中医师专属2024聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL中医师专属2024聘用协议模板版本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方姓名与资质1.3受聘方执业地点第二条聘用期限2.1聘用期限起始日期2.2聘用期限终止日期2.3续约条款第三条工作职责3.1受聘方工作内容3.2受聘方工作时间3.3受聘方工作地点第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资发放时间及方式第五条培训与进修5.1受聘方培训权益5.2受聘方进修权益5.3培训与进修的时间安排第六条知识产权6.1受聘方创造的成果归属6.2受聘方保密义务6.3受聘方著作权益第七条合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿7.3合同终止后的权益处理第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担第九条争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的地点及适用法律第十条其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附件第十一条附件11.1附件清单第十二条双方签字12.1聘用方签字12.2受聘方签字第十三条合同生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效条件第十四条合同正本与副本14.1合同正本数量及持有方14.2合同副本数量及持有方第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方姓名与资质1.3受聘方执业地点乙方执业地点为甲方医院，具体科室为科。第二条聘用期限2.1聘用期限起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为年月日。2.2聘用期限终止日期本合同期限为叁年，自起始日期算起，至年月日止。2.3续约条款双方同意，在合同到期前一个月内，可协商续约事宜。如双方同意续约，需签订新的聘用协议，并明确约定新的聘用期限及条款。第三条工作职责3.1受聘方工作内容（1）在甲方医院负责日常的中医诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、开方等；（2）参加甲方组织的各类培训、学术研讨活动；（3）完成甲方交办的其他与中医诊疗相关的工作。3.2受聘方工作时间乙方每周工作时间按照甲方医院的规定执行，法定节假日休息。3.3受聘方工作地点乙方的工作地点为甲方医院，具体科室为科。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩、甲方医院的规章制度及双方协商确定。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.4薪资发放时间及方式乙方薪资按月发放，每月日前支付上一个月的工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条培训与进修5.1受聘方培训权益乙方享有甲方提供的各类培训、学术交流、研修等机会，以提高乙方专业技能。5.2受聘方进修权益乙方有权根据个人职业发展规划，申请甲方支持的进修项目。进修期间，甲方应给予乙方相应的支持和保障。5.3培训与进修的时间安排乙方每年应根据甲方医院的要求和个人的实际情况，制定并执行个人培训与进修计划。具体时间安排双方协商确定。第六条知识产权6.1受聘方创造的成果归属双方同意，乙方在聘用期间所创造的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。6.2受聘方保密义务乙方应对甲方医院的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3受聘方著作权益乙方同意，其在聘用期间所发表的学术论文、著作等，应注明甲方医院为第二单位，并尊重甲方的知识产权。第八条违约责任8.1双方违约的情形双方应严格履行本协议约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。8.2违约责任的具体承担（1）若甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金，应支付违约金，违约金为应支付工资及绩效奖金的10%；（2）若乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%；（3）一方违反本协议其他约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点及适用法律本协议争议的解决地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2附件本协议附件为乙方的执业资格证书、学历证书等相关证明材料。附件与本协议具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件清单附件清单如下：（1）乙方执业资格证书；（2）乙方学历证书；（3）其他与乙方资质相关的证明材料。第十二条双方签字12.1聘用方签字甲方（聘用方）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件清单如下：1.乙方执业资格证书：乙方提供中华人民共和国卫生健康委员会颁发的中医执业医师资格证书，证书须合法有效。2.乙方学历证书：乙方提供最高学历毕业证书，证书须由中国教育部认证，且具有相应的学历水平。3.乙方身份证件：乙方提供身份证，须为合法有效证件。4.乙方工作简历：乙方提供详细的工作经历和业务能力证明，包括之前工作过的医疗机构、职务、工作年限等。5.乙方健康证明：乙方提供由甲方医院或者指定医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。6.乙方无犯罪记录证明：乙方提供由公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪行为。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金，应支付违约金，违约金为应支付工资及绩效奖金的10%。示例说明：如果甲方在约定时间内未支付乙方工资，则甲方需向乙方支付相当于应支付工资10%的违约金。2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。示例说明：如果乙方未能完成甲方交给的治疗任务，则甲方有权要求乙方支付相当于当月工资20%的违约金。3.一方违反本协议其他约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方未按照甲方规定的时间出勤，则甲方有权要求乙方支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.中医执业医师：指在中国卫生健康委员会注册，取得中医执业医师资格证书，能在医疗机构中从事中医诊疗活动的专业技术人员。2.卫生健康委员会：指中华人