二零二五年度私人酒店餐饮服务人员用工协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人酒店餐饮服务人员用工协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.用工人员信息用工人员1：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。用工人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。用工人员应具备相关餐饮服务行业的从业资格，符合甲方对服务人员的要求。2.用工岗位及职责乙方应在甲方指定的岗位工作，具体岗位职责如下：用工人员1：负责______（具体职责）。用工人员2（如有）：负责______（具体职责）。二、用工期限与薪资1.用工期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.薪资待遇用工人员的基本月薪为______元，具体工资支付方式为______（如按月、按周等）。用工人员享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利。三、工作时间和休息休假1.工作时间用工人员每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。用工人员的工作时间安排由甲方根据业务需求进行合理调整。2.休息休假用工人员享有国家法定休息日、节假日休息，以及年假、病假等休假。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方在协议期限内，如需解除协议，应提前______天书面通知对方。因甲方原因解除协议，甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合餐饮服务标准。有权根据酒店运营情况调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的工作安全和健康。按照协议约定支付乙方薪资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作环境。有权根据协议约定获得相应的薪资和福利。义务：遵守酒店规章制度，认真履行工作职责。保证服务质量，提升客户满意度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、工作态度、技能水平等。考核结果将作为乙方薪资调整和晋升的依据。2.评价标准评价标准将依据酒店服务标准和行业规范制定，包括但不限于服务态度、专业知识、工作效率等。七、薪资调整与福利1.薪资调整根据乙方的工作表现和酒店的经营状况，甲方将定期对乙方的薪资进行调整。调整后的薪资将在协议中予以明确。2.福利乙方将享有国家法定福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。酒店还将提供带薪年假、节日福利等。八、协议解除与违约责任1.协议解除双方在协议期限内，如需解除协议，应提前______天书面通知对方。因不可抗力导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。2.违约责任若甲方未按照协议约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方严重违反酒店规章制度，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若乙方因个人原因提前解除协议，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资标准、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____