2025版模具行业特种技能用工合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版模具行业特种技能用工合同规范范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.用工性质2.1用工类型2.2用工期限2.3工作岗位3.工作内容3.1工作职责3.2工作任务3.3工作时间4.工作地点4.1工作地点4.2工作环境5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班工资6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排7.2休息日及休假7.3年休假8.考勤与考绩8.1考勤制度8.2考绩制度9.培训与发展9.1培训计划9.2职业发展10.福利待遇10.1福利项目10.2福利标准11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：________________________1.1.2用人单位住所：________________________1.1.3用人单位法定代表人：____________________1.1.4用人单位营业执照号：____________________1.1.5用工人员姓名：_________________________1.1.6用工人员身份证号码：____________________1.2合同签订日期：_________________________1.3合同生效日期：_________________________2.用工性质2.1用工类型：特种技能用工2.2用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.3工作岗位：_________________________3.工作内容3.1.1参与模具设计、制造和维修的全过程；3.1.2按照技术标准和操作规程进行模具加工；3.1.3负责模具的调试和优化；3.2工作任务：具体工作任务由用人单位根据实际需要下达；3.3工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。4.工作地点4.1工作地点：_________________________4.2工作环境：符合国家有关劳动保护的规定，确保用工人员的人身安全和健康。5.工资待遇5.1基本工资：每月____元；5.2奖金及补贴：根据公司规定和实际工作表现，按月发放；5.3加班工资：按照国家相关法律法规及公司规定执行。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定缴纳用工人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2公积金缴纳：用人单位按照国家规定和当地住房公积金政策缴纳公积金。7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排：根据用人单位生产需要和工作性质，合理安排用工人员的工作时间；7.2休息日及休假：用人单位应保证用工人员每周至少休息一日，并按照国家规定安排年休假；7.3年休假：用工人员累计工作满一年的，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。8.考勤与考绩8.1考勤制度8.1.1用工人员应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；8.1.2用工人员请假需提前向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假；8.1.3用工人员考勤记录由用人单位负责，每月底汇总并通报。8.2考绩制度8.2.1用工人员年度考绩由用人单位组织进行，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等；8.2.2考核结果作为用工人员晋升、调薪和奖惩的依据。9.培训与发展9.1培训计划9.1.1用人单位应制定年度培训计划，对用工人员进行专业技能和综合素质培训；9.1.2培训内容应与模具行业特种技能用工岗位需求相符。9.2职业发展9.2.1用工人员可根据个人职业规划，向用人单位提出晋升申请；9.2.2用人单位应提供必要的职业发展机会和条件。10.福利待遇10.1福利项目10.1.1用工人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；10.1.2用人单位提供工作餐、工作服等福利；10.1.3用人单位根据实际情况提供生日福利、节日慰问等。10.2福利标准10.2.1工作餐标准：每日____元；10.2.2工作服标准：每____个月提供一套；10.2.3生日福利：每位用工人员生日当月享受____元生日礼金。11.违约责任11.1违约情形11.1.1用工人员未经批准擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律的；11.1.2用人单位未按照合同约定支付工资、福利待遇的；11.1.3用人单位未按照国家规定缴纳社会保险的。11.2违约责任11.2.1用工人员违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失；11.2.2用人单位违约的，应立即纠正违约行为，并赔偿用工人员因此遭受的损失。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1用工人员因个人原因提出解除合同；12.1.2用人单位因用工人员严重违反劳动纪律或合同约定，经警告无效，决定解除合同；12.1.3用人单位因生产经营需要，经与用工人员协商一致，决定解除合同。12.2合同终止条件12.2.1用工期限届满；12.2.2用人单位依法终止或解除劳动合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；13.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；13.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1劳动争议仲裁委员会；13.2.2人民法院。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考勤记录、培训记录等。14.2合同修改与补充14.2.1本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；14.2.2修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的介入方式、职责和权利。15.3第三方职责15.3.1.1提供专业服务，如技术指导、项目管理、质量监督等；15.3.1.2协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；15.3.1.3按照合同约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；15.4.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务提出意见和建议。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系由合同约定，第三方不参与甲乙双方的内部事务；15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定的范围内；15.5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任的具体范围和赔偿金额，由合同约定。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应在本合同中明确，包括但不限于：16.2.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额；16.2.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的计算方式。16.3责任免除16.3.1因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任；16.3.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在瑕疵导致的损失，第三方不承担责任。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方及第三方；17.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定自动失效，新的约定适用于变更后的第三方。18.第三方退出18.1第三方退出18.1.1第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续；18.1.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。19.第三方保密19.1第三方保密19.1.1第三方应遵守保密义务，对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；19.1.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：模具行业特种技能用工岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：用于明确用工人员的具体工作内容和要求。2.附件二：模具行业特种技能用工培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。说明：用于明确用工人员的培训计划和培训效果。3.附件三：模具行业特种技能用工考勤记录详细要求：包括用工人员姓名、考勤日期、出勤情况、加班情况等。说明：用于记录用工人员的考勤情况，作为工资发放和奖惩的依据。4.附件四：模具行业特种技能用工年度考绩报告详细要求：包括用工人员姓名、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：用于评估用工人员的年度工作表现。5.附件五：模具行业特种技能用工福利待遇明细详细要求：包括福利项目、福利标准、发放时间、发放方式等。说明：用于明确用工人员的福利待遇。6.附件六：模具行业特种技能用工社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险类型、缴纳比例、缴纳金额等。说明：用于记录用工人员的社会保险缴纳情况。7.附件七：模具行业特种技能用工合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更的情况。8.附件八：模具行业特种技能用工合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方确认等。说明：用于记录合同解除的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用工人员未按时上下班，未经批准擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律。责任认定标准：根据合同约定，用工人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失。示例说明：用工人员未经批准擅自离岗，导致生产线停工一天，用人单位可要求用工人员赔偿因停工造成的损失。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资、福利待遇。责任认定标准：用人单位应立即纠正违约行为，并赔偿用工人员因此遭受的损失。示例说明：用人单位未按时支付工资，用工人员可要求用人单位支付工资及违约金。3.违约行为：用人单位未按照国家规定缴纳社会保险。责任认定标准：用人单位应立即纠正违约行为，并赔偿用工人员因此遭受的损失。示例说明：用人单位未按规定缴纳医疗保险，用工人员可要求用人单位补缴并支付滞纳金。4.违约行为：第三方因自身原因造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由合同约定。示例说明：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致模具损坏，第三方应赔偿模具维修费用。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担责任。示例说明：因自然灾害导致生产线停工，双方互不承担责任。全文完。2025版模具行业特种技能用工合同规范范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于模具行业特种技能用工的日益增多，为规范模具行业特种技能用工行为，保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“模具行业特种技能用工”是指乙方在甲方处从事模具设计、制造、维修、检测等特种技能工作。3.2关键词解释（1）模具：指用于生产、加工、装配各种产品所使用的具有一定形状、尺寸和结构的工具。（2）特种技能：指在模具行业中所具备的特定技术、技能和经验。（3）用工：指甲方根据工作需要，依法使用乙方劳动力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成工作任务。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。（3）甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。（4）甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应按照约定，接受甲方提供的培训、考核等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点从事模具行业特种技能用工。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在约定的时间内完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应提前一个月通知对方；（2）一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应按照约定办理离职手续；（2）甲方应按照约定支付乙方工资及补偿金；（3）双方应按照约定处理合同解除后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）工资：乙方按照约定的岗位和工种，按照国家规定和双方约定的工资标准领取工资。（2）社会保险及住房公积金：甲方按照国家法律规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）加班费：乙方在法定工作时间之外加班，甲方按照国家规定支付加班费。（4）其他费用：根据合同约定或工作需要产生的其他费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或其他双方认可的支付方式，按照约定的支付时间向乙方支付费用。7.3支付时间（1）工资支付：甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的工资。（2）社会保险及住房公积金支付：甲方应在每月的____日前支付乙方当月的社会保险及住房公积金。（3）加班费支付：甲方应在加班发生的____日内支付乙方加班费。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。（3）若因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未履行合同约定的培训、考核等义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时、按质、按量完成工作任务的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按实际损失或合同约定金额计算。（2）赔偿方式：甲方可根据实际情况选择一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中了解到的甲方技术、产品、客户信息等；（3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱等政治事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方工作地点无法正常生产；（2）政府政策调整导致甲方无法继续生产；（3）战争导致甲方原材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密义务；（2）合同中约定的特定技能用工关系；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的修改和解释权。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得将其权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在工作中产生的专利、技术秘密等知识产权的归属权。（2）乙方在合同履行期间，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件、设备、资料等。（2）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，如有不一致之处，以本合同为准。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经双方协商一致，不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方相关技能证书复印件4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细6.合同履行过程中的通讯记录7.不可抗力事件证明文件8.协商解决争议的会议纪要9.仲裁或诉讼裁决书10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或费用：认定为甲方违约。未履行合同约定的培训、考核等义务：认定为甲方违约。侵犯乙方知识产权：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时、按质、按量完成工作任务：认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约。以任何形式侵犯甲方知识产权：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动法：规定劳动者和用人单位权利义务的基本法律。3.社会保险：国家通过法律规定的强制性保险制度，为劳动者提供社会保障。4.住房公积金：由单位和职工共同缴纳，用于解决职工住房问题的资金。5.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时提供帮助或调整工作任务。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照合同约定支付工资，如发生拖欠，乙方有权要求支付违约金。3.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[填写第三方名称]2.第三方地址：[填写第三方地址]3.第三方联系人：[填写第三方联系人]4.第三方联系电话：[填写第三方联系电话]第三方的责权利：1.责任：第三方应对其提供的模具设计、制造、维修、检测等服务质量负责。第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。2.权利：第三方有权要求甲方支付其提供服务的报酬。第三方有权根据工作需要，要求乙方提供必要的配合和支持。3.义务：第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成工作。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。乙方有权要求甲方提供与其工作技能相适应的培训和提升机会。乙方有权在合同到期后，要求甲方按照国家规定支付经济补偿。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在工作期间的人身安全。甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵害乙方利益。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供符合合同约定的工作条件，应向乙方支付违约金。甲方不得擅自调整乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。甲方在合同期内不得解除乙方的劳动合同，除非乙方有重大违约行为。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权在乙方严重违反合同约定时，解除劳动合同。2.甲方的利益条款：甲方有权在合同期内调整乙方的岗位或降低乙方的工资待遇，但需提前通知乙方。甲方有权在合同期满后，根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签合同。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时、按质、按量完成工作任务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方在合同期内不得以任何形式离开甲方，除非双方协商一致或符合法律规定。全文完。2025版模具行业特种技能用工合同规范范本3本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限及终止条件2.1合同期限2.2终止条件第三条工作内容及岗位3.1工作内容3.2岗位职责第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班工资第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制第八条培训与发展8.1培训内容8.2发展机会第九条职业健康与安全9.1职业健康9.2安全生产第十条竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3竞业限制补偿第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条合同解除与终止12.1解除合同的情形12.2合同终止的条件第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构第十四条其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解释14.5合同变更与解除14.6合同解除后的处理14.7合同争议处理方式14.8合同生效日期14.9合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：_____________________乙方住址：________________________联系电话：________________________第二条合同期限及终止条件2.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.2终止条件2.2.1乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；2.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；2.2.3甲方因经营原因需要裁员，经双方协商一致解除合同；2.2.4法律法规规定的其他合同终止情形。第三条工作内容及岗位3.1工作内容乙方在甲方处从事模具行业特种技能相关工作，具体工作内容为________________________。3.2岗位职责1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2.按时完成工作任务，保证工作质量；3.积极参加公司组织的培训和学习活动；4.配合公司完成其他相关工作。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及补贴乙方享有绩效奖金、加班费、高温补贴等。5.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于基本工资的__倍。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。第七条考核与晋升7.1考核制度甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。7.2晋升机制乙方有晋升机会，晋升条件及程序按照公司相关规定执行。第八条培训与发展8.1培训内容1.模具行业相关技能培训；2.安全生产知识培训；3.职业道德和职业素养培训；4.新技术、新工艺、新材料的学习。8.2发展机会1.职业技能提升；2.职业资格认证；3.专业技术职称评定；4.职业发展规划咨询。第九条职业健康与安全9.1职业健康甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康，定期进行职业健康检查，确保乙方符合岗位要求。9.2安全生产甲方应确保工作场所的安全，提供必要的安全防护设施，并对乙方进行安全生产教育和培训。第十条竞业限制10.1竞业限制范围合同终止后，乙方在__年内不得在模具行业从事与甲方有竞争关系的业务。10.2竞业限制期限竞业限制期限为合同终止之日起__年内。10.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月人民币____元。第十一条违约责任11.1违约行为1.乙方未按合同约定履行工作职责；2.甲方未按合同约定支付工资或社会保险；3.任何一方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.甲方违约导致乙方无法继续履行合同，乙方有权解除合同并要求赔偿。第十二条合同解除与终止12.1解除合同的情形1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；3.甲方因经营原因需要裁员而解除合同；4.双方协商一致解除合同；5.法律法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同终止的条件1.合同期限届满；2.双方解除合同；3.合同因其他原因终止。第十三条合同争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。第十四条其他14.1通知与送达1.任何一方变更地址或联系方式，应及时通知对方；2.通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方入职登记表；2.乙方健康检查报告；3.乙方培训记录；4.乙方工资支付凭证。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.5合同变更与解除本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.6合同解除后的处理合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。14.7合同争议处理方式如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。14.8合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持机构、保险代理、法律顾问等。1.2第三方范围1.2.1中介方：指为合同双方提供联系、沟通、介绍服务的中介机构或个人。1.2.2咨询服务提供者：指为合同双方提供专业咨询服务，如职业规划、技能培训等。1.2.3技术支持机构：指为合同双方提供技术支持、设备维护等服务。1.2.4保险代理：指为合同双方提供保险产品代理服务。1.2.5法律顾问：指为合同双方提供法律咨询、合同审核等服务。第二条第三方介入的条件及程序2.1第三方介入条件1.双方同意通过第三方介入解决合同执行过程中的问题；2.第三方介入的介入内容与合同相关，且经双方确认；3.第三方介入不违反国家法律法规和合同约定。2.2第三方介入程序1.双方书面提出第三方介入的请求；2.双方共同确定第三方介入的范围和方式；3.第三方根据双方要求提供相关服务；4.第三方服务结束后，双方应向第三方支付相应的服务费用。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在提供服务的范围内，因其自身原因导致的合同双方损失，应承担相应的责任。3.2责任限额1.第三方责任限额为每次服务发生损失的最高赔偿金额，不超过人民币____元；2.若第三方责任损失超过责任限额，超出部分由合同双方自行承担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方为甲方提供服务，其与甲方之间为服务合同关系。4.2第三方与乙方的关系第三方为乙方提供服务，其与乙方之间为服务合同关系。4.3第三方与合同双方的关系第三方作为合同双方的第三方，其与合同双方之间的关系为合作关系，但第三方不承担合同双方之间的直接法律责任。第五条第三方服务费用的支付5.1第三方服务费用第三方服务费用包括但不限于咨询费、服务费、中介费等，具体费用由双方另行协商确定。5.2支付方式第三方服务费用由合同双方按照协商确定的支付方式支付。第六条第三方保密义务6.1第三方保密第三方在提供服务过程中，对合同双方提供的信息负有保密义务。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后__