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《轨道交通运营安全与事故分析》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某公司的产品在市场上的竞争优势逐渐减弱,为了重新获得竞争力,以下哪种策略可能最为有效?()A.产品改进B.产品延伸C.产品重新定位D.产品淘汰2、在企业的市场营销组合中,以下哪种因素对产品的销售价格影响最大?()A.产品成本B.市场需求C.竞争对手价格D.消费者心理预期3、一家企业在制定生产计划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对生产能力的影响最直接?()A.设备数量和性能B.员工数量和技能水平C.原材料供应D.生产工艺和流程4、对于一个新成立的创业公司,以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织5、在人力资源规划中,以下关于需求预测的方法,哪一项是基于过去的人力资源数据来预测未来需求的?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.主观判断法6、一家企业在进行投资决策时,以下哪种投资项目评估方法更能考虑货币的时间价值?()A.静态投资回收期法B.会计收益率法C.净现值法D.内部收益率法7、在运营管理中,优化流程可以提高效率和降低成本。以下哪种方法对流程优化最有帮助?()A.对现有流程进行小幅度调整,不做深入分析B.全面重新设计流程,不考虑现有流程的优点C.对流程进行详细的价值流分析,去除不增值环节D.模仿其他企业的流程,不考虑自身特点8、一家公司的企业文化与员工价值观存在冲突,以下哪种方法更有助于解决这一问题?()A.强行推行公司文化B.对员工进行文化培训C.重新制定企业文化D.听取员工意见,调整企业文化9、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度10、在项目管理的时间管理中,关键路径法用于确定项目的关键活动和工期。以下关于关键路径的描述,哪一项是正确的?()A.关键路径上的活动总时差为零B.关键路径上的活动自由时差为零C.项目的工期等于关键路径的长度D.以上都是11、对于一个正在拓展新市场的企业,以下哪种市场进入策略更能快速建立品牌知名度和市场份额?()A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.多元化12、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略13、一家餐饮企业想要提升顾客满意度,除了保证菜品质量和服务水平外,以下哪个方面也需要重点关注?()A.餐厅的装修风格B.菜单的设计C.顾客的反馈和投诉处理D.与供应商的合作关系14、在绩效管理的指标设计中,以下哪个原则要求指标能够准确反映绩效的实质内容?()A.可衡量性原则B.相关性原则C.明确性原则D.一致性原则15、领导风格对团队绩效有显著影响。在一个新成立的项目团队中,成员经验不足,此时领导者宜采用:()A.民主型领导风格,让成员充分参与决策B.专制型领导风格,快速做出决策并指挥成员执行C.放任型领导风格,让成员自由发挥D.不定期变换领导风格,让成员难以适应二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)在战略管理中,分析企业如何通过核心竞争力的培育和提升来实现可持续发展,包括核心竞争力的识别、培育途径和保护措施等,举例说明具有核心竞争力的企业案例。2、(本题5分)阐述团队角色理论,分析如何合理配置团队成员的角色以提高团队绩效。3、(本题5分)详细说明消费者购买决策过程,分析企业如何影响消费者的购买决策。4、(本题5分)关于战略分析工具,详细阐述PEST分析、波特五力模型和波士顿矩阵的原理和应用,以及如何综合运用这些工具进行战略分析,给出具体的战略分析案例。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)企业的员工敬业度对于提高工作绩效和组织效能具有重要影响。论述如何测量员工敬业度,分析影响员工敬业度的因素,制定提升员工敬业度的策略和措施,以及如何建立敬业度驱动的企业文化。2、(本题5分)探讨激励机制的设计和实施。分析激励机制的目标、原则和方法,如薪酬激励、股权激励、晋升激励等,以及如何设计有效的激励机制。3、(本题5分)企业的品牌延伸策略是利用品牌资产拓展市场的常见手段。请详细论述品牌延伸的类型、影响因素和风险,分析品牌延伸的成功条件和评估方法,并结合实际案例探讨如何制定合理的品牌延伸策略。4、(本题5分)在互联网时代,平台型企业迅速崛起。论述平台型企业的商业模式特点、竞争策略、运营管理和监管挑战,以及如何构建和维持平台的生态系统,实现平台的可持续发展。5、(本题5分)企业的并购活动是实现扩张和战略转型的重要手段。请详细论述企业在并购前的目标选择、尽职调查、价值评估,并购中的交易结构设计、谈判策略,以及并购后的整合管理等方面的关键问题和应对策略。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)某物流企业在成本控制方面面临压力,运输成本、人力成本等不断上升。请分析该企业应如何进行成本优化,提高盈利能力?2、(本题10分)一家传统零售企业受到电商冲击,销售额下滑,试图转型线上线下融合发展,但在渠道整合和客户数据管理方面遇到困难。请分析其转型过程中
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