2025年度美发美容行业人才招聘与培养合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美发美容行业人才招聘与培养合作协议甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培养方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才招聘与培养内容1.人才招聘甲方根据美发美容行业的需求，委托乙方进行人才招聘工作。乙方应按照甲方要求，发布招聘信息，组织招聘活动，筛选合格人才。2.人才培养乙方应针对甲方提供的招聘人才，制定相应的培养计划，包括但不限于专业技能培训、企业文化教育、职业素养提升等。乙方应保证培养人才的素质和能力满足甲方业务发展需求。二、人才数量与质量要求1.人才数量甲方预计招聘的人才数量如下：专业技术人才：数量为______人。管理人才：数量为______人。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方招聘工作开始前______天（具体时长）发出。2.人才质量要求具备相关专业的学历和技能证书；具备较强的学习能力和适应能力。三、招聘时间与地点1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘工作。2.招聘地点乙方应按照甲方要求，在指定地点（如甲方公司、招聘会等）进行招聘活动。四、合作期限与违约责任1.合作期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方招聘的人才进行面试和考核，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用。有权根据公司发展需求调整招聘计划，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供人才的培训和工作岗位，并按照合同约定支付培训费用和工资。为乙方提供必要的工作条件和环境，确保人才的培养和成长。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成人才招聘和培养后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致人才招聘和培养延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量和标准完成人才招聘和培养工作。对甲方提供的人才信息和技术资料保密，不得泄露给第三方。六、人才考核与评估1.考核方式乙方应定期对招聘的人才进行考核，包括但不限于技能考核、业绩考核、工作态度考核等。甲方有权参与人才考核，并提出意见和建议。2.评估标准评估标准以本合同约定的培养目标、岗位要求以及行业标准为准。如考核不合格，乙方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知甲方，并采取相应措施进行改进。七、费用支付与结算1.费用支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.考核通过后支付人才考核通过后，甲方支付剩余合同总价的______%，即______元（大写：______）。3.尾款支付在人才完成培养并达到预期目标后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付费用，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力成本、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、质量和标准完成招聘和培养工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的招聘和培养服务不符合合同要求，应负责免费重新招聘和培养，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘策略、培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代