2025关于人事代理聘用合同书的模板

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（受聘人员）：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方委托甲方代理人事事务的相关事宜，达成如下协议：第一条人事代理内容1.1甲方负责代理乙方的档案管理、社会保险、公积金、人事证明等相关人事事务。1.2乙方应按照甲方要求，提供相关个人信息及证件材料，并保证其真实性、有效性。第二条代理期限2.1本合同代理期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方代理费用，具体金额为人民币元整（大写：元整）。3.2乙方支付代理费用后，甲方应及时为乙方提供人事代理服务。3.3代理费用支付方式为：期支付，每次支付金额为人民币元整。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照法律法规及本合同约定，为乙方提供人事代理服务。4.2甲方应妥善保管乙方的个人信息及证件材料，不得泄露给第三方。4.3甲方不得随意解除本合同，除非乙方存在严重违约行为。第五条乙方权利义务5.1乙方应提供真实、有效的个人信息及证件材料，并配合甲方的管理工作。5.2乙方不得干涉甲方内部人事管理及决策。5.3乙方应在合同到期前一个月书面通知甲方是否续约。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（受聘人员）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。解决办法：甲方应确保合同内容符合法律法规要求，若合同内容与法律法规相抵触，应及时修改合同相应条款。2.甲方应确保乙方的个人信息及证件材料的安全，防止泄露。解决办法：甲方应建立完善的信息安全管理制度，对乙方的个人信息进行保密处理，并对工作人员进行保密教育。3.甲方不得随意解除合同，除非乙方存在严重违约行为。解决办法：甲方应在解除合依法依规进行，并提前通知乙方，如有争议，可通过协商或法律途径解决。4.乙方应提供真实、有效的个人信息及证件材料，并配合甲方的管理工作。解决办法：乙方应在签订合同前，向甲方提供真实、有效的个人信息及证件材料，并积极配合甲方的管理工作。法律名词及名词解释：1.甲方：指承担用人单位责任的一方，即聘用乙方的企业或机构。解释：甲方作为合同的签订方，承担合同中约定的权利和义务，负责乙方的工资、福利等事项。2.乙方：指受聘于甲方，由甲方代理人事事务的员工。解释：乙方作为合同的签订方，承担合同中约定的权利和义务，享受甲方提供的人事代理服务。3.人事代理：指用人单位将其人事管理中的部分或全部事务，委托给专业的代理机构进行处理。解释：人事代理包括但不限于档案管理、社会保险、公积金、人事证明等相关人事事务。4.代理费用：指甲方为乙方提供人事代理服务所收取的费用。解释：代理费用是甲方提供人事代理服务的报酬，由乙方支付。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。解释：违约责任包括违约金、赔偿损失等，具体根据合同约定及法律法规确定。应用场合：1.企业或机构与员工之间的人事代理关系建立。2.双方需要明确人事代理内容、代理期限、费用及支付等事项。3.双方希望通过签订合同来规范人事代理关系，保障双方权益。补充条款：1.甲方应在合同签订后__个工作日内，为乙方办理人事代理手续。2.乙方如需提前终止合同，应提前__天书面通知甲方，并支付相应的违约金。3.如遇政策变动，影响人事代理服务的，双方可协商调整合同内容。4.除本合同另有约定外，双方因履行本合同而产生的其他费用，由