二零二五年度艺术教育机构美术教师长期聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度艺术教育机构美术教师长期聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同期限1.2聘用单位及教师基本信息1.3合同目的与范围2.职责与权利2.1教师职责2.2聘用单位职责2.3教师权利2.4聘用单位权利3.工作内容与安排3.1教学任务3.2课程安排3.3教学质量要求3.4教学成果考核4.教师培训与发展4.1在岗培训4.2专业知识更新4.3职业资格提升5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放时间及方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日与节假日安排6.3年假制度7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3退休待遇8.教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.违约责任与争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同附件12.3通知方式13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署14.合同附件14.1教师个人信息表14.2工作任务说明书14.3考核评价标准14.4附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。1.2聘用单位及教师基本信息聘用单位：[艺术教育机构名称]教师姓名：[教师姓名]教师身份证号码：[教师身份证号码]教师联系方式：[教师联系电话]1.3合同目的与范围本合同旨在明确双方的权利和义务，确保教师在本机构从事美术教学工作，促进艺术教育事业的健康发展。2.职责与权利2.1教师职责2.1.1按照教学大纲和课程安排，完成教学任务。2.1.2负责学生的美术教学辅导，参与学生的作品创作与评价。2.1.3积极参与教研活动，提高自身教学水平。2.2聘用单位职责2.2.1为教师提供必要的教学条件和资源。2.2.2定期对教师的教学工作进行考核和评价。2.2.3保障教师的合法权益，维护教师的工作环境。2.3教师权利2.3.1获得相应的工资待遇。2.3.2参与学校的教学管理和决策。2.3.3接受继续教育和培训。2.4聘用单位权利2.4.1对教师的教学工作进行监督和评价。2.4.2对违反合同规定的教师，有权采取相应的处理措施。2.4.3保障学校的合法权益。3.工作内容与安排3.1教学任务教师需按照教学计划完成每周规定的课时，包括但不限于美术理论课、绘画实践课、手工制作课等。3.2课程安排教师需根据学校的教学计划，合理编排课程内容，确保教学质量。3.3教学质量要求教师需保证教学质量，提高学生的学习兴趣和创作能力。3.4教学成果考核学校将定期对教师的教学成果进行考核，包括学生作品质量、学生满意度等。4.教师培训与发展4.1在岗培训学校将定期组织教师参加在岗培训，提升教师的专业素养和教学能力。4.2专业知识更新教师需关注美术教育领域的最新动态，不断更新自己的专业知识。4.3职业资格提升教师可根据自身情况，参加相关职业资格考试，提升职业资格。5.工资待遇5.1基本工资教师的基本工资为每月[金额]，按月支付。5.2奖金及补贴教师可根据教学成果和学校规定获得相应的奖金和补贴。5.3工资发放时间及方式工资每月[日期]发放，以银行转账方式支付至教师指定账户。6.工作时间与休息休假6.1工作时间教师的工作时间为每周[课时]，具体时间由学校根据教学安排确定。6.2休息日与节假日安排教师享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由学校根据实际情况制定。6.3年假制度教师享有国家规定的年假，每年[天数]天，具体使用时间由教师与学校协商确定。8.教师考核与评价8.1考核方式学校将采用定期的教学检查、学生评价、同行评议等方式对教师进行考核。8.2评价标准评价标准包括教学质量、教学态度、教学效果、学生满意度等方面。8.3考核结果应用考核结果将作为教师晋升、工资调整和续签合同的依据。9.违约责任与争议解决9.1违约情形教师违反合同规定，如擅自离岗、严重违反教学纪律等，将被视为违约。9.2违约责任违约方应根据违约情节承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。9.3争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。10.合同变更与解除10.1合同变更合同内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.2合同解除合同解除分为协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致意见；法定解除包括教师退休、病休、死亡等情况。11.合同终止11.1合同终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、法定解除事由等。11.2合同终止后的处理12.其他约定事项12.1隐私保护双方同意对在履行合同过程中知悉的对方个人信息予以保密。12.2合同附件本合同附件包括但不限于教师个人信息表、工作任务说明书、考核评价标准等。12.3通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为双方在合同中指定的地址。13.合同生效与签署13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1教师个人信息表[教师姓名]、[身份证号码]、[联系方式]、[教育背景]、[工作经历]等。14.2工作任务说明书[具体工作任务]、[工作目标]、[工作要求]等。14.3考核评价标准[教学质量标准]、[教学态度标准]、[教学效果标准]等。14.4附件清单[附件1：教师个人信息表][附件2：工作任务说明书][附件3：考核评价标准]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中另行约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方责任承担第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因甲乙双方共同过错导致。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订第三方介入协议。16.第三方介入协议16.1协议内容16.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。16.1.2第三方介入的具体事项和目的。16.1.3第三方介入的期限和范围。16.1.4第三方责任限额和承担方式。16.1.5第三方与其他各方的权利义务划分。16.1.6第三方介入协议的生效条件和终止条件。16.2协议签署第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签署，并经各自法定代表人或授权代表签字盖章。17.第三方与其他各方的权利义务划分17.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方之间的权利义务，应按照第三方介入协议的约定执行。甲方应确保第三方介入符合合同约定，并承担第三方介入产生的相关费用。17.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方之间的权利义务，应按照第三方介入协议的约定执行。乙方应配合第三方的工作，并承担因第三方介入产生的合理费用。17.3第三方与甲乙双方的权利义务第三方与甲乙双方的权利义务，应按照本合同及第三方介入协议的约定执行。甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务。18.第三方介入的终止18.1终止条件18.1.1合同期限届满。18.1.2第三方完成介入事项。18.1.3双方协商一致解除第三方介入协议。18.1.4因不可抗力导致第三方介入无法继续。18.2终止程序第三方介入协议终止，应按照协议约定的程序进行。终止后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，妥善处理相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入协议引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。19.2争议解决地点第三方介入协议引发的争议，如需诉讼，应在甲方或乙方所在地人民法院提起。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：包含教师姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、家庭住址、紧急联系人等信息。附件说明：用于记录教师的基本信息和联系方式，便于学校与教师之间的沟通。2.工作任务说明书详细要求：详细列出教师的工作职责、教学任务、工作目标、工作要求等。附件说明：明确教师的工作内容和标准，确保教师了解自己的工作职责。3.考核评价标准详细要求：设定教学质量、教学态度、教学效果、学生满意度等方面的评价标准。附件说明：为教师的考核提供依据，确保考核的公正性和客观性。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入事项、期限、责任限额、权利义务划分等。附件说明：明确第三方介入的具体内容，保障甲乙双方和第三方的权益。5.社会保险缴纳明细详细要求：记录教师的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。附件说明：确保教师的社会保险权益得到保障。6.工资发放明细详细要求：记录教师的工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴、扣款等。附件说明：确保教师的工资待遇得到落实。7.休息休假安排详细要求：记录教师的休息休假时间，包括年假、病假、事假等。附件说明：保障教师的休息休假权益。8.教师培训记录详细要求：记录教师的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。附件说明：用于评估教师的培训需求和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为违约行为：擅自离岗、严重违反教学纪律、泄露学生隐私等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，给予警告、记过、解除合同等处理。示例说明：教师未经批准擅自离岗超过三天，将被视为严重违反教学纪律，学校有权解除合同。2.聘用单位违约行为违约行为：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险、未提供必要的教学条件等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，给予赔偿、改正、解除合同等处理。示例说明：聘用单位未按时支付教师工资，应向教师支付违约金，并改正支付行为。3.第三方违约行为违约行为：未按约定履行职责、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，要求第三方承担相应的法律责任。示例说明：第三方泄露教师个人信息，应承担相应的法律责任，并向教师道歉。全文完。二零二五年度艺术教育机构美术教师长期聘用合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的快速发展，艺术教育在学生综合素质培养中占据越来越重要的地位。为满足艺术教育机构对专业美术教师的需求，甲方决定与乙方签订本合同，对乙方进行长期聘用。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在艺术教育机构美术教师聘用过程中的权利与义务，确保双方权益，促进艺术教育事业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“美术教师”指具备专业美术教育背景、持有教师资格证，能够胜任艺术教育机构美术教学、辅导、策划等工作的人员。3.2关键词解释（1）长期聘用：指甲乙双方在本合同有效期内，乙方在甲方艺术教育机构从事美术教师工作的关系。（2）工资待遇：指甲方按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬、社会保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，在艺术教育机构从事美术教师工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作表现给予表扬或批评。（3）甲方应按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬、社会保险等。4.2乙方的权利和义务（2）乙方应按照甲方要求，按时完成教学任务，保证教学质量。（3）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，不得违反职业道德。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[有效期限]年。5.2合同履行地点乙方在甲方艺术教育机构所在地从事美术教师工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，参与艺术教育机构的教学、辅导、策划等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，甲乙双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲乙双方协商一致解除合同；（4）甲方因特殊情况，经甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；（2）乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同，并书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续；（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的经济补偿；（3）乙方应按照国家法律法规及本合同约定，履行相关义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的学历、教学经验等因素，甲方将按照国家规定的最低工资标准及市场行情，向乙方支付基本工资。（2）课时费：根据乙方所承担的教学课时，甲方将按照约定的课时费标准支付给乙方。（3）奖金：甲方将根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖金。（4）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。7.2支付方式甲方将采用银行转账方式支付乙方工资及其他费用。7.3支付时间甲方将于每月[具体日期]前，将乙方上一个月的工资及各项费用支付到乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的工资及费用，应按照国家相关法律法规及本合同约定执行。（2）乙方应在接到甲方支付通知后，及时核对账户信息，确保资金安全。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资及费用的，应按照国家相关法律法规支付违约金。（2）甲方如因故提前解除合同，未按照本合同约定给予乙方经济补偿的，应按照乙方在本合同有效期内应得报酬的[具体比例]支付经济补偿。8.2乙方违约（1）乙方未按照本合同约定履行教学职责，严重影响教学质量的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，未按照本合同约定提前通知甲方的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3赔偿金额和方式甲方和乙方违约造成的损失，按照实际损失计算，双方协商确定赔偿金额和方式。九、保密条款9.1保密内容乙方在本合同履行过程中，知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等，均属于本合同约定的保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致艺术教育机构无法正常开展教学工作；（2）政府政策调整导致乙方无法继续从事美术教师工作。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但不得影响乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留对乙方进行培训和发展的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成艺术教育机构的各项教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和支持。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，完成教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同双方签订的完整协议，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及学历证明复印件。2.乙方教师资格证复印件。3.乙方相关工作经验证明复印件。4.乙方签订的保密协议。5.乙方与甲方签订的补充协议。6.乙方工资及福利待遇明细表。7.甲方与乙方签订的社会保险及公积金缴纳证明。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定支付乙方工资及费用的。b.乙方未按合同约定履行教学职责，严重影响教学质量的。c.乙方因个人原因无法继续履行合同，未按合同约定提前通知甲方的。d.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或学生个人信息的。2.违约行为认定：a.违约行为发生后，甲方或乙方应收集相关证据，包括但不限于书面通知、证人证言、工作记录等。b.双方应按照合同约定的违约责任条款进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本合同无法履行或履行困难的情况。2.违约金：指一方违反合同约定，导致另一方遭受损失时，应支付给另一方的金钱赔偿。3.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.公积金：指国家鼓励职工参加的住房储蓄制度，用于职工购房、租房等住房消费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资及福利待遇有异议。解决办法：双方应按照合同约定进行协商，协商不成可依法申请劳动仲裁。2.问题：乙方无法履行教学职责，影响教学质量。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应积极配合，提高教学质量。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并依法追究乙方法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款，协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应确保提供的教学资源、设备等符合合同约定和质量标准。b.第三方应协助甲方进行教师培训和发展，提高教师的专业水平。c.第三方应对其提供的教师进行背景调查和资格审核，确保教师具备相应的教学资质。2.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。b.第三方有权对教师进行教学评估，并提出改进建议。c.第三方有权对甲方提供的合同执行情况进行监督。3.第三方义务：a.第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。c.第三方应确保教师的教学质量，维护艺术教育机构的声誉。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：a.乙方有权要求甲方提供必要的教学设备和资源。b.乙方有权要求甲方对其教学成果进行公正评价。c.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和进修机会。2.增加乙方利益条款：a.乙方有权获得合同约定的工资待遇。b.乙方有权获得合同约定的奖金和福利。c.乙方有权在合同期满后，获得甲方提供的推荐信。3.增加甲方违约及限制条款：a.甲方违约支付工资待遇，应按合同约定支付违约金。b.甲方违约未提供培训机会，应按合同约定赔偿乙方损失。c.甲方限制乙方职业发展，应按合同约定赔偿乙方损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：a.甲方有权对乙方的工作表现进行考核。b.甲方有权对乙方进行必要的培训和管理。c.甲方有权根据市场变化和机构发展需要，调整乙方的工作内容和职责。2.增加甲方利益条款：a.甲方有权获得乙方所教授学生的教学成果。b.甲方有权在乙方合同期满后，优先考虑乙方续签合同。c.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务竞争的活动。3.增加乙方违约及限制条款：b.乙方违约泄露甲方商业秘密，应按合同约定赔偿甲方损失。c.乙方违约未履行保密义务，应按合同约定赔偿甲方损失。全文完。二零二五年度艺术教育机构美术教师长期聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1艺术教育机构信息2.2美术教师信息3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.职责与义务4.1艺术教育机构职责4.2美术教师职责5.工作内容5.1教学内容5.2教学方法5.3教学成果6.教学资源6.1教学设施6.2教学材料7.工作时间7.1工作日7.2工作时间7.3休息日8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金8.3社会保险8.4住房公积金9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.培训与发展10.1培训机会10.2发展计划11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.解除合同13.1解除条件13.2解除程序13.3解除责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3争议解决地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“艺术教育机构”指位于市的X艺术教育机构。1.1.2“美术教师”指受艺术教育机构聘用的、从事美术教学的个人。1.1.3“合同期限”指本合同的起始日期至结束日期之间的期间。1.2解释1.2.1本合同中的定义及解释应与相关法律法规和行业标准一致。2.合同双方信息2.1艺术教育机构信息2.1.1名称：X艺术教育机构2.1.2地址：市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：13856782.2美术教师信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号：11010119900505001X2.2.3联系电话：13956783.聘用期限3.1起始日期：2025年9月1日3.2结束日期：2029年8月31日3.3合同期限自双方签订之日起计算。4.职责与义务4.1艺术教育机构职责4.1.2保障美术教师的工作时间，并按时支付薪酬。4.1.3对美术教师的工作进行定期考核，提供培训与发展机会。4.2美术教师职责4.2.1严格按照教学计划和教学大纲进行教学工作。4.2.2积极参与学校组织的各项活动，为学生提供优质的美术教育。4.2.3遵守学校规章制度，维护学校声誉。5.工作内容5.1教学内容5.1.1按照教学计划，教授绘画、雕塑、设计等美术课程。5.1.2开展美术实践活动，提高学生的审美能力和创造力。5.2教学方法5.2.1采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣。5.2.2关注学生个体差异，因材施教。5.3教学成果5.3.1学生在美术比赛中取得优异成绩。5.3.2学生在美术创作中展现出较高的艺术素养。6.教学资源6.1教学设施6.1.1提供宽敞明亮的教室、画室、雕塑室等教学场所。6.1.2配备齐全的教学设备，如画板、画笔、雕塑工具等。6.2教学材料6.2.1提供符合教学需要的教材、画册、视频等教学资料。6.2.2定期更新教学材料，确保教学质量。7.工作时间7.1工作日7.1.1美术教师每周工作5天，具体工作日为周一至周五。7.1.2工作时间为上午8:30至下午5:00，午休时间为12:00至13:30。7.2工作时间7.2.1美术教师每天工作时间共计7小时。7.3休息日7.3.1美术教师享有每周1天的休息日，具体休息日由双方协商确定。8.薪酬待遇8.1基本工资8.1.1美术教师的基本工资为人民币15,000元/月。8.1.2基本工资于每月5日前支付。8.2奖金8.2.1根据年度教学成果，美术教师可获得年终奖金，金额为基本工资的20%。8.2.2年终奖金于次年的第一季度支付。8.3社会保险8.3.1艺术教育机构将为美术教师缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。8.3.2社会保险缴纳比例为当地规定标准。8.4住房公积金8.4.1艺术教育机构将为美术教师缴纳住房公积金，缴纳比例为当地规定标准。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1美术教师的工作表现将每年进行一次全面考核。9.1.2考核内容包括教学效果、学生评价、工作态度等。9.2评价标准9.2.1教学效果以学绩、作品质量、竞赛获奖情况等指标为依据。9.2.2学生评价通过问卷调查或座谈会形式进行。9.2.3工作态度通过同事评价和领导评估来确定。9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。9.3.2对考核结果不合格的教师，艺术教育机构将提供改进措施，并视情况调整工资待遇。10.培训与发展10.1培训机会10.1.1艺术教育机构将每年为美术教师提供至少2次专业培训机会。10.1.2培训内容包括艺术教育理念、教学方法、教育技术等。10.2发展计划10.2.1艺术教育机构将根据美术教师的发展需求，制定个性化的职业发展规划。11.违约责任11.1违约情形11.1.1美术教师未经艺术教育机构同意，擅自离职。11.1.2艺术教育机构未按合同约定支付工资或福利。11.2违约责任11.2.1美术教师违反第11.1.1条违约情形，应支付相当于三个月工资的违约金。11.2.2艺术教育机构违反第11.1.2条违约情形，应承担相应的法律责任。12.保密条款12.1保密内容12.1.1美术教师不得泄露艺术教育机构的商业秘密和学生的个人信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，为期5年。12.3违约责任12.3.1美术教师违反保密条款，应承担相应的法律责任。13.解除合同13.1解除条件13.1.1合同到期前，任何一方均有权解除合同。13.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行。13.2解除程序13.2.1解除合同应提前30天以书面形式通知对方。13.2.2双方协商一致后，签订解除合同协议。13.3解除责任13.3.1解除合同后，双方应按照协议约定承担相应的责任。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。14.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决程序14.2.1提起诉讼时，应提供合同文本、证据等相关材料。14.2.2法院将依法审理并作出裁决。14.3争议解决地点14.3.1争议解决地点为艺术教育机构所在地或美术教师所在地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证服务质量或实现特定目标。3.第三方介入条件3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，不得低于人民币10万元。5.第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其服务内容。5.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。5.2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。5.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方在履行合同过程中，对甲方承担直接责任。6.1.2甲方对第三方的服务内容、服务质量进行监督和考核。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方在履行合同过程中，对乙方承担直接责任。6.2.2乙方对第三方的服务内容、服务质量进行监督和考核。6.3第三方与甲乙双方的划分6.3.1第三方应独立履行其服务内容，不参与甲乙双方的其他业务。6.3.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用甲乙双方的信息谋取私利。7.第三方介入时的额外条款7.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利完成其服务内容。7.1.2甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。7.1.3甲乙双方应监督第三方履行合同，发现第三方存在违约行为时，有权要求第三方承担相应的违约责任。8.第三方介入时的说明8.1第三方介入仅限于本合同约定的服务内容，不影响甲乙双方的其他权利和义务。8.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。8.3第三方介入协议与本合同如有冲突，以本合同为准。9.第三方介入的终止9.1第三方介入协议终止的条件包括：9.1.1第三方完成其服务内容。9.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致解除协议。9.1.3不可抗力事件导致第三方无法履行合同。9.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《艺术教育机构美术教师长期聘用合同》附件要求：合同应采用正式文本格式，由双方签字盖章后生效。附件说明：本合同的主要文本内容，详细规定了双方的权利和义务。2.《第三方介入协议》附件要求：协议应详细列出第三方服务内容、责任范围、费用及支付方式，并由三方签字盖章。附件说明：当需要第三方介入时，此协议将作为本合同的补充。3.《第三方资质证明》附件要求：第三方提供其相关资质证明，包括但不限于营业执照、税务登记证等。附件说明：确保第三方具备履行服务内容的资质和能力。4.《年度考核评估报告》附件要求：每年对美术教师进行考核后，形成评估报告，内容包括教学成果、工作表现等。附件说明：用于记录美术教师年度考核情况，作为评价依据。5.《保密协议》附件要求：保密协议应明确保密内容和保密期限，并由双方签字盖章。附件说明：确保甲乙双方和第三方在合同履行过程中的保密义务。6.《解除合同协议》附件要求：解除合同协议应明确解除原因、赔偿条款及后续处理事项，并由双方签字盖章。附件说明：当合同需要解除时，此协议将作为本合同的补充。7.《争议解决协议》附件要求：争议解决协议应明确争议解决方式、地点及程序，并由双方签字盖章。附件说明：当合同履行过程中出现争议时，此协议将作为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1美术教师未按合同约定履行教学职责。1.2艺术教育机构未按合同约定支付薪酬或福利。1.3第三方未按合同约定提供高质量的服务。1.4任何一方泄露商业秘密或学生个人信息。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，双方应提供证据。2.2违约责任认定应根据合同约定和法律法规进行。2.3违约责任认定应公平、合理。3.违约责任示例说明：3.1美术教师未按合同约定履行教学职责，导致教学质量下降。责任认定：美术教师应承担违约责任，艺术教育机构可要求其改进教学工作，必要时可解除合同并要求赔偿。3.2艺术教育机构未按合同约定支付薪酬。责任认定：艺术教育机构应承担违约责任，向美术教师支付应付薪酬及违约金。3.3第三方未按合同约定提供高质量的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，艺术教育机构可要求其承担违约金，必要时可解除合同并要求赔偿。3.4任何一方泄露商业秘密或学生个人信息。责任认定：泄露方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。二零二五年度艺术教育机构美术教师长期聘用合同3合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同生效时间3.合同期限4.合同终止条件5.合同变更及解除二、聘用岗位与职责1.聘用岗位2.职责范围3.工作内容4.工作标准5.工作量三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.课时费4.奖金及补贴5.薪酬发放方式四、工作时间与休息1.工作时间2.休息时间3.假期安排4.加班规定5.工作时间调整五、社会保险与福利1.社会保险2.住房公积金3.员工福利4.健康体检5.员工培训六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的待遇七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决5.违约责任免除八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.保密责任5.保密措施九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、其他约定1.不可抗力2.法律变更3.合同附件4.合同附件效力5.合同附件变更十一、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案3.合同备案机构4.合同备案程序5.合同备案期限十二、合同附件1.聘用岗位说明书2.职责范围说明书3.薪酬待遇明细4.社会保险明细5.员工福利明细十三、合同解除与终止通知1.解除合同通知2.终止合同通知3.通知方式4.通知期限5.通知送达十四、合同签署1.双方签字盖章2.签署日期3.合同份数4.合同保管5.合同生效合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方甲方：艺术教育机构名称乙方：美术教师姓名2.合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限合同期限为自2025年1月1日至2030年12月31日。4.合同终止条件（1）乙方因退休、离职等原因自愿终止合同；（2）甲方因机构撤并、转制等原因终止合同；（3）合同约定的终止条件成就；（4）双方协商一致解除合同。5.合同变更及解除合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当以书面形式进行，并自双方签字盖章之日起生效。二、聘用岗位与职责1.聘用岗位乙方被聘用为甲方美术教师。2.职责范围乙方负责美术课程的教学、备课、批改作业等工作。3.工作内容（1）按照教学计划完成教学任务；（2）组织学生参加各类美术比赛和活动；（3）完成学校布置的其他工作任务。4.工作标准（1）保证教学质量，确保学生学业成绩达标；（2）关心学长，尊重学生个性，激发学生学习兴趣；（3）积极参加学校组织的教研活动，不断提升自身教育教学水平。5.工作量乙方每周教学工作量为20课时。三、薪酬待遇1.基本工资乙方基本工资为每月人民币元。2.绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的%。3.课时费乙方每课时课时费为人民币元。4.奖金及补贴（1）节假日加班补贴；（2）寒暑假期间补贴；（3）其他按规定发放的补贴。5.薪酬发放方式甲方每月底前将乙方薪酬打入乙方指定银行账户。四、工作时间与休息1.工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.休息时间乙方每周享有2天休息日。3.假期安排（1）法定节假日；（2）年假；（3）产假、陪产假、婚假、丧假等。4.加班规定（1）加班需提前申请，经批准后方可加班；（2）加班工资按照国家规定计算；（3）每月加班时间不得超过20小时。5.工作时间调整甲方可根据工作需要，合理调整乙方工作时间。五、社会保险与福利1.社会保险甲方依法为乙方缴纳五险一金。2.住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.员工福利（1）免费工作餐；（2）节日福利；（3）员工体检；（4）子女教育优惠等。4.健康体检甲方每年组织一次员工健康体检。5.员工培训甲方为乙方提供必要的业务培训和进修机会。六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）甲方因机构撤并、转制等原因终止合同；（4）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休；（3）乙方因故离职；（4）合同约定的终止条件成就。3.合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方；（2）双方协商一致，签订解除合同协议；（3）解除合同协议经双方签字盖章后生效。4.合同终止程序（1）合同期限届满，双方无异议，合同自然终止；（2）合同终止前，双方应办理相关手续；（3）合同终止协议经双方签字盖章后生效。5.合同解除后的待遇（1）乙方在合同解除或终止后，应按照规定领取相应的经济补偿；（2）甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续。八、保密条款1.保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、课程内容、学生信息、财务数据等。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。3.保密义务乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的保密信息。4.保密责任如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。5.保密措施乙方应采取适当措施，确保保密信息的保密性。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。3.争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的有关规定执行。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。5.争议解决结果仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。十、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。2.法律变更如国家法律法规发生变更，影响合同履行，双方应协商调整合同内容。3.合同附件合同附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。4.合同附件效力合同附件的变更或解除，需经双方书面同意并签字盖章。5.合同附件变更合同附件的变更，应以书面形式进行，并自双方签字盖章之日起生效。十一、合同生效与备案1.合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。2.合同备案合同生效后，甲方应在规定时间内向相关部门备案。3.合同备案机构合同备案机构为甲方所在地人力资源和社会保障局。4.合同备案程序备案程序按照相关法律法规执行。5.合同备案期限合同备案期限为合同签订之日起日内。十二、合同附件（此处列出合同附件清单）十三、合同解除与终止通知1.解除合同通知一方解除合同，应提前一个月书面通知另一方。2.终止合同通知合同终止前，双方应提前一个月书面通知对方。3.通知方式通知方式为书面形式，可通过快递、电子邮件等方式送达。4.通知期限通知期限为自发出通知之日起算。5.通知送达通知送达后，视为对方已收到通知。十四、合同签署1.双方签字盖章甲方代表（签字）：_________乙方（签字）：_________2.签署日期甲方：_________乙方：_________3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.合同保管本合同由甲方和乙方妥善保管。5.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学资源提供甲方应提供乙方所需的教学资源，包括教材、教学设备、教学软件等，确保乙方能够顺利完成教学任务。说明：甲方作为主导方，有责任确保乙方在教学