章合同概述1.1合同订立背景甲方为满足市场需求，提高服务质量，决定设立按摩技师个人工作室，特与乙方签订本合同。1.2合同目的和原则本合同的目的是明确甲乙双方在按摩技师个人工作室运营管理中的权利、义务和责任，确保工作室的正常运营和发展。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章双方基本信息2.1甲方法人信息甲方名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：__________2.2乙方个人信息乙方姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________2.3合同双方联系方式甲乙双方在合同期间应保持有效联系，联系方式如下：甲方联系方式：__________乙方联系方式：__________第三章工作室运营管理职责3.1甲方的运营管理职责3.1.1提供工作室场地及必要设施。3.1.2制定工作室运营管理制度。3.1.3对工作室进行日常管理。3.1.4负责工作室的市场推广。3.2乙方的运营管理职责3.2.1负责工作室的日常运营工作。3.2.2招聘、培训、考核和评价服务人员。3.2.3维护工作室的正常运营秩序。3.2.4按照甲方要求进行财务管理和安全管理工作。第三章工作室经营范围3.3服务项目3.3.1中式按摩3.3.2西式按摩3.3.3热石按摩3.3.4香薰按摩3.4服务内容3.4.1提供专业按摩服务。3.4.2提供咨询服务。3.4.3提供个性化服务。3.5服务标准3.5.1服务人员需持有相关资格证书。3.5.2服务环境整洁、舒适。3.5.3服务态度良好，确保服务质量。第五章服务人员管理5.1人员招聘与培训5.1.1甲方负责招聘具有专业资格的服务人员。5.1.2乙方负责对服务人员进行培训。5.2人员考核与评价5.2.1甲方定期对服务人员进行考核。5.2.2乙方根据考核结果对服务人员进行评价。5.3人员奖惩制度5.3.1对表现优秀的服务人员给予奖励。5.3.2对违反工作室规章制度的员工进行处罚。第六章工作室财务管理6.1收入管理6.1.1收入来源包括服务费、会员费等。6.1.2收入归甲方所有。6.2支出管理6.2.1支出包括工资、水电费、物料费等。6.2.2支出由甲方负责。6.3财务审计6.3.1乙方需每月向甲方提交财务报表。6.3.2甲方有权对财务报表进行审计。第七章工作室安全管理7.1安全生产责任7.1.1甲方负责工作室的安全生产工作。7.1.2乙方负责遵守工作室的安全规章制度。7.2安全管理制度7.2.1制定工作室安全管理制度。7.2.2定期进行安全检查。7.3应急预案7.3.1制定应急预案。7.3.2定期组织应急演练。第八章甲方支持与协助8.1技术支持甲方应提供必要的技术支持，包括但不限于设备维护、软件更新等。8.2市场推广甲方负责制定市场推广计划，并协助乙方进行市场推广活动。8.3人员招聘甲方协助乙方进行服务人员的招聘工作。第九章违约责任9.1甲方违约责任若甲方未能履行合同约定的支持与协助义务，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的运营管理职责，应承担相应的违约责任。9.3违约金的计算与支付违约金按合同约定的比例计算，违约方应在违约行为发生后____日内支付违约金。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）双方协商一致。10.2合同终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。10.3合同解除与终止后的处理第十一章争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序按照_________仲裁委员会的仲裁规则进行。11.3争议解决地点仲裁地点为_________。第十二章合同附件12.1合同附件一：服务项目清单12.2合同附件二：收费标准12.3合同附件三：人员名单第十三章其他13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。13.3合同解除任何合同解除需提前____日通知对方，并签署书面协议。第十四章合同签署14.1签署日期________年________月________日14.2签署地点________14.3签署人签字甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方市场推广责任甲方应负责工作室的市场推广活动，包括但不限于广告投放、网络营销、社交媒体宣传等。甲方应确保市场推广活动的效果，并在合同期内达到双方约定的市场占有率。1.2甲方提供培训内容甲方应提供专业的按摩技师培训课程，包括但不限于按摩技巧、客户服务、卫生安全等。培训内容应满足行业标准，并定期更新。1.3甲方提供设备维护甲方负责工作室设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。设备故障时，甲方应在24小时内派技术人员进行维修。1.4甲方提供品牌支持甲方为工作室提供品牌形象设计，包括但不限于LOGO、宣传资料等。甲方应确保品牌形象的一致性和专业性。1.5甲方提供保险保障甲方负责为工作室购买必要的保险，如公众责任险、财产险等，以降低运营风险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主经营乙方有权自主决定工作室的经营策略，包括服务项目、价格设定、人员招聘等。乙方应确保经营活动的合法性。2.2乙方业绩考核乙方应定期向甲方提交业绩报告，包括收入、支出、客户满意度等。甲方根据乙方业绩进行考核，并给予相应的奖励或处罚。2.3乙方负责人员管理乙方负责工作室员工的招聘、培训、考核和奖惩。乙方应确保员工具备专业素质和服务意识。2.4乙方负责客户关系维护乙方应建立完善的客户关系管理体系，包括客户档案管理、客户回访、客户投诉处理等。2.5乙方负责财务结算乙方应每月向甲方提供详细的财务报表，包括收入、支出、利润等。双方应在每月末进行财务结算。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方进行合同签订、履行过程中的沟通与协调。中介机构应确保合同的合法性和有效性。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由双方另行协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任中介机构应尽到专业、诚信的义务，如因中介机构原因导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的责任。3.5中介机构解除合同如中介机构在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：服务项目清单2.合同附件二：收费标准3.合同附件三：人员名单4.合同附件四：市场推广计划5.合同附件五：按摩技师培训课程大纲6.合同附件六：设备清单及维护保养记录7.合同附件七：品牌形象设计文件8.合同附件八：保险单据9.合同附件九：财务报表模板10.合同附件十：客户关系管理手册二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未履行市场推广责任，导致乙方市场占有率未达到约定目标。认定：根据合同附件四的市场推广计划，甲方未达到约定市场占有率，视为违约。2.违约行为：甲方未提供约定的培训内容，影响乙方服务人员专业技能。认定：根据合同附件五的培训课程大纲，甲方未提供约定培训，视为违约。3.违约行为：乙方未按时提交业绩报告，影响甲方对乙方业绩的考核。认定：根据合同条款，乙方未在约定时间内提交业绩报告，视为违约。4.违约行为：乙方未妥善维护客户关系，导致客户满意度下降。认定：根据合同附件九的客户关系管理手册，乙方未达到客户满意度标准，视为违约。5.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方商业秘密。认定：根据合同条款，中介机构泄露商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.公众责任险：指保险公司对被保险人在经营活动中因意外事故造成他人人身伤害或财产损失，依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方市场推广效果不佳。解决办法：优化市场推广策略，增加推广渠道，提高市场占有率。2.问题：乙方人员流动率高。解决办法：改善工作环境，提高员工福利，加强员工培训。3.问题：财务报表不清晰。解决办法：规范财务报表格式，明确财务数据来源，确保财务透明。4.问题：设备维护不及时。解决办法：建立设备维护记录，定期检查设备状况，确保设备正常运行。五、所有应用场景：1.按摩技师个人工作室运营管理2.市场推广与客户关系管理3.人员培训与考核4.财务管理与风险控制5.中介机构服务与监督全文完。二零二五年度按摩技师个人工作室运营管理合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景：随着社会经济的发展，人们对健康养生的需求日益增长，按摩行业在我国呈现出蓬勃发展的态势。为规范按摩技师个人工作室的运营管理，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在按摩技师个人工作室运营管理中的权利、义务、责任，确保工作室的正常运营，提高服务质量，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提及的“按摩技师”是指具备相关按摩专业技能，从事按摩服务的人员。3.2关键词解释：（1）运营管理：指对按摩技师个人工作室的日常经营、服务、管理等方面进行规划、组织、实施和监督。（2）服务质量：指按摩技师提供的服务满足客户需求的程度，包括服务态度、技术水平、卫生条件等方面。（3）工作室：指乙方设立的从事按摩服务活动的场所。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定，确保工作室的正常运营。（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。（3）甲方有权要求乙方按时缴纳相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在甲方提供的场所内开展按摩服务业务。（2）乙方应保证提供的服务质量，满足客户需求。（3）乙方应按时缴纳相关费用，包括但不限于场地费、设备折旧费等。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：[甲方提供的场所地址]5.3合同履行方式：（1）乙方应在甲方提供的场所内开展按摩服务业务。（2）甲方应提供必要的设施设备，乙方应合理使用，不得损坏。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方同意终止本合同；（2）一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）任何一方终止本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）终止通知送达对方后，本合同自通知到达之日起终止。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应立即停止在甲方提供的场所内开展按摩服务业务；（2）甲方应退还乙方已缴纳的相关费用；（3）双方应就本合同终止后的相关事宜进行协商解决。七、费用与支付7.1费用构成（1）场地租赁费：乙方需按照甲方提供的场所租赁合同支付场地租赁费用。（2）设备折旧费：乙方需按照设备折旧规定支付设备折旧费用。（3）水电费：乙方需按照实际使用情况支付水电费用。（4）宣传推广费：乙方需按照双方协商的比例支付宣传推广费用。（5）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式乙方应通过银行转账或现金方式支付上述费用。7.3支付时间（1）场地租赁费：每月[具体日期]前支付当月租赁费用。（2）设备折旧费：每月[具体日期]前支付当月折旧费用。（3）水电费：每月[具体日期]前支付当月水电费用。（4）宣传推广费：按照宣传推广计划分期支付。（5）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）乙方应按照约定的支付时间足额支付费用。（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证。（3）如乙方逾期支付费用，甲方有权收取滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供场地或设备，致使乙方无法正常开展业务的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。（2）甲方未按约定支付费用的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付费用的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿，赔偿金额以人民币计算，赔偿方式为一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]为止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、政策调整、法律变更、罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同；（2）法律、法规规定不得转让的合同；（3）双方约定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对工作室的经营策略、服务项目、收费标准等事项的最终决定权。（2）乙方保留对个人职业技能提升、业务拓展等方面的自主权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或损害甲方权益时，采取必要措施维护自身权益的权利。（2）乙方保留在甲方违反合同约定或未履行合同义务时，要求甲方承担相应责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护工作室的正常运营和服务质量。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的支持，包括场地、设备、宣传等。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关服务，并确保服务质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于按摩技师个人工作室运营管理的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签订的场地租赁合同2.按摩技师个人工作室设备清单3.按摩服务项目及收费标准4.宣传推广方案5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供场地或设备；b.未按约定支付费用；c.未履行保密义务。乙方违约：a.未按约定支付费用；b.违反保密义务；c.未保证服务质量。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。任何一方认为