2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新_第1页
2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新_第2页
2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新_第3页
2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新_第4页
2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023-2024年项目部治理人员安全培训考试题及答案新单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

2.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

3.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

4.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有()的权利.

A.申请复议B.申辩C.陈述

5.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

6.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

7.火场逃生的原则是:()

A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧

8.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展

9.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载

10.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

11.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

12.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

A.√B.×

13.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

14.安全生产月是每年的第几个月()

A.3月B.5月C.6月

15..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建(),组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

16.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

17.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器

18.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账

19.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

20.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

21.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

22.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。

A.作业高度在2m≤h<5m

B.作业高度在5m≤h<15m

C.作业高度在15m≤h<30m

D.作业高度在h≥30m以上

23.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。

A.注册B.备案C.登记

24.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

25.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

26.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

27.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

28.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

29.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

30.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

二、多选题(15题)31.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

32.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

33.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

34.依据《安全生产法》的规定,在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中,可以责令停产停业整顿,并处二万元以下罚款的有()。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档85条

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

35.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

36.失控主要体现在以下几个方面:()

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

37.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

38.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

39.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

40.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

41.下列属于工伤的有()

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

42.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

43.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

44.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

45.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

三、判断题(13题)46.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

47.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()

A.√B.×

48.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()

A.√B.×

49.用电设备检修时必须悬挂警示牌,防止误操作导致事故发生。()

A.√B.×

50.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。()

A.√B.×

51.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()

A.√B.×

52.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

53.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()

A.√B.×

54.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

A.√B.×

55.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()

A.√B.×

56.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()

A.√B.×

57.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

58.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()

A.√B.×

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

5.C

6.A

7.B

8.A

9.D

10.C

11.B

12.A

13.B

14.C

15.B

16.C

17.A

18.A

19.C

20.B

21

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论