美容学院与学员签订的2025年度美容专业实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容学院与学员签订的2025年度美容专业实习合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美容学院名称、地址、法定代表人1.2学员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周数3.3实习课时4.实习地点4.1实习地点地址4.2实习地点设施条件5.实习待遇5.1实习津贴5.2实习期间住宿安排5.3实习期间交通补贴6.实习期间权利义务6.1学员权利6.2学员义务6.3美容学院权利6.4美容学院义务7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习期间安全责任8.1学员安全责任8.2美容学院安全责任9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1学员违约责任11.2美容学院违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1美容学院名称：美容学院1.2美容学院地址：省市区路号1.3美容学院法定代表人：1.4学员姓名：1.5学员性别：男1.6学员年龄：20岁1.7学员身份证号码：XXXXXX1.8学员联系方式：1382.实习目的和内容2.1实习目的为提高学员的实际操作技能，增强学员的就业竞争力，培养符合市场需求的美容专业人才。2.2实习内容包括美容理论知识学习、美容技术实践操作、美容产品使用培训、客户接待与沟通技巧训练等。3.实习时间安排3.1实习起止时间：2025年3月1日至2025年7月31日3.2实习周数：20周3.3实习课时：每周40课时，共计800课时4.实习地点4.1实习地点地址：省市区路号美容学院4.2实习地点设施条件具备美容教室、美容实操室、产品展示区、休息室等设施，并确保实习期间设施设备的正常运行。5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放。5.2实习期间住宿安排：提供学院宿舍，住宿费用由学员自理。5.3实习期间交通补贴：每月人民币500元，按月发放。6.实习期间权利义务6.1学员权利（1）获得实习期间的基本生活补贴；（2）在实习期间享有休息日；（3）享有实习期间的人身安全保障；（4）对实习期间的工作提出意见和建议；（5）实习结束后，获得实习证明。6.2学员义务（1）遵守实习学院的相关规章制度；（2）按时参加实习，不得无故缺勤；（3）爱护实习学院的设施设备，不得损坏；（4）服从实习导师的安排，认真学习美容专业知识和技能；（5）实习期间不得私自离职。6.3美容学院权利（1）对学员的实习表现进行考核和评价；（2）对违反实习规定的行为进行处罚；（3）对实习期间的安全事故进行处理；（4）对实习期间的保密信息进行管理。6.4美容学院义务（1）提供符合实习要求的设施设备和师资力量；（2）保障学员的人身安全和合法权益；（3）为学员提供实习期间的必要培训和指导；（4）按照合同约定支付实习津贴和交通补贴；（5）在实习结束后为学员出具实习证明。7.实习考核与评价7.1考核方式实习期间，美容学院将采取定期考核和不定期抽查的方式进行考核，包括理论知识考试、实操技能考核、实习态度评价等。7.2评价标准（1）理论知识：掌握美容专业基础知识；（2）实操技能：熟练掌握美容技术操作；（3）实习态度：遵守实习纪律，积极参与实习活动；7.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，学员需达到合格标准才能完成实习。8.实习期间安全责任8.1学员安全责任学员在实习期间应遵守安全操作规程，注意个人安全，不得擅自操作危险设备，发生意外情况应及时报告。8.2美容学院安全责任美容学院应提供安全的工作环境，确保实习设施设备的安全使用，并对学员进行安全教育和培训。9.实习期间保密条款9.1保密内容实习期间，双方均需对实习过程中的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实习结束后的两年内。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）学员提出解除合同，需提前一个月书面通知美容学院；（2）美容学院因故提前终止实习，需提前一个月书面通知学员；（3）学员严重违反实习规定，美容学院有权解除合同。10.2合同终止条件实习期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.违约责任11.1学员违约责任学员违反合同约定，造成美容学院损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2美容学院违约责任美容学院违反合同约定，造成学员损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1通知送达方式双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方，否则按原地址、联系方式送达。14.2合同附件本合同附件包括实习计划、实习考核表、实习津贴发放明细等。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除美容学院和学员以外的，参与实习合同实施过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、实习基地、技术支持方等。1.2第三方介入范围（1）提供实习岗位和实习机会；（2）提供实习指导和培训；（3）提供实习期间的技术支持和设备维护；（4）协助解决实习期间的问题和争议。2.第三方责任和权利2.1第三方责任第三方在实习过程中的责任包括但不限于：（1）确保提供的实习岗位符合安全和健康标准；（2）提供必要的实习培训和指导；（3）对实习期间发生的事故承担相应的责任；（4）对违反合同约定的行为承担相应的责任。2.2第三方权利第三方在实习过程中的权利包括但不限于：（1）要求学员遵守实习规定和操作规程；（2）对学员的实习表现进行评估和反馈；（3）在实习合同约定的范围内，对实习内容和形式进行调整；（4）收取实习期间的相关费用。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行其合同义务过程中，对学员或美容学院可能造成的损失，所承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定第三方责任限额由双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确如下：（1）第三方对学员的直接经济损失，最高赔偿限额为人民币万元；（2）第三方对美容学院的直接经济损失，最高赔偿限额为人民币万元；（3）第三方对因实习活动引发的第三方的损失，最高赔偿限额为人民币万元。4.第三方介入的额外条款4.1第三方介入程序（1）美容学院和学员在签订本合同时，可约定引入第三方；（2）引入第三方前，双方需达成一致意见，并签订相应的协议；（3）第三方介入后，原合同条款中涉及第三方的内容，需进行调整和补充。4.2第三方介入后的合同变更（1）本合同中涉及第三方的条款，在第三方介入后，如需变更，应由双方和第三方共同协商一致；（2）变更后的条款，应以书面形式进行，并作为本合同的附件。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）美容学院对学员的实习安全和权益负有主要责任；（2）第三方对其实施的实习活动承担相应的责任；（3）学员对自身在实习过程中的行为和后果负责。5.2权利划分（1）美容学院有权监督第三方履行合同义务；（2）学员有权要求第三方提供实习指导和培训；（3）第三方有权要求学员遵守实习规定和操作规程。5.3争议解决（1）若美容学院、学员与第三方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细说明实习期间的课程安排、实习内容、考核标准等。2.实习考核表记录学员在实习过程中的表现，包括理论知识、实操技能、实习态度等。3.实习津贴发放明细记录学员每月实习津贴的发放情况，包括金额、发放日期等。4.第三方合作协议明确第三方在实习过程中的责任、权利和义务。5.实习安全培训记录记录学员参加安全培训的内容、时间、培训效果等。6.实习期间事故报告记录实习期间发生的事故情况、处理措施、责任认定等。7.实习期间客户反馈记录记录实习期间客户对学员服务的评价和反馈。8.实习结束评价报告对学员实习期间的总体表现进行评价，包括优点、不足和改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定（1）学员未按时参加实习，每次扣发当月实习津贴的%。（2）学员违反实习规定，造成设施设备损坏，需赔偿相应损失。（3）学员泄露实习期间保密信息，赔偿美容学院因此遭受的损失。2.美容学院违约行为及责任认定（1）美容学院未按时支付实习津贴，每次向学员支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%。（2）美容学院未提供安全的工作环境，造成学员受伤，承担相应医疗费用及赔偿。（3）美容学院泄露学员个人信息，承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按约定提供实习岗位，每次向美容学院支付违约金，违约金为约定实习岗位费用的%。（2）第三方未提供必要的安全培训，造成学员受伤，承担相应医疗费用及赔偿。（3）第三方泄露学员个人信息，承担相应法律责任。示例说明：1.学员未按时参加实习，扣除当月实习津贴的20%。2.美容学院未按时支付实习津贴，向学员支付1000元滞纳金。3.第三方A公司未按约定提供实习岗位，向美容学院支付5000元违约金。全文完。美容学院与学员签订的2025年度美容专业实习合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________美容学院地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________学员地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的随着美容行业的蓬勃发展，为了提高学员的专业技能和实践能力，甲方决定与乙方签订本合同。本合同旨在明确双方在2025年度美容专业实习过程中的权利、义务以及履行方式等事宜，以确保实习工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的美容专业，是指乙方所学习的专业，包括美容护理、美容美发、化妆造型等。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方提供的实习场所进行实际操作，提高自身专业技能的过程。（2）实习指导教师：指甲方为乙方提供实习指导的教师，负责对乙方实习过程中的专业知识和技能进行指导。（3）实习成绩：指乙方在实习过程中所取得的成果，包括理论知识、实际操作技能等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习指导，确保乙方掌握所学专业知识。（2）甲方应提供乙方实习所需的设备和材料。（3）甲方有权对乙方实习过程中的违规行为进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在实习过程中向实习指导教师请教专业问题。（2）乙方应遵守实习纪律，服从实习指导教师的安排。（3）乙方应按时完成实习任务，提高自身专业技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习场所进行实习。5.3合同履行方式乙方应按照实习指导教师的安排，完成实习任务，提高自身专业技能。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期限届满。（2）乙方因个人原因提出终止实习。（3）甲方因特殊原因需要提前终止实习。6.3终止程序（1）乙方提出终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方在收到乙方书面申请后，应在一个月内给予回复。6.4终止后果（1）实习期限届满，本合同自然终止。（2）乙方因个人原因提出终止实习，甲方有权要求乙方承担实习期间的各项费用。（3）甲方因特殊原因需要提前终止实习，应提前一个月通知乙方，并给予乙方一定的补偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费：甲方为乙方提供专业实习指导所收取的费用。（2）实习材料费：乙方在实习过程中所需使用的美容产品、工具、设备等材料的费用。（3）实习场所使用费：乙方在甲方实习场所实习期间的使用费用。7.2支付方式（1）实习指导费：乙方应在实习开始前一次性支付。（2）实习材料费：乙方应在实习开始前一次性支付。（3）实习场所使用费：乙方应在实习开始前一次性支付。7.3支付时间（1）实习指导费：乙方应在实习开始前支付。（2）实习材料费：乙方应在实习开始前支付。（3）实习场所使用费：乙方应在实习开始前支付。7.4支付条款（1）乙方应在合同签订后的五个工作日内将费用支付至甲方指定的账户。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供实习指导的，应向乙方支付违约金，违约金为实习指导费的10%。（2）甲方未按照合同约定提供实习场所或实习材料的，应向乙方支付违约金，违约金为实习材料费或实习场所使用费的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用的5%。（2）乙方在实习过程中违反甲方规定的，甲方有权终止实习，并要求乙方支付已发生费用及违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照上述违约责任条款支付违约金。违约金的支付方式为一次性支付，甲方应在收到违约金后七个工作日内退还乙方已支付的费用。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间获取的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露或用于非法目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习内容、实习场所及实习指导教师的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习过程中出现的安全事故或违规行为的处理权。（2）甲方保留对乙方实习成绩的评定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和支持。（2）乙方应积极参与实习活动，按照实习要求完成各项任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同的口头或书面协议。16.3增减条款本合同如需增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习指导计划2.实习场所安全规定3.实习材料清单4.实习成绩评定标准5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按合同约定提供实习指导，认定违约。未按合同约定提供实习场所或实习材料，认定违约。未按合同约定处理安全事故或违规行为，认定违约。2.乙方违约：未按合同约定支付费用，认定违约。违反实习纪律，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.教育法：调整教育活动中各方权利义务关系的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习指导不足。解决办法：甲方应增加实习指导教师，确保实习质量。2.问题：实习材料不足。解决办法：甲方应及时补充实习材料，确保实习顺利进行。3.问题：实习费用支付不及时。解决办法：乙方应按时支付实习费用，甲方应提供收据。4.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施处理安全事故，并通知乙方。5.问题：实习成绩评定不公。解决办法：甲方应制定公平、公正的实习成绩评定标准，并确保评定过程的透明度。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保为乙方提供与合同相符的实习机会和条件。第三方应对乙方在实习期间的安全负有监督责任。第三方应遵守合同约定，不得擅自变更实习内容或终止实习。2.第三方权利：第三方有权要求乙方遵守实习规定，确保实习质量。第三方有权对乙方在实习期间的表现进行评价。第三方有权根据合同约定收取相关费用。3.第三方义务：第三方应提供必要的实习指导和支持。第三方应确保实习场所的安全和卫生。第三方应按照合同约定支付乙方实习报酬。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供与合同相符的实习指导。乙方有权要求甲方提供必要的实习材料和设备。乙方有权要求甲方提供实习期间的保险保障。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的交通补贴。乙方有权获得实习期间的住宿安排。乙方有权获得实习期间的实习证书。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定提供实习指导或材料，应向乙方支付违约金。甲方未按合同约定提供保险保障，应承担相应的法律责任。甲方不得要求乙方从事超出实习内容的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习情况调整实习内容和安排。甲方可要求乙方遵守实习纪律，确保实习秩序。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的实习成果，用于教学和展示。甲方可利用乙方的实习经历提升学院的美誉度。甲方可根据乙方的实习表现推荐乙方就业。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成实习任务，应向甲方支付违约金。乙方在实习期间违反纪律，甲方有权终止实习。乙方不得将实习内容泄露给第三方。全文完。美容学院与学员签订的2025年度美容专业实习合同3合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同争议解决方式第二章学员基本信息2.1学员姓名2.2学员性别2.3学员年龄2.4学员身份证号码2.5学员联系方式2.6学员学历背景第三章学院基本信息3.1学院名称3.2学院地址3.3学院联系方式3.4学院简介3.5学院资质认证第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位要求4.3实习工作内容4.4实习工作地点4.5实习工作时间第五章实习期间待遇5.1工资及支付方式5.2伙食及住宿补贴5.3假期及调休5.4社会保险及福利5.5奖励及惩罚机制第六章实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果公布6.4评价结果反馈第七章保密及知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3技术秘密及商业秘密保护第八章合同变更及终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同变更及终止程序第九章违约责任9.1学院违约责任9.2学员违约责任9.3违约责任承担方式第十章合同解除10.1学院解除合同条件10.2学员解除合同条件10.3合同解除程序第十一章不可抗力及免责条款11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件处理11.3免责条款第十二章合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习协议书12.3附件三：实习考核表第十三章其他约定13.1法律适用13.2通知及送达13.3合同份数及生效日期第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方代表签字合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确学员在学院进行美容专业实习期间的权利、义务以及双方的责任，确保实习工作顺利进行。1.3合同双方甲方：美容学院乙方：学员1.4合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。1.6合同解除条件1.学员因故提前解除实习合同，需提前一个月向学院提出书面申请。2.学院因故提前解除实习合同，需提前一个月通知学员，并支付学员相当于一个月工资的赔偿。3.学员违反合同规定，经学院教育无效，学院有权解除合同。1.7合同争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二章学员基本信息2.1学员姓名：_________________2.2学员性别：______________2.3学员年龄：____岁2.4学员身份证号码：_________________2.5学员联系方式：_________________2.6学员学历背景：_________________第三章学院基本信息3.1学院名称：美容学院3.2学院地址：_________________3.3学院联系方式：_________________3.4学院简介：_________________3.5学院资质认证：_________________第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称：美容专业实习生4.2实习岗位要求：2.熟悉美容专业理论知识；3.具备一定的实践操作能力；4.身体健康，无传染性疾病。4.3实习工作内容：1.参与美容专业课程的学习；2.在导师指导下进行实际操作；3.协助导师完成美容项目；4.参与学院组织的各类活动。4.4实习工作地点：美容学院实习基地4.5实习工作时间：每周__天，每天__小时第五章实习期间待遇5.1工资及支付方式：1.学员实习期间工资为每月__元；2.工资支付方式：每月__日支付。5.2伙食及住宿补贴：1.学员实习期间提供免费住宿；2.提供免费工作餐。5.3假期及调休：1.学员实习期间享有国家法定节假日；2.学员可向学院申请调休。5.4社会保险及福利：1.学院为学员购买意外伤害保险；2.学员实习期间享有学院提供的其他福利。5.5奖励及惩罚机制：1.学员表现优秀，可获得学院奖励；2.学员违反实习规定，将受到相应惩罚。第六章实习考核及评价6.1考核方式：1.学员实习期间进行定期考核；2.学院对学员实习成果进行综合评价。6.2评价标准：1.实习期间表现；2.实习成果；3.遵守实习纪律情况。6.3考核结果公布：1.学员考核结果于实习结束后一个月内公布；2.学员对考核结果有异议，可向学院提出申诉。6.4评价结果反馈：1.学院将对学员评价结果进行反馈；2.学员可根据反馈结果进行自我提升。第七章保密及知识产权7.1保密条款：1.学员在实习期间所接触到学院的技术秘密和商业秘密，应严格保密；2.学员不得泄露、复制、传播学院的技术秘密和商业秘密。7.2知识产权归属：1.学员在实习期间创作的作品，其著作权归学院所有；2.学院对学员的作品享有使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等。7.3技术秘密及商业秘密保护：1.学员应遵守国家有关技术秘密和商业秘密的法律、法规；2.学员不得利用实习期间所掌握的技术秘密和商业秘密从事不正当竞争。第八章合同变更及终止8.1合同变更条件1.学院或学员因特殊原因需要变更本合同条款的，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。2.合同变更不得违反国家法律法规及双方原合同约定。8.2合同终止条件1.实习期满，实习合同自然终止。2.学院或学员提前解除合同，需按照本合同第1.6条的规定执行。3.因不可抗力导致实习合同无法继续履行，合同终止。8.3合同变更及终止程序1.学院或学员提出合同变更或终止的，应书面通知对方。2.双方应在接到通知后__日内协商确定变更或终止的具体事宜。3.未能在规定时间内达成一致意见的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九章违约责任9.1学院违约责任1.学院未按时支付学员工资的，应支付相当于工资总额__%的违约金。2.学院未保障学员合法权益的，应承担相应的法律责任。9.2学员违约责任1.学员未按时完成实习任务的，应支付相当于工资总额__%的违约金。2.学员泄露学院技术秘密和商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.3违约责任承担方式1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约方未支付违约金的，守约方有权依法追讨。第十章合同解除10.1学院解除合同条件1.学员严重违反实习规定，经教育无效；2.学员患病或非因公受伤，无法继续实习；3.学院因故终止实习项目。10.2学员解除合同条件1.学员因故无法继续实习；2.学院未履行合同义务，经协商无法解决。10.3合同解除程序1.学院或学员提出解除合同，应书面通知对方。2.双方应在接到通知后__日内协商确定解除合同的具体事宜。3.未能在规定时间内达成一致意见的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一章不可抗力及免责条款11.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件处理1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并协商解决。2.因不可抗力导致实习合同无法继续履行，合同终止。11.3免责条款1.因不可抗力导致实习合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。2.因不可抗力导致的损失，由双方根据实际情况分担。第十二章合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习协议书12.3附件三：实习考核表第十三章其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知及送达1.通知应以书面形式送达，送达地址以本合同约定为准。2.送达方式包括邮寄、电子邮件、传真等。13.3合同份数及生效日期本合同一式__份，甲乙双方各执__份，自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同签署14.1签署日期：____年__月__日14.2签署地点：_________________14.3签署双方代表签字：甲方（美容学院）：_________________________乙方（学员）：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训资源甲方应确保为学员提供充足的学习和培训资源，包括但不限于教材、实习设备、软件工具等。甲方应定期更新这些资源，以适应行业发展和学员需求。1.2甲方安排实习导师甲方应指派具有丰富经验和资质的实习导师，对学员进行一对一的指导和培训。实习导师应定期与学员沟通，评估学员的学习进度和实习表现。1.3甲方监督实习过程甲方应监督实习过程，确保学员在实习期间遵守实习纪律，按照实习计划完成任务。甲方有权对学员的实习表现进行定期检查，并提出改进建议。1.4甲方负责实习安全甲方应确保实习场所的安全，包括但不限于防火、防盗、用电安全等。甲方应定期进行安全检查，并及时消除安全隐患。1.5甲方提供实习证明实习期满后，甲方应向学员提供实习证明，证明学员已完成规定的实习任务，并达到实习要求。二、当乙方为主