2025年专业版的劳动合同（4篇）

2025年专业版的劳动合同劳动合同甲方（用人单位）：____法定代表人（负责人）：____注册地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____鉴于甲乙双方在平等、自愿的原则下，经充分协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务，规范劳动关系。第一条合同目的本合同旨在确立甲方对乙方的聘用关系，明确双方在劳动关系中的权利和义务。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至202____年____月____日终止。第三条工作岗位与职责1.乙方将在甲方的____岗位工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：____。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为____小时，每日工作____小时，每週休息____天。2.乙方有权享受国家法定节假日及年休假，具体休假安排依照国家相关法律法规执行。第五条工资标准1.甲方将按照国家法定最低工资标准及公司薪资政策，向乙方支付工资。2.乙方的基本月薪为人民币____元。第六条劳动保障1.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保符合国家法规要求。2.甲方将提供必要的劳动保护设施及个人防护用品，确保乙方工作环境的安全与卫生。第七条违约责任1.如乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权采取相应纪律措施。2.如甲方未按合同约定支付工资或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方赔偿。第八条合同终止1.合同期满后，经双方协商一致可续签新合同。2.在以下情况下，本合同可提前终止：a)甲方遭遇解散或破产；b)乙方因健康原因丧失劳动能力，经官方鉴定；c)双方协商一致解除合同。第九条争议解决如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决，协商未果时，可向劳动争议调解机构申请解决。第十条其他条款1.本合同未涉及事项，应按照国家相关法律法规执行。2.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：____签字：____日期：____日期：____2025年专业版的劳动合同（二）劳动合同范本甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）为明确甲乙双方的权利和义务，保护员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同，以资共同遵守。第一条合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保劳动关系的正常运作，维护双方的合法权益。第二条工作内容1.甲方聘请乙方担任____岗位的工作，具体工作内容包括：a.任务1：____b.任务2：____c.任务3：____2.乙方应严格按照甲方的要求，完成工作任务，并不得擅自变更工作内容。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作安排由甲方决定并告知乙方。2.工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需出差或派驻其他地点，甲方应提前与乙方协商并签订相应的出差或派驻安排。第四条试用期1.乙方入职后，将进入试用期，试用期为____个月/____天。2.试用期内，甲方将根据乙方的工作表现和适应情况，决定是否将其转为正式员工。3.转正后，乙方将享受与正式员工相同的权益。第五条薪酬1.根据乙方的岗位和能力，甲方将向其支付相应的薪酬。2.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、补贴、津贴等项目，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.薪酬支付周期为每月一次/每周一次。第六条保险福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金。乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的规定为准。第七条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律，遵守国家法律法规和公司制定的规章制度。2.乙方不得私自泄露、挪用甲方的商业机密和重要信息。3.乙方应对工作中使用的设备和资产进行妥善保管，如有损坏或丢失，应依照公司规定承担相应责任。第八条终止合同1.终止合同的方式包括司法判决、协商解除、辞职和合同期满。2.在合同期满前，任何一方如需终止合同，均应提前____天书面通知对方。3.如乙方违反合同规定，严重影响工作，甲方有权依法解除合同。第九条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充、修改或另行签订补充合同。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司盖章）日期：____乙方：（员工签名）日期：____2025年专业版的劳动合同（三）劳动合同一、甲方（雇主）信息：公司名称：公司地址：联系方式：二、乙方（劳动者）信息：姓名：身份证号：家庭住址：联系电话：三、合同期限本劳动合同自____年＿月＿日起生效，至202＿年＿月＿日止。如需续签，双方可以提前＿个月协商一致续签。四、工作岗位及职责1.工作岗位：在甲方指派下，乙方担任＿＿＿＿＿工作岗位。2.职责：乙方根据甲方的安排和要求，履行工作职责，包括但不限于＿＿＿＿＿＿＿＿＿。五、工作时间及休假1.工作时间：乙方每天工作＿小时，工作时间为＿＿：＿＿至＿＿：＿＿。2.休假：每周休息＿天，具体休息日为＿＿，甲方有权根据实际需要调整乙方的休息日。六、劳动报酬1.基本工资：乙方的基本工资为＿＿＿＿元/月。2.绩效奖金：乙方根据工作表现、完成任务情况，有机会获得绩效奖金或提成。具体绩效考核标准和奖金发放方式双方另行协商确定。3.其他福利待遇：根据甲方规定，乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等福利待遇。4.工资支付：甲方将于每月＿＿日之前支付乙方当月应得的工资，支付方式为银行转账或现金。七、保密义务乙方在工作期间和合同解除后，对于甲方商业秘密、商业计划、客户信息等一切涉及甲方利益的信息均应严格保密，不得泄露或透露给任何第三方。八、违约责任1.甲方违约情况：如果甲方未按时支付乙方工资，应按实际支付金额的＿％向乙方支付违约金。2.乙方违约情况：（1）乙方擅自解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方当时月工资的＿倍。（2）乙方因故意或过失导致甲方经济损失的，应向甲方承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议或纠纷，双方应首先协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。十、附则1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行变更。3.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。4.本合同自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：2025年专业版的劳动合同（四）尊敬的天津市____公司（甲方）及张三（乙方）：一、合同目的为明确双方关于劳动法规的共同遵守，确保双方权益的明确与保护，特此签订本劳动合同。二、工作内容1.乙方将在甲方公司从事营销工作，主要职责涵盖市场调研、客户沟通及销售推广等。2.乙方需恪尽职守，维护公司形象，并按时完成公司交付的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的薪酬将基于其实际工作表现进行确定，具体包含底薪、销售提成及年终奖等。2.乙方每月的薪酬将于月底结算，并通过银行转账或现金方式进行支付。四、工作时间1.乙方的工作时间设定为每周48小时，具体安排由甲方负责，涵盖正常工作时间与加班时间。2.加班费的计算将遵循国家相关规定，除非双方另有约定。五、休息休假1.乙方享有国家法定休假权利，包括带薪年假、婚丧假、产假等。2.乙方在申请休假时，需提前向甲方提交书面申请并获得批准。六、保密义务1.乙方应严格遵守公司商业秘密的保护规定，未经许可不得向外界透露公司商业信息。2.乙方离职后，应主动归还公司资料，并确保不擅自保存或泄露。七、争议解决1.若本合同发生争议，双方