二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同本合同目录一览1.合同解除通知的发出1.1通知的形式1.2通知的内容1.3通知的送达2.解除合同的理由2.1违反合同约定的行为2.2违法违规行为2.3因不可抗力导致合同无法履行3.解除合同的程序3.1双方协商3.2书面通知3.3解除合同的生效4.经济补偿及支付4.1经济补偿的计算4.2经济补偿的支付方式4.3经济补偿的支付时间5.工作交接5.1工作交接的义务5.2工作交接的程序5.3工作交接的验收6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3违约责任7.劳动关系终止后的待遇7.1退休待遇7.2工伤待遇7.3其他待遇8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序9.3合同解除的条件10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止的效力11.合同的生效与失效11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间11.3合同失效的条件12.合同的附件12.1附件一：合同解除通知模板12.2附件二：工作交接清单12.3附件三：保密协议13.合同的签订与生效13.1签订合同的时间13.2签订合同的地点13.3合同的生效日期14.合同的其他约定14.1合同的解释14.2合同的补充14.3合同的修改第一部分：合同如下：1.合同解除通知的发出1.1通知的形式1.1.1本合同解除通知应以书面形式发出。1.1.2通知内容应包括解除合同的原因、生效日期及骑手应遵守的交接程序。1.2通知的内容1.2.1通知应明确指出解除合同的具体原因，如违反合同约定、违法违规行为等。1.2.2通知应包含合同解除的生效日期，以及骑手应按照规定完成工作交接的时间。1.3通知的送达1.3.1通知应通过骑手提供的有效联系方式送达，包括但不限于手机短信、电子邮件等。1.3.2通知送达后，骑手应在规定时间内确认收到通知。2.解除合同的理由2.1违反合同约定的行为2.1.1骑手如有违反合同约定的行为，如擅自离职、泄露公司机密等，公司有权解除合同。2.1.2骑手违反合同约定的行为，公司应提前三十日以书面形式通知骑手。2.2违法违规行为2.2.1骑手如有违法行为或违反国家法律法规的行为，公司有权立即解除合同。2.2.2骑手违法违规行为，公司应立即采取书面形式通知骑手，并要求骑手配合调查。3.解除合同的程序3.1双方协商3.1.1骑手与公司应就合同解除事宜进行友好协商，争取达成一致意见。3.1.2双方协商不成时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。3.2书面通知3.2.1公司应以书面形式向骑手发出解除合同的通知，通知内容应详细说明解除原因及生效日期。3.2.2骑手收到通知后，应在规定时间内书面回复公司，确认收到通知。3.3解除合同的生效3.3.1合同解除通知送达骑手后，合同自通知生效之日起解除。3.3.2解除合同后，双方应按照约定履行各自义务。4.经济补偿及支付4.1经济补偿的计算4.1.1骑手在合同解除前的工作年限内，公司应按照国家及地方有关规定支付经济补偿。4.1.2经济补偿的计算标准按照骑手在解除合同前一个月的平均工资计算。4.2经济补偿的支付方式4.2.1经济补偿应以银行转账方式支付给骑手。4.2.2支付时，骑手应提供有效身份证明及银行账户信息。4.3经济补偿的支付时间4.3.1经济补偿应在合同解除通知送达骑手后十个工作日内支付完毕。5.工作交接5.1工作交接的义务5.1.1骑手应按照公司要求，在合同解除前完成工作交接。5.1.2骑手应确保交接过程中，不影响公司业务的正常进行。5.2工作交接的程序5.2.1骑手应将工作交接清单提交给公司，清单应详细列出交接内容。5.2.2公司应指派专人负责接收工作交接，并对交接内容进行验收。5.3工作交接的验收5.3.1公司应在收到工作交接清单后五个工作日内完成验收。5.3.2验收合格后，双方应在工作交接清单上签字确认。6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.1.1骑手在履行合同过程中所创作的知识产权，归公司所有。6.1.2骑手不得擅自使用或泄露公司知识产权。6.2保密义务6.2.1骑手应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。6.2.2骑手离职后，仍应承担保密义务，不得为竞争对手或第三方提供公司信息。6.3违约责任6.3.1骑手如有违反知识产权及保密义务的行为，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2协商不成的，双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。8.2.2仲裁机构应具有合法资质，且双方均认可其仲裁裁决的效力。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内提出解决请求。8.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致，且不违反法律法规。9.1.2变更内容不影响合同的实质性条款。9.2合同变更的程序9.2.1双方应以书面形式签订变更协议。9.2.2变更协议自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同解除的条件9.3.1双方协商一致解除合同。9.3.2因不可抗力导致合同无法履行。9.3.3违反合同约定，经协商无法达成一致。10.合同的终止10.1合同终止的条件10.1.1合同期限届满。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止的程序10.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止。10.2.2合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务。10.3合同终止的效力10.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。10.3.2合同终止不影响双方在合同终止前已发生的权利义务。11.合同的生效与失效11.1合同生效的条件11.1.1双方签字或盖章。11.1.2合同内容符合法律法规。11.2合同生效的时间11.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3合同失效的条件11.3.1合同期限届满。11.3.2合同解除或终止。11.3.3合同被依法撤销。12.合同的附件12.1附件一：合同解除通知模板12.1.1通知格式。12.1.2通知内容。12.2附件二：工作交接清单12.2.1清单格式。12.2.2清单内容。12.3附件三：保密协议12.3.1协议格式。12.3.2协议内容。13.合同的签订与生效13.1签订合同的时间13.1.1双方应在协商一致后签订合同。13.2签订合同的地点13.2.1合同签订地点应双方协商确定。13.3合同的生效日期13.3.1合同自双方签字或盖章之日起生效。14.合同的其他约定14.1合同的解释14.1.1合同条款如有歧义，应按照有利于维护劳动者权益的原则进行解释。14.2合同的补充14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.3合同的修改14.3.1合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供咨询、中介、评估、见证等服务的法人、其他组织或个人。1.2第三方的介入应当符合法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方的责权利2.1责任2.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，对因其过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.1.2第三方在提供中介、咨询等服务时，应保证信息的真实、准确、完整。2.2权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。2.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。4.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明4.1.1明确第三方介入的原因、目的和范围。4.1.2约定第三方介入的时间、方式和费用。4.1.3约定第三方介入过程中甲乙双方的权利和义务。4.2说明：4.2.1第三方介入的原因包括但不限于合同履行过程中的争议解决、合同变更、合同解除等。4.2.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题，提高合同履行的效率。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务费用等因素确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并不得超过其注册资本或净资产的一定比例。5.3若第三方因过失导致甲乙双方权益受损，其责任限额不足以弥补损失时，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用。6.1.2第三方不得以甲方名义对外签订合同或进行其他法律行为。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用。6.2.2第三方不得以乙方名义对外签订合同或进行其他法律行为。6.3第三方与甲乙双方的关系：6.3.1第三方与甲乙双方均为独立法人或其他组织，彼此之间不存在隶属关系。6.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并按照合同约定承担各自的权利和义务。7.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方可按照合同约定的争议解决方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同解除通知模板要求：通知格式规范，内容完整，包括解除原因、生效日期、工作交接要求等。说明：本附件为合同解除通知的标准模板，供甲乙双方在解除合同时使用。2.附件二：工作交接清单要求：清单格式清晰，内容详实，包括工作内容、交接物品、交接人等。说明：本附件用于记录骑手在工作交接过程中的具体事项，确保工作交接的完整性。3.附件三：保密协议要求：协议格式规范，内容明确，包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为骑手与公司签订的保密协议，用于保护公司商业秘密。4.附件四：第三方介入协议要求：协议格式规范，内容明确，包括第三方介入的原因、目的、职责、权利和义务等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于明确第三方介入的具体事项。5.附件五：争议解决协议要求：协议格式规范，内容明确，包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，选择争议解决方式的标准协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1骑手违反合同约定，擅自离职。1.2骑手泄露公司商业秘密。1.3骑手违反交通规则，发生交通事故。1.4骑手在工作过程中，造成客户财产损失。1.5公司未按照合同约定支付骑手报酬。2.责任认定标准：2.1骑手违反合同约定，擅自离职，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.2骑手泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.3骑手违反交通规则，发生交通事故，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.4骑手在工作过程中，造成客户财产损失，应承担赔偿责任。2.5公司未按照合同约定支付骑手报酬，应承担违约责任，支付骑手应付的报酬。示例说明：1.骑手A违反合同约定，擅自离职，导致公司业务受到影响。公司损失了客户订单，损失金额为10000元。骑手A应承担违约责任，赔偿公司10000元。2.骑手B在工作中泄露公司商业秘密，导致公司损失了重要客户。公司损失金额为50000元。骑手B应承担违约责任，赔偿公司50000元。3.骑手C在送餐过程中违反交通规则，发生交通事故，导致客户财产损失。客户损失金额为3000元。骑手C应承担赔偿责任，赔偿客户3000元。4.骑手D在工作过程中不慎将客户物品损坏，客户损失金额为2000元。骑手D应承担赔偿责任，赔偿客户2000元。5.公司未按照合同约定支付骑手E报酬，骑手E的报酬应为每月5000元，共计6000元。公司应承担违约责任，支付骑手E应付的报酬6000元。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在解除劳动合同过程中的权利与义务，规范劳动合同解除程序，保障双方合法权益。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“骑手”是指甲方雇佣从事外卖配送、快送等服务的乙方。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指在合同履行期间，经甲乙双方协商一致或因法定原因，终止劳动合同关系的法律行为。（2）通知期：指乙方在解除劳动合同前应提前通知甲方的时间。（3）终止后果：指劳动合同解除后，乙方应承担的相关法律责任及甲乙双方的权利义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，在骑手不符合工作要求或出现重大过失的情况下，依法解除劳动合同。（2）甲方有义务为骑手提供安全的工作环境，保障骑手的人身安全和合法权益。（3）甲方应按时足额支付骑手的工资和福利待遇。（4）甲方应遵守国家相关法律法规，维护骑手的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方遵守本合同约定，按时足额支付工资和福利待遇。（2）乙方有权依法提出解除劳动合同。（3）乙方有义务按照甲方规定，认真履行配送工作职责，确保配送服务质量。（4）乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为________________。5.3合同履行方式骑手按照甲方安排的配送任务，按时完成配送工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期满，经双方协商一致续签或终止。（2）因骑手不符合工作要求或出现重大过失，甲方依法解除劳动合同。（3）因甲方原因，经骑手依法提出解除劳动合同。6.3终止程序（1）合同终止前，骑手应提前通知甲方。（2）甲方在接到骑手通知后，应进行必要的审核和处理。（3）合同终止后，甲方应与骑手办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定支付甲方赔偿金或补偿金。（2）合同终止后，甲乙双方应依法履行相关手续，终止双方权利义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用包括但不限于骑手的基本工资、加班费、奖金、补贴、福利等。7.2支付方式甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间（1）基本工资：甲方应在每月的一个工作日之前支付骑手上一个月的基本工资。（2）加班费：甲方应在加班发生的次月支付骑手的加班费。（3）奖金、补贴、福利等：甲方应在规定的时间内支付骑手的奖金、补贴、福利等。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付骑手工资的，应向骑手支付违约金，违约金按应付工资的百分之一计算。（2）甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应向骑手支付经济补偿金，补偿金按骑手在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向骑手支付。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行配送职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的百分之五十计算。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方违约的赔偿金额按上述规定计算；乙方违约的赔偿金额按上述规定计算。（2）赔偿方式：甲方违约的赔偿金应一次性支付给骑手；乙方违约的赔偿金应一次性支付给甲方。九、保密条款9.1保密内容骑手在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限骑手对本合同项下的保密内容，自合同解除或终止之日起三年内，负有保密义务。9.3保密履行方式骑手应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职的。（2）乙方违反合同约定，被甲方解除劳动合同的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同的权利进行解释、修改和补充的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在骑手违反合同约定或发生重大过失时，单方面解除劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本合同的修改和补充，具有与本合同同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护本合同的履行。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本合同约定，积极履行各自义务，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于劳动合同解除通知及程序的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款对本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.骑手个人信息表2.工作职责及规范手册3.工资及福利待遇明细4.违约赔偿标准表5.保密协议6.不可抗力事件记录7.协议解除劳动合同通知书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付骑手工资：认定标准为实际支付时间与约定支付时间相差超过三天。违反合同约定提前解除劳动合同：认定标准为甲方在骑手未严重违反劳动纪律或规章制度的情况下，单方面解除劳动合同。2.乙方违约行为及认定：违反合同约定擅自离职：认定标准为乙方未提前通知甲方，擅自离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的货币性报酬。3.违约责任：指当事人违反合同约定所应承担的法律后果。4.保密义务：指当事人对合同约定的保密信息承担保守秘密的义务。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。6.争议解决：指当事人之间因合同履行产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对工资及福利待遇有疑问。解决办法：甲方应及时解答骑手疑问，确保骑手对工资及福利待遇有清晰的认识。2.问题：骑手因个人原因无法按时履行合同义务。解决办法：骑手应及时向甲方提出情况说明，经甲方同意后，可适当调整工作安排。3.问题：骑手违反保密义务，泄露公司秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，对违反保密义务的骑手进行处罚，并追究相关法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：甲方应及时通知骑手，双方协商解决合同履行问题，或根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。5.问题：骑手对合同条款有争议。解决办法：双方应通过协商或提交仲裁、诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本合同中提供配送服务支持、技术支持或其他相关服务的第三方服务提供者。2.第三方责任第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准，确保服务质量。3.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权根据服务内容调整服务方案。4.第三方义务第三方应按时提供优质服务，对提供的服务负责，并配合甲方管理骑手。5.第三方赔偿如第三方服务不符合约定，导致骑手权益受损，第三方应承担相应赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，提高配送服务质量。2.乙方利益条款乙方有权享受甲方提供的商业保险，保障自身在配送过程中的人身安全。乙方有权参与甲方组织的骑手福利活动，享受优惠待遇。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的百分之一计算。甲方无正当理由单方面解除合同，应支付乙方经济补偿金，补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。甲方不得限制乙方参与其他合法的配送服务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据业务需要调整配送任务，乙方应予以配合。甲方可对骑手进行考核，根据考核结果调整工资和福利待遇。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的配送服务，提高配送效率。甲方可根据市场情况调整配送价格，以保持竞争力。3.乙方的违约及限制条款乙方未按合同约定履行配送职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的百分之五十计算。乙方不得同时为其他配送平台提供服务，以免影响甲方业务。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同2本合同目录一览1.合同解除通知的发送与接收1.1通知的发送方式1.2通知的接收时间1.3通知的送达确认2.合同解除的事由与条件2.1事由概述2.2事由具体列举2.3解除条件3.合同解除的程序3.1解除前的协商3.2解除通知的发出3.3解除通知的回复3.4解除合同的生效4.解除合同的经济补偿4.1经济补偿的计算方法4.2经济补偿的支付方式4.3经济补偿的支付时间5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的内容5.2工作交接的时间5.3工作交接的确认6.解除合同后的社会保险6.1社会保险的转移6.2社会保险的停缴6.3社会保险的补缴7.解除合同后的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.合同解除的法律效力8.1合同解除的法律依据8.2合同解除的法律后果8.3合同解除的法律责任9.合同解除的生效时间9.1合同解除的生效条件9.2合同解除的生效日期9.3合同解除的生效证明10.合同解除的终止10.1合同解除的终止条件10.2合同解除的终止日期10.3合同解除的终止证明11.合同解除的通知撤销11.1撤销通知的条件11.2撤销通知的程序11.3撤销通知的效力12.合同解除的保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同解除的附件13.1附件一：合同解除通知模板13.2附件二：工作交接清单13.3附件三：社会保险转移证明14.合同解除的其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款14.3其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同解除通知的发送与接收1.1通知的发送方式1.1.1通知应通过书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、挂号信等。1.1.2美团有权选择任意一种或多种方式发送通知。1.2通知的接收时间1.2.1通知发送后，以收到通知之日为接收时间。1.2.2若以电子邮件发送，以发送成功并收到收件人确认收到的时间为接收时间。1.3通知的送达确认1.3.1美团应保留发送通知的证据，如发送成功的记录或送达回执。1.3.2骑手应在收到通知后三日内以书面形式回复确认收到通知。2.合同解除的事由与条件2.1事由概述2.1.1合同解除的事由包括但不限于骑手严重违反劳动合同约定、骑手因个人原因无法继续履行合同等。2.2事由具体列举2.2.1骑手严重违反劳动合同约定的情形，如：连续旷工超过三天、严重违反工作纪律等。2.2.2骑手因个人原因无法继续履行合同的情形，如：因健康原因无法继续工作、因家庭原因需要长期离开工作地点等。2.3解除条件2.3.1美团在发现骑手违反合同或存在无法继续履行合同的情况时，有权解除合同。2.3.2骑手在收到解除通知后，应按照合同约定进行工作交接。3.合同解除的程序3.1解除前的协商3.1.1美团在决定解除合同前，应与骑手进行充分协商。3.1.2协商过程中，双方应保持诚信，积极寻求解决方案。3.2解除通知的发出3.2.1美团应在协商无果或骑手同意解除合同的情况下，发出解除通知。3.2.2解除通知应明确解除事由、解除日期等。3.3解除通知的回复3.3.1骑手应在收到解除通知后三日内回复，确认是否同意解除合同。3.3.2若骑手同意解除合同，应按照合同约定进行工作交接。3.4解除合同的生效3.4.1骑手在收到解除通知并确认同意解除合同后，合同自通知送达之日起解除。3.4.2解除合同的生效日期以解除通知中载明的日期为准。4.解除合同的经济补偿4.1经济补偿的计算方法4.1.1经济补偿按照骑手在合同解除前一个月的平均工资计算。4.1.2平均工资的计算方法按照国家相关规定执行。4.2经济补偿的支付方式4.2.1经济补偿应一次性支付给骑手。4.2.2美团应在合同解除通知中明确经济补偿的支付方式。4.3经济补偿的支付时间4.3.1经济补偿应在合同解除通知送达骑手后五个工作日内支付。5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的内容5.1.1工作交接应包括但不限于骑手所负责的订单、客户信息、工作设备等。5.1.2骑手应将工作交接清单提交给美团。5.2工作交接的时间5.2.1工作交接应在合同解除通知送达骑手后的五个工作日内完成。5.3工作交接的确认5.3.1美团应在工作交接完成后，对工作交接清单进行确认并签字。6.解除合同后的社会保险6.1社会保险的转移6.1.1骑手的社会保险应按照国家相关规定进行转移。6.1.2美团应协助骑手办理社会保险转移手续。6.2社会保险的停缴6.2.1骑手在合同解除后，其社会保险应按照国家相关规定进行停缴。6.3社会保险的补缴6.3.1若骑手在合同解除后需要补缴社会保险，美团应协助骑手办理补缴手续。8.合同解除的法律效力8.1合同解除的法律依据8.1.1本合同的解除依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。8.1.2解除合同的行为应遵守国家法律、行政法规的强制性规定。8.2合同解除的法律后果8.2.1合同解除后，双方权利义务关系终止，但不影响已履行合同的合法权益。8.2.2双方应依法承担因合同解除产生的法律责任。8.3合同解除的法律责任8.3.1如一方违反合同约定解除合同，应承担违约责任，向另一方支付赔偿金。9.合同解除的生效时间9.1合同解除的生效条件9.1.1合同解除通知已送达骑手。9.1.2骑手在收到通知后未提出异议。9.2合同解除的生效日期9.2.1合同解除的生效日期以通知中载明的日期为准。9.3合同解除的生效证明9.3.1合同解除的生效，由美团向骑手提供解除合同的证明文件。10.合同解除的终止10.1合同解除的终止条件10.1.1双方均未提出继续履行合同的要求。10.1.2合同解除的生效。10.2合同解除的终止日期10.2.1合同解除的终止日期以合同解除生效之日为准。10.3合同解除的终止证明10.3.1合同解除终止后，美团应向骑手提供合同终止证明文件。11.合同解除的通知撤销11.1撤销通知的条件11.1.1骑手在收到解除通知后七日内提出书面撤销申请。11.1.2撤销申请应符合合同约定的撤销条件。11.2撤销通知的程序11.2.1骑手应向美团提出撤销通知，并说明撤销理由。11.2.2美团应在收到撤销通知后七个工作日内给予回复。11.3撤销通知的效力11.3.1如骑手的撤销通知符合条件，合同解除终止。11.3.2如骑手的撤销通知不符合条件，合同解除继续有效。12.合同解除的保密条款12.1保密内容12.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密内容。12.1.2骑手不得泄露任何涉及美团及合作方的商业秘密。12.2保密期限12.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，直至合同终止或秘密不再保密之日止。12.3违约责任12.3.1骑手如有泄露保密内容的行为，应承担违约责任，支付赔偿金。13.合同解除的附件13.1附件一：合同解除通知模板13.1.1本合同附件一为合同解除通知模板，用于正式解除合同时的通知发送。13.2附件二：工作交接清单13.2.1本合同附件二为工作交接清单，用于记录工作交接的内容。13.3附件三：社会保险转移证明13.3.1本合同附件三为社会保险转移证明，用于证明骑手的社会保险已成功转移。14.合同解除的其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方应协商解决。14.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2其他约定条款14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定效力14.3.1本合同未尽事宜或约定有误，应以书面形式予以修改，并经双方签字（或盖章）确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方（美团）和乙方（骑手）以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同解除通知的发送与接收、合同解除的事由与条件、合同解除的程序、经济补偿的支付、工作交接、社会保险的转移等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方。16.1.2双方应在接到通知后五个工作日内共同选定第三方。16.1.3第三方选定后，应与甲方和乙方签订三方协议，明确各自的权利义务。16.2第三方介入条件16.2.1第三方介入应基于双方同意。16.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同，维护双方的合法权益。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方在介入过程中应遵循诚实信用原则，客观公正地履行职责。17.1.2第三方对介入过程中知悉的商业秘密负有保密义务。17.1.3第三方因故意或重大过失导致介入结果出现错误的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。17.2.2第三方有权根据介入结果提出建议或要求。18.第三方介入的经费与支付18.1第三方介入的经费18.1.1第三方介入的经费由甲方和乙方按比例分担。18.1.2具体分担比例由三方协议约定。18.2第三方介入经费的支付18.2.1第三方介入经费应在介入工作完成后五个工作日内支付。18.2.2第三方介入经费的支付方式由三方协议约定。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成损失的，其责任限额由三方协议约定。19.1.2第三方责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方在介入过程中，仅代表甲方履行职责，不承担甲方自身的法律责任。20.1.2第三方介入结果对甲方产生不利影响的，甲方有权要求第三方承担相应责任。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方在介入过程中，仅代表乙方履行职责，不承担乙方自身的法律责任。20.2.2第三方介入结果对乙方产生不利影响的，乙方有权要求第三方承担相应责任。20.3第三方与甲乙双方的划分20.3.1第三方介入过程中，甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。20.3.2第三方介入结果对甲乙双方均产生不利影响的，应根据介入结果由第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同解除通知模板详细要求：通知应包含解除事由、解除日期、双方签字等信息。说明：本附件为合同解除通知的标准模板，用于规范解除通知的格式和内容。2.附件二：工作交接清单详细要求：清单应详细列出交接的工作内容、物品、数量等信息。说明：本附件用于记录工作交接的过程，确保双方对工作交接的内容有明确的认识。3.附件三：社会保险转移证明详细要求：证明应包含社会保险转移的具体信息、转移日期、转移机构等。说明：本附件用于证明骑手的社会保险已成功转移，确保骑手的社会保险权益得到保障。4.附件四：第三方协议详细要求：协议应明确三方（甲方、乙方、第三方）的权利义务、责任划分、经费分担等。说明：本附件为第三方介入的协议，用于规范三方在介入过程中的行为和责任。5.附件五：经济补偿计算明细详细要求：明细应详细列出经济补偿的计算依据、计算方法、计算结果等。说明：本附件用于明确经济补偿的计算过程，确保双方对经济补偿的数额无异议。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录应详细列出违约行为、发生时间、涉及人员、处理结果等信息。说明：本附件用于记录合同履行过程中的违约行为，为后续责任认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按约定支付骑手报酬。未按约定提供工作保障。严重违反合同约定，导致合同无法履行。乙方违约行为：严重违反工作纪律，影响工作秩序。未按约定履行工作职责，导致服务质量下降。未按约定进行工作交接。第三方违约行为：故意或重大过失导致介入结果出现错误。未履行保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：若甲方未按约定支付骑手报酬，应按未支付部分的双倍支付违约金。若甲方严重违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，支付赔偿金。乙方违约责任认定：若乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序，应承担相应的违约责任。若乙方未按约定履行工作职责，导致服务质量下降，应承担相应的违约责任。第三方违约责任认定：若第三方故意或重大过失导致介入结果出现错误，应承担相应的违约责任。若第三方未履行保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的违约责任。3.违约行为示例说明甲方违约示例：甲方未在规定时间内支付骑手报酬，导致骑手生活困难。乙方违约示例：乙方在工作中严重违反工作纪律，导致客户投诉。第三方违约示例：第三方在介入过程中故意泄露骑手的商业秘密，给骑手造成经济损失。全文完。二零二五版美团骑手劳动合同解除通知及程序合同3合同目录第一章合同基本信息1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同编号1.6合同签订地点1.7合同签订方式1.8合同附件第二章合同解除条件2.1解除通知的形式2.2解除通知的送达方式2.3解除通知的内容2.4合同解除的原因2.5解除合同的生效条件2.6合同解除的程序第三章解除通知送达期限3.1解除通知的送达期限3.2送达期限的计算方法3.3逾期送达的处理3.4送达证明第四章合同解除的程序4.1解除合同的申请4.2解除合同的审批4.3解除合同的公告4.4解除合同的备案4.5解除合同的公示4.6解除合同的备案期限4.7解除合同的备案机构第五章解除合同后的处理5.1解除合同后的工资结算5.2解除合同后的社会保险5.3解除合同后的住房公积金5.4解除合同后的劳动权益保障5.5解除合同后的培训补偿5.6解除合同后的经济补偿5.7解除合同后的工作交接5.8解除合同后的保密协议5.9解除合同后的竞业限制5.10解除合同后的争议解决第六章合同解除后的违约责任6.1骑手违约责任6.2美团违约责任6.3违约金的计算标准6.4违约金的支付方式6.5违约金的争议解决第七章合同解除后的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限7.4争议解决费用7.5争议解决的保密义务7.6争议解决的法律适用第八章合同解除后的其他事项8.1合同解除后的信息变更8.2合同解除后的资料归档8.3合同解除后的通知公告8.4合同解除后的后续事宜8.5合同解除后的解除合同书第九章合同解除的通知及程序合同的有效性9.1合同解除的通知及程序合同的有效性条件9.2合同解除的通知及程序合同的法律效力9.3合同解除的通知及程序合同的修改9.4合同解除的通知及程序合同的终止第十章合同解除的通知及程序合同的解释10.1合同解除的通知及程序合同的解释原则10.2合同解除的通知及程序合同的解释方法10.3合同解除的通知及程序合同的解释争议10.4合同解除的通知及程序合同的解释适用第十一章合同解除的通知及程序合同的附则11.1合同解除的通知及程序合同的解释11.2合同解除的通知及程序合同的修改11.3合同解除的通知及程序合同的终止11.4合同解除的通知及程序合同的解除条件11.5合同解除的通知及程序合同的生效11.6合同解除的通知及程序合同的备案第十二章合同解除的通知及程序合同的签署12.1合同解除的通知及程序合同的签署方式12.2合同解除的通知及程序合同的签署人员12.3合同解除的通知及程序合同的签署日期12.4合同解除的通知及程序合同的签署地点12.5合同解除的通知及程序合同的签署证明第十三章合同解除的通知及程序合同的附件13.1合同解除的通知及程序合同的附件清单13.2合同解除的通知及程序合同的附件内容13.3合同解除的通知及程序合同的附件形式13.4合同解除的通知及程序合同的附件修改13.5合同解除的通知及程序合同的附件备案第十四章合同解除的通知及程序合同的终止14.1合同解除的通知及程序合同的终止条件14.2合同解除的通知及程序合同的终止程序14.3合同解除的通知及程序合同的终止日期14.4合同解除的通知及程序合同的终止效力14.5合同解除的通知及程序合同的终止备案合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同签订双方信息甲方：美团外卖平台乙方：骑手姓名1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同编号：20250100011.6合同签订地点：北京市朝阳区1.7合同签订方式：电子签约1.8合同附件：骑手个人信息表、劳动合同附件一第二章合同解除条件2.1解除通知的形式：书面形式2.2解除通知的送达方式：电子邮件、短信通知2.3解除通知的内容：解除原因、解除日期、双方权利义务2.4合同解除的原因：乙方违反合同约定、甲方业务调整、乙方主动提出解除等2.5解除合同的生效条件：解除通知送达乙方，且乙方在规定期限内未提出异议2.6合同解除的程序：甲方提出解除通知，乙方确认后，双方办理相关手续第三章解除通知送达期限3.1解除通知的送达期限：自甲方发出解除通知之日起5个工作日内3.2送达期限的计算方法：自甲方发出解除通知之日起计算3.3逾期送达的处理：解除通知未在规定期限内送达，视为甲方放弃解除权3.4送达证明：甲方应保留解除通知的送达证明，包括邮件发送记录、短信发送记录等第四章合同解除的程序4.1解除合同的申请：甲方向乙方发出解除通知4.2解除合同的审批：甲方内部审批程序4.3解除合同的公告：甲方在平台公告解除通知4.4解除合同的备案：甲方将解除合同备案至相关部门4.5解除合同的公示：甲方在平台公示解除合同信息4.6解除合同的备案期限：自解除合同之日起30日内4.7解除合同的备案机构：当地人力资源和社会保障局第五章解除合同后的处理5.1解除合同后的工资结算：甲方应在解除合同后5个工作日内支付乙方应得工资5.2解除合同后的社会保险：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续5.3解除合同后的住房公积金：甲方应协助乙方办理住房公积金转移手续5.4解除合同后的劳动权益保障：甲方应保障乙方在解除合同后的合法权益5.5解除合同后的培训补偿：甲方应按照合同约定支付乙方培训补偿5.6解除合同后的经济补偿：甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿5.7解除合同后的工作交接：乙方应按照甲方要求完成工作交接5.8解除合同后的保密协议：乙方应继续履行保密协议5.9解除合同后的竞业限制：乙方应继续履行竞业限制条款5.10解除合同后的争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成可依法提起诉讼第六章合同解除后的违约责任6.1骑手违约责任：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任6.2美团违约责任：甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任6.3违约金的计算标准：按照合同约定或法律法规规定计算6.4违约金的支付方式：一次性支付或分期支付6.5违约金的争议解决：通过友好协商或依法提起诉讼解决第七章合同解除后的争议解决7.1争议解决方式：友好协商、调解、仲裁或诉讼7.2争议解决机构：双方协商确定的机构或法律法规规定的机构7.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内7.4争议解决费用：由争议双方承担7.5争议解决的保密义务：双方应遵守保密原则，不得泄露争议解决过程中的信息7.6争议解决的法律适用：适用中华人民共和国法律第八章合同解除后的其他事项8.1合同解除后的信息变更：双方应及时更新相关信息，确保准确无误8.2合同解除后的资料归档：甲方应将解除合同的相关资料归档保存8.3合同解除后的通知公告：甲方应在平台公告解除合同信息，乙方应予以关注8.4合同解除后的后续事宜：双方应就解除合同后的后续事宜进行协商，达成一致8.5合同解除后的解除合同书：解除合同书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力第九章合同解除的通知及程序合同的有效性9.1合同解除的通知及程序合同的有效性条件：符合法律法规规定，双方真实意愿9.2合同解除的通知及程序合同的法律效力：具有法律约束力9.3合同解除的通知及程序合同的修改：经双方协商一致，可对合同进行修改9.4合同解除的通知及程序合同的终止：合同解除后，合同终止第十章合同解除的通知及程序合同的解释10.1合同解除的通知及程序合同的解释原则：按照合同条款的文义进行解释10.2合同解除的通知及程序合同的解释方法：按照合同目的、交易习惯、诚实信用原则进行解释10.3合同解除的通知及程序合同的解释争议：由双方协商解决，协商不成可依法提起诉讼10.4合同解除的通知及程序合同的解释适用：解释争议时，应适用本合同的规定第十一章合同解除的通知及程序合同的附则11.1合同解除的通知及程序合同的解释：同第十章11.2合同解除的通知及程序合同的修改：同第十章11.3合同解除的通知及程序合同的终止：同第九章11.4合同解除的通知及程序合同的解除条件：同第二章11.5合同解除的通知及程序合同的生效：自合同签订之日起生效11.6合同解除的通知及程序合同的备案：同第四章第十二章合同解除的通知及程序合同的签署12.1合同解除的通知及程序合同的签署方式：电子签约12.2合同解除的通知及程序合同的签署人员：甲方代表、乙方代表12.3合同解除的通知及程序合同的签署日期：2025年1月1日12.4合同解除的通知及程序合同的签署地点：北京市朝阳区12.5合同解除的通知及程序合同的签署证明：电子签名或手写签名第十三章合同解除的通知及程序合同的附件13.1合同解除的通知及程序合同的附件清单：骑手个人信息表、劳动合同附件一13.2合同解除的通知及程序合同的附件内容：详见附件清单13.3合同解除的通知及程序合同的附件形式：电子文档或纸质文档13.4合同解除的通知及程序合同的附件修改：经双方协商一致，可对附件进行修改13.5合同解除的通知及程序合同的附件备案：同第四章第十四章合同解除的通知及程序合同的终止14.1合同解除的通知及程序合同的终止条件：合同解除后，合同终止14.2合同解除的通知及程序合同的终止程序：双方办理相关手续，确认合同终止14.3合同解除的通知及程序合同的终止日期：自合同解