二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议修订说明二、保密信息定义2.1保密信息范围2.2保密信息分类2.3保密信息识别三、保密义务3.1保密责任主体3.2保密义务内容3.3保密措施要求3.4保密信息使用限制四、保密信息处理4.1保密信息获取4.2保密信息传递4.3保密信息存储4.4保密信息销毁五、保密信息泄露处理5.1泄露情形界定5.2泄露处理程序5.3责任追究与赔偿六、违约责任6.1违约情形界定6.2违约责任承担6.3违约赔偿范围七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序八、协议生效与终止8.1协议生效条件8.2协议终止条件8.3协议解除程序九、协议的修改与补充9.1修改与补充方式9.2修改与补充程序9.3修改与补充的效力十、通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式十一、协议附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施细则11.3附件三：违约责任承担细则十二、其他约定12.1不可抗力12.2争议解决12.3协议解释十三、协议签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点十四、协议附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施细则14.3附件三：违约责任承担细则合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版”。1.2协议签订目的为保护双方在职业技能培训过程中产生的保密信息，明确双方在保密方面的权利和义务，特制定本协议。1.3协议适用范围本协议适用于双方在职业技能培训过程中涉及的所有保密信息。1.4协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。1.5协议修订说明本协议为修订版，自签署之日起替代原协议。二、保密信息定义2.1保密信息范围保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。2.2保密信息分类保密信息分为绝密、机密、秘密三个等级。2.3保密信息识别双方应共同识别保密信息，并在保密信息上标注相应的等级。三、保密义务3.1保密责任主体本协议双方均为保密责任主体。3.2保密义务内容双方有义务对保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。3.3保密措施要求双方应采取合理措施，防止保密信息泄露。3.4保密信息使用限制未经对方同意，不得将保密信息用于本协议目的之外的其他用途。四、保密信息处理4.1保密信息获取获取保密信息的人员应签订保密协议，承诺遵守保密义务。4.2保密信息传递传递保密信息应采用加密或书面形式，确保信息安全。4.3保密信息存储存储保密信息应采取安全措施，防止信息泄露。4.4保密信息销毁不再需要的保密信息应按照规定程序进行销毁。五、保密信息泄露处理5.1泄露情形界定泄露情形包括但不限于故意泄露、过失泄露、未采取保密措施导致泄露等。5.2泄露处理程序发现泄露情形，应及时报告并采取补救措施。5.3责任追究与赔偿泄露保密信息者应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。六、违约责任6.1违约情形界定违约情形包括但不限于未履行保密义务、泄露保密信息等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任。6.3违约赔偿范围违约赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。七、争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。7.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的规定执行。八、协议生效与终止8.1协议生效条件本协议经双方签署后生效。8.2协议终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，另一方解除协议。8.3协议解除程序协议解除需书面通知对方，并经双方确认。九、协议的修改与补充9.1修改与补充方式对本协议的修改与补充，应采用书面形式，并由双方签署。9.2修改与补充程序修改与补充协议的签署程序与本协议相同。9.3修改与补充的效力修改与补充协议与本协议具有同等法律效力。十、通知与送达10.1通知方式通知可采用书面形式或电子邮件形式。10.2送达地址送达地址为双方在协议中指定的地址。10.3送达方式送达方式为直接送达或邮寄送达。十一、协议附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施细则11.3附件三：违约责任承担细则十二、其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。12.2争议解决本协议的争议解决方式除第七章规定外，还包括诉讼途径。12.3协议解释本协议的解释权归协议双方共同享有。十三、协议签署13.1签署主体本协议由双方授权代表签署。13.2签署日期本协议签署日期为____年____月____日。13.3签署地点本协议签署地点为____。十四、合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施细则14.3附件三：违约责任承担细则甲方（签字/盖章）：签字/盖章日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：签字/盖章日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方信息提供义务甲方应向乙方提供完整、准确的保密信息，并保证所提供信息的真实性、合法性和有效性。1.2甲方培训内容调整权甲方有权根据培训需求和市场变化，调整培训内容，乙方应予配合。1.3甲方保密信息更新通知甲方应及时通知乙方保密信息的更新情况，乙方应按照最新信息履行保密义务。1.4甲方保密信息使用监督甲方有权对乙方使用保密信息的情况进行监督，乙方应予以配合。1.5甲方保密信息使用反馈乙方在使用保密信息过程中，应及时向甲方反馈信息使用效果和意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方信息保密期限乙方对甲方提供的保密信息，保密期限自协议终止之日起不少于____年。2.2乙方培训成果归属乙方在培训过程中产生的成果，除保密信息外，归乙方所有。2.3乙方培训成果使用限制乙方在未经甲方同意的情况下，不得将培训成果用于与甲方竞争的业务领域。2.4乙方培训成果更新通知乙方应及时向甲方通知培训成果的更新情况，甲方应予以关注。2.5乙方培训成果使用监督甲方有权对乙方使用培训成果的情况进行监督，乙方应予以配合。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协调双方关系，监督协议履行，并协助解决争议。3.2中介机构费用中介机构费用由双方按照约定比例分担。3.3中介机构保密义务中介机构对协议内容和双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任承担中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失造成一方损失的，应承担相应责任。3.5中介机构更换双方可协商更换中介机构，并签订补充协议。3.6中介机构争议解决中介机构在履行职责过程中产生的争议，按照第七章争议解决方式解决。3.7中介机构终止中介机构因故无法继续履行职责时，应及时通知双方，并协助双方协商解决后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密措施细则3.附件三：违约责任承担细则4.附件四：中介机构信息5.附件五：协议修订记录二、违约行为及认定：1.故意泄露保密信息；2.未经授权擅自使用保密信息；3.未采取合理措施保护保密信息导致泄露；4.违反保密信息使用限制；5.未按照协议约定提供保密信息；6.未按照协议约定履行保密义务；7.违反协议约定的争议解决方式；8.未按照协议约定支付中介机构费用。违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议的约定，以及双方在履行协议过程中形成的书面文件和证据。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在职业技能培训过程中，由一方或双方共同拥有的，不为公众所知悉的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指在双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.仲裁委员会：指依法设立的，由仲裁员组成的，负责处理争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清解决办法：明确保密信息的范围和分类，并制定保密信息清单。2.问题：保密措施落实不到位解决办法：制定详细的保密措施细则，并定期进行监督检查。3.问题：违约行为难以认定解决办法：在协议中明确违约行为的认定标准，并提供相应的证据。4.问题：中介机构更换困难解决办法：在协议中明确中介机构更换的条件和程序。5.问题：争议解决成本高解决办法：选择成本合理的争议解决方式，如协商或调解。五、所有应用场景：1.适用于职业技能培训机构与学员之间的保密协议。2.适用于企业内部职业技能培训项目的保密协议。3.适用于职业技能培训机构与合作伙伴之间的保密协议。4.适用于涉及多方的职业技能培训项目的保密协议。全文完。二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与范围2.1目的2.2范围3.保密信息3.1保密信息的定义3.2保密信息的类别4.保密义务4.1保密义务的定义4.2保密义务的内容5.保密期限5.1保密期限的定义5.2保密期限的起止时间6.保密信息的处理与使用6.1处理与使用原则6.2处理与使用方式7.保密信息的泄露与违规7.1泄露与违规的定义7.2泄露与违规的后果8.保密信息的保护措施8.1保护措施的定义8.2保护措施的具体内容9.违约责任9.1违约责任的定义9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同的变更与解除11.1变更与解除的条件11.2变更与解除的程序12.合同的生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同双方在职业技能培训过程中所涉及的、未公开的技术、商业、财务或其他敏感信息。1.1.2“保密义务”指双方在接触和使用保密信息时，承担的保守秘密的义务。1.1.3“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.1.4“保密期限”指保密信息需保守的秘密期限。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语如无特殊说明，应按照本条所列定义进行解释。1.2.2本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。第二条目的与范围2.1目的2.1.1确保职业技能培训过程中的保密信息不被泄露。2.1.2保护双方合法权益，维护职业技能培训市场的公平竞争。2.2范围2.2.1本合同适用于双方在职业技能培训过程中的所有业务往来。2.2.2本合同适用于双方在培训过程中所涉及的保密信息。第三条保密信息3.1保密信息的定义3.1.1保密信息包括但不限于：技术资料、商业计划、财务数据、客户信息、市场分析等。3.1.2保密信息包括口头、书面、电子或其他形式的信息。3.2保密信息的类别3.2.1核心保密信息：涉及公司核心竞争力的技术、商业秘密等。3.2.2一般保密信息：涉及公司业务运营的一般性信息。第四条保密义务4.1保密义务的定义4.1.1双方在接触和使用保密信息时，应采取合理措施确保保密信息不被泄露。4.1.2双方不得未经对方同意，以任何形式向第三方泄露保密信息。4.2保密义务的内容4.2.1在保密期限届满前，不得泄露、复制、传播或使用保密信息。4.2.2在保密期限届满后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密价值。第五条保密期限5.1保密期限的定义5.1.1保密期限指保密信息需保守的秘密期限。5.2保密期限的起止时间5.2.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至职业技能培训项目结束之日止。第六条保密信息的处理与使用6.1处理与使用原则6.1.1双方在处理和使用保密信息时，应遵循合法、合规、诚实信用的原则。6.1.2双方不得利用保密信息从事任何违法活动。6.2处理与使用方式6.2.1双方应将保密信息仅用于职业技能培训项目，不得用于其他目的。6.2.2双方应采取必要措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：限制访问权限、加密存储等。第七条保密信息的泄露与违规7.1泄露与违规的定义7.1.1泄露指未经授权，向第三方泄露保密信息的行为。7.1.2违规指违反本合同约定的保密义务的行为。7.2泄露与违规的后果7.2.1一方泄露保密信息或违规使用保密信息，应承担相应的法律责任。7.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。第八条保密信息的保护措施8.1保护措施的定义8.1.1保护措施指双方为防止保密信息泄露所采取的一切合理措施。8.2保护措施的具体内容8.2.1双方应确保只有授权人员才能访问保密信息。8.2.2双方应使用密码、防火墙、加密技术等手段保护保密信息的安全。8.2.3双方应定期检查保密信息的存储设备，确保其安全性。8.2.4双方在处理保密信息时，应采取物理或电子方式防止信息泄露。第九条违约责任9.1违约责任的定义9.1.1违约责任指一方违反本合同约定所应承担的法律责任。9.2违约责任的承担方式9.2.1违约方应立即停止违约行为，并采取措施防止违约行为继续发生。9.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.2.3违约方如故意泄露保密信息，应承担相应的刑事责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本合同产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应立即通知对方，并尽快开始协商。10.2.2如协商未果，任何一方均有权向法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更与解除的条件11.1.1合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除本合同。11.2变更与解除的程序11.2.1变更或解除合同，双方应书面通知对方。第十二条合同的生效与终止12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件12.2.1合同约定的保密期限届满。12.2.2合同因双方协商一致或不可抗力而解除。第十三条其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同由双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1.1“第三方”指在职业技能培训过程中，因提供服务或协助而介入本合同关系的非甲乙双方的其他个人或组织。1.1.2“中介方”指在职业技能培训过程中，为促成甲乙双方达成协议而提供服务的第三方。1.1.3“协助方”指在职业技能培训过程中，为甲乙双方提供技术支持、咨询服务等服务的第三方。第二条第三方介入的条件与程序2.1条件2.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.1.2第三方介入应有利于职业技能培训项目的顺利进行。2.2程序2.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的事项和范围。2.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方的权利与义务3.1权利3.1.1第三方有权根据合作协议，获得其应得的报酬。3.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合作协议中的约定。3.2义务3.2.1第三方应遵守本合同的保密条款，对所接触到的保密信息承担保密义务。3.2.2第三方应按照合作协议的要求，提供优质的服务。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的定义4.1.1责任限额指第三方因违约行为所应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额的确定4.2.1第三方责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容、市场行情等因素确定。4.2.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。第五条第三方违约的处理5.1违约处理的原则5.1.1第三方违约，应按照合作协议的约定承担相应的责任。5.1.2第三方违约，甲乙双方有权要求其赔偿损失。5.2违约处理的程序5.2.1第三方违约后，甲乙双方应要求第三方履行合作协议中的约定。5.2.2如第三方拒绝履行或无法履行，甲乙双方可向法院提起诉讼。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定。6.1.2第三方应向甲方提供符合协议要求的服务。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定。6.2.2第三方应向乙方提供符合协议要求的服务。6.3第三方与甲乙双方的关系6.3.1第三方与甲乙双方的关系由合作协议约定。6.3.2第三方应遵守本合同的保密条款，对所接触到的保密信息承担保密义务。第七条第三方介入后的保密义务7.1保密义务的延续7.1.1第三方介入后，仍需遵守本合同的保密条款，对所接触到的保密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围7.2.1第三方介入后，保密信息的范围包括但不限于：技术资料、商业计划、财务数据、客户信息、市场分析等。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入后的争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，甲乙双方与第三方应立即通知对方，并尽快开始协商。8.2.2如协商未果，任何一方均有权向法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同变更与解除9.1变更与解除的条件9.1.1第三方介入后的合同变更或解除，应经甲乙双方同意。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可以解除合同。9.2变更与解除的程序9.2.1变更或解除合同，甲乙双方应书面通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出本合同中涉及的保密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、财务数据、客户信息、市场分析等。要求：清单应清晰、完整，便于双方识别和管理保密信息。2.第三方合作协议详细说明第三方介入的具体事项、服务内容、费用、保密义务等。要求：协议内容应明确、具体，确保第三方明确其权利和义务。3.保密措施实施记录记录双方为保护保密信息所采取的措施，包括但不限于人员培训、技术手段、物理隔离等。要求：记录应详细、完整，便于追溯和评估保密措施的有效性。4.违约行为报告当一方认为对方存在违约行为时，应提交书面报告，详细说明违约事实和损失情况。要求：报告应客观、真实，便于双方评估违约责任。5.争议解决文件记录双方在争议解决过程中的沟通、协商、诉讼等文件。要求：文件应完整、规范，便于后续处理和执行。6.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。要求：协议内容应明确、具体，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违约责任认定标准：未经授权，向第三方泄露保密信息的行为。示例：员工将公司商业计划泄露给竞争对手，应承担违约责任。2.未履行保密义务违约责任认定标准：未按照合同约定采取合理措施保护保密信息。示例：甲方未对保密信息进行加密存储，导致信息泄露，应承担违约责任。3.未按时提供服务违约责任认定标准：第三方未按照合作协议约定提供优质服务。示例：中介方未在约定时间内促成双方达成协议，应承担违约责任。4.未履行保密期限违约责任认定标准：在保密期限届满前，泄露或使用保密信息。示例：乙方在保密期限届满前，将甲方技术资料用于其他项目，应承担违约责任。5.未经同意变更合同违约责任认定标准：未经甲乙双方同意，擅自变更合同内容。示例：第三方未经甲方同意，擅自修改合作协议，应承担违约责任。6.不可抗力导致合同无法履行违约责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，未采取补救措施。示例：因自然灾害导致培训项目无法进行，双方应协商解决，如无法解决，可解除合同。全文完。二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版2合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（学员方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方在职业技能培训过程中，乙方作为学员应遵守的保密义务，以保障甲方的合法权益，维护双方的共同利益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“职业技能培训”是指甲方根据市场需求，为乙方提供的专业技能培训服务，包括但不限于理论教学、实操训练、考核评价等。3.2关键词解释（1）保密信息：指甲方在职业技能培训过程中，向乙方提供的具有商业秘密性质的技术、数据、资料、文件等信息。（2）保密期限：指乙方在合同有效期内及合同终止后一定期限内，对保密信息的保密义务。（3）保密义务：指乙方在合同有效期内及合同终止后一定期限内，不得泄露、复制、传播、使用保密信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守保密协议，履行保密义务。（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的保密信息。（3）甲方应采取必要措施，保护乙方在培训过程中获取的保密信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权获取甲方提供的保密信息，用于培训和学习。（2）乙方应遵守保密协议，履行保密义务，不得泄露、复制、传播、使用保密信息。（3）乙方在合同终止后，仍应履行保密义务，不得泄露、复制、传播、使用保密信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。5.2合同履行地点甲方提供的职业技能培训地点：_________________________5.3合同履行方式甲方按照培训计划，通过线上或线下方式进行职业技能培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）甲方或乙方单方面解除合同，并书面通知对方；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同。6.3终止程序（1）一方终止合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照约定进行结算和清算。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露、复制、传播、使用保密信息；（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算和清算，如有争议，可协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程费用：根据培训课程内容和时长，按实际培训费用计算；（2）教材资料费用：包括培训教材、教学资料、实操工具等费用；（3）场地租赁费用：如需使用甲方场地进行培训，按实际租赁费用计算；（4）讲师费用：根据讲师资质和授课时长，按实际讲师费用计算；（5）其他相关费用：如需支付的其他费用，双方另行协商。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将培训费用汇入甲方指定的银行账户；（2）现金支付：乙方可在培训开始前将培训费用以现金形式交付甲方。7.3支付时间（1）培训开始前：乙方应将培训费用的50%支付给甲方；（2）培训结束后：乙方应将剩余的50%培训费用支付给甲方。7.4支付条款（1）乙方应在支付培训费用时注明“职业技能培训费用”字样，以便甲方核对；（2）甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用；（2）支付乙方相应的违约金，违约金为已支付培训费用的_____%。8.2乙方违约（1）支付甲方相应的违约金，违约金为未支付培训费用的_____%；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按合同约定的比例计算；（2）直接损失：实际发生的、与违约行为有直接因果关系的损失；（3）间接损失：因违约行为导致的机会损失、预期利润损失等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的职业技能培训课程内容、教学资料、实操工具等；（2）甲方与乙方在培训过程中产生的技术、数据、资料、文件等信息；（3）双方在合同履行过程中了解到的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露；（2）乙方不得将保密信息用于合同目的之外的其他用途；（3）合同终止后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露、复制、传播、使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明；（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，可部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损毁；（2）政府发布禁令，禁止举办培训活动；（3）罢工导致讲师无法按时授课。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款；（2）合同中的违约责任条款；（3）合同中的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有知识产权的拥有权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违约时，采取包括但不限于终止合同、要求赔偿等法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方提供必要的培训资源和支持；（2）乙方积极参与培训，完成培训任务；（3）双方定期沟通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于职业技能培训保密事项的完整协议，任何口头或书面协议均不构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方（培训方）：（签字）_________________________（日期）_________________________（盖章）_________________________乙方（学员方）：（签字）_________________________（日期）_________________________（盖章）_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训教材及资料清单3.培训场地租赁协议（如有）4.讲师资质证明5.保密信息清单6.修改和补充协议（如有）7.协商记录（如有）8.违约金计算标准9.不可抗力事件证明（如有）10.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定。b.未按时支付讲师费用。乙方违约：a.未按约定支付培训费用。b.泄露、复制、传播、使用保密信息。c.未按约定履行保密义务。2.违约行为认定：甲方违约的认定：a.甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定，经乙方书面通知后仍未改正。b.甲方未按时支付讲师费用，经乙方书面催告后仍未支付。乙方违约的认定：a.乙方未按约定支付培训费用，经甲方书面催告后仍未支付。b.乙方泄露、复制、传播、使用保密信息，有证据证明。c.乙方未按约定履行保密义务，有证据证明。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方应书面催告乙方支付，如乙方仍不支付，甲方可依法要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2.问题：乙方泄露、复制、传播、使用保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施制止乙方行为，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方可向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。3.问题：发生不可抗力事件，导致培训无法正常进行。解决办法：双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。如合同无法履行，可部分或全部免除责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的培训内容、教材和工具承担相应的质量责任。第三方应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。第三方有权在合同约定的范围内使用甲方提供的培训资源。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和方式提供培训服务。第三方应保守甲方的商业秘密。4.第三方违约责任：第三方未按约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定，应向甲方支付违约金。第三方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的培训信息。乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。乙方有权要求甲方在培训过程中保护其个人隐私。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应保证乙方的培训成果得到有效运用。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未提供培训服务、提供的服务不符合约定等。甲方的违约行为应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。甲方在培训期间不得侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场变化调整培训内容。甲方可对乙方的培训成果进行评估。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方的培训成果带来的经济利益。甲方可通过培训提升自身品牌影响力。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方在培训期间不得从事与培训无关的活动。全文完。二零二五年度职业技能培训保密协议范本修订版3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训项目时间安排2.3培训项目地点2.4培训项目费用3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.保密措施4.1内部管理措施4.2物理安全措施4.3技术安全措施5.信息使用5.1信息用途5.2信息分享限制6.协议的生效与解除6.1生效条件6.2生效日期6.3解除条件6.4解除程序7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.其他8.1适用法律8.2不可抗力8.3合同变更8.4合同附件9.合同签署9.1签署日期9.2签署地点9.3签署代表10.合同份数10.1正本份数10.2副本份数11.合同生效日期12.合同备案13.合同变更14.合同解除第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1培训机构名称：X职业技能培训中心1.1.2培训学员姓名：1.2协议双方法定代表人或授权代表1.2.1培训机构法定代表人：1.2.2培训学员授权代表：本人1.3协议双方联系方式1.3.1培训机构联系电话：02156781.3.2培训学员联系电话：13856782.培训项目及内容2.1培训项目名称2.1.1项目名称：计算机应用能力提升培训2.2培训项目时间安排2.2.1培训开始日期：2025年3月1日2.2.2培训结束日期：2025年5月31日2.3培训项目地点2.3.1培训地点：上海市X路X号2.4培训项目费用2.4.1培训费用总额：人民币10,000元2.4.2付款方式：培训开始前一次性支付3.保密义务3.1保密内容3.1.1培训课程内容及相关资料3.1.2培训机构内部管理信息3.1.3培训学员个人信息3.2保密期限3.2.1保密期限自培训结束之日起计算，期限为三年3.3违约责任3.3.1若违反保密义务，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失4.保密措施4.1内部管理措施4.1.1建立保密制度，明确保密责任4.1.2对接触保密信息的人员进行保密培训4.2物理安全措施4.2.1对保密资料采取物理隔离措施，防止未授权访问4.2.2建立资料保管制度，确保资料安全4.3技术安全措施4.3.1对保密信息进行加密处理4.3.2限制网络访问权限，防止信息泄露5.信息使用5.1信息用途5.1.1仅用于本次培训目的5.2信息分享限制5.2.1未经培训机构同意，不得向任何第三方透露保密信息6.协议的生效与解除6.1生效条件6.1.1双方签字盖章后生效6.2生效日期6.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效6.3解除条件6.3.1协议双方协商一致6.4解除程序6.4.1双方书面通知对方解除协议，并办理相关手续8.其他8.1适用法律8.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2不可抗力8.2.1如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等）导致本协议不能履行或不能按约定履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.3合同变更8.3.1本协议的任何变更必须以书面形式经双方签字确认，口头变更无效。8.4合同附件8.4.1本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.合同签署9.1签署日期9.1.1本协议自双方签署之日起生效。9.2签署地点9.2.1本协议签署地点为上海市。9.3签署代表9.3.1培训机构代表：9.3.2培训学员代表：10.合同份数10.1正本份数10.1.1本协议一式两份，双方各执一份。10.2副本份数10.2.1本协议副本若干份，供双方各自留存或提供给相关方。11.合同生效日期11.1合同生效日期为双方签署日期。12.合同备案12.1本协议自签署之日起，双方应将本协议报相关政府主管部门备案。13.合同变更13.1合同的任何修改或补充，均需以书面形式进行，并经双方签字确认。14.合同解除14.1本协议的解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.2如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除协议双方外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助协议双方更好地履行本协议，提高培训效果，或为了实现特定目的而引入的专业服务。15.3第三方介入程序15.3.1协议双方同意，在必要时引入第三方，需提前书面通知对方，并经双方同意后