2025年三星级酒店保安用工合同范文(2篇)_第1页
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文档简介

2025年三星级酒店保安用工合同范文本协议由以下双方共同订立:雇主详情:名称:____地址:____联系电话:____注册编号:____员工信息:姓名:____国籍:____身份证号:____居住地址:____双方秉持平等、公正、自愿的原则,经充分协商,达成以下协议条款:第一条:工作职责1.员工将在雇主的酒店担任保安职务,负责维护酒店内外的安全管理。2.员工需遵守酒店的工作规定,服从上级指令,切实履行保安职责。第二条:工作时间1.员工每日工作8小时,每周工作____天,具体时间由雇主决定。2.如有特殊情况,雇主有权要求员工加班,加班工资将按照国家法律规定执行。第三条:薪酬福利1.员工的基本月薪为____元人民币,工资于每月____日支付上月薪酬。2.员工享有国家法定节假日休假,休假期间工资按照国家规定标准支付。3.员工每年可享受____天的带薪年假,年假薪酬按月薪计算发放。4.雇主将提供餐补、交通补贴等福利,具体标准由双方另行商定。第四条:职业安全1.雇主有义务为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护设施,确保职业安全。2.员工应遵守酒店安全规定和操作程序,妥善使用和保管劳动保护设施,确保职业安全。第五条:保密责任1.员工须对在工作中获取的酒店商业秘密及客户信息等信息保密,不得向第三方透露。2.员工离职后,仍需遵守保密义务,不得利用所知悉的商业秘密从事与雇主相竞争的活动。第六条:终止协议1.双方均有权提前____通知对方终止本协议,书面形式为通知方式。2.如在合同期内员工违反协议规定,雇主有权立即终止协议,无需支付违约金或补偿金。第七条:争议解决在执行本协议过程中如发生争议,双方应通过协商解决。协商未果时,任何一方可向当地人力资源部门或劳动仲裁机构申请仲裁。第八条:其他条款1.本协议一式两份,雇主与员工各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效,有效期满后自动失效。3.本协议未尽事宜,双方可协商解决,并可另行签订补充协议。雇主(盖章):员工(签字):日期:日期:2025年三星级酒店保安用工合同范文(二)根据《劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,共同达成以下《三星级酒店保安用工合同》(以下简称“本合同”):第一条工作内容1.乙方受聘为甲方三星级酒店的保安人员。2.乙方应依据甲方安排,切实履行保安岗位职责,全力维护酒店安全与秩序。第二条工作时间1.乙方每周工作六天,每日工作时间八小时。2.乙方需严格遵守工作时间规定,禁止擅自早退或迟到。第三条工资与福利1.甲方将按照国家规定支付乙方工资,支付方式为每月一次。2.乙方享有国家规定的社会保险及其他法定福利待遇。第四条保密义务1.乙方应严格保守甲方商业秘密,未经甲方许可,不得泄露任何机密信息。2.乙方需妥善保管与甲方相关的文件资料,禁止私自携带或外传。第五条解雇与离职1.任何一方如需解除本合同,需提前一个月以书面形式通知对方。2.若一方发生严重违约行为,另一方有权立即解除合同。第六条争议解决1.本合同的履行与解释均遵循中华人民共和国法律。2.若因本合同产生纠纷,甲乙双方

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