版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年项目部治理人员安全培训考试题带答案单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.以下()发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌
2.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流()。
A.等于B.大于C.小于
3.组织群众撤离危险区域时,应选择合理的(),避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点
4.我们目前法定的职业病分为()大类,()种
A.8、14B.9、99C.10、115
5.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。
A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留
6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
7.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
8.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查
9.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
10.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书
11.以下()属于化学性危害因素。
A.工业毒物B.振动C.高温
12.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用
13.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
14.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护
A.气B.渣C.气—渣联合
15.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种()形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队
16.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。
A.不能B.能
17.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
18.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书
19.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程
20.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法
21.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
22.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
23.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()
A.42V36V24V12V6V
B.42V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
24.通过职业卫生技术服务机构,对()场所进行职业病危害的检测与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境
25.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨
26.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
27.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
28.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留
29.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋
30.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程
二、多选题(15题)31.公司常见的消防设施和器材有()
A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志
32.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
33.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
34.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
35.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。
A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失
36.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。
A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准
37.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
38.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。
A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练
39.“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作
40.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.设施、设备是否处于安全运行状态
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
41.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
42.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
43.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
44.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
45.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持监督与服务相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
三、判断题(13题)46.实施房屋简单维修时,只要注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()
A.√B.×
47.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
48.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
A.√B.×
49.因玩忽职守、违章指挥,违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照地区法律、法规执行。()
A.√B.×
50.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()
A.√B.×
51.严格遵守机器的安全规程操作;工作完毕后要关闭机台电源、气源开关,清理机台卫。()
A.√B.×
52.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
A.√B.×
53.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
54.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。()
A.√B.×
55.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制,承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。()
A.√B.×
56.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
57.按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管是谁操作,都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。()
A.√B.×
58.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。()
A.√B.×
参考答案
1.B
2.B
3.B
4.C
5.A
6.C
7.A
8.A
9.A
10.B
11.A
12.C
13.C
14.C
15.C
16.A
17.B
18.C
19.C
20.A
21.D
22.A
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年沪教版选修5历史下册月考试卷含答案
- 2025年沪教新版高二地理下册月考试卷含答案
- 2025年华师大新版选择性必修1语文上册阶段测试试卷含答案
- 2025版南宁租赁市场住宅租赁合同模板(含违约责任)4篇
- 房座买卖合同(2篇)
- 2025年度医疗机构消毒供应中心运营承包合同书4篇
- 二零二五年度水利枢纽泥水工程劳务分包合同8篇
- 2025年度体育场馆退休人员聘用合同
- 2025年度智能交通系统个人工程居间合同范本下载
- 二零二五年度宁波房屋买卖合同环保评估合同
- 我的家乡琼海
- (2025)专业技术人员继续教育公需课题库(附含答案)
- 《互联网现状和发展》课件
- 【MOOC】计算机组成原理-电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年上海健康医学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2024年湖北省武汉市中考语文适应性试卷
- 非新生儿破伤风诊疗规范(2024年版)解读
- EDIFIER漫步者S880使用说明书
- 上海市华东师大二附中2025届高二数学第一学期期末统考试题含解析
- IP授权合作合同模板
- 2024中华人民共和国农村集体经济组织法详细解读课件
评论
0/150
提交评论