二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同有效期二、教师基本信息1.姓名2.性别3.出生日期4.学历5.专业6.教师资格7.身份证号码三、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.工作职责3.工作内容4.工作标准四、工作时间及工作地点1.工作时间2.工作地点3.调休规定五、工资及福利待遇1.基本工资2.奖金3.住房补贴4.健康保险5.退休金6.其他福利六、教师考核与晋升1.考核制度2.考核内容3.考核结果4.晋升条件5.晋升程序七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.解除或终止合同后的待遇八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十、合同附件1.附件一：教师聘用协议2.附件二：教师岗位职责说明书3.附件三：教师考核细则4.附件四：教师福利待遇明细表5.附件五：其他相关文件十一、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改内容4.合同修改生效日期十二、合同解除后的后续事宜1.资料移交2.财务结算3.工作交接4.其他后续事宜十三、其他约定事项1.教师培训2.教师进修3.教师交流4.教师权益保护5.其他约定事项十四、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同2.合同双方基本信息：聘用方：[学校名称]被聘用方：[教师姓名]3.合同签订日期：2025年[月]月[日]日4.合同有效期：自2025年[月]月[日]日起至2026年[月]月[日]日止二、教师基本信息1.姓名：[教师姓名]2.性别：[男/女]3.出生日期：[年]年[月]月[日]日4.学历：[学历]5.专业：[专业]6.教师资格：[教师资格证编号]7.身份证号码：[身份证号码]三、聘用岗位及职责1.聘用岗位：信息技术教师2.工作职责：负责信息技术课程的教学工作参与学校信息化建设，提出改进建议指导学生使用信息技术工具参与教师培训，提升信息技术应用能力3.工作内容：根据教学大纲，制定和实施教学计划组织和开展信息技术课程教学活动进行教学反思，不断改进教学方法4.工作标准：达到学校规定的教学质量标准信息技术课程教学活动符合教育部门的要求四、工作时间及工作地点1.工作时间：周一至周五，每天[时]小时具体工作时间由学校根据教学计划安排2.工作地点：[学校名称]校内3.调休规定：依据国家法定节假日安排调休根据学校工作需要，可进行合理调整五、工资及福利待遇1.基本工资：[金额]元/月2.奖金：绩效奖金：根据年度考核结果发放教学成果奖：根据教学成果和贡献发放3.住房补贴：[金额]元/月4.健康保险：学校为教师购买社会保险具体保险种类和缴费标准按照国家规定执行5.退休金：学校为教师购买企业年金具体缴费标准按照国家规定执行6.其他福利：带薪年假节日慰问金其他福利待遇按照学校相关规定执行六、教师考核与晋升1.考核制度：学校实行年度考核制度考核内容包括教学质量、教学态度、工作业绩等2.考核内容：教学质量：教学计划执行情况、教学效果、学生评价等教学态度：工作态度、团队协作、责任心等工作业绩：完成工作任务、教学成果、创新贡献等3.考核结果：根据考核结果，对教师进行奖惩和晋升4.晋升条件：具备相应资格和条件工作业绩突出教学质量优良5.晋升程序：提出晋升申请考核委员会审核学校领导批准七、合同解除与终止1.合同解除条件：教师提出解除合同学校因故提出解除合同双方协商一致解除合同违反合同约定，经协商无法继续履行合同2.合同终止条件：合同到期自然终止教师退休学校因故终止合同3.合同解除程序：双方书面提出解除合同协商解除合同的具体事宜书面确认解除合同4.合同终止程序：合同到期，双方书面确认终止学校办理相关手续5.解除或终止合同后的待遇：按照国家规定和学校相关政策，结算工资和福利待遇办理相关离职手续八、违约责任1.违约情形：教师未履行合同约定的工作职责学校未履行合同约定的工资支付和福利待遇教师违反国家法律法规和学校规章制度2.违约责任：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等学校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约处理：双方协商解决违约问题如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼九、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决依法向仲裁机构申请仲裁向人民法院提起诉讼2.争议解决程序：双方应在争议发生后[时间]内协商解决如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼3.争议解决机构：仲裁机构：[仲裁机构名称]人民法院：[人民法院名称]4.争议解决费用：仲裁费用和诉讼费用由败诉方承担，具体按照法律规定执行十、合同附件1.附件一：教师聘用协议2.附件二：教师岗位职责说明书3.附件三：教师考核细则4.附件四：教师福利待遇明细表5.附件五：其他相关文件十一、合同生效与修改1.合同生效条件：双方代表签字并加盖单位公章合同内容符合国家法律法规和政策2.合同修改程序：双方协商一致，书面提出修改内容经双方代表签字并加盖单位公章后生效3.合同修改内容：修改合同条款，包括但不限于工资待遇、工作职责等4.合同修改生效日期：修改后的合同自双方签字之日起生效十二、合同解除后的后续事宜1.资料移交：教师应将工作资料、教学资料等移交学校2.财务结算：按照合同约定和学校规定，进行工资和福利待遇的结算3.工作交接：教师应完成工作交接，确保教学工作的连续性4.其他后续事宜：双方协商解决合同解除后的其他事宜十三、其他约定事项1.教师培训：学校为教师提供必要的培训机会2.教师进修：教师可根据学校规定申请进修3.教师交流：学校鼓励教师之间的交流与合作4.教师权益保护：学校保护教师的合法权益5.其他约定事项：双方协商一致的其他事项十四、合同签署1.双方代表签字：聘用方代表：（签字）被聘用方代表：（签字）2.单位盖章：聘用方盖章：（盖章）被聘用方盖章：（盖章）3.签署日期：（签署日期）聘用方代表：（签字）被聘用方代表：（签字）聘用方盖章：（盖章）被聘用方盖章：（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学资源提供：甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等。甲方有责任确保教学资源的及时更新和维护。2.教学环境保障：甲方应保障教学环境的良好，包括教室设施、安全设施等。甲方有责任对教学环境进行定期检查和维护。3.教学进度监督：甲方应监督教师的教学进度，确保教学计划按期完成。甲方有责任对教师的教学进度进行定期评估。4.教师培训与发展：甲方应定期组织教师参加信息技术应用的培训，提升教师的专业能力。甲方有责任为教师提供职业发展路径和晋升机会。5.教师考核结果反馈：甲方应及时向教师反馈考核结果，并提供改进建议。甲方有责任对教师的考核结果进行公正、公平的处理。6.教师申诉渠道：甲方应设立教师申诉渠道，保障教师的合法权益。甲方有责任对教师的申诉进行及时、有效的处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学自主权：乙方有权根据教学大纲和学生的实际情况调整教学内容和方法。乙方有责任确保教学质量和学生的学习效果。2.教学时间安排：乙方有权根据教学计划和课程安排，合理调整教学时间。乙方有责任提前向甲方报告教学时间的调整。3.教学成果展示：乙方有义务定期向甲方展示教学成果，包括学绩、教学活动等。甲方有责任为乙方提供展示教学成果的平台。4.教师工作评价：乙方有权对自身的工作进行自我评价，并提出改进意见。甲方有责任对乙方的自我评价进行审核和反馈。5.教师个人发展：乙方有权根据自身发展需求，提出个人发展计划。甲方有责任为乙方提供必要的支持和帮助。6.教师权益保护：乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括工资待遇、工作环境等。甲方有责任对乙方的权益保护进行监督和落实。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作。第三方中介有责任确保合同条款的执行和履行。2.中介费用：甲方和乙方应共同承担第三方中介的费用。具体费用标准由三方协商确定。3.中介保密义务：第三方中介有义务对甲方和乙方的商业秘密和隐私进行保密。未经甲方和乙方同意，不得泄露任何相关信息。4.中介纠纷解决：如甲方和乙方之间发生纠纷，第三方中介有责任协助解决。第三方中介有责任提出公正、合理的解决方案。5.中介合同终止：如合同终止或解除，第三方中介的职责也随之终止。甲方和乙方应与第三方中介协商处理合同终止后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师聘用协议2.教师岗位职责说明书3.教师考核细则4.教师福利待遇明细表5.其他相关文件6.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未履行合同约定的工作职责学校未履行合同约定的工资支付和福利待遇教师违反国家法律法规和学校规章制度甲方未提供必要的教学资源或教学环境乙方未达到教学质量标准或未按时完成教学任务第三方中介未履行保密义务或未协助解决纠纷2.违约行为的认定：由双方协商认定如协商不成，可由仲裁机构或人民法院认定三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构，对争议进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的一种争议解决方式。3.保密义务：指当事人对合同内容、商业秘密和个人隐私负有保守秘密的义务。4.教师资格：指教师具备从事教育教学工作的资格。5.教学大纲：指规定教学内容的范围、深度和教学方法的指导性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作职责理解有误解决办法：定期召开教师会议，明确工作职责和预期目标。2.问题：教学资源不足解决办法：与甲方协商，增加教学资源投入或寻求外部资源支持。3.问题：教师考核结果不公平解决办法：建立公正、透明的考核制度，确保考核结果的公正性。4.问题：第三方中介服务不到位解决办法：与第三方中介协商，明确服务内容和标准，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.民办学校与信息技术教师签订聘用合同2.民办学校与第三方中介合作，为教师提供中介服务3.教师与学校因合同履行发生争议，寻求仲裁或诉讼解决全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.聘用关系2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3聘用条件3.教学任务3.1教学内容3.2教学时间安排3.3教学成果要求4.工作内容4.1信息技术应用能力要求4.2教学辅助工作4.3教学研究工作5.工作时间5.1工作时间规定5.2假期及休假规定5.3工作时间调整6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金及补贴6.4工资支付方式7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.培训与发展8.1信息技术应用培训8.2教学技能培训8.3个人发展计划9.教学管理9.1教学质量监控9.2教学纪律要求9.3教学考核与评价10.违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：教师基本信息表13.2附件二：教学计划表13.3附件三：培训计划表14.其他约定14.1合同解释权14.2合同生效条件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：民办学校地址：省市区路号法定代表人：乙方：教师身份证号码：联系方式：1.2合同订立时间本合同于2025年1月1日签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用关系2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方信息技术应用教师，负责信息技术在教育教学中的应用。2.2聘用期限本合同聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3聘用条件第三条教学任务3.1教学内容乙方负责教授信息技术相关课程，包括但不限于计算机基础、网络技术、多媒体制作等。3.2教学时间安排乙方每周工作时间为40小时，具体教学时间由甲方根据教学计划安排。3.3教学成果要求乙方需按照教学大纲完成教学任务，确保教学质量，学绩达到学校要求。第四条工作内容4.1信息技术应用能力要求4.2教学辅助工作乙方需协助学校完成信息技术设备的管理和维护，以及相关技术支持工作。4.3教学研究工作乙方需参与学校组织的教育教学研究活动，提高自身教育教学水平。第五条工作时间5.1工作时间规定乙方每周工作时间为40小时，包括教学时间、备课时间、辅导时间和学校安排的其他工作时间。5.2假期及休假规定乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。5.3工作时间调整甲方可根据教育教学需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金乙方根据学校年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3奖金及补贴乙方享有国家规定的各项奖金及补贴，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。6.4工资支付方式乙方工资每月支付一次，于每月的一个工作日支付。第七条社会保险及公积金7.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。第八条培训与发展8.1信息技术应用培训甲方将为乙方提供必要的信息技术应用培训，包括但不限于软件操作、网络技术、教学资源开发等。8.2教学技能培训甲方将组织乙方参加教学技能培训，提升其教育教学能力。8.3个人发展计划甲方将与乙方共同制定个人发展计划，包括短期和长期目标，以促进其职业成长。第九条教学管理9.1教学质量监控甲方将定期对乙方进行教学质量监控，包括学绩、课堂表现、教学反馈等。9.2教学纪律要求乙方需遵守学校的教学纪律，包括按时到校、认真备课、按时上课等。9.3教学考核与评价甲方将建立科学的教学考核与评价体系，对乙方的工作进行定期考核。第十条违约责任10.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；（2）乙方因故无法履行合同主要义务；（3）乙方被依法解除教师资格。（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未提供合同约定的工作条件；（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。10.2违约责任承担任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金计算违约金按乙方一个月工资的金额计算。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决应遵循法定程序，双方应积极配合，确保争议得到公正、及时的处理。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方连续两年考核不合格；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）学校因政策调整或经营需要，需调整教师岗位。12.2合同终止条件本合同聘用期限届满，如双方无续签意向，合同自然终止。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前一个月书面通知乙方，并办理相关手续。第十三条合同附件13.1附件一：教师基本信息表13.2附件二：教学计划表13.3附件三：培训计划表第十四条其他约定14.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.3合同修改与补充对本合同的修改与补充，应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，根据甲乙双方或其中一方的需求，介入合同关系中的任何个人、企业、机构或其他组织。1.2第三方不包括本合同的甲乙双方及其关联方。第二条第三方介入的情形（1）提供技术服务或咨询；（2）提供人力资源服务；（3）提供财务、法律或其他专业服务；（4）提供教育资源和培训；（5）提供其他与本合同履行相关的服务。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及与本合同的关系。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任，限于其介入协议中约定的责任范围。4.2第三方的责任限额由介入协议中约定，如无约定，则责任限额为本合同甲方因第三方行为遭受的直接损失。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：（1）根据介入协议，收取相应服务费用；（2）享有介入协议中约定的其他权利。5.2第三方义务：（1）按照介入协议约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规和合同约定；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）承担介入协议中约定的责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方委托的服务提供者，应遵守甲方的要求和合同约定；（2）第三方对甲方承担合同约定的责任。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方在提供教育资源和培训等服务时，应尊重乙方的教学自主权；（2）第三方对乙方承担合同约定的责任。6.3第三方与合同其他相关方的关系：（2）第三方对其他相关方承担合同约定的责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应按照合同约定办理终止手续。9.2第三方介入协议同时终止，第三方应按照协议约定承担相应责任。第十条第三方介入后的保密义务10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2保密义务在本合同终止后仍有效，直至秘密信息已不再构成商业秘密。第十一条第三方介入后的法律法规遵守11.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2第三方对违反法律法规的行为承担相应责任。第十二条第三方介入后的其他条款12.1本合同中未涉及第三方介入的条款，在第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，在介入协议中予以明确。12.2介入协议与本合同如有冲突，以介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师基本信息表要求：详细记录乙方的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：此表用于甲方了解乙方的基本情况，便于合同履行过程中的沟通和管理。2.教学计划表要求：详细列出乙方在本学年的教学计划，包括课程名称、课时安排、教学目标、教学方法等。说明：此表用于甲方监控乙方教学计划的执行情况，确保教学质量。3.培训计划表要求：详细列出乙方参加的培训项目，包括培训时间、培训内容、培训目的等。说明：此表用于甲方评估乙方的培训效果，促进其专业成长。4.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：此表用于明确第三方在本合同中的角色，确保合同履行过程中的权益保障。5.违约金计算标准要求：明确违约金的计算方法、金额、支付方式等。说明：此表用于甲乙双方在违约时，按照约定计算违约金。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此表用于甲乙双方在发生争议时，按照约定寻求解决。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此表用于记录合同变更过程，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定履行教学任务；（2）乙方违反教学纪律，影响教育教学质量；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）第三方违反介入协议，造成甲方损失。2.责任认定标准：（1）乙方未按照合同约定履行教学任务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反教学纪律，影响教育教学质量，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任；（4）第三方违反介入协议，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按照合同约定完成教学任务，导致教学质量下降，甲方损失了部分学费。根据违约金计算标准，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。根据违约金计算标准，乙方应支付相当于三个月工资的违约金，并承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_________（民办学校名称）1.2甲方地址：_________（民办学校地址）1.3甲方联系人：_________（民办学校联系人）1.4甲方联系电话：_________（民办学校联系电话）1.5乙方名称：_________（教师姓名）1.6乙方地址：_________（教师住址）1.7乙方联系人：_________（教师联系人）1.8乙方联系电话：_________（教师联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国民办教育事业的发展，为了提高民办学校教师的信息技术应用能力，促进教育教学质量的提升，甲方决定与乙方签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合甲方实际情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“信息技术应用”指教师在教育教学过程中，运用计算机、网络、多媒体等技术手段，提高教育教学效果的行为。3.2关键词解释（1）民办学校：指由公民或者法人举办的，不占用国家财政预算，依法自主设立、自主管理、自主发展的非营利性学校。（2）教师：指在民办学校从事教育教学工作的专业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行信息技术应用培训，提高乙方信息技术应用能力。（2）甲方有权对乙方在教育教学过程中信息技术应用的实施情况进行监督检查。（3）甲方有义务为乙方提供必要的硬件设备、软件资源和培训机会。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方组织的信息技术应用培训，提高自身信息技术应用能力。（2）乙方有义务按照甲方要求，在教育教学过程中运用信息技术手段，提高教育教学效果。（3）乙方有义务遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方学校。5.3合同履行方式乙方应在甲方学校内，按照甲方要求，完成教育教学任务，并积极参与信息技术应用培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同到期自然终止。（2）甲方因故停办学校，合同终止。（3）乙方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，合同终止。6.3终止程序合同终止前，双方应提前一个月书面通知对方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的硬件设备、软件资源等归还给甲方。（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和学校规章制度，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作年限、职称、教育教学能力等因素，按照甲方规定的标准支付。（2）岗位工资：根据乙方所担任的教学岗位和工作职责，按照甲方规定的标准支付。（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和学校教育教学成果，按照甲方规定的考核办法支付。（4）信息技术应用培训费用：甲方承担乙方参加信息技术应用培训的费用。（5）社会保险和住房公积金：按照国家法律法规和地方政策规定，由甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方应按照下列方式向乙方支付费用：（1）基本工资、岗位工资、绩效工资：每月底前支付。（2）信息技术应用培训费用：根据培训计划，在培训结束后支付。（3）社会保险和住房公积金：按照国家法律法规和地方政策规定，按时足额缴纳。7.3支付时间甲方应在每月底前支付乙方当月的基本工资、岗位工资和绩效工资。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用的同时，乙方应向甲方出具相应的收据。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时核对，如有异议，应在收到费用之日起五日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的1%计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行教育教学职责，影响教育教学质量的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法，按照国家法律法规和双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式，按照合同约定执行。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、学生个人信息、教育教学资源等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得将本合同涉及到的保密内容用于任何商业目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：战争、罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，当事人应及时通知对方。（2）当事人应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施损坏，无法正常教学。（2）政府调整教育政策，导致合同无法继续履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容及履行情况进行监督的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据教育教学需要，调整乙方工作职责的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核、奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方要求，积极参与教育教学活动。（2）甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方正常履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用事宜的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息证明文件（身份证、户口本等）。2.乙方学历、职称证书。3.乙方健康证明。4.乙方社会保险缴纳证明。5.甲方提供的硬件设备、软件资源清单。6.信息技术应用培训计划。7.乙方工作职责和考核标准。8.合同修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定履行教育教学职责，影响教育教学质量的，认定为乙方违约。违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定，另一方有权提出违约行为，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指由双方当事人自愿选择，由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和裁决的一种诉讼方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按合同约定履行教育教学职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出问题所在，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。3.问题：保密内容泄露。解决办法：乙方应加强保密意识，严格遵守保密条款。如发生泄露，乙方应立即采取措施，防止进一步泄露，并承担相应的违约责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力。解决办法：双方应及时协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________（第三方培训机构或服务提供商名称）2.第三方地址：_________（第三方培训机构或服务提供商地址）3.第三方联系人：_________（第三方联系人姓名）4.第三方联系电话：_________（第三方联系电话）5.第三方责任：第三方负责提供信息技术应用培训服务，确保培训质量。第三方应按照甲方要求，制定培训计划，并报甲方审批。第三方应确保培训师具备相应的资质和经验。6.第三方权利：第三方有权按照培训计划收取培训费用。第三方有权对培训师进行管理。7.第三方义务：第三方应按时完成培训任务。第三方应确保培训内容符合甲方要求。8.第三方违约责任：第三方未按时完成培训任务的，应向甲方支付违约金。第三方提供的培训服务不符合甲方要求的，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权参加甲方组织的信息技术应用培训。乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设备。乙方有权在合同期内，根据自身发展需求，申请调整工作岗位。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故辞退乙方。甲方应提供与乙方工作职责相匹配的薪酬待遇。甲方应提供与乙方工作性质相关的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇。甲方不得无故调整乙方的工作岗位。甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核。甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学工作。甲方有权对乙方进行必要的培训和管理。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定，完成教育教学任务。甲方有权要求乙方遵守学校规章制度。甲方有权要求乙方保守学校商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得违反合同约定，擅自离职。乙方不得泄露学校商业秘密。乙方不得从事与学校教育教学无关的活动。全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息2.聘用性质与岗位3.工作内容与职责4.工作时间与工作地点5.薪酬待遇6.社会保险与福利7.培训与进修8.教学考核与评价9.合同期限与续签10.合同解除与终止11.违约责任12.争议解决13.保密条款14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方：[学校名称]，住所地：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.2被聘用方：[教师姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。第二条聘用性质与岗位2.1聘用性质：信息技术应用教师。2.2岗位职责：负责学校信息技术课程的授课、学生信息技术技能培训、学校信息化建设与维护等工作。第三条工作内容与职责3.1信息技术课程授课：按照学校教学计划完成信息技术课程的教学任务。3.2学生技能培训：组织并指导学生参加信息技术技能培训，提高学生信息技术应用能力。3.3信息化建设与维护：参与学校信息化建设项目，负责相关设备的安装、调试和维护工作。第四条工作时间与工作地点4.1工作时间：按照国家规定的工作时间和学校作息时间执行。4.2工作地点：[学校地址]。第五条薪酬待遇5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。5.2奖金及补贴：根据学校规定，享受相应的奖金及补贴。5.3工资支付：每月[具体日期]前支付上个月工资。第六条社会保险与福利6.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。第七条培训与进修7.1学校为被聘用方提供必要的培训机会，提高其教育教学水平。7.2被聘用方应积极参加学校组织的各类培训，提升自身专业素养。7.3被聘用方在进修期间，应按照学校规定履行相关手续，确保进修期间工作不受影响。第八条教学考核与评价8.1学校将对被聘用方的教学质量和教学成果进行定期考核。8.2考核内容包括但不限于教学质量、学生评价、教学计划完成情况等。8.3学校将根据考核结果对被聘用方进行评价，并提出改进建议。第九条合同期限与续签9.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前签订续签协议。第十条合同解除与终止10.1.1被聘用方严重违反学校规章制度；10.1.2被聘用方因健康原因无法履行工作职责；10.1.3学校因特殊原因需要解除合同；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜。第十一条违约责任11.1如被聘用方违反本合同约定，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2如学校违反本合同约定，给被聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。13.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体时间]年。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自2025年1月1日起执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、技术支持服务商等。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要或合同约定，由第三方提供相关服务或参与合同执行的行为。第十六条第三方介入的约定16.1甲乙双方可根据合同需要，引入第三方介入，但需事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等，应在合同中明确约定。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方应根据合同约定，履行其服务职责，并享有合同中约定的权利。