工会工作计划例文

工会工作计划例文

随着新一年的到来，工会作为联系职工与企业之间的桥梁和纽带，承担着维护职工权益、促进企业发展的重要职责。为了更好地服务职工，提升工会工作效能，特制定本年度工会工作计划。

一、工作指导思想

本年度工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕企业中心工作，以服务职工、服务企业、服务社会为主线，以构建和谐劳动关系为目标，以加强工会自身建设为重点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为实现企业高质量发展贡献力量。

二、主要工作任务

（一）加强工会组织建设

1.完善工会组织体系。根据企业组织结构调整，及时调整和完善工会组织，确保工会组织全覆盖。加强工会干部队伍建设，定期开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2.加强工会制度建设。建立健全工会各项工作制度，包括工会会议制度、财务管理制度、会员管理制度等，确保工会工作规范化、制度化。

3.提升工会工作效能。通过开展工会工作调研，了解职工需求，及时调整工作重点，提高工会工作的针对性和实效性。

（二）维护职工合法权益

1.强化劳动合同管理。监督企业严格执行劳动合同法，确保职工劳动合同签订率达到100%。定期开展劳动合同履行情况检查，及时发现和纠正违法违规行为。

2.加强劳动争议调解。建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议，维护职工合法权益。加强与企业人力资源部门的沟通协调，共同做好劳动争议预防和处理工作。

3.开展职工权益保障活动。定期开展职工权益保障宣传活动，提高职工维权意识。加强与法律援助机构的合作，为职工提供法律咨询和援助服务。

（三）开展职工文化体育活动

1.丰富职工文化生活。组织开展丰富多彩的文化活动，如职工文艺汇演、书画摄影展、知识竞赛等，满足职工精神文化需求，提升职工文化素养。

2.举办职工体育赛事。定期举办职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育赛事，增强职工体质，培养团队精神。

3.建立职工兴趣小组。根据职工兴趣爱好，建立各类兴趣小组，如读书会、舞蹈队、合唱团等，为职工提供展示自我、交流学习的平台。

（四）加强职工教育培训

1.开展职工技能培训。根据企业生产需要和职工个人发展需求，组织开展各类技能培训，提高职工技能水平，促进职工职业发展。

2.举办职工知识讲座。定期邀请专家学者举办知识讲座，普及科学知识，提高职工综合素质。

3.建立职工学习平台。利用网络平台，建立职工学习资源库，为职工提供在线学习资源，方便职工随时随地学习。

（五）关心职工生活福利

1.完善职工福利制度。根据企业发展情况和职工需求，适时调整和完善职工福利制度，提高职工福利待遇。

2.开展职工慰问活动。在重大节日、职工生日等特殊时期，组织开展职工慰问活动，送去企业的关怀和温暖。

3.建立职工帮扶机制。对困难职工进行摸底调查，建立困难职工档案，开展有针对性的帮扶工作，帮助困难职工解决实际问题。

（六）加强工会财务管理

1.规范工会经费使用。严格执行工会经费使用管理办法，确保工会经费专款专用，提高工会经费使用效益。

2.加强工会经费审计。定期开展工会经费审计，加强对工会经费使用的监督，确保工会经费使用的合法合规。

3.提高工会经费透明度。定期公开工会经费收支情况，接受职工监督，提高工会经费管理的透明度。

三、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立工会工作领导小组。由工会主席担任组长，各部门负责人为成员，负责工会工作的统筹协调和督促落实。

2.明确工作责任。将工会工作任务分解到各部门，明确各部门的工作职责和目标，确保各项工作落到实处。

3.加强工作督导。定期召开工会工作会议，听取各部门工作汇报，研究解决工作中存在的问题，确保工会工作顺利开展。

（二）加强宣传引导

1.利用多种渠道进行宣传。通过企业内部网站、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传工会工作，提高职工对工会工作的认识和支持。

2.树立先进典型。及时发现和宣传工会工作中的先进典型，发挥示范引领作用，激发职工参与工会工作的积极性。

3.加强舆论引导。密切关注职工思想动态，及时回应职工关切，引导职工正确看待工会工作，营造良好的舆论氛围。

（三）加强资源整合

1.加强与企业各部门的合作。加强与企业人力资源、财务、生产等部门的沟通协调，整合企业资源，共同推进工会工作。

2.加强与外部机构的合作。加强与政府部门、行业协会、社会组织等外部机构的合作，争取政策支持和资源投入，提高工会工作的社会影响力。

3.加强工会内部资源整合。加强工会内部各部门之间的协调配合，整合工会内部资源，提高工会工作的效率和效果。

四、工作要求

（一）提高思想认识

1.充分认识工会工作的重要性。工会工作是企业工作的重要组成部分，对于维护职工权益、促进企业发展具有重要意义。各部门要充分认识工会工作的重要性，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。

2.树立服务意识。各部门要树立服务意识，把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，想职工之所想，急职工之所急，切实为职工办实事、解难事。

3.增强创新意识。各部门要增强创新意识，积极探索工会工作的新思路、新方法，不断提高工会工作的针对性和实效性。

（二）加强工作落实

1.制定工作计划。各部门要根据本工作计划，结合本部门实际，制定具体的工作计划，明确工作目标、工作措施和完成时限。

2.加强工作协调。各部门要加强工作协调，相互支持、相互配合，形成工作合力，确保各项工作顺利开展。

3.严格工作考核。各部门要严格按照工作计划，加强工作考核，确保各项工作落到实处。

（三）加强工作总结

1.定期开展工作总结。各部门要定期开展工作总结，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施，不断提高工作水平。

2.加强工作交流。各部门要加强工作交流，相互学习、相互借鉴，共同提高工会工作水平。

3.建立