二零二五年度企业安全生产与应急管理培训聘用讲师合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业安全生产与应急管理培训聘用讲师合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.讲师聘用目的及内容2.1讲师聘用目的2.2讲师培训内容3.讲师聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.讲师职责4.1讲师培训内容实施4.2讲师培训效果评估4.3讲师培训记录5.讲师培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3培训场地及设备6.讲师培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.讲师培训资料7.1资料提供方式7.2资料版权归属7.3资料保密要求8.讲师培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果运用9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同变更12.3合同解释13.合同签订日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：讲师1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.讲师聘用目的及内容2.1讲师聘用目的为提高我司员工的安全生产和应急管理意识，提升应急处置能力，特聘用乙方担任我司二零二五年度安全生产与应急管理培训讲师。2.2讲师培训内容本次培训内容包括但不限于安全生产法律法规、企业安全生产管理制度、事故案例分析、应急逃生与救援技巧等。3.讲师聘用期限3.1起止时间本合同自年月日起至年月日止。3.2合同续签条件若双方均同意，可在合同到期前一个月内，根据实际情况协商续签。4.讲师职责4.1讲师培训内容实施乙方需按照甲方提供的培训计划和课程大纲，认真准备并实施培训。4.2讲师培训效果评估乙方需协助甲方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、考试考核等。4.3讲师培训记录乙方需对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、参与人员、培训内容、存在问题及改进措施等。5.讲师培训方式5.1线上培训乙方需通过线上平台进行培训，包括但不限于直播授课、视频讲座、在线答疑等。5.2线下培训乙方需根据甲方需求，到我司现场进行培训，包括但不限于理论授课、实操演练等。5.3培训场地及设备甲方负责提供线上培训所需的平台和技术支持，线下培训所需的场地、设备等。6.讲师培训费用6.1费用构成本次培训费用包括讲师授课费、资料费、场地费、设备费等。6.2费用支付方式甲方应在培训结束后一个月内，向乙方支付全部培训费用。6.3费用支付时间甲方应在每个培训结束后十个工作日内支付相应的培训费用。8.讲师培训效果评估8.1评估方式8.1.1学员满意度调查8.1.2理论知识考核8.1.3实操技能考核8.2评估指标评估指标包括但不限于：8.2.1学员对培训内容的掌握程度8.2.2学员对培训方法的满意度8.2.3学员在实际工作中的应用能力8.3评估结果运用评估结果将作为改进培训内容和方法的依据，并反馈给乙方。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；9.1.2甲方因生产经营需要调整培训计划，乙方无法满足甲方合理要求的；9.2违约责任9.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任；9.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%；9.3违约金违约金的支付方式与培训费用支付方式相同。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因法定原因被解除。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、课程大纲、培训记录等。12.2合同变更任何对合同的变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同签订日期本合同签订日期为年月日。14.合同附件14.1培训计划14.2课程大纲14.3培训记录14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提高培训效果，确保培训质量。15.2.2第三方介入的形式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、场地租赁、设备租赁等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关合作协议。15.3.2第三方介入的具体内容和方式应在合作协议中明确。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，各方的权利义务应按照合作协议约定执行。16.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应承担相应的违约责任。17.2第三方的责任限额由合作协议约定，但不得超过合同总金额的%。17.3第三方的责任限额包括但不限于：17.3.1因服务瑕疵导致的培训效果降低；17.3.2因违约行为导致的培训中断；17.3.3因第三方原因导致的培训费用增加。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议约定，向第三方支付相应的服务费用。18.2第三方介入的任何变更或调整，均需经甲乙双方书面同意。18.3第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照第10条争议解决方式处理。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应按照合作协议向甲方提供服务，甲方应按照协议约定支付服务费用。19.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定，不得损害甲方利益。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应按照合作协议向乙方提供服务，乙方应按照协议约定支付服务费用。19.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的要求和规定，不得损害乙方利益。19.3第三方与其他各方的划分：19.3.1第三方与学员的关系：第三方在培训过程中，应尊重学员的权益，不得侵犯学员的隐私和知识产权。19.3.2第三方与其他无关方的划分：第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他无关方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训时间、地点、培训内容、培训目标、培训对象、培训讲师、培训教材等详细信息。2.课程大纲详细要求和说明：列出每门课程的名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。3.培训记录详细要求和说明：记录每次培训的日期、时间、地点、参加人员、培训内容、讲师讲解、学员反馈、培训效果等。4.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。5.讲师资质证明详细要求和说明：提供讲师的学历证明、相关资格证书、培训经验证明等。6.培训效果评估报告详细要求和说明：包括学员满意度调查结果、理论知识考核结果、实操技能考核结果等。7.违约通知函详细要求和说明：用于通知对方违约行为，并要求对方采取措施纠正。8.合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定1.1讲师未按计划完成培训内容责任认定：讲师应承担违约责任，甲方有权要求讲师继续完成培训或支付违约金。示例：讲师未按计划完成某次培训，甲方可要求讲师在规定时间内补课或支付违约金。1.2讲师未遵守培训纪律责任认定：讲师应承担违约责任，甲方有权要求讲师改正或解除合同。示例：讲师在培训过程中玩手机，甲方可要求讲师改正或解除合同。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应承担违约责任，向讲师支付违约金。示例：甲方未按约定支付某次培训费用，讲师可要求甲方支付违约金。2.2甲方未提供必要培训条件责任认定：甲方应承担违约责任，提供必要的培训条件或支付违约金。示例：甲方未提供合格的培训场地，讲师可要求甲方提供或支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或讲师支付违约金。示例：第三方未按约定提供培训场地，甲方或讲师可要求第三方支付违约金。3.2第三方泄露培训信息责任认定：第三方应承担违约责任，承担相应的法律责任。示例：第三方泄露学员个人信息，学员可要求第三方承担法律责任。全文完。二零二五年度企业安全生产与应急管理培训聘用讲师合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为加强企业安全生产与应急管理培训工作，提高员工安全意识和应急处置能力，甲方决定聘请乙方担任2025年度企业安全生产与应急管理培训聘用讲师。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利与义务，确保培训工作的顺利进行，提高企业安全生产与应急管理水平。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“安全生产”指企业在生产经营活动中，为防止事故发生、减少事故损失，采取的一切措施和活动；“应急管理”指企业在事故发生前、事故发生时及事故发生后，为应对突发事件而采取的一系列措施和活动。3.2关键词解释：（1）培训：指甲方为提高员工安全生产与应急管理意识、技能而组织的培训活动；（2）讲师：指乙方接受甲方委托，负责培训授课的人员；（3）课时：指乙方在培训过程中实际授课的时间；（4）培训费用：指甲方支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式进行培训；（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督和指导；（3）甲方有权根据培训效果对乙方进行考核；（4）甲方应按照合同约定支付乙方培训费用；（5）甲方应保障乙方在培训过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训所需场地、设备等；（2）乙方应按照甲方要求的时间、地点、方式进行培训；（3）乙方应保证培训内容的科学性、实用性；（4）乙方应遵守国家有关安全生产与应急管理的规定和标准；（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及培训相关方的信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年度企业安全生产与应急管理培训结束之日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定的时间和地点进行培训授课。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）讲师费：根据乙方授课课时和课时费标准计算；（2）差旅费：包括乙方往返培训地点的交通费、住宿费等；（3）材料费：包括培训教材、辅助材料等费用；（4）其他费用：如因特殊原因产生的其他费用。7.2支付方式：（1）讲师费：甲方应在每期培训结束后，根据实际授课课时和课时费标准支付讲师费；（2）差旅费：甲方应在乙方完成培训任务后，根据实际发生的差旅费用支付差旅费；（3）材料费：甲方应在乙方提供材料清单后，根据材料清单支付材料费；（4）其他费用：甲方应在发生其他费用后，根据实际情况支付。7.3支付时间：（1）讲师费：甲方应在每期培训结束后15个工作日内支付；（2）差旅费：甲方应在乙方提供差旅费用报销单后15个工作日内支付；（3）材料费：甲方应在乙方提供材料清单后15个工作日内支付；（4）其他费用：甲方应在发生其他费用后15个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方培训费用时，应按照国家相关税收政策，依法纳税；（2）甲方支付乙方培训费用时，应提供正规发票；（3）甲方支付乙方培训费用时，应确保资金的安全和及时到账。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；（2）甲方未按照合同约定提供培训场地、设备等，导致乙方无法正常授课，应向乙方支付违约金，违约金为实际授课时长的课时费；（3）甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为实际授课时长的课时费；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）违约金应以人民币支付，支付方式同培训费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容；（2）甲方企业的商业秘密；（3）乙方在培训过程中了解到的甲方企业秘密。9.2保密期限：本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格履行保密义务，不得泄露保密内容；（2）双方应采取一切必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同履行方式变更。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对乙方培训内容的监督权；（2）本合同签订后，甲方保留对乙方授课效果的评估权；（3）本合同签订后，甲方保留对乙方教学质量的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方培训课程安排的调整权；（2）甲方保留对乙方培训内容的更新权；（3）甲方保留对乙方授课时间的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就培训相关事宜进行沟通，确保培训工作的顺利进行；（2）双方应相互配合，共同解决培训过程中出现的问题；（3）双方应共同维护培训活动的秩序。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论培训工作进展及问题；（2）双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息；（3）双方应相互支持，共同推动培训工作的开展。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同是双方在平等、自愿的基础上达成的，是独立、完整的协议，对双方具有法律约束力。16.3增减条款：本合同签订后，任何一方不得擅自增减条款。如需增减，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方授课计划2.培训场地及设备清单3.培训教材及辅助材料清单4.乙方差旅费用报销单5.不可抗力事件证明材料6.争议解决协议7.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方培训费用。未按照合同约定提供培训场地、设备等。泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按时完成培训任务。泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：违约行为应通过书面通知或双方协商确认，并按照合同约定的违约责任条款进行处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成培训任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商解决方案，如延长授课时间、调整授课内容等。2.问题：甲方未按时支付乙方培训费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间和方式支付培训费用，如发生延迟支付，应向乙方支付违约金。3.问题：培训过程中出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取必要措施，确保培训安全，并及时通知乙方，共同处理安全事故。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露，同时追究乙方的法律责任。5.问题：培训效果不佳。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，改进培训内容和方式，提高培训效果。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的培训场地、设备等符合国家相关标准和要求。第三方应配合甲方和乙方完成培训前的准备工作。第三方应对培训过程中的安全负责，确保培训环境安全。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，不得损害其合法权益。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。3.第三方义务：第三方应按时提供培训场地、设备等，确保培训顺利进行。第三方应配合甲方和乙方解决培训过程中出现的问题。第三方应妥善保管培训场地、设备等，防止损坏。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供符合要求的培训场地、设备等。乙方有权要求甲方保障其在培训过程中的合法权益。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同中明确其授课时长和课时费标准。乙方有权要求甲方提供培训教材、辅助材料等。乙方有权要求甲方对其授课效果进行评估。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括未按时支付培训费用、未提供符合要求的培训场地等。甲方的违约责任包括支付违约金、赔偿乙方损失等。甲方不得限制乙方的授课自由，不得无故终止合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供培训服务。甲方可要求乙方在培训过程中遵守相关法律法规。甲方可要求乙方对其授课内容进行保密。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供培训效果评估报告。甲方可要求乙方在培训结束后提供相关资料。甲方可要求乙方在培训过程中遵守培训纪律。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括未按时完成培训任务、泄露甲方商业秘密等。乙方的违约责任包括支付违约金、赔偿甲方损失等。乙方不得无故拒绝甲方提出的合理要求，不得损害甲方合法权益。全文完。二零二五年度企业安全生产与应急管理培训聘用讲师合同3本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1讲师基本信息1.2企业基本信息2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.讲师职责与义务4.1讲师授课要求4.2讲师资料提供4.3讲师行为规范5.培训费用与支付方式5.1讲师费用5.2支付方式5.3付款时间6.合同期限与终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.讲师权益保障7.1讲师权益内容7.2权益保障措施8.培训效果评估与反馈8.1效果评估方式8.2反馈机制9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同附件10.1相关文件10.2其他附件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.其他约定事项13.1隐私保护13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1讲师姓名：X1.2讲师身份证号码：X1.4企业名称：1.5企业统一社会信用代码：1.6企业地址：省市区路号1.7联系人：X1.8联系电话：X2.培训内容与目标2.1培训课程内容：2.1.1安全生产法律法规2.1.2事故预防与处理2.1.3应急预案制定与实施2.1.4安全操作规程与技能2.2培训目标：2.2.1提高员工安全生产意识2.2.2增强员工应急处理能力2.2.3优化企业安全生产管理体系3.培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训起止日期：2025年3月1日至2025年6月30日3.1.2每周一次，每次2课时3.2培训地点：3.2.1省市区路号企业培训室4.讲师职责与义务4.1讲师授课要求：4.1.1严格按照培训课程内容进行授课4.1.2确保授课内容准确、生动、易懂4.1.3充分调动学员积极性，提高培训效果4.2讲师资料提供：4.2.1提供培训所需教材、课件等资料4.2.2确保资料质量，符合培训要求4.3讲师行为规范：4.3.1严格遵守国家法律法规和职业道德4.3.2尊重学员，耐心解答学员疑问4.3.3保守企业秘密，不得泄露学员个人信息5.培训费用与支付方式5.1讲师费用：5.1.1讲师培训费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.1.2讲师差旅费用：按照实际发生费用报销5.2支付方式：5.2.1讲师培训费用分两次支付：合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%5.2.2差旅费用在培训结束后一次性报销6.合同期限与终止条件6.1合同期限：6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年6.2合同终止条件：6.2.1讲师违反合同约定，经企业提出警告后仍不改正6.2.2企业因故终止培训，提前30日书面通知讲师6.2.3讲师因个人原因无法继续履行合同，提前30日书面通知企业8.培训效果评估与反馈8.1效果评估方式：8.1.1通过问卷调查、考试等方式对学员进行培训效果评估8.1.2讲师对学员的课堂表现、课后作业进行综合评价8.2反馈机制：8.2.1企业定期收集学员对讲师的授课反馈8.2.2讲师对培训效果进行自我评估，并提出改进建议9.违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1讲师未按约定时间、地点进行授课，每次扣除当次授课费用的50%9.1.2企业未按约定支付费用，每延迟一天支付违约金1000元9.1.3双方违反合同其他约定，按合同约定承担相应责任9.2争议解决方式：9.2.1双方友好协商解决9.2.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.合同附件10.1相关文件：10.1.1培训课程安排表10.1.2讲师授课计划10.1.3学员名单及培训记录10.2其他附件：10.2.1双方签订的保密协议10.2.2双方签订的知识产权归属协议11.合同生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式签署变更协议，并作为合同附件12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致12.1.2出现合同约定的解除条件12.2合同终止程序：12.2.1双方协商一致，签订终止协议12.2.2任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方13.其他约定事项13.1隐私保护：13.1.1双方对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和隐私信息负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律适用：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同附件：13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1双方代表签字盖章14.1.2合同一式两份，双方各执一份14.2合同生效日期：14.2.1自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入，提供咨询、中介、技术服务等支持的其他个人或单位。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务供应商、法律顾问等。15.2第三方介入条件：15.2.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同更好地履行。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够为合同履行提供必要的支持。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜，并签订相关协议。15.3.2第三方根据协议约定，提供相应的服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，通常为第三方服务费用的两倍。16.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商确定。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与讲师的划分：17.1.1第三方不参与讲师的聘用、薪酬、福利等事宜。17.1.2讲师与第三方的责任划分由双方在协议中明确。17.2第三方与企业之间的划分：17.2.1第三方为企业提供技术服务或中介服务，其服务内容与讲师职责明确区分。17.2.2第三方对企业的责任限于其提供服务的范围。18.第三方权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方履行其在协议中的义务。19.第