驻马店职业技术学院《公共部门战略管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页驻马店职业技术学院《公共部门战略管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、关于行政决策的过程，需要经过一系列的步骤以确保决策的科学性和合理性。以下哪个步骤在行政决策中通常不是最先进行的？（）A.确定决策目标B.收集相关信息C.拟定备选方案D.评估决策效果2、行政组织的运行机制包括多种要素。以下哪一项不是行政组织运行机制的要素？（）A.决策机制B.监督机制C.破坏机制D.协调机制3、行政组织的变革需要适应外部环境的变化。在信息化快速发展的背景下，以下哪种行政组织变革方向最为迫切？（）A.扁平化B.专业化C.虚拟化D.柔性化4、行政组织文化对于组织成员的行为和态度具有潜移默化的影响。以下哪种行政组织文化特征最有利于提高组织的创新能力和适应能力？（）A.开放包容B.保守稳定C.层级分明D.强调权威5、在行政伦理规范中，以下哪种规范对于防止行政权力寻租和腐败最为重要？（）A.公正廉洁B.诚实守信C.服务人民D.依法办事6、行政执行的过程中可能会遇到各种阻力和障碍。以下哪种因素更可能导致行政执行的梗阻？（）A.执行人员的能力不足B.执行资源的短缺C.执行对象的不配合D.执行环境的复杂多变7、在行政管理中，公共政策的制定需要考虑多方面的因素。以下关于公共政策制定过程的描述，哪一项是不准确的？（）A.需要进行充分的政策问题界定B.政策方案的拟定只需考虑少数关键因素C.要对拟定的方案进行评估和择优D.政策的合法化是重要环节8、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪种措施最能从源头上控制行政成本？（）A.精简机构和人员B.规范经费使用C.推行电子政务D.加强成本核算9、行政组织文化建设中，以下哪种文化元素更能增强组织的凝聚力和向心力：（）A.共同的价值观B.严格的规章制度C.丰富的福利待遇D.舒适的工作环境10、行政监督的有效性取决于监督主体的独立性和权威性。以下哪种行政监督主体最具有独立性和权威性？（）A.监察委员会B.上级行政机关C.社会舆论D.公民个人11、政府在应对突发事件时，需要迅速做出决策。以下哪种决策模式在突发事件应对中更具优势？（）A.理性决策模式B.有限理性决策模式C.直觉决策模式D.渐进决策模式12、在政府绩效管理中，平衡计分卡是一种常用的评估工具。以下哪个维度不属于平衡计分卡的基本框架？（）A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.社会舆论维度13、行政决策的影响因素众多。以下哪一项不是行政决策的外部影响因素？（）A.政策环境B.社会舆论C.决策主体的价值观D.利益集团的压力14、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。在预测人力资源需求时，以下哪个因素的变化对需求影响最大？（）A.组织战略调整B.技术进步C.人员退休D.经济形势15、政府部门在处理行政事务时，需要遵循一定的程序和规则。假设一项行政事务涉及多个部门，以下哪种情况最容易导致程序繁琐和效率低下？（）A.部门之间缺乏沟通和协调B.行政程序设计不合理C.审批环节过多D.以上都是16、在公务员管理中，绩效考核是重要环节。以下哪项指标在公务员绩效考核中最能反映其工作的实际效果？（）A.工作态度B.工作能力C.工作成果D.工作出勤情况17、政府在制定公共政策时，需要进行政策评估和调整。假设一项政策实施后效果不理想，以下哪种评估方法最有助于找出政策存在的问题和改进方向？（）A.对比分析法B.成本效益评估C.目标达成评估D.过程评估18、在公共预算的编制过程中，以下哪种方法更能提高预算的科学性和准确性？（）A.经验估计法B.基数增长法C.零基预算法D.平均分配法19、行政决策的风险评估旨在预测决策可能带来的不利后果。以下哪种评估方法更适用于对复杂系统中的风险进行分析？（）A.故障树分析法B.层次分析法C.模糊综合评价法D.蒙特卡罗模拟法20、公共部门人力资源规划是人力资源管理的重要环节。以下关于公共部门人力资源规划的作用，哪一项是不准确的？（）A.为人员招聘提供依据B.优化人员配置C.限制人员流动D.预测人力资源需求21、行政伦理对于规范行政人员的行为具有重要意义。以下哪种行为更符合行政伦理的要求：（）A.以权谋私B.公正执法C.隐瞒信息D.推卸责任22、在行政管理中，行政权力的运行需要受到监督和制约。以下哪种监督方式对于防止行政权力滥用最为直接和有效？（）A.立法监督B.司法监督C.社会监督D.行政内部监督23、行政法制建设是依法行政的重要保障。在制定行政法规时，以下哪个原则应处于核心地位？（）A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.高效便民原则24、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战。为了吸引和留住优秀的人才，以下哪种激励措施对于公共部门员工可能更为有效？（）A.高额薪酬B.职业发展机会C.宽松的工作环境D.丰富的福利25、行政领导者的权力来源多种多样。以下哪种权力更能赢得下属的尊重和信任：（）A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.个人魅力二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）详细阐述在行政管理中，如何加强对行政事业单位财务预算编制的科学性和准确性。2、（本题5分）详细论述行政改革中的技术创新驱动，分析新技术如人工智能、区块链等在行政改革中的应用前景和挑战。3、（本题5分）分析行政文化中的创新氛围营造和激励措施，探讨如何营造鼓励创新的行政文化氛围，并制定相应激励措施。4、（本题5分）行政伦理教育对于培养行政人员的道德意识和行为规范具有重要作用，论述行政伦理教育的内容、方法和途径，以及如何加强行政伦理教育的实效性。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某高校的图书馆管理部门接到学生反映，馆内图书更新慢、借阅系统不方便。请分析如何改进图书馆的服务，满足学生的需求。2、（本题5分）某镇政府在农村电商发展中，物流配送成本高，制约了电商发展。请分析如何降低农村电商物流成本。3、（本题5分）某区的劳动就业管理部门在组织招聘会时，发现企业提供的岗位与求职者的需求不匹配。请分析如何提高招聘会的针对性和实效性。4、（本题5分）某县政府为促进当地中小企业发展，出台了一系列扶持政策，但在政策宣传、执行和效果评估方面存在不足，企业获得感不强。请分析该案例中行政管理的问题及解决办法。5、（本题5分）某区的民政部门在社会救助工作中，存在救助对象动态管理不及时，救助标准调整不合理，救助资金发放监管不严等问题。请分析此案例中行政管理的不足及改进办法。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）政府在推动人工智能与行政管理深度融合、提升政府治理智能化水平方面承担着重要使命。分析人工智能在行政管理中的应用场景和潜在风险，研究如何通过政策引导和规范管理，实现人工智能技术的合理