2025年业务员用工合同经典版（三篇）

2025年业务员用工合同经典版业务员聘用合同甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方对业务员的聘用需求，乙方同意接受甲方的聘用，双方同意在平等、自愿的基础上，就工作内容、薪酬待遇等相关事项达成以下协议：一、岗位职责与工作内容1.乙方作为业务员，主要职责包括但不限于开发新客户、推广甲方产品等。2.乙方应严格遵守甲方制定的工作计划和职责要求，确保工作任务的顺利完成。二、薪酬与待遇1.乙方的薪酬结构为基本工资加提成，具体标准由双方协商确定并执行。2.乙方应按期领取工资，未经甲方同意，不得擅自扣留或挪用工资。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周六天，每日工作时长为8小时，具体时间安排由甲方统一规定。2.乙方有权享受法定节假日及带薪年假等，休假安排遵循甲方的相关规定。四、保密责任乙方有义务对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露任何可能损害公司利益的机密信息。五、工作纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从公司的管理及工作安排。2.乙方不得从事与工作职责无关的任何商业活动，以确保工作专注度。六、协议修改与终止1.如需修改本合同条款，双方应通过书面形式达成一致意见。2.如需终止合同，应提前____天书面通知对方，并按照国家相关法律法规执行。七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.对于本合同未涵盖的事项，双方可另行协商并签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：2025年业务员用工合同经典版（二）甲方：（公司名称、地址、电话）乙方：（个人姓名、居住地址、电话）鉴于甲方的业务需求，乙方满足甲方的招聘条件，双方经充分讨论，达成以下协议：第一条工作职务与职责1.1甲方雇用乙方担任业务员，主要职责包括但不限于：开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩，以及执行公司分配的销售任务。1.2乙方应遵守甲方的工作安排，按时出勤，确保完成上级指派的工作。第二条合同期限2.1本合同有效期为（具体期限），期满后经双方同意可续签。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪资标准为（具体工资数字），甲方每月进行一次支付。3.2甲方提供的薪酬结构包括但不限于基本薪资、销售佣金、年度奖金等，具体以公司政策为准。3.3甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保符合国家法规的缴纳义务。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天8小时，具体时间表将另作安排。4.2乙方有权享受法定带薪假期，休假需遵循甲方规定，提前向甲方申请。第五条保密责任5.1在执行职务期间，乙方可能接触甲方的商业机密和客户信息，乙方有义务保密，不得泄露或擅自使用这些信息。5.2如乙方违反保密条款，导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。第六条终止合同6.1若乙方未履行合同义务或严重违反甲方规定，甲方有权终止合同，并保留追究乙方违约责任的权利。6.2乙方在符合特定条件下也有权终止合同，需提前（具体天数）以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后办理终止手续。第七条合同修改与补充7.1对合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2本合同未明确的事项，应按照相关国家法律法规进行处理。第八条争议解决8.1在合同执行过程中出现的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他规定9.1本合同由两份组成，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：2025年业务员用工合同经典版（三）甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方（雇员）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）一、合同背景与目的本协议由甲方与乙方基于平等互利原则，就乙方受雇于甲方从事业务员工作相关事宜达成共识，旨在确保合同的严肃性和合法性，双方在充分平等的基础上达成以下条款。二、工作职责1.乙方应按照甲方要求，负责推广公司产品，开发新客户，以提升销售业绩。2.乙方需协助公司营销团队，参与销售活动的策划、组织和执行。3.乙方应遵循公司销售流程，理解并分析客户需求，提供相应解决方案。4.乙方应积极维护客户关系，及时处理客户投诉或问题，保持与客户的有效沟通。5.乙方应定期向直接上级汇报工作进度，并参加公司组织的会议或培训。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每日八小时，具体时间安排遵循甲方规定。2.乙方的工作地点为甲方指定办公场所，如有出差或外勤工作，需按照甲方安排执行。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为人民币（具体金额），甲方有权根据乙方工作表现，按照既定绩效考核标准进行调整。2.乙方工资按月支付，扣除个人所得税后，将支付至乙方指定银行账户。3.乙方享有甲方规定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.乙方有权享受带薪年假、带薪休假及法定节假日等休假权利，具体执行参照甲方相关规定。五、保密责任1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息及技术资料等保密信息负有保密义务。2.乙方不得擅自泄露或利用公司商业秘密谋取私利，如有违反，将承担相应法律责任。六、违约责任1.如乙方无故旷工、迟到或早退累计三次以上，甲方有权采取警告、罚款或解雇等措施。2.如乙方违反合同约定，泄露商业秘密、损害公司利益、严重失职或其他严重违反公司规定，甲方有权立即解除合同并追究违约责任。3.若乙方主动离职，需提前____天书面通知甲方，并完成工作交接。七、合同解除1.在合同期内，任何一方欲解除合同，应提前____天书面通知对方。2.若乙方在试用期内解除合同，需提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。3.如因甲方原因解除合同，甲方需支付相应经济补偿。八、争议解决如在合同履行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自