2025年度餐饮连锁企业经纪人聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮连锁企业经纪人聘用合同甲方（餐饮连锁企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（经纪人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、经纪人职责1.职责描述乙方作为甲方餐饮连锁企业的经纪人，负责拓展市场，寻找潜在加盟商，协助甲方完成加盟商的招募工作。2.职责要求乙方应严格按照甲方的要求和标准，进行市场调研和加盟商招募工作。乙方应保证所招募的加盟商符合甲方的品牌形象和经营理念。二、服务期限与费用1.服务期限本合同服务期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。双方同意，如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。2.服务费用乙方完成甲方年度加盟商招募目标后，甲方支付乙方服务费用，具体金额为______元。服务费用在合同签订后一个月内支付。三、权利与义务1.甲方权利甲方有权对乙方的招募工作进行监督和指导，以确保招募工作的顺利进行。甲方有权要求乙方提供招募进展情况和相关资料。2.甲方义务甲方应提供乙方开展招募工作所需的支持和协助，包括但不限于市场资料、培训等。甲方应按时支付乙方服务费用。四、违约责任1.违约情形若乙方未能在合同约定的期限内完成加盟商招募目标，甲方有权要求乙方承担违约责任。若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。2.违约责任若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行评估，如评估不合格，有权终止合同并要求乙方承担相应责任。有权根据市场变化和经营需求调整经纪人聘用计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。按照合同约定支付乙方聘用费用。2.乙方权利与义务权利：在合同期限内，乙方有权要求甲方提供必要的市场信息和资源。如因甲方原因导致合同无法履行，乙方有权要求甲方赔偿损失。义务：按照甲方的要求完成市场拓展和加盟商招募工作。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、客户满意度等。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供相关数据和资料。2.评估标准评估标准以本合同约定的目标和要求以及行业标准为准。如评估结果不合格，甲方有权要求乙方改进工作或终止合同。七、聘用费用与支付1.聘用费用乙方聘用费用为每月______元，按月支付。聘用费用包括但不限于基本工资、奖金等。2.支付方式甲方在每月______日前支付乙方上一个月的聘用费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付聘用费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止合同，应按照合同约定支付乙方违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于加盟商信息、市场策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署