2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2聘用方基本信息1.3派遣船员基本信息2.合同签订依据与目的2.1签订依据2.2合同目的3.派遣船员派遣内容3.1派遣船员数量3.2派遣船员岗位3.3派遣船员职责4.派遣船员派遣方式4.1派遣流程4.2派遣时间4.3派遣地点5.派遣船员派遣费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.派遣船员待遇6.1工资待遇6.2伙食待遇6.3住宿待遇6.4休假待遇7.派遣船员培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果8.派遣船员工作纪律8.1工作时间8.2工作内容8.3工作要求9.派遣船员离职与违约责任9.1离职手续9.2离职待遇9.3违约责任10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：X劳务派遣1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2聘用方基本信息1.2.1名称：X航运1.2.2地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系电话：139xxxx56781.3派遣船员基本信息1.3.1姓名：1.3.2性别：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份证号码：X052.合同签订依据与目的2.1签订依据2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》2.1.2《中华人民共和国海商法》2.1.3《中华人民共和国海事局关于船员劳务派遣的规定》2.2合同目的2.2.1明确双方在2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用中的权利义务2.2.2确保派遣船员在聘用方船舶上安全、高效地完成工作任务3.派遣船员派遣内容3.1派遣船员数量3.1.1派遣船员总数为10名3.2派遣船员岗位3.2.1按船舶岗位需求，派遣包括船长、大副、二副、三副、水手等岗位3.3派遣船员职责3.3.1船长：负责船舶的全面管理，确保船舶安全、高效运行3.3.2大副：协助船长管理船舶，负责船舶的技术、行政和人事管理3.3.3二副：协助大副管理船舶，负责船舶的航行、调度和货物管理3.3.4三副：协助二副管理船舶，负责船舶的航行、调度和货物管理3.3.5水手：协助船长、大副、二副、三副完成船舶的日常维护和清洁工作4.派遣船员派遣方式4.1派遣流程4.1.1派遣方根据聘用方需求，向聘用方推荐符合要求的船员4.1.2聘用方对派遣方推荐的船员进行审核，确定派遣人选4.1.3双方签订本合同，明确派遣船员的派遣内容、待遇等事项4.2派遣时间4.2.1派遣船员应在合同签订后5个工作日内到岗4.3派遣地点4.3.1派遣船员应在聘用方指定港口或码头登船5.派遣船员派遣费用5.1费用构成5.1.1派遣船员工资5.1.2保险费用5.1.3管理费用5.2费用支付方式5.2.1聘用方应在每月15日前支付当月派遣船员工资5.2.2保险费用和管理费用按合同约定支付5.3费用支付时间5.3.1派遣船员工资支付时间为每月15日5.3.2保险费用和管理费用支付时间为每月20日6.派遣船员待遇6.1工资待遇6.1.1派遣船员工资按船舶岗位和实际工作时间计算6.1.2工资标准参照《中华人民共和国船员法》和行业标准6.2伙食待遇6.2.1派遣船员在船舶上享有免费伙食6.2.2伙食标准参照行业标准6.3住宿待遇6.3.1派遣船员在船舶上享有免费住宿6.3.2住宿条件符合行业标准6.4休假待遇6.4.1派遣船员享有国家法定节假日和年假6.4.2休假时间参照行业标准7.派遣船员培训与考核7.1培训内容7.1.1船舶安全操作规程7.1.2船舶设备操作技能7.1.3船舶管理知识7.2考核方式7.2.1通过书面考试和实际操作考核7.2.2考核结果作为派遣船员晋升和续签合同的依据7.3考核结果7.3.1考核合格者，聘用方予以聘用7.3.2考核不合格者，派遣方重新推荐或更换派遣船员8.派遣船员工作纪律8.1工作时间8.1.1派遣船员应遵守船舶的工作时间安排，包括值班、休息和日常作业时间8.1.2派遣船员不得擅自离岗或缩短工作时间8.2工作内容8.2.1派遣船员应按照聘用方提供的任务清单和职责要求，完成各项工作任务8.2.2派遣船员在执行任务时，应遵循船舶操作规程和安全规定8.3工作要求8.3.2派遣船员应积极参加船舶的安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力9.派遣船员离职与违约责任9.1离职手续9.1.1派遣船员提出离职申请，应提前30天书面通知派遣方9.1.2派遣方应在收到离职通知后，及时与聘用方沟通，办理相关手续9.2离职待遇9.2.1派遣船员在合同期内离职，根据工作时间和表现，可享受一定的经济补偿9.2.2派遣船员离职时，应将工作交接清楚，并确保船舶安全和正常运营9.3违约责任9.3.1派遣船员违反合同约定，擅自离岗或造成船舶损失的，应承担相应的法律责任9.3.2派遣方和聘用方均应承担因派遣船员违约而产生的损失和责任10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意变更合同条款的，应书面协商一致，并签订补充协议10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力10.2合同解除10.2.1合同期满，双方均可不续签合同10.2.2双方在合同期内如遇特殊情况，需解除合同时，应书面通知对方，并协商处理后续事宜11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后终止13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应严格遵守国家有关船舶安全和环境保护的法律、法规13.1.2双方应保持信息沟通畅通，及时通报船舶运营和人员状况13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.3其他约定事项三13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1派遣船员名单14.1.2船舶岗位要求14.1.3船舶操作规程14.1.4保险单据14.1.5其他与本合同相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的派遣方、聘用方和派遣船员。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经派遣方和聘用方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的协议内容应包括服务内容、费用、责任范围、保密条款等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规，保证其服务的合法性和有效性。15.3.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，但不超过其合作协议中约定的责任限额。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的5%。15.4.2第三方责任限额的计算方式为：第三方责任限额=合同总金额×5%。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与派遣方、聘用方之间的关系由合作协议约定，第三方不参与派遣方与聘用方之间的合同履行。15.5.2第三方与派遣船员之间的关系由合作协议约定，第三方不承担派遣船员的直接管理责任。15.5.3第三方在提供中介服务、技术支持、咨询建议等过程中，应尊重派遣方、聘用方和派遣船员的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1派遣方责任16.1.1派遣方应确保第三方具备相应的资质和条件，并在合作协议中明确第三方的责任范围。16.1.2派遣方应监督第三方履行合作协议，确保其提供的服务符合合同要求。16.2聘用方责任16.2.1聘用方应配合第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够顺利履行合作协议。16.2.2聘用方应监督第三方的工作，并对第三方提供的服务质量负责。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。16.3.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。16.4.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.5第三方介入后的合同终止16.5.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应确保第三方已履行完毕其合作协议中的义务。16.5.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣船员名单详细要求：包含船员姓名、性别、出生日期、身份证号码、岗位、合同起止日期等信息。说明：本附件用于明确派遣船员的身份和岗位，作为合同附件之一。2.船舶岗位要求详细要求：列出各岗位的职责、技能要求、资质要求等。说明：本附件用于明确船舶各岗位的要求，作为合同附件之一。3.船舶操作规程详细要求：包括船舶安全操作规程、设备操作规程、应急处理规程等。说明：本附件用于指导派遣船员在船舶上的操作行为，确保船舶安全运行。4.保险单据详细要求：包括船员意外伤害保险、船舶保险等相关保险单据。说明：本附件用于证明派遣船员和船舶的保险情况，作为合同附件之一。5.船员培训记录详细要求：记录船员参加的培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于证明船员具备相应的资质和技能，作为合同附件之一。6.船员考核结果详细要求：记录船员的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于证明船员的工作能力和表现，作为合同附件之一。7.船舶运行日志详细要求：记录船舶的运行情况、船员的工作情况等。说明：本附件用于监督船舶的运行状况和船员的工作表现，作为合同附件之一。8.船员工资发放记录详细要求：记录船员的工资发放时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明船员的工资发放情况，作为合同附件之一。9.船员离职手续详细要求：记录船员离职的时间、原因、离职待遇等。说明：本附件用于明确船员的离职情况，作为合同附件之一。10.第三方合作协议详细要求：包括服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方介入的相关事宜，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定1.1未按合同约定派遣船员责任认定：派遣方应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：派遣方未按合同约定派遣船员，导致聘用方船舶无法按时启航，派遣方应赔偿聘用方因延误而产生的损失。1.2派遣船员不符合合同要求责任认定：派遣方应承担违约责任，重新派遣符合要求的船员，并赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：派遣方派遣的船员不具备相应资质，导致船舶作业出现安全隐患，派遣方应重新派遣符合要求的船员，并赔偿聘用方因此遭受的损失。2.聘用方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付费用责任认定：聘用方应承担违约责任，支付拖欠的费用，并按合同约定支付违约金。示例：聘用方未按合同约定支付派遣船员工资，派遣方有权要求聘用方支付工资及违约金。2.2未按合同约定提供工作条件责任认定：聘用方应承担违约责任，为派遣船员提供符合合同约定的工作条件，并赔偿派遣船员因此遭受的损失。示例：聘用方未提供符合合同约定的住宿条件，派遣船员因此遭受健康损害，聘用方应承担赔偿责任。3.派遣船员违约行为及责任认定3.1违反船舶工作纪律责任认定：派遣船员应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：派遣船员擅自离岗，导致船舶作业延误，派遣船员应赔偿聘用方因此遭受的损失。3.2违反船舶操作规程责任认定：派遣船员应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：派遣船员违反船舶操作规程，导致船舶设备损坏，派遣船员应赔偿聘用方因此遭受的损失。全文完。2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于集装箱船员劳务派遣与聘用的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中能够遵守相关法律法规，实现互利共赢。2.2目的本合同的目的在于规范集装箱船员劳务派遣与聘用行为，保障船员合法权益，提高船员派遣与聘用质量，促进甲方业务发展。三、定义与解释3.1专业术语1.集装箱船员：指在集装箱船舶上从事驾驶、轮机、甲板、厨师等岗位的工作人员。2.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将集装箱船员派遣至甲方指定的船舶上工作。3.聘用：指甲方直接与集装箱船员签订劳动合同，将其安排至船舶上工作。3.2关键词解释1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。2.派遣费用：指乙方为甲方提供集装箱船员劳务派遣所收取的费用。3.薪酬待遇：指集装箱船员在船舶上工作期间所获得的工资、津贴、奖金等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的集装箱船员。2.甲方有权对派遣的集装箱船员进行管理、考核和奖惩。3.甲方应按照合同约定支付派遣费用和薪酬待遇。4.甲方应遵守国家相关法律法规，保障船员合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用和薪酬待遇。2.乙方应按照合同约定提供合格的集装箱船员。3.乙方应协助甲方对派遣的集装箱船员进行管理、考核和奖惩。4.乙方应遵守国家相关法律法规，保障船员合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的集装箱船舶所在港口。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方需求，将集装箱船员派遣至甲方指定的船舶上工作。2.甲方按照合同约定支付派遣费用和薪酬待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的其他终止情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；2.双方应按照约定处理剩余的集装箱船员；3.合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.派遣费用：包括但不限于船员派遣服务费、管理费、保险费等。2.薪酬待遇：包括船员的基本工资、津贴、奖金、加班费等。3.其他费用：包括但不限于培训费、体检费、制服费等。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付相关费用。2.甲方应在每个支付周期内，按照约定的金额和支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间1.派遣费用：甲方应在船员派遣至船舶工作后的第一个月内支付。2.薪酬待遇：甲方应在船员完成工作后的一个月内支付。3.其他费用：甲方应在费用发生后的一个月内支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付款项的及时性和准确性。2.乙方应在收到甲方支付款项后，及时向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.若甲方违反合同约定，导致船员权益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供合格的船员，应向甲方支付违约金，违约金为派遣费用的1%。2.若乙方违反合同约定，导致甲方业务受损，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定或法律规定，向受损方支付赔偿金。2.赔偿金应以货币形式支付，并按照受损方的要求支付。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在合同履行过程中所涉及的合同内容、船员信息等。9.2保密期限1.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可终止合同。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施导致船员无法按时到岗。2.海上运输中断，导致船员无法按时返回。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。2.若调解不成，双方可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同涉及的商业秘密、技术秘密等。2.合同涉及的国家秘密、行业规定等。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对船员进行考核、培训和奖惩的权利。2.乙方保留对派遣船员的招募、选拔和管理的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，对船员工作表现不满时，要求乙方更换船员的权利。2.乙方保留在合同期限内，因甲方原因导致合同无法继续履行时，要求解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改和补充的内容，不得违反国家法律法规，不得损害对方合法权益。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充内容，自签署之日起生效，与本合同具有同等法律效力。2.任何未经双方签字盖章的修改和补充内容，均不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保船员派遣与聘用工作的顺利进行。2.双方应就船员派遣与聘用事宜进行定期沟通，及时解决存在的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、书面文件等方式进行沟通和协作。2.双方应指定专人负责合同履行过程中的协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如涉及国际法律法规，应优先适用。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于集装箱船员劳务派遣与聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同附件中的任何增减条款，均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：集装箱船员派遣清单2.附件二：集装箱船员薪酬明细3.附件三：保密协议4.附件四：不可抗力事件证明5.附件五：合同修改和补充记录6.附件六：争议解决记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定违约。违反合同约定，导致船员权益受损，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供合格的船员，认定违约。违反合同约定，导致甲方业务受损，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将集装箱船员派遣至甲方指定的船舶上工作。2.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。3.违约金：违约方应向受损方支付的赔偿金额。4.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.法律适用：指适用合同条款时依据的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员派遣不及时。解决办法：双方应提前沟通，确保派遣计划合理，乙方应及时派遣合格船员。2.问题：薪酬待遇不明确。解决办法：合同中应明确薪酬待遇，双方应严格按照合同约定支付。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格遵守保密协议，加强保密措施。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决或终止合同。5.问题：争议解决困难。解决办法：双方应积极协商，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）5.第三方责任：第三方应保证提供船员的资质和技能符合合同要求。第三方应对派遣的船员进行必要的培训和考核。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权对派遣的船员进行日常管理和监督。7.第三方义务：第三方应确保船员在合同期间遵守甲方的规章制度。第三方应配合甲方对船员进行考核和奖惩。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除合同。乙方有权要求甲方在船员派遣过程中提供必要的支持和协助。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行过程中不得泄露船员个人信息。乙方有权要求甲方在合同终止后，对船员进行合理的安置。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的法律责任。甲方在合同履行过程中，不得对乙方进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同期限内提供合格的船员。甲方可要求乙方在船员派遣过程中提供必要的培训和指导。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同终止后，对船员进行合理的安置。甲方可要求乙方在合同履行过程中，对船员进行必要的考核和奖惩。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供合格的船员，乙方有权要求甲方支付违约金。若乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。乙方在合同履行过程中，不得对甲方进行不正当竞争。全文完。2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、劳务派遣服务内容1.服务范围2.服务标准3.服务期限4.服务地点5.服务对象三、船员派遣要求1.船员资质要求2.船员培训要求3.船员体检要求4.船员派遣程序5.船员派遣数量四、船员聘用条件1.聘用资格2.聘用程序3.聘用期限4.薪酬待遇5.社会保险及福利五、合同履行与变更1.合同履行方式2.合同履行地点3.合同变更程序4.合同解除条件5.合同解除程序六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决5.违约责任免除七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密义务5.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止后的责任5.合同终止后的争议解决十、合同附件1.船员派遣协议2.船员聘用协议3.薪酬待遇明细表4.社会保险及福利明细表5.其他相关附件十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效程序4.合同生效后的履行5.合同生效后的争议解决十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除后的责任5.合同解除后的争议解决十三、合同解除后的权利义务1.船员派遣权利义务2.船员聘用权利义务3.薪酬待遇权利义务4.社会保险及福利权利义务5.其他相关权利义务十四、其他约定1.合同解释2.合同适用法律3.合同管辖法院4.合同份数5.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同双方基本信息：1.派遣方：名称：地址：联系人：联系电话：2.聘用方：名称：地址：联系人：联系电话：二、劳务派遣服务内容1.服务范围：包括但不限于集装箱船员的派遣、管理、培训、考核等。2.服务标准：按照国际海事组织（IMO）和我国相关法律法规执行。3.服务期限：自合同生效之日起至_______止。4.服务地点：_______5.服务对象：_______三、船员派遣要求1.船员资质要求：船员需持有有效的船员适任证书，具备相应的船舶操作技能。2.船员培训要求：船员需接受必要的岗位培训和技能提升培训。3.船员体检要求：船员需通过健康体检，符合船舶工作要求。4.船员派遣程序：派遣方需在合同签订后_______日内完成船员派遣。5.船员派遣数量：_______四、船员聘用条件1.聘用资格：应聘者需具备船员适任证书和相关船舶操作经验。2.聘用程序：聘用方按照招聘公告进行招聘，经面试、体检等程序后确定聘用人员。3.聘用期限：_______4.薪酬待遇：包括基本工资、津贴、奖金等，具体金额详见附件。5.社会保险及福利：按照我国相关法律法规为船员缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。五、合同履行与变更1.合同履行方式：派遣方负责船员的派遣和管理，聘用方负责船员的聘用和使用。2.合同履行地点：_______3.合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。4.合同解除条件：合同双方协商一致或符合法定解除条件时，可解除合同。5.合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。六、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时派遣船员、未按规定支付薪酬、违反保密条款等。2.违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿标准：根据具体违约情形，按照合同约定或法律规定确定赔偿标准。4.违约争议解决：违约争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任免除：因不可抗力等原因导致违约，经双方协商一致，可免除违约责任。七、保密条款1.保密内容：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。2.保密期限：自合同签订之日起至_______止。3.保密责任：合同双方均负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。4.保密义务：合同双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。5.违约责任：违反保密条款，需承担相应的违约责任。八、争议解决1.争议解决方式：合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：_______仲裁委员会。3.争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。5.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内提交仲裁。九、合同终止1.合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法定解除条件成就等。2.合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于船员的遣返、设备的归还等。4.合同终止后的责任：合同终止后，双方应各自承担相应的责任。5.合同终止后的争议解决：合同终止后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。十、合同附件1.船员派遣协议2.船员聘用协议3.薪酬待遇明细表4.社会保险及福利明细表5.其他相关附件十一、合同生效1.合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：_______3.合同生效程序：合同双方签字盖章后，合同即生效。4.合同生效后的履行：合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。5.合同生效后的争议解决：合同生效后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。十二、合同解除1.合同解除条件：合同双方协商一致或符合法定解除条件时，可解除合同。2.合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于船员的遣返、设备的归还等。4.合同解除后的责任：合同解除后，双方应各自承担相应的责任。5.合同解除后的争议解决：合同解除后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。十三、合同解除后的权利义务1.船员派遣权利义务2.船员聘用权利义务3.薪酬待遇权利义务4.社会保险及福利权利义务5.其他相关权利义务十四、其他约定1.合同解释：本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。2.合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同管辖法院：合同争议由合同签订地人民法院管辖。4.合同份数：本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。5.合同签署日期：_______派遣方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_______聘用方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方派遣计划调整权说明：甲方有权根据自身运营需求调整派遣船员计划，乙方需在接到通知后_______日内配合调整，并确保调整后的派遣方案不影响甲方的运营。2.甲方船员使用权限说明：甲方有权决定派遣船员的具体工作任务，乙方不得干涉甲方的船员使用权限，并确保派遣船员在甲方的指示下履行职责。3.甲方对船员绩效的考核权说明：甲方有权对派遣船员的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩，乙方需配合甲方完成考核工作。4.甲方船员替换权说明：若甲方发现派遣船员不符合岗位要求或出现严重违纪行为，甲方有权在_______日内要求乙方进行替换，替换船员需符合甲方要求。5.甲方对乙方管理费用的支付说明：甲方按合同约定支付乙方派遣服务费用及管理费用，包括但不限于船员工资、社会保险、福利等，具体支付方式详见附件。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方船员选派权说明：乙方有权根据自身选拔标准选派船员，甲方需在接到通知后_______日内确认选派结果，并对乙方选派的船员进行审查。2.乙方船员培训责任说明：乙方负责对派遣船员进行岗位培训和安全教育，确保船员具备履行岗位职责的能力。3.乙方对船员纪律的维护说明：乙方需加强对派遣船员的纪律管理，确保船员遵守公司规章制度，维护公司形象。4.乙方对船员权益的保护说明：乙方应关注派遣船员的权益，确保船员在合同履行过程中获得合法权益，包括但不限于薪酬、社会保险等。5.乙方对船员健康状况的关注说明：乙方需关注派遣船员健康状况，确保船员在履行职责期间身体健康，如发现船员健康问题，应及时通知甲方。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准详见附件。2.第三方中介的责任与义务说明：第三方中介应协助甲乙双方履行合同，确保合同顺利履行，如因第三方中介原因导致合同无法履行，第三方中介需承担相应责任。3.第三方中介的信息保密说明：第三方中介需对合同双方的信息保密，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的争议解决权说明：如甲乙双方就合同履行过程中产生争议，第三方中介可协助调解，调解不成时，按本合同约定的争议解决方式处理。5.第三方中介的变更与解除合同权说明：第三方中介有权根据合同约定及实际情况，对合同内容进行变更或解除，但需提前_______日通知甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员派遣协议2.船员聘用协议3.薪酬待遇明细表4.社会保险及福利明细表5.第三方中介服务协议（如有）6.船员培训计划及记录7.船员体检报告8.船员考核结果9.合同变更协议（如有）10.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付派遣服务费用或管理费用。乙方未按时派遣符合要求的船员。甲方未按约定使用派遣船员，导致船员权益受损。乙方未按规定对船员进行培训和管理。任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方违反合同约定的保密条款。2.违约行为的认定：违约行为需根据合同约定和相关法律法规进行认定。违约行为的认定需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣方将劳动者派遣到用工单位工作，由用工单位支付劳动报酬，派遣方负责劳动者的管理和服务。2.适任证书：指证明船员具备相应船舶操作技能和资质的证书。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指合同双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密事项的保密义务和违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员派遣不及时。解决办法：甲方应提前向乙方提供派遣计划，乙方需按时完成船员派遣。2.问题：船员不符合要求。解决办法：乙方应加强船员选拔和培训，确保派遣船员符合要求。3.问题：合同变更困难。解决办法：合同双方应就变更事项提前沟通，协商一致后签订补充协议。4.问题：争议解决困难。解决办法：合同双方应按照约定的争议解决方式处理争议。五、所有应用场景：1.集装箱船员劳务派遣服务。2.船员聘用及管理。3.船员培训及考核。4.船员薪酬及福利管理。5.船员社会保险及福利缴纳。6.船员派遣合同履行及监督。全文完。2025年度集装箱船员劳务派遣与聘用合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（劳务派遣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国集装箱船员劳务派遣行业的快速发展，为满足集装箱船员劳务派遣市场的需求，甲方作为劳务派遣方，乙方作为聘用方，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方派遣集装箱船员至乙方工作，乙方对派遣船员进行聘用、管理及支付报酬等事宜，确保双方权益，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.集装箱船员：指具有相应资质，从事集装箱船操作、维护、管理等工作的人员。2.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将符合要求的集装箱船员派遣至乙方工作，乙方对派遣船员进行聘用、管理及支付报酬等事宜。3.2关键词解释：1.派遣船员：指甲方根据本合同约定，派遣至乙方工作的集装箱船员。2.聘用：指乙方对派遣船员进行管理、使用和支付报酬等事宜。3.合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣船员工资、福利等费用。2.甲方有权对派遣船员进行必要的培训和管理。3.甲方应确保派遣船员具备相应的资质和技能。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权对派遣船员进行管理、使用和支付报酬等事宜。2.乙方应按照合同约定支付派遣船员工资、福利等费用。3.乙方应确保派遣船员在聘用期间的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为乙方指定的工作地点。5.3合同履行方式：1.甲方按照乙方需求，派遣符合要求的集装箱船员至乙方工作。2.乙方对派遣船员进行聘用、管理及支付报酬等事宜。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现法律、法规规定的其他终止情形。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照约定支付甲方派遣船员工资、福利等费用；2.双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于退还押金、解除劳动合同等。七、费用与支付7.1费用构成：1.派遣船员工资：包括基本工资、加班工资、津贴等。2.社会保险及公积金：按照国家规定，为派遣船员缴纳社会保险和住房公积金。3.体检费用：派遣船员入职前及年度体检费用。4.培训费用：甲方为派遣船员提供的专业培训费用。5.管理费用：甲方为派遣船员提供的管理服务费用。6.其他费用：根据合同约定或实际情况发生的其他费用。7.2支付方式：1.乙方应按照合同约定，通过银行转账方式向甲方支付费用。2.乙方应在每个支付周期内，向甲方提供付款凭证。7.3支付时间：1.派遣船员工资：每月支付一次，具体支付日为每月的一个工作日。2.社会保险及公积金：每月支付一次，具体支付日为每月的一个工作日。3.体检费用、培训费用及其他费用：按照合同约定或实际情况支付。7.4支付条款：1.甲方在收到乙方支付的费用后，应向乙方开具相应的发票。2.乙方应在支付费用时，注明付款用途。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按照合同约定派遣船员，应向乙方支付违约金，违约金为未派遣船员工资总额的_____%。2.甲方未按照合同约定提供培训，应向乙方支付违约金，违约金为未提供培训费用总额的_____%。8.2乙方违约：1.乙方未按照合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。2.乙方擅自解聘派遣船员，应向甲方支付违约金，违约金为解聘船员工资总额的_____%。8.3赔偿金额和方式：1.双方因违约造成对方损失的，应根据实际损失予以赔偿。2.赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1.本合同内容；2.甲方及乙方的商业秘密；3.派遣船员的个人信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止之日止。9.3保密履行方式：1.双方对本合同内容、商业秘密及个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应根据实际情况调整合同履行计划。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：1.新冠肺炎疫情；2.地震、洪水等自然灾害；3.政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.也可选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。2.经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形：1.乙方为国有企业的，未经上级主管部门同意，不得转让；2.本合同约定其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同签订后，任何一方不得单方面变更合同内容，未经对方书面同意，任何一方不得将合同权利、义务转让给第三方。2.甲方保留对派遣船员进行考核、调整、解聘的权利。13.2特殊权力保留：1.在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况，对派遣船员的岗位、工作内容进行调整。2.乙方应配合甲方对派遣船员进行考核，考核结果作为调整派遣船员工资、福利的依据。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.双方对本合同内容有修改或补充意愿时，应书面提出，经双方协商一致后，以书面形式进行修改或补充。2.修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应本着诚信、互利的原则，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。2.双方应按照合同约定，及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，就合同履