2025个人黑色奔驰出租车司机劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025个人黑色奔驰出租车司机劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出租车公司名称1.2.出租车公司地址1.3.出租车公司法定代表人1.4.司机姓名1.5.司机身份证号码1.6.司机联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.出租车运营3.2.遵守交通规则3.3.服务标准3.4.车辆维护保养4.工作时间与休息4.1.工作时间安排4.2.休息时间规定4.3.加班工资计算5.工资待遇5.1.基本工资5.2.返点收入5.3.绩效奖金5.4.工资支付方式6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳6.2.住房公积金缴纳6.3.福利待遇7.车辆使用与管理7.1.车辆使用规定7.2.车辆维护责任7.3.车辆报废处理8.违约责任8.1.司机违约责任8.2.出租车公司违约责任8.3.违约金计算9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的处理11.其他约定11.1.保密条款11.2.通知送达方式11.3.合同附件12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效条件13.合同附件13.1.出租车公司营业执照副本复印件13.2.司机身份证复印件13.3.其他相关证明文件14.合同签署14.1.出租车公司签字盖章14.2.司机签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：056781.6司机联系方式：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，并在合同到期前一个月内签订续签协议3.工作内容3.1出租车运营：司机负责驾驶出租车，提供合法、安全、文明的服务3.2遵守交通规则：严格遵守国家交通法规，确保行车安全3.3服务标准：按照出租车公司规定的服务标准，提供优质服务3.4车辆维护保养：负责车辆的日常维护保养，确保车辆状况良好4.工作时间与休息4.1工作时间安排：根据出租车公司调度安排，实行早班、中班、晚班三班倒工作制4.2休息时间规定：每月累计休息时间不少于24小时，具体休息时间由出租车公司安排4.3加班工资计算：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%5.工资待遇5.1基本工资：每月基本工资为人民币5000元5.2返点收入：根据出租车公司规定，按实际运营里程计算返点收入5.3绩效奖金：根据公司年度考核结果，发放绩效奖金5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资，遇节假日顺延6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：出租车公司按照国家规定为司机缴纳社会保险6.2住房公积金缴纳：出租车公司按照国家规定为司机缴纳住房公积金6.3福利待遇：按照出租车公司规定，享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定：司机需按照出租车公司规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途7.2车辆维护责任：司机负责车辆的日常维护保养，定期进行车辆检查7.3车辆报废处理：车辆达到国家规定的报废标准时，由出租车公司负责报废处理8.违约责任8.1司机违约责任8.1.1若司机未按合同规定提供劳动，出租车公司有权解除合同，并要求司机支付违约金，违约金为一个月工资的金额。8.1.2若司机违反交通法规，造成交通事故，司机需承担相应的法律责任，并赔偿出租车公司因此遭受的损失。8.1.3若司机擅自离职，未提前一个月通知出租车公司，需支付违约金，违约金为一个月工资的金额。8.2出租车公司违约责任8.2.1若出租车公司未按时支付工资，需向司机支付违约金，违约金为应付款项的1%。8.2.2若出租车公司未按合同规定提供车辆，司机有权要求赔偿或解除合同。8.3违约金计算8.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应先进行书面协商，协商期限不超过30日。9.2.2若协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出租车公司因故提前解除合同，需提前一个月通知司机，并支付相当于一个月工资的赔偿金。10.1.3司机因故提前解除合同，需提前一个月通知出租车公司，并支付相当于一个月工资的赔偿金。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括车辆交接、工资结算等。10.3合同解除后的处理10.3.2双方应相互返还已交付的款项和物品。11.其他约定11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知送达方式11.2.1通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方约定的地址。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：出租车公司营业执照副本复印件、司机身份证复印件、车辆使用手册等。12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件12.2.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.合同附件13.1出租车公司营业执照副本复印件13.2司机身份证复印件13.3车辆使用手册14.合同签署14.1出租车公司签字盖章14.2司机签字盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（出租车公司及司机）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如因争议解决、车辆评估、保险理赔等需要，出租车公司或司机可邀请第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，因其自身过错导致的损失，由第三方承担相应的责任。15.3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则责任限额为第三方实际收取费用的两倍。16.第三方责任界定16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，若因其过错导致合同双方或任何一方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：评估错误、调解失败、理赔延误等。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定或法律规定，对合同履行情况进行监督和检查。16.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与合同双方的关系为独立第三方，不参与合同双方的权益分配。16.3.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表合同双方的意见和意愿。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请17.1.1合同双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。17.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入事项、预期效果等。17.2第三方介入批准17.2.1接到申请后，合同双方应在7个工作日内予以批准或拒绝。17.2.2如双方对第三方介入有异议，应协商解决。17.3第三方介入实施17.3.1第三方介入后，应按照合同约定或法律规定，独立、公正地履行职责。17.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的费用18.1第三方介入费用由合同双方根据实际情况协商确定。18.2如合同中未约定费用，则由提出介入申请的一方承担。19.第三方介入的终止19.1第三方介入完成后，合同双方应共同确认介入结果。19.2如第三方介入未能达到预期效果，合同双方可协商终止介入。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，合同双方应根据介入结果，继续履行合同或采取其他补救措施。20.2如介入过程中产生新的争议，应按照本合同第9条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车公司营业执照副本复印件要求：复印件需加盖出租车公司公章，证明其合法经营资质。说明：用于证明出租车公司的合法身份和经营资格。2.司机身份证复印件要求：复印件需加盖司机本人公章，证明其身份真实有效。说明：用于证明司机的身份信息，确保合同双方的真实性。3.车辆使用手册要求：手册需为车辆制造商提供，包含车辆操作、维护保养等详细信息。说明：用于指导司机正确使用和维护车辆，确保行车安全。4.出租车公司规章制度要求：规章制度需为出租车公司制定，包含服务标准、工作纪律等。说明：用于规范司机的服务行为和工作纪律，确保服务质量。5.社会保险缴纳证明要求：证明需由社会保险机构出具，证明出租车公司已为司机缴纳社会保险。说明：用于证明出租车公司履行了社会保险缴纳义务。6.住房公积金缴纳证明要求：证明需由住房公积金管理中心出具，证明出租车公司已为司机缴纳住房公积金。说明：用于证明出租车公司履行了住房公积金缴纳义务。7.车辆保险单要求：保险单需为保险公司出具，包含车辆保险种类、保险金额等。说明：用于证明车辆已购买保险，保障合同双方的权益。8.车辆维修记录要求：记录需为维修厂出具，包含维修时间、维修项目、维修费用等。说明：用于证明车辆维修情况，确保车辆处于良好状态。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定1.1.违反交通法规，造成交通事故责任认定：司机承担全部或主要责任，赔偿出租车公司及第三方损失。示例：司机超速行驶导致交通事故，需赔偿对方车辆修理费及医疗费。1.2.未按合同规定提供劳动责任认定：司机支付违约金，违约金为一个月工资的金额。示例：司机未按约定时间提供劳动，需支付违约金。1.3.擅自离职责任认定：司机支付违约金，违约金为一个月工资的金额。示例：司机未提前一个月通知离职，需支付违约金。2.出租车公司违约行为及责任认定2.1.未按时支付工资责任认定：出租车公司支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：出租车公司未按时支付工资，需支付违约金。2.2.未按合同规定提供车辆责任认定：出租车公司赔偿司机因未提供车辆而遭受的损失。示例：出租车公司未提供车辆导致司机无法工作，需赔偿司机损失。全文完。2025个人黑色奔驰出租车司机劳动合同2合同目录第一章合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效1.3合同期限1.4合同续签1.5合同解除1.6合同变更1.7合同终止1.8合同争议解决1.9合同违约责任1.10合同保密条款1.11合同解除条件1.12合同解除程序1.13合同解除通知1.14合同解除后的处理第二章工作内容与职责2.1工作内容概述2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点2.5工作条件2.6工作纪律2.7工作考核2.8工作培训2.9工作交接2.10工作记录第三章工资与福利3.1工资构成3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4工资调整3.5福利待遇3.6社会保险3.7住房公积金3.8休假制度3.9婚假3.10产假3.11病假3.12事假3.13丧假3.14其他福利第四章假期与休息4.1法定节假日4.2年假4.3事假4.4病假4.5产假4.6陪产假4.7丧假4.8考试假4.9其他假期4.10休息时间第五章考核与奖惩5.1考核制度5.2考核内容5.3考核标准5.4考核程序5.5奖励制度5.6惩罚制度5.7考核结果运用5.8奖惩记录第六章工作安全与劳动保护6.1工作安全6.2劳动保护6.3安全培训6.4安全设施6.5安全事故处理6.6事故报告6.7事故调查6.8事故责任认定6.9事故赔偿6.10事故预防第七章知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务7.3保密措施7.4保密期限7.5保密责任7.6保密违约责任7.7保密争议解决第八章违约责任与争议解决8.1违约责任8.2违约情形8.3违约责任承担8.4争议解决方式8.5争议解决程序8.6争议解决机构8.7争议解决费用8.8争议解决结果第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的处理9.5合同终止条件9.6合同终止程序9.7合同终止通知9.8合同终止后的处理第十章合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：工资支付明细表10.3附件三：福利待遇明细表10.4附件四：考核标准10.5附件五：工作安全与劳动保护措施10.6附件六：知识产权与保密协议10.7附件七：争议解决协议第十一章合同签署与生效日期11.1合同签署11.2合同生效日期11.3合同备案第十二章合同修改与补充12.1合同修改12.2合同补充12.3合同修改与补充程序第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.2合同终止通知13.3通知方式13.4通知期限第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3争议解决机构14.4争议解决费用14.5争议解决结果合同编号_________第一章合同签订与生效1.1合同签订1.1.1合同双方应亲自签订本合同，不得委托他人代签。1.1.2合同双方应在合同上签字或盖章，合同自双方签字或盖章之日起生效。1.2合同生效1.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限自生效之日起计算。1.3合同期限1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同续签1.4.1本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。1.5合同解除（1）司机因故提出解除合同；（2）公司因故提出解除合同；（3）合同约定的解除条件成立。1.6合同变更1.6.1合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。1.7合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）其他法律规定的终止情形。1.8合同争议解决1.8.1合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。1.9合同违约责任1.9.1双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.10合同保密条款1.10.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.11合同解除条件1.11.1合同解除条件包括：（1）一方违反合同约定；（2）一方因故无法履行合同；（3）其他法律规定的解除条件。1.12合同解除程序1.12.1合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方应提前____天向对方发出解除合同通知；（2）对方收到解除合同通知后，应在____天内给予答复；（3）如双方对解除合同达成一致，签订书面解除协议。1.13合同解除通知1.13.1合同解除通知应以书面形式发送，并保留发送记录。1.14合同解除后的处理（1）司机应按照合同约定办理车辆交接手续；（2）公司应按照合同约定支付司机剩余工资和福利；（3）双方应按照合同约定处理其他遗留问题。第二章工作内容与职责2.1工作内容概述2.1.1司机的主要工作为驾驶个人黑色奔驰出租车，为客户提供安全、舒适、便捷的出行服务。2.2工作职责2.2.1司机应遵守国家法律法规、交通规则和公司规章制度。2.2.2司机应保持车辆整洁，确保车辆性能良好。2.2.3司机应提供优质服务，满足客户需求。2.2.4司机应定期参加公司组织的安全教育和培训。2.3工作时间2.3.1司机的工作时间为每日____小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。2.4工作地点2.4.1司机的工作地点为公司指定的服务区域。2.5工作条件2.5.1公司提供符合国家标准的出租车车辆，司机需爱护车辆并按期进行维护。2.6工作纪律2.6.1司机应遵守公司的工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或旷工。2.7工作考核2.7.1公司将对司机的工作进行定期考核，考核内容包括服务质量、驾驶技术、车辆状况等。2.8工作培训2.8.1公司将定期组织司机进行安全教育和培训，提高司机的业务水平。2.9工作交接2.9.1司机应按照公司规定进行工作交接，确保工作连续性和客户满意度。2.10工作记录2.10.1司机应准确记录工作情况，包括行驶里程、服务时间、收入等。第三章工资与福利3.1工资构成3.1.1司机的工资由基本工资、提成工资、奖励工资等构成。3.2工资支付方式3.2.1公司每月支付司机工资，具体支付日期为每月____日。3.3工资支付时间3.3.1工资支付时间为每月____日。3.4工资调整3.4.1公司根据市场情况和司机的表现，可对司机的工资进行调整。3.5福利待遇3.5.1司机享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.6社会保险3.6.1公司依法为司机缴纳社会保险。3.7住房公积金3.7.1公司依法为司机缴纳住房公积金。3.8休假制度3.8.1司机享有国家规定的休假制度，包括年假、病假、事假等。3.9婚假3.9.1司机享有国家规定的婚假。3.10产假3.10.1司机享有国家规定的产假。3.11病假3.11.1司机享有国家规定的病假。3.12事假3.12.1司机享有国家规定的事假。3.13丧假3.13.1司机享有国家规定的丧假。3.14其他福利3.14.1公司根据实际情况，可为司机提供其他福利待遇。第四章假期与休息4.1法定节假日4.1.1司机享有国家规定的法定节假日。4.2年假4.2.1司机享有国家规定的年假。4.3事假4.3.1司机享有国家规定的事假。4.4病假4.4.1司机享有国家规定的病假。4.5产假4.5.1司机享有国家规定的产假。4.6陪产假4.6.1司机享有国家规定的陪产假。4.7丧假4.7.1司机享有国家规定的丧假。4.8考试假4.8.1司机享有国家规定的考试假。4.9其他假期4.9.1公司根据实际情况，可为司机提供其他假期。4.10休息时间4.10.1司机应按照公司规定安排休息时间。第五章考核与奖惩5.1考核制度5.1.1公司建立完善的考核制度，对司机的工作进行考核。5.2考核内容5.2.1考核内容包括服务质量、驾驶技术、车辆状况等。5.3考核标准5.3.1考核标准根据国家法律法规、行业标准和公司规章制度制定。5.4考核程序5.4.1考核程序包括制定考核计划、实施考核、结果反馈等。5.5奖励制度5.5.1公司设立奖励制度，对表现优秀的司机给予奖励。5.6惩罚制度5.6.1公司设立惩罚制度，对违反规定的司机进行处罚。5.7考核结果运用5.7.1考核结果将作为司机工资、晋升、奖惩等方面的依据。5.8奖惩记录5.8.1公司将建立奖惩记录，记录司机的奖惩情况。第六章工作安全与劳动保护6.1工作安全6.1.1司机应遵守工作安全规定，确保自身和乘客的安全。6.2劳动保护6.2.1公司提供符合国家标准的劳动保护用品，司机应正确使用。6.3安全培训6.3.1公司定期组织司机进行安全培训，提高安全意识。6.4安全设施6.4.1公司确保车辆配备必要的安全设施，如安全带、灭火器等。6.5安全事故处理6.5.1发生安全事故时，司机应立即采取措施，并按规定报告。6.6事故报告6.6.1司机应如实报告安全事故，不得隐瞒。6.7事故调查6.7.1公司对安全事故进行调查，查明原因，采取措施防止类似事故发生。6.8事故责任认定6.8.1事故责任认定根据事故调查结果进行。6.9事故赔偿6.9.1事故赔偿按照国家法律法规和公司规定执行。6.10事故预防6.10.1公司采取有效措施预防安全事故发生。第八章违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1司机违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约情形8.2.1司机未按照合同规定履行工作职责；8.2.2司机违反公司规章制度；8.2.3司机造成车辆损坏或丢失；8.2.4司机泄露公司机密信息；8.2.5司机有其他违反合同约定的行为。8.3违约责任承担8.3.1司机应按照合同约定承担违约责任。8.4争议解决方式8.4.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。8.5争议解决程序8.5.1争议发生后，双方应进行协商，争取达成和解。8.6争议解决机构8.6.1如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构进行仲裁。8.7争议解决费用8.7.1争议解决费用由败诉方承担，除非合同另有约定。8.8争议解决结果8.8.1争议解决结果应以书面形式确认，并对双方具有约束力。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1合同解除条件包括但不限于：（1）司机提出书面解除合同申请；（2）公司因故提出解除合同；（3）合同约定的解除条件成立。9.2合同解除程序9.2.1合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方应提前____天向对方发出解除合同通知；（2）对方收到解除合同通知后，应在____天内给予答复；（3）如双方对解除合同达成一致，签订书面解除协议。9.3合同终止通知9.3.1合同终止通知应以书面形式发送，并保留发送记录。9.4合同终止后的处理（1）司机应按照合同约定办理车辆交接手续；（2）公司应按照合同约定支付司机剩余工资和福利；（3）双方应按照合同约定处理其他遗留问题。第十章合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.1.1本附件详细列明了司机的具体工作职责。10.2附件二：工资支付明细表10.2.1本附件详细列明了司机的工资构成和支付明细。10.3附件三：福利待遇明细表10.3.1本附件详细列明了司机的福利待遇。10.4附件四：考核标准10.4.1本附件详细列明了司机的考核标准。10.5附件五：工作安全与劳动保护措施10.5.1本附件详细列明了公司为司机提供的工作安全与劳动保护措施。10.6附件六：知识产权与保密协议10.6.1本附件详细列明了双方的知识产权与保密协议。10.7附件七：争议解决协议10.7.1本附件详细列明了双方的争议解决协议。第十一章合同签署与生效日期11.1合同签署11.1.1合同双方应亲自签订本合同，不得委托他人代签。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。第十二章合同修改与补充12.1合同修改12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同补充12.2.1合同补充内容需经双方协商一致，并签订书面补充协议。第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.1.1合同解除通知应以书面形式发送，并保留发送记录。13.2合同终止通知13.2.1合同终止通知应以书面形式发送，并保留发送记录。13.3通知方式13.3.1通知方式包括但不限于：快递、电子邮件、传真等。13.4通知期限13.4.1通知期限为____天。第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。14.2争议解决程序14.2.1争议发生后，双方应进行协商，争取达成和解。14.3争议解决机构14.3.1如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构进行仲裁。14.4争议解决费用14.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非合同另有约定。14.5争议解决结果14.5.1争议解决结果应以书面形式确认，并对双方具有约束力。合同签署：甲方（公司）：____________________乙方（司机）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1车辆使用与维护1.1.1甲方提供车辆供乙方使用，乙方应妥善保管车辆，并按照甲方规定进行定期维护。1.1.2乙方不得擅自改变车辆外观、内饰或功能，如需改装，应事先取得甲方同意。1.1.3车辆发生故障或损坏，乙方应及时通知甲方，并由甲方负责维修或更换。1.2车辆保险1.2.1甲方应确保车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险。1.2.2乙方在使用车辆过程中，如发生交通事故，应及时报警，并按照甲方要求处理。1.3车辆交接1.3.1合同期满或解除时，乙方应将车辆以良好状态交接给甲方。1.3.2交接过程中，如有车辆损耗或损坏，乙方应承担相应责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作时间与休息2.1.1乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方协商确定工作时间和休息时间。2.1.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息时间和带薪休假。2.2工资待遇2.2.1乙方有权根据市场行情和自身工作表现，与甲方协商调整工资待遇。2.2.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。2.3职业发展2.3.1甲方应关注乙方职业发展，提供培训和晋升机会。2.3.2乙方应积极参与公司组织的各项培训和活动，提升自身综合素质。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用3.1.1乙方在签订本合同时，如通过第三方中介，乙方应支付中介服务费用。3.1.2中介服务费用标准由中介方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.2中介责任3.2.1中介方应保证所提供的信息真实、准确，并对乙