二零二五年度企业内部培训项目劳动合同附属协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部培训项目劳动合同附属协议书本合同目录一览1.协议背景与目的1.1项目概述1.2培训目标1.3双方责任2.培训内容与安排2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点3.培训师资与资源3.1师资要求3.2培训资源提供3.3师资变动处理4.培训费用及支付4.1费用构成4.2支付方式4.3支付时间5.培训参与与考核5.1参与人员资格5.2考核方式与标准5.3考核结果应用6.个人发展与职业规划6.1培训成果转化6.2职业发展规划6.3绩效考核关联7.合同变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除程序8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2通知方式11.3合同生效12.合同附件12.1培训计划表12.2培训师资介绍12.3费用明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署代表13.3签署盖章14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1项目概述本合同针对公司2025年度企业内部培训项目，旨在提升员工专业技能和综合素质，增强团队凝聚力，促进公司整体发展。1.2培训目标（1）提升员工在岗位工作中的专业技能和业务水平；（3）加强员工对公司战略和文化认同，提高员工满意度。1.3双方责任（1）公司负责培训计划的制定、实施和监督，确保培训效果；（2）员工应积极参与培训，认真完成培训任务，并将所学知识应用于实际工作中。第二条培训内容与安排2.1培训课程设置（1）专业技能培训：针对各岗位需求，设定相关课程，如项目管理、财务管理、市场营销等；（2）综合素质培训：包括沟通技巧、团队协作、时间管理等；（3）公司文化培训：宣传公司战略、价值观和企业文化。2.2培训时间安排（1）培训时间：根据公司实际情况，合理安排培训周期；（2）培训课时：每门课程不少于8课时；（3）培训频次：每月至少开展1次培训。2.3培训地点（1）培训地点：公司内部会议室或合作培训机构；（2）如需外聘师资，可安排在师资所在机构或酒店进行培训。第三条培训师资与资源3.1师资要求（1）具有相关专业背景和丰富实践经验；（3）持有相关证书或职称。3.2培训资源提供（1）提供培训教材、课件、教具等教学资源；（2）为师资提供必要的培训设施和设备；（3）协助师资进行课程设计和实施。3.3师资变动处理（1）如师资因故不能按时授课，应提前通知公司；（2）公司有权根据实际情况更换师资；（3）更换师资不影响培训进度和效果。第四条培训费用及支付4.1费用构成（1）师资费用；（2）场地租赁费用；（3）教材、教具费用；（4）其他相关费用。4.2支付方式（1）公司于培训开始前支付50%的费用；（2）培训结束后支付剩余50%的费用。4.3支付时间（1）师资费用：培训结束后15个工作日内支付；（2）场地租赁费用、教材、教具费用：培训结束后30个工作日内支付。第五条培训参与与考核5.1参与人员资格（1）公司全体员工均可报名参加培训；（2）报名人员需符合培训课程要求。5.2考核方式与标准（1）考核方式：笔试、实操、答辩等；（2）考核标准：根据培训课程要求设定。5.3考核结果应用（1）考核成绩作为员工晋升、调薪的重要依据；（2）考核不合格者，可重新参加培训。第六条个人发展与职业规划6.1培训成果转化（1）员工应将培训所学知识应用于实际工作中；（2）公司鼓励员工结合自身岗位需求，制定个人发展计划。6.2职业发展规划（1）公司为员工提供职业发展规划指导；（2）员工应积极参与公司组织的各类培训，提升自身综合素质。6.3绩效考核关联（1）员工培训成果与绩效考核挂钩；（2）考核成绩优秀者，公司将给予相应奖励。第七条合同变更与解除7.1变更条件（1）经双方协商一致，可对培训计划、师资、课程等进行变更；（2）变更内容不得违反国家法律法规和公司规定。7.2解除条件（1）培训项目因不可抗力导致无法实施；（2）培训项目被公司终止。7.3变更与解除程序（1）变更：双方书面通知对方，并达成一致意见；（2）解除：双方书面通知对方，并办理相关手续。第八条违约责任与处理8.1违约情形（1）公司未按约定提供培训资源或设施；（2）公司未按约定支付培训费用；（4）师资未按约定提供培训服务；（5）任何一方违反保密条款。8.2违约责任承担（1）对于公司违约，公司应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）对于员工违约，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）对于师资违约，师资应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约处理方式（1）双方应通过协商解决违约问题；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息范围（1）公司内部培训计划、课程内容、师资名单；（2）员工个人信息、培训成绩；（3）任何未公开的商务信息、技术秘密等。9.2保密义务（1）双方应对保密信息予以严格保密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务在合同终止后仍继续有效。9.3保密责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）因违反保密义务造成对方损失的，应赔偿损失。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院；（2）双方同意将争议提交给合同签订地的人民法院管辖。10.3争议解决程序（1）争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行；（2）法院应尽快审理并作出判决。第十一条其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2通知方式（1）任何一方通知对方，应以书面形式进行；（2）通知送达对方后即视为送达成功。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1培训计划表12.2培训师资介绍12.3费用明细表第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署代表（1）甲方代表：__________；（2）乙方代表：__________。13.3签署盖章（1）甲方盖章：__________；（2）乙方盖章：__________。第十四条合同附件清单14.1培训计划表14.2培训师资介绍14.3费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲方（公司）和乙方（员工）以外的，根据本合同的需要，介入培训项目的任何个人、机构或企业，包括但不限于中介方、培训机构、师资提供方等。1.2第三方介入范围（1）培训项目的策划与组织；（2）师资的招聘与选拔；（3）培训资源的提供；（4）培训效果的评估；（5）其他与培训项目相关的事项。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证培训项目的顺利进行；（2）第三方因自身原因导致培训项目未能达到预期目标，应承担相应的责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和公司规定，不得从事违法活动。2.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其职责；（3）第三方有权获得甲方和乙方提供的培训相关资料。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）责任限额由双方在本合同中约定；（2）责任限额不得低于第三方收取的服务费用；（3）责任限额应在合同中明确列出。第四条第三方与其他各方的关系4.1甲方与第三方关系（1）甲方与第三方之间为委托与被委托关系；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和指导；（3）甲方有权解除与第三方的委托关系。4.2乙方与第三方关系（1）乙方与第三方之间为培训参与方与培训服务提供方的关系；（2）乙方应遵守第三方提供的培训规则和纪律；（3）乙方有权对第三方的培训服务提出意见和建议。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1甲方责任（1）甲方应确保第三方了解本合同内容，并明确其责任和义务；（2）甲方应与第三方签订书面委托合同，明确双方的权利和义务；（3）甲方应监督第三方履行其职责，确保培训项目的顺利进行。5.2乙方责任（1）乙方应积极参与培训，配合第三方完成培训任务；（2）乙方应遵守第三方提供的培训规则和纪律；（3）乙方应就培训效果向第三方提供反馈。5.3第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证培训项目的顺利进行；（2）第三方应遵守国家法律法规和公司规定，不得从事违法活动；（3）第三方应按照合同约定的责任限额，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前的程序（1）甲方与乙方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲方与第三方签订书面委托合同；（3）甲方将委托合同副本发送给乙方。6.2第三方介入后的程序（1）第三方按照委托合同履行其职责；（2）甲方和乙方对第三方的工作进行监督和评估；（3）在第三方介入过程中，如出现争议，甲方、乙方和第三方应协商解决。第七条合同终止与第三方责任7.1合同终止（1）本合同因任何原因终止时，第三方应立即停止介入培训项目；（2）甲方和乙方应根据本合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。7.2第三方责任（1）合同终止后，第三方应按照本合同约定，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任；（2）第三方应退还甲方已支付的相应费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求和说明：包含培训项目名称、培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训人数等详细信息。需由甲方或第三方填写，并经乙方确认。2.培训师资介绍详细要求和说明：包含师资姓名、职称、专业背景、授课经验、培训课程等信息。需由第三方提供，并经甲方和乙方确认。3.费用明细表详细要求和说明：包含培训费用、师资费用、场地租赁费用、教材教具费用等明细。需由第三方提供，并经甲方和乙方确认。4.保密协议详细要求和说明：包含保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。需由甲方、乙方和第三方签订。5.培训考核结果表详细要求和说明：包含考核日期、考核项目、考核方式、考核成绩、考核结果等信息。需由第三方填写，并经甲方和乙方确认。6.培训反馈表详细要求和说明：包含培训满意度、培训效果评价、改进建议等内容。需由乙方填写，并经甲方和第三方确认。7.培训项目变更通知详细要求和说明：包含变更事项、变更原因、变更后的培训计划等信息。需由甲方或第三方发出，并经乙方确认。8.培训合同终止通知详细要求和说明：包含合同终止原因、终止日期、终止后的处理事项等信息。需由甲方或乙方发出，并经另一方确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付培训费用；b.未按约定提供培训资源或设施；c.未按约定解除或变更合同。乙方违约：b.未按约定提供个人信息或资料；c.违反保密协议。第三方违约：a.未按约定履行培训职责；b.未按约定提供培训资源或设施；c.违反保密协议。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.违约金：未支付培训费用的，按未支付金额的千分之五每日计算违约金；b.赔偿损失：因违约导致乙方损失的，甲方应赔偿实际损失。乙方违约责任：a.赔偿损失：因违约导致甲方损失的，乙方应赔偿实际损失；第三方违约责任：a.赔偿损失：因违约导致甲方或乙方损失的，第三方应赔偿实际损失；b.违约金：未履行培训职责的，按未履行部分培训费用的千分之五每日计算违约金。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未按约定支付培训费用，导致第三方无法按时提供培训资源，影响培训进度。乙方违约示例：乙方未按约定参加培训，导致培训效果不佳，影响培训目标达成。第三方违约示例：第三方未按约定提供合格的师资，导致培训质量下降，影响培训效果。全文完。2025年度企业内部培训项目劳动合同附属协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款期限4.培训人员资格要求4.1乙方参加培训的资格条件4.2乙方参与培训的义务5.培训课程安排5.1培训课程列表5.2课程安排及时间表6.培训考核及评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果的应用7.培训资料及设备7.1培训资料提供7.2培训设备提供8.培训期间的权益保障8.1乙方权益8.2甲方责任9.培训成果转化与应用9.1成果转化要求9.2应用期限10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议解除12.1协议解除条件12.2协议解除程序13.其他约定事项13.1隐私保护13.2法律适用13.3协议生效14.协议附件14.1培训课程详细说明14.2培训费用明细表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方信息甲方名称：有限公司甲方住所：省市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：X1.2协议乙方信息乙方姓名：乙方性别：男乙方出生日期：年月日乙方身份证号码：X乙方联系电话：X第二条培训项目概述2.1培训目的本项目旨在提高乙方在领域的专业知识和技能，提升工作效率，增强团队协作能力。2.2培训内容培训内容包括但不限于：理论知识、实际操作技能、团队建设、项目管理等。2.3培训时间培训时间定于2025年3月1日至2025年4月30日，共计60天。2.4培训地点培训地点为甲方指定的内部培训场地，具体地址：省市区路号。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额本项目培训费用总额为人民币万元整。3.2费用支付方式乙方应在本合同签订之日起10个工作日内，向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款。3.3付款期限剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付完毕。第四条培训人员资格要求4.1乙方参加培训的资格条件b)具有相关工作经验；c)能够适应培训时间安排。4.2乙方参与培训的义务乙方应积极参与培训，遵守培训纪律，按时完成培训任务。第五条培训课程安排5.1培训课程列表培训课程列表如下：1.理论知识2.实际操作技能3.团队建设4.项目管理5.2课程安排及时间表课程安排及时间表详见附件《培训课程详细说明》。第六条培训考核及评估6.1考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括笔试、实操、答辩等。6.2评估标准评估标准详见附件《培训考核评估标准》。6.3考核结果的应用乙方考核合格者，甲方将颁发培训结业证书；考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。第八条培训资料及设备8.1培训资料提供甲方将为乙方提供与培训课程相关的教材、讲义、案例等资料，确保乙方能够充分学习和掌握培训内容。8.2培训设备提供甲方负责提供培训所需的场地、投影仪、音响设备、笔记本电脑等硬件设施，确保培训顺利进行。第九条培训期间的权益保障9.1乙方权益9.1.1甲方应保障乙方在培训期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。9.1.2甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的个人隐私。9.1.3甲方应确保培训质量，如因甲方原因导致培训效果不佳，甲方应承担相应责任。9.2甲方责任9.2.1甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训内容的实用性和针对性。9.2.2甲方应指派具备相关资质的讲师进行授课，确保教学质量。9.2.3甲方应妥善保管乙方的培训资料，防止泄露。第十条培训成果转化与应用10.1成果转化要求乙方应在培训结束后3个月内，将所学知识和技能应用于实际工作中，提升工作效率。10.2应用期限乙方应在培训结束后6个月内，完成成果转化报告，提交给甲方审核。第十一条规定11.1违约责任11.1.1若甲方未按约定提供培训服务，或提供的服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。11.1.2若乙方未按约定参加培训，或未按时完成培训任务，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条规定12.1争议解决12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条规定13.1协议解除13.1.1本协议在履行过程中，如出现不可抗力因素导致无法履行或继续履行已无意义，双方均可解除本协议。13.1.2协议解除需提前30日书面通知对方，并说明解除原因。第十四条规定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.1.3本合同自2025年2月1日起至2025年5月31日止，为期4个月。14.1.4本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，被邀请或委托参与合同执行、提供服务或进行中介活动的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1中介机构：提供中介服务的机构，如人才中介、培训中介等。1.2.2咨询机构：提供专业咨询服务的机构，如管理咨询、技术咨询服务等。1.2.3承包商：承担部分或全部培训实施任务的机构或个人。1.2.4供应商：提供培训所需物资或服务的供应商。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保其提供的服务或执行的任务符合合同要求。2.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。2.3第三方义务2.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。2.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方之间的关系由中介协议或服务合同另行约定。3.1.2甲方作为委托方，有权监督第三方的服务质量。3.2第三方与乙方的关系3.2.1第三方与乙方之间的关系由中介协议或服务合同另行约定。3.2.2乙方作为受培训方，有权对第三方的服务提出意见和建议。3.3第三方与甲乙双方的关系3.3.1第三方与甲乙双方的关系由本合同和中介协议或服务合同共同构成。3.3.2第三方应同时向甲方和乙方负责，确保其提供的服务符合双方的要求。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在中介协议或服务合同中约定。4.1.2若第三方责任超出约定限额，甲方和乙方应按照各自过错承担相应的责任。4.2责任承担方式4.2.1甲方和乙方应根据本合同约定，对第三方的责任承担方式进行明确。4.2.2若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。第五条第三方变更5.1第三方变更5.1.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前30日书面通知对方，并取得对方的同意。5.1.2变更后的第三方应重新签订中介协议或服务合同，并遵守本合同的约定。第六条第三方退出6.1第三方退出6.1.1若第三方因故退出，应提前30日书面通知甲方和乙方，并说明原因。6.1.2甲方和乙方应根据本合同约定，共同协商处理第三方退出后的事宜。第七条第三方争议解决7.1第三方争议解决7.1.1第三方与甲方