二零二五年度出国劳务派遣项目实施与效果评估协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出国劳务派遣项目实施与效果评估协议本合同目录一览1.定义与解释1.1项目定义1.2派遣人员定义1.3协议定义2.项目目标与范围2.1项目目标2.2项目范围3.派遣人员资格与选拔3.1派遣人员资格要求3.2派遣人员选拔程序4.派遣安排与时间表4.1派遣计划4.2出国前准备4.3出国手续办理5.派遣费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间6.派遣人员福利与待遇6.1福利待遇标准6.2福利待遇支付7.项目实施与管理7.1项目实施流程7.2项目管理人员职责7.3项目监督与评估8.项目效果评估8.1评估指标8.2评估方法8.3评估时间9.项目风险与应对措施9.1风险识别9.2风险评估9.3应对措施10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3保密期限13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：派遣计划13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同修改与补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1项目定义本合同所指“出国劳务派遣项目”是指甲方根据乙方提供的劳务派遣服务，将乙方派遣至甲方指定国家或地区从事劳务工作，甲方支付乙方相应费用的活动。1.2派遣人员定义本合同所指“派遣人员”是指乙方根据甲方要求，经选拔、培训后，派往甲方指定国家或地区从事劳务工作的乙方员工。1.3协议定义本合同所指“协议”是指本《二零二五年度出国劳务派遣项目实施与效果评估协议》。2.项目目标与范围2.1项目目标本项目的目标是为甲方提供高质量的劳务派遣服务，确保派遣人员能够满足甲方的工作需求，提高甲方在国际市场的竞争力。2.2项目范围本项目范围包括但不限于派遣人员的选拔、培训、出国手续办理、在境外的工作安排及回国后的后续服务。3.派遣人员资格与选拔3.1派遣人员资格要求（2）身体健康，符合出国劳务工作要求；（3）具备相应岗位的专业技能和语言能力；（4）无犯罪记录。3.2派遣人员选拔程序（1）乙方根据甲方提供的岗位要求，制定选拔标准；（2）乙方对报名人员进行资格审查；（3）乙方组织面试、技能测试等选拔环节；（4）乙方根据选拔结果确定派遣人员名单。4.派遣安排与时间表4.1派遣计划乙方应在收到甲方派遣计划后一个月内完成派遣人员的选拔、培训及出国手续办理。4.2出国前准备（1）乙方负责为派遣人员办理护照、签证等相关手续；（2）乙方负责为派遣人员提供必要的行前培训和指导；（3）乙方负责为派遣人员购买境外保险。4.3出国手续办理乙方应在接到甲方通知后五个工作日内，完成派遣人员的出国手续办理。5.派遣费用与支付5.1费用构成（1）选拔费用；（2）培训费用；（3）出国手续费用；（4）境外生活费用；（5）保险费用。5.2支付方式甲方应按本合同约定的时间和方式支付乙方费用。5.3付款时间（1）选拔费用：在派遣人员名单确定后五个工作日内支付；（2）培训费用：在派遣人员完成培训后五个工作日内支付；（3）出国手续费用：在派遣人员出国前五个工作日内支付；（4）境外生活费用：每月按实际发生情况支付；（5）保险费用：在派遣人员出国前五个工作日内支付。6.派遣人员福利与待遇6.1福利待遇标准（1）基本工资；（2）加班费；（3）住宿补贴；（4）交通补贴；（5）通讯补贴；（6）伙食补贴。6.2福利待遇支付乙方应在每月的工资发放中，将上述福利待遇支付给派遣人员。8.项目效果评估8.1评估指标（1）派遣人员到岗率；（2）派遣人员工作满意度；（3）甲方业务完成情况；（4）项目成本控制；（5）甲方客户满意度。8.2评估方法（1）收集派遣人员工作记录和反馈；（2）进行定期的项目进展报告；（3）组织甲方客户满意度调查；（4）进行财务数据分析；（5）组织第三方评估机构进行综合评估。8.3评估时间（1）项目实施初期：每月进行一次阶段性评估；（2）项目实施中期：每季度进行一次中期评估；（3）项目实施末期：项目结束后一个月内进行最终评估。9.项目风险与应对措施9.1风险识别（1）政治风险；（2）法律风险；（3）汇率风险；（4）健康风险；（5）自然灾害风险。9.2风险评估（1）对每种风险进行评估，确定风险等级；（2）评估风险发生的可能性和潜在影响；（3）制定风险应对计划。9.3应对措施（1）政治风险：密切关注国际形势，及时调整派遣策略；（2）法律风险：确保派遣人员遵守当地法律法规；（3）汇率风险：采取汇率风险管理措施，降低汇率波动影响；（4）健康风险：为派遣人员提供必要的健康保障；（5）自然灾害风险：制定应急预案，确保人员安全。10.合同期限与终止10.1合同期限本合同有效期为自双方签字之日起至二零二五年度结束。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）任何一方违约；（3）不可抗力事件导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.3合同终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议；（3）终止合同后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。11.违约责任与争议解决11.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。12.2保密义务（1）双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。12.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后五年。13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：派遣计划13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改与补充本合同的修改与补充，应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称“第三方”是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入项目实施、管理、评估或其他相关活动的独立法人或自然人。15.2范围（1）项目咨询与规划；（2）派遣人员选拔与培训；（3）项目实施过程中的监督与协调；（4）项目效果评估；（5）其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）第三方具备完成约定服务所需的资质和经验；（2）第三方同意遵守本合同的相关条款；（3）甲乙双方同意第三方介入。16.2程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方按照服务协议履行职责。17.第三方的责任与义务17.1责任（1）第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量；（2）第三方对其提供的服务结果承担相应的责任；（3）第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款。17.2义务（1）第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈项目进展情况；（2）第三方应遵守当地的法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应接受甲乙双方的监督和检查。18.第三方的责任限额18.1限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2限额确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险及潜在损失进行确定；（2）责任限额应在第三方服务协议中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责项目的整体规划、资金投入及与第三方之间的协调；（2）乙方负责派遣人员的选拔、培训及日常管理；（3）第三方负责其服务范围内的具体工作。19.2权利划分（1）甲方有权要求第三方提供服务报告，并对服务内容进行监督；（2）乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并对服务质量进行评价；（3）第三方有权按照服务协议收取费用。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）甲乙双方或第三方根据服务协议的约定终止服务；（3）因不可抗力导致服务无法继续。20.2终止程序（1）任何一方提出终止服务，应提前三十日书面通知其他方；（2）终止服务后，甲乙双方与第三方应按照服务协议约定处理剩余事宜；21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款22.1保密内容第三方在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。22.2保密义务（1）第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。22.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后五年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员的基本信息、岗位、出发日期、预计回国日期等。附件说明：此名单用于记录所有派遣人员的详细信息，确保项目顺利实施。2.附件二：派遣计划详细要求：包括项目实施的时间表、各阶段任务、关键节点、预算等。附件说明：此计划用于指导项目实施过程中的各项工作，确保项目按时完成。3.附件三：费用明细表详细要求：包括项目实施过程中各项费用的具体数额、支付时间、支付方式等。附件说明：此表格用于记录项目实施过程中的所有费用支出，确保财务透明。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。附件说明：此协议用于明确第三方在项目中的职责和义务，确保服务质量和效果。5.附件五：派遣人员培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件说明：此记录用于评估派遣人员的培训效果，确保其具备完成工作所需的能力。6.附件六：项目进展报告详细要求：包括项目实施过程中的关键事件、问题、解决方案、下一步工作计划等。附件说明：此报告用于跟踪项目进展，确保项目按计划进行。7.附件七：项目效果评估报告详细要求：包括项目实施结果、评估指标、评估方法、评估结论等。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决期限等。附件说明：此协议用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定时间支付费用；第三方未按服务协议提供合格的服务；派遣人员未按约定完成工作任务；甲方未按约定提供必要的支持；乙方未按约定选拔和培训派遣人员。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；违约责任包括但不限于直接经济损失、信誉损失等；违约责任认定应依据合同约定和相关法律法规。3.违约责任示例说明：如果甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止服务；如果第三方未按服务协议提供合格的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；如果派遣人员未按约定完成工作任务，乙方有权要求派遣人员承担责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度出国劳务派遣项目实施与效果评估协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于我国劳务派遣行业的快速发展，甲方为了提高企业竞争力，扩大国际市场份额，特委托乙方组织实施2025年度出国劳务派遣项目。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度出国劳务派遣项目中的权利、义务，确保项目顺利实施，提高劳务派遣效果，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方处从事劳务工作。（2）出国劳务派遣：指乙方将员工派遣至国外从事劳务工作。3.2关键词解释：（1）出国劳务派遣项目：指乙方为甲方组织实施的，将乙方员工派遣至国外从事劳务工作的项目。（2）实施与效果评估：指乙方对出国劳务派遣项目的组织实施情况进行跟踪、监督、评估，确保项目达到预期效果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，组织实施出国劳务派遣项目。（2）甲方有权对乙方派遣的员工进行管理、监督，确保其符合甲方要求。（3）甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照协议约定，组织实施出国劳务派遣项目。（2）乙方应派遣符合甲方要求的员工，确保其具备从事相应工作的能力。（3）乙方应定期向甲方报告出国劳务派遣项目的实施情况，接受甲方监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度出国劳务派遣项目完成之日止。5.2合同履行地点：出国劳务派遣项目实施地点为国外。5.3合同履行方式：（1）乙方负责组织、派遣员工出国劳务。（2）甲方负责提供出国劳务派遣所需的相关资料、手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的出国劳务派遣项目完成。（2）甲乙双方协商一致，终止本协议。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应提前30日书面通知对方。（2）双方应按照协议约定，妥善处理已发生的出国劳务派遣项目。6.4终止后果：（1）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，结算劳务派遣费用。（2）协议终止后，乙方应将已派遣至国外的员工遣返回国。七、费用与支付7.1费用构成（1）派遣费用：包括乙方派遣至甲方工作的员工的基本工资、加班费、伙食补贴、住宿补贴、交通补贴等。（2）管理费用：包括乙方为组织实施出国劳务派遣项目所产生的管理费用。（3）服务费用：包括乙方为甲方提供出国劳务派遣服务所收取的服务费用。（4）其他费用：根据项目具体情况，经甲乙双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）基本派遣费用：按月支付，甲方应在每月末前支付当月基本派遣费用的80%。（2）管理费用：按季度支付，甲方应在每季度末前支付当季度管理费用的50%。（3）服务费用：按项目进度支付，甲方应在乙方完成相应服务后10个工作日内支付。7.3支付时间（1）基本派遣费用：每月25日前支付。（2）管理费用：每季度25日前支付。（3）服务费用：在乙方完成服务后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应出具相应的付款凭证。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具收款凭证。（3）如甲方未按约定时间支付费用，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，除应支付违约金外，还应赔偿乙方因此造成的损失。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时派遣符合要求的员工，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约金的计算方法如下：（2）赔偿金额=实际损失×千分之五。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）出国劳务派遣项目的相关技术资料、管理资料。9.2保密期限本协议签订之日起至出国劳务派遣项目结束后五年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容采取严格的保密措施。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政策变动、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法派遣员工出国劳务。（2）战争导致出国劳务派遣项目被迫终止。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可提交调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方其他权利的放弃。（2）本协议的任何条款均不影响甲乙双方在其他合同中的权利和义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对出国劳务派遣项目实施过程中的重大决策权。（2）乙方保留对派遣员工的管理权和监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保出国劳务派遣项目的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的协助和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈项目实施情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何其他口头或书面协议均不构成对本协议的修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.出国劳务派遣项目实施方案。4.出国劳务派遣员工名单及资质证明。5.出国劳务派遣费用明细表。6.不可抗力事件证明材料。7.争议解决相关文件。8.任何其他甲乙双方约定的附件。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为超过付款期限未支付。违反保密条款：认定标准为泄露甲乙双方的商业秘密。2.乙方的违约行为及认定：未按时派遣符合要求的员工：认定标准为未在约定时间内派遣或派遣员工不符合要求。泄露甲方商业秘密：认定标准为泄露甲乙双方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方处从事劳务工作。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指甲乙双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。4.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的条款，包括保密内容、保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定的支付时间和方式支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未能按时派遣符合要求的员工。解决办法：乙方应严格按照合同约定的派遣时间和要求派遣员工，如未能按时派遣或派遣员工不符合要求，应向甲方支付违约金。3.问题：发生不可抗力事件影响项目实施。解决办法：双方应及时沟通，协商一致后可暂停或终止项目实施，并按照不可抗力条款处理。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商，如协商不成，可提交调解、仲裁或诉讼解决争议。5.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密措施，一旦发现保密内容泄露，应立即采取措施防止进一步泄露，并追究相关责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的出国劳务派遣服务符合我国相关法律法规和国际标准。（2）第三方应对其派遣的员工进行严格筛选和培训，确保员工具备完成工作任务的能力。（3）第三方应承担因自身原因导致的劳务派遣服务中的任何风险和责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保劳务派遣服务的顺利实施。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供劳务派遣服务。（2）第三方应定期向甲方报告劳务派遣服务的实施情况。（3）第三方应接受甲方的监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保劳务派遣服务的顺利实施。（3）乙方有权要求甲方对派遣员工进行必要的培训和指导。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方提供的出国劳务派遣项目的相关信息。（2）乙方有权要求甲方在项目结束后，对其派遣的员工进行评价和反馈。（3）乙方有权要求甲方在合同期满后，优先考虑其再次提供劳务派遣服务的请求。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得擅自变更乙方派遣的员工，如需变更，应提前通知乙方并获得乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务派遣服务。（2）甲方有权对乙方派遣的员工进行管理、监督和考核。（3）甲方有权要求乙方在项目实施过程中提供必要的报告和反馈。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的出国劳务派遣项目的相关信息。（2）甲方有权要求乙方在项目结束后，对其派遣的员工进行评价和反馈。（3）甲方有权要求乙方在合同期满后，优先考虑其再次提供劳务派遣服务的请求。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时提供劳务派遣服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。（3）乙方不得擅自变更合同内容，如需变更，应提前通知甲方并获得甲方同意。全文完。二零二五年度出国劳务派遣项目实施与效果评估协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同背景基于甲方在2025年度计划派遣劳务人员出国从事劳务工作，为确保劳务派遣项目的顺利进行，提高劳务派遣效果，甲方与乙方就劳务派遣项目实施与效果评估达成一致意见，签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度出国劳务派遣项目中的权利、义务，规范劳务派遣项目实施与效果评估工作，确保劳务派遣项目顺利进行，提高劳务派遣效果。三、定义与解释3.1专业术语1.劳务派遣：指甲方将劳务人员派遣至乙方指定的国外企业或项目，乙方负责为劳务人员提供工作场所、工作条件及必要的生活保障。2.项目实施：指乙方按照甲方要求，组织实施劳务派遣项目，确保劳务人员按计划、按质量完成工作任务。3.效果评估：指乙方对劳务派遣项目实施过程及结果进行综合评价，为甲方提供项目实施效果反馈。4.绩效考核：指对劳务人员在工作过程中的表现进行评估，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。3.2关键词解释1.甲方：指在本协议中承担劳务派遣需求的单位。2.乙方：指在本协议中承担劳务派遣实施与效果评估工作的单位。3.劳务人员：指甲方派遣至乙方指定国外企业或项目工作的员工。4.项目实施：指乙方按照甲方要求，组织实施劳务派遣项目。5.效果评估：指乙方对劳务派遣项目实施过程及结果进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议要求，组织实施劳务派遣项目。2.甲方有权要求乙方对劳务派遣项目实施效果进行评估。3.甲方有权对乙方在劳务派遣项目实施过程中出现的问题提出意见和建议。4.甲方应按照协议约定，向乙方支付劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供劳务派遣所需的相关资料。2.乙方有权对劳务派遣项目实施过程中出现的问题进行整改。3.乙方应按照协议约定，组织实施劳务派遣项目，确保项目顺利进行。4.乙方应按照协议约定，对劳务派遣项目实施效果进行评估，并向甲方提供评估报告。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度出国劳务派遣项目结束之日止。5.2合同履行地点劳务派遣项目实施地点为乙方指定的国外企业或项目所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照协议约定，向乙方支付劳务派遣费用。2.乙方按照协议约定，组织实施劳务派遣项目，并确保项目顺利进行。3.乙方按照协议约定，对劳务派遣项目实施效果进行评估，并向甲方提供评估报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行期满。2.任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的。3.因不可抗力导致合同无法继续履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。2.协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。2.双方应相互归还已支付的费用和物品。3.本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务派遣费用：包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利待遇、住宿费、交通费等。2.项目管理费用：包括但不限于项目策划、组织实施、监督指导、效果评估等产生的费用。3.其他费用：包括但不限于合同签订费、资料费、通信费、差旅费等。7.2支付方式1.甲方应按照协议约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方开具相应的发票。7.3支付时间1.劳务派遣费用：甲方应在劳务人员抵达国外企业或项目所在地后，每月支付当月劳务派遣费用。2.项目管理费用：甲方应在乙方提交项目进度报告和费用结算单后，十个工作日内支付相应费用。3.其他费用：甲方应在乙方提出费用申请并经甲方审核同意后，十个工作日内支付相应费用。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，对乙方提交的费用结算单进行审核，确保费用真实、合理。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五。2.甲方未按约定提供劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为劳务派遣费用总额的百分之十。8.2乙方违约1.乙方未按约定组织实施劳务派遣项目的，应向甲方支付违约金，违约金为劳务派遣费用总额的百分之十。2.乙方未按约定提供项目实施效果评估报告的，应向甲方支付违约金，违约金为劳务派遣费用总额的千分之五。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，应承担由此给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额的计算依据为实际损失，双方应协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方在劳务派遣项目实施过程中获取的甲方企业信息。9.2保密期限1.本协议签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取合理的保密措施，防止泄露。2.双方不得以任何形式向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议相关义务。10.4不可抗力实例1.地震导致劳务派遣项目无法继续实施。2.政府政策变更导致劳务派遣项目无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商不成时，可提交至合同签订地的人民法院诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决机构应具有独立性、公正性。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.转让协议应经双方签字盖章后生效。12.2不得转让的情形1.乙方在劳务派遣项目实施过程中获取的甲方企业信息。2.本协议涉及的商业秘密、技术秘密。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对劳务派遣项目实施与效果评估的最终决定权。2.乙方在劳务派遣项目实施过程中，应遵守甲方的要求，不得擅自变更项目内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在劳务派遣项目实施过程中获取的甲方企业信息的保密权。2.乙方在项目实施过程中，如发现任何可能影响甲方利益的问题，应立即通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。2.修改或补充的内容不得与本协议的宗旨和原则相违背。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充具有与本协议相同的法律效力。2.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保劳务派遣项目的顺利进行。2.双方应就项目实施过程中出现的问题及时沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.双方应指定专人负责项目的日常协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于劳务派遣项目实施与效果评估的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务派遣人员名单及基本信息2.劳务派遣合同模板3.项目实施计划及进度报告4.项目效果评估报告5.费用结算单6.保密协议7.协议修改和补充文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。未按约定提供劳务人员的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定组织