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文档简介
护士劳动合同书
甲方(用人单位):_______________________
地址:_______________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):_______________________
身份证号码:_________________________
地址:_______________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在护士岗位上工作。
2.乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期内的工资为每月____元。
2.试用期满后,乙方的工资为每月____元。
3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有甲方提供的职工福利,包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-未及时足额支付劳动报酬的;
-未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定的内容,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未及时足额支付乙方劳动报酬的,除支付拖欠的劳动报酬外,还应支付相应的赔偿金。
3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(签字):___________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_______________________
日期:____年____月__
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