2025年专业版劳动合同样本（2篇）

2025年专业版劳动合同样本劳动合同甲方（雇主）：____公司地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（劳动者）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，以兹共同遵守并履行：第一条合同目的与适用范围1.1本合同旨在明确乙方受雇于甲方并建立劳动关系的相关事项，规定双方的权利与义务。1.2本合同适用于乙方在甲方从事的全日制、专业型劳动合同关系。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.2若双方均有意愿继续劳动关系，应在合同到期前____天书面协商确定续签劳动合同或作出其他安排。第三条工作岗位与职责3.1乙方将在甲方从事以下工作并履行相关职责：（具体描述乙方所从事的工作及职责）3.2乙方需按照甲方的要求和工作安排，尽职尽责地完成工作任务，并为甲方的利益发挥最大努力。第四条工作时间与休假4.1乙方每日工作时间为8小时，周工作时间为40小时，遵循国家法定工作和休假制度。4.2甲方可根据工作需要，在事先通知乙方的前提下，安排合理的加班工作。4.3乙方享有法定假日和带薪年假，具体安排按照甲方的规定执行。第五条劳动报酬与福利5.1甲方将按照国家有关规定和甲方内部管理办法，向乙方支付劳动报酬。5.2乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供准确的工资收款账户信息。5.3甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关规定进行缴纳和申报。第六条保密与竞业限制6.1乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和经营信息予以保护，未经甲方同意，不得泄露、披露或利用。6.2乙方在解除与甲方的劳动关系后，不得在与甲方业务相竞争的单位或机构从事相同或相似的工作，否则应承担相应的经济和法律责任。第七条违约责任7.1若甲方或乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应依法承担违约责任。7.2乙方在离职前，应提前____天书面告知甲方，并完成工作交接。如未提前告知或未能完成工作交接，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。第八条合同解除与终止8.1当甲方或乙方无法继续履行本合同规定的劳动关系时，可书面协商解除合同或提前终止合同。8.2甲方在有正当事由的情况下可解除合同，但需提前____天通知乙方。8.3乙方如因工作变故或其他合理原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，并按照相关法律、法规的规定处理。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）签字盖章：日期：乙方（劳动者）签字：日期：2025年专业版劳动合同样本（二）劳动合同甲方（雇主）：____（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方自愿遵守以下条款，签订本劳动合同。第一条职位及工作内容1.1乙方聘用为____（工作职位），主要工作内容为____。1.2乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条试用期2.1乙方入职之日起，试用期为____个月，期满后根据工作表现决定是否正式聘用。2.2在试用期内，双方任何一方可解除劳动合同，无需承担违约责任。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周____小时，每日工作时间为____，休息日为____。3.2乙方享有带薪年假____个工作日，其他假期按国家法律法规执行。第四条薪酬待遇4.1甲方支付给乙方的月基本工资为人民币____元。4.2乙方享有绩效奖金、节日福利、社会保险等其他福利待遇，具体以公司规定为准。第五条保密责任5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，应当归还甲方所有资料和财产，并承担保密责任。第六条解雇及离职6.1若双方一方违反本合同规定，对方可解除劳动合同。6.2乙方提前____个月书面通知甲方，可正常离职，双方友好协商处理相关事宜。第七条其他约定事项7.1本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满终止。7.2本合同如有争议，双方可友好协商解决，协商不