二零二五年度企业培训讲师聘用与管理协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业培训讲师聘用与管理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用讲师的基本条件2.1讲师资质要求2.2讲师经验要求2.3讲师专业领域要求3.聘用讲师的流程3.1聘用申请3.2资格审查3.3聘用决定4.讲师的权利与义务4.1讲师的权利4.2讲师的义务5.讲师培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准6.讲师授课安排6.1授课计划6.2授课时间6.3授课地点7.讲师费用与支付7.1讲师费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.讲师合同期限8.1合同期限8.2合同续签8.3合同解除9.讲师保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.讲师知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“讲师”指被聘用为本公司提供专业培训服务的人员。1.1.2“培训课程”指由讲师按照本公司要求提供的各类专业培训内容。1.1.3“合同期限”指本合同开始至终止的时间段。1.1.4“保密信息”指讲师在执行本合同过程中知悉的本公司商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同条款如有歧义，应以有利于本公司的解释为准。2.聘用讲师的基本条件2.1讲师资质要求2.2讲师经验要求2.2.1讲师应在国内外知名企业或机构担任过相关职务或担任过同等职责的岗位。2.2.2讲师应有独立设计和实施培训课程的能力。2.3讲师专业领域要求2.3.1讲师专业领域应与本公司业务发展需求相符。2.3.2讲师应熟悉本公司的产品、服务及行业动态。3.聘用讲师的流程3.1聘用申请3.1.1讲师应向本公司提交书面聘用申请，包括个人简历、相关证书及工作经验证明等材料。3.1.2本公司将根据讲师申请材料进行初步筛选。3.2资格审查3.2.1本公司将组织资格审查委员会对讲师的资质、经验及专业领域进行审查。3.2.2审查委员会有权要求讲师参加面试、试讲等环节。3.3聘用决定3.3.1审查委员会根据资格审查结果，提出聘用建议。3.3.2本公司最终决定是否聘用讲师。4.讲师的权利与义务4.1讲师的权利4.1.1讲师有权要求本公司提供符合合同要求的培训场地、设施及教学资源。4.1.2讲师有权按照合同约定获得报酬。4.1.3讲师有权根据本合同约定进行课程研发和推广。4.2讲师的义务4.2.1讲师应按照本公司要求，按时、保质完成培训课程。4.2.2讲师应保守本公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2.3讲师应遵守国家法律法规、行业规范及本公司规章制度。5.讲师培训与考核5.1培训内容5.1.1本公司将定期为讲师提供专业培训，包括教学方法、课程设计、沟通技巧等。5.1.2培训内容应与讲师专业领域及公司业务需求相结合。5.2培训方式5.2.1培训方式包括线上培训、线下培训、导师辅导等。5.2.2本公司将根据讲师需求和公司实际情况，合理安排培训方式。5.3考核标准5.3.1讲师考核分为日常考核和年度考核。5.3.2日常考核主要包括课程完成情况、教学质量、学员反馈等。5.3.3年度考核主要包括讲师专业能力、课程研发能力、团队协作能力等。6.讲师授课安排6.1授课计划6.1.1本公司将提前制定授课计划，包括课程名称、授课时间、授课地点等。6.1.2授课计划将根据讲师时间和公司需求进行调整。6.2授课时间6.2.1讲师授课时间将按照授课计划进行安排。6.2.2如遇特殊情况，讲师需提前向本公司提出调整授课时间的申请。6.3授课地点6.3.1授课地点将根据课程内容、学员需求和讲师意愿进行安排。6.3.2本公司将提供符合要求的授课场地和设施。8.讲师费用与支付8.1讲师费用构成8.1.1讲师费用包括基本课时费、特殊项目费用、差旅费、补贴等。8.1.2基本课时费根据讲师资质、授课内容、授课时长等因素确定。8.1.3特殊项目费用包括定制化培训、企业内训等额外服务费用。8.2费用支付方式8.2.1讲师费用将采用银行转账或支票支付。8.2.2本公司将按月支付讲师费用，具体支付日期为每月的一个工作日。8.3费用支付时间8.3.1讲师应在授课结束后，及时向本公司提交费用结算申请。8.3.2本公司将收到讲师结算申请后10个工作日内完成支付。9.讲师合同期限9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.1.2合同期满后，如双方均无异议，可自动续签。9.2合同续签9.2.1本合同期满前三个月，双方可协商决定是否续签。9.2.2如续签，双方应在本合同期满前一个月内完成续签手续。9.3合同解除9.3.1如讲师违反本合同约定，本公司有权解除合同。9.3.2如本公司违反本合同约定，讲师有权解除合同，并要求赔偿。10.讲师保密条款10.1保密内容10.1.1讲师在执行本合同过程中，应保守本公司的商业秘密、技术秘密等非公开信息。10.1.2保密内容不包括讲师在公共渠道已公开的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。10.3违约责任10.3.1如讲师违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿本公司因此遭受的损失。11.讲师知识产权11.1知识产权归属11.1.1讲师在执行本合同过程中创作的培训课程、教材等知识产权归本公司所有。11.1.2讲师同意将其在执行本合同过程中产生的知识产权无偿转让给本公司。11.2知识产权使用11.2.1本公司有权在合同期限内及合同终止后使用讲师创作的知识产权。11.3知识产权保护11.3.1本公司将采取必要措施保护讲师的知识产权，防止侵权行为的发生。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1双方应严格按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本合同因任何原因终止，双方应按照本合同约定处理相关事宜。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释14.2.1本合同如有歧义，应以有利于本公司的解释为准。14.3合同变更14.3.1本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入指在甲乙双方履行本合同时，为协助合同履行，经甲乙双方同意，由第三方提供的任何形式的服务或支持。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方在合同中约定需要第三方介入时，应提前至少一个月通知对方，并获得对方的书面同意。15.2.2第三方介入的同意应包括第三方的名称、介入的具体内容、责任范围、费用及支付方式等详细信息。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供专业、及时的服务。15.3.2第三方有权获得合同中约定的报酬，并有权要求甲乙双方在规定的时间内支付。15.3.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督，确保合同的履行。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方不承担甲乙双方合同项下的直接责任，其服务或支持仅作为合同履行的辅段。15.4.2第三方与甲乙双方之间不存在直接合同关系，但应遵守本合同的条款，尊重甲乙双方的权利。15.4.3第三方在提供服务或支持过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失和因第三方责任导致的第三方违约责任。16.2责任限额的约定方式16.2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括绝对责任限额和按比例责任限额。16.2.2第三方责任限额应在合同签订时明确，并在合同履行过程中不得变更。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更17.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。17.1.2变更协议应包括变更的内容、影响、责任承担及费用调整等条款。17.2通知义务17.2.1甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方，并在必要时通知对方参与第三方介入的相关活动。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方介入达到合同约定的目的或履行期限届满。18.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。18.1.3出现不可抗力或其他合同约定终止的情形。18.2第三方介入终止的程序18.2.1甲乙双方应与第三方协商，共同决定终止第三方介入的时间和方式。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师聘用申请表要求：填写完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经验、专业领域等。说明：本表用于讲师聘用申请的初步筛选。2.讲师资质证书复印件要求：提供讲师的相关资质证书，如职称证书、资格证书等。说明：本复印件用于证明讲师具备履行合同所需的资质。要求：每季度提交一次，包括授课情况、学员反馈、改进措施等。说明：本报告用于评估讲师的工作表现和合同履行情况。4.讲师费用结算清单要求：详细列出授课课时、费用构成、支付时间等。说明：本清单用于讲师费用的结算和支付。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的内容、责任、费用及支付方式。说明：本协议用于规范第三方介入的行为。6.保密协议要求：讲师和本公司均需签署，明确保密内容和期限。说明：本协议用于保护双方的商业秘密。7.知识产权转让协议要求：明确讲师创作的知识产权的归属和使用方式。说明：本协议用于规范知识产权的转让和使用。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和机构。说明：本协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定1.1讲师未按时完成授课责任认定：讲师应承担违约责任，支付违约金。示例：讲师未按约定时间完成授课，导致培训计划延误，应支付违约金。1.2讲师违反保密协议责任认定：讲师应承担违约责任，赔偿损失。示例：讲师泄露公司商业秘密，导致公司损失，应赔偿损失。1.3讲师未按照合同要求提供培训责任认定：讲师应承担违约责任，支付违约金。示例：讲师未按照合同要求提供高质量培训，导致学员满意度下降，应支付违约金。2.甲乙双方违约行为及责任认定2.1本公司未按时支付讲师费用责任认定：本公司应承担违约责任，支付违约金。示例：本公司未按约定时间支付讲师费用，导致讲师生活受到影响，应支付违约金。2.2本公司未提供必要的培训场地和设施责任认定：本公司应承担违约责任，赔偿损失。示例：本公司未提供符合要求的培训场地，导致讲师无法正常授课，应赔偿损失。2.3本公司违反保密协议责任认定：本公司应承担违约责任，赔偿损失。示例：本公司泄露讲师的个人信息，导致讲师隐私权受到侵害，应赔偿损失。全文完。二零二五年度企业培训讲师聘用与管理协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期1.5协议签订日期二、讲师资格要求2.1教育背景2.2工作经验2.3专业技能2.4职业素养三、聘用条件3.1聘用方式3.2聘用期限3.3聘用待遇3.4聘用程序四、培训内容与安排4.1培训主题4.2培训时间4.3培训地点4.4培训对象4.5培训形式五、讲师权利与义务5.1讲师权利5.2讲师义务5.3讲师保密义务六、费用与支付6.1讲师费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用调整机制七、违约责任7.1双方违约责任7.2违约处理方式7.3违约赔偿标准八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议解除后的处理十、其他约定10.1协议生效10.2协议修改与补充10.3协议附件十一、法律适用11.1适用法律11.2争议解决地十二、协议附件12.1讲师简历12.2培训计划12.3费用明细十三、协议签署13.1签署人13.2签署日期13.3签署地点十四、附件清单14.1附件一：讲师简历14.2附件二：培训计划14.3附件三：费用明细合同编号_________一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方甲方：[企业名称]乙方：[讲师姓名]1.3协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在二零二五年度的培训讲师聘用与管理关系，保障双方权益，确保培训工作的顺利进行。1.4协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束之日止。1.5协议签订日期本协议签订日期为[签订日期]。二、讲师资格要求2.1教育背景2.2工作经验乙方应在相关领域拥有至少[年数]年的工作经验。2.3专业技能2.4职业素养三、聘用条件3.1聘用方式乙方通过甲方组织的面试，经甲方考核合格后，与甲方签订本协议。3.2聘用期限本协议的聘用期限为一年，自协议生效之日起计算。3.3聘用待遇（1）基本工资：[金额]元/月；（2）奖金：根据培训效果和学员满意度进行考核，年终发放；（3）福利待遇：按照甲方员工的福利政策执行。3.4聘用程序乙方应聘后，甲方将进行资格审查、面试、考核等程序，最终确定聘用人员。四、培训内容与安排4.1培训主题[培训主题列表]4.2培训时间培训时间将根据甲方需求和乙方时间安排确定。4.3培训地点培训地点为甲方指定的场所。4.4培训对象培训对象为甲方内部员工。4.5培训形式培训形式包括但不限于讲座、研讨会、工作坊等。五、讲师权利与义务5.1讲师权利（1）获得甲方提供的培训资料和教学资源；（2）根据培训计划和要求，安排培训内容；（3）对培训效果和学员满意度进行反馈；（4）享有甲方提供的福利待遇。5.2讲师义务（1）按照培训计划和要求，完成培训任务；（3）对学员进行耐心指导，确保培训效果；（4）遵守甲方相关规章制度。5.3讲师保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。六、费用与支付6.1讲师费用构成讲师费用包括但不限于基本工资、奖金、差旅费等。6.2费用支付方式甲方将按照协议约定的时间和方式支付讲师费用。6.3费用支付时间甲方将在每月[日期]前支付讲师上一个月的工资。6.4费用调整机制如遇政策调整或市场变化，甲方有权对讲师费用进行调整。七、违约责任7.1双方违约责任（1）甲方违约：如甲方未按时支付讲师费用，应按日支付违约金，违约金比例为[比例]%。（2）乙方违约：如乙方未履行培训义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2违约处理方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准将根据实际情况和双方协商确定。八、争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[选择争议解决机构]8.3争议解决程序争议解决程序将遵循所选争议解决机构的规定。九、协议解除9.1协议解除条件（1）一方严重违反本协议约定；（2）一方发生破产、解散、撤销等情形；（3）双方协商一致解除本协议。9.2协议解除程序协议解除需提前[天数]日书面通知对方，并经双方签字确认。9.3协议解除后的处理协议解除后，双方应按照本协议约定处理剩余的培训工作、费用结算和保密义务等问题。十、其他约定10.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。10.2协议修改与补充本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3协议附件本协议附件包括但不限于讲师简历、培训计划、费用明细等。十一、法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。十二、协议附件12.1附件一：讲师简历12.2附件二：培训计划12.3附件三：费用明细十三、协议签署13.1签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2签署日期[签署日期]13.3签署地点[签署地点]十四、附件清单14.1附件一：讲师简历14.2附件二：培训计划14.3附件三：费用明细甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训需求调整权甲方有权根据企业发展战略和业务需求，对乙方负责的培训主题和内容进行调整。乙方应积极配合，并按照甲方的要求进行相应的调整。1.2甲方培训计划审批权甲方对乙方提交的培训计划有最终审批权。乙方应在培训计划提交后[天数]日内获得甲方的审批结果。1.3甲方培训效果评估权甲方有权对乙方的培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、培训成果转化等。乙方应提供必要的支持和协助。1.4甲方培训资料提供权甲方应向乙方提供必要的培训资料，包括但不限于教材、课件、案例等。乙方应合理使用这些资料，不得用于其他用途。1.5甲方培训场地安排权甲方负责安排培训场地，包括但不限于教室、会议室等。乙方应按照甲方的要求使用场地，并保持场地整洁。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方培训主题选择权乙方有权根据自身专业特长和市场需求，提出培训主题建议。甲方应充分考虑乙方建议，并在[天数]日内给予答复。2.2乙方培训内容定制权乙方有权根据培训主题和甲方需求，定制培训内容。甲方应支持乙方的定制工作，并提供必要的资源。2.3乙方培训时间安排权乙方有权根据自身时间安排和甲方需求，提出培训时间建议。甲方应尽量满足乙方的建议，并在[天数]日内给予答复。2.4乙方培训方式选择权乙方有权根据培训主题和学员特点，选择合适的培训方式。甲方应尊重乙方的选择，并在实施过程中提供必要的支持。2.5乙方培训成果展示权乙方有权在培训结束后，向甲方展示培训成果。甲方应给予乙方展示机会，并鼓励乙方分享培训心得。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方签订本协议，并监督协议的履行。中介机构应保证协议内容的合法性和有效性。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在本协议中明确。中介机构费用应在协议签订时一次性支付。3.3中介机构保密义务中介机构对本协议内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致协议无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构需要更换，双方应协商一致，并书面通知对方。更换后的中介机构应继续履行原中介机构的职责。3.6中介机构争议解决中介机构在履行职责过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.讲师简历2.培训计划3.费用明细4.协议签订证明文件5.中介机构服务协议（如有）6.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付讲师费用。未履行培训场地安排义务。未经乙方同意擅自调整培训计划。乙方违约：未按时完成培训任务。未按照培训计划和质量要求进行培训。泄露甲方商业秘密。中介机构违约：未履行中介职责。未保证协议内容的合法性和有效性。泄露协议内容。2.违约行为认定：违约行为的认定依据协议条款和实际情况。双方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.协议：指双方在平等、自愿的基础上，就特定事项达成的具有法律约束力的文书。2.违约：指一方未履行合同约定的义务，给对方造成损失的行为。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：讲师未能按时完成培训任务。解决办法：根据协议条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.问题：甲方未按时支付讲师费用。解决办法：乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用，如甲方违约，乙方有权要求支付违约金。3.问题：培训效果不达标。解决办法：双方应共同分析原因，调整培训计划和方法，确保培训效果。五、所有应用场景：1.企业内部培训讲师聘用与管理。2.行业培训讲师聘用与管理。3.政府部门或社会组织举办的培训项目讲师聘用与管理。4.第三方中介机构参与的培训讲师聘用与管理。全文完。二零二五年度企业培训讲师聘用与管理协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议有效期2.讲师资格与聘用2.1讲师资格要求2.2聘用程序2.3聘用合同签订3.讲师职责与义务3.1讲师职责3.2讲师义务3.3讲师行为规范4.讲师培训与提升4.1培训计划4.2培训内容4.3培训考核5.讲师授课安排5.1授课计划5.2授课内容5.3授课时间6.讲师报酬与待遇6.1报酬标准6.2报酬支付方式6.3奖励与惩罚7.讲师考核与评估7.1考核指标7.2评估方法7.3考核结果应用8.讲师保密与知识产权8.1保密要求8.2知识产权归属8.3侵权责任9.讲师解聘与终止9.1解聘条件9.2终止程序9.3解聘补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同修改与补充13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景本协议双方为：甲方（企业名称）和乙方（讲师姓名），鉴于甲方为提升员工素质和专业技能，提高企业竞争力，决定聘请乙方担任企业二零二五年度培训讲师。1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在培训讲师聘用与管理方面的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二五年十二月三十一日止。2.讲师资格与聘用2.1讲师资格要求（1）具有相关专业背景或实践经验，具备讲师资质证书；2.2聘用程序（1）甲方发布招聘信息，乙方提交相关材料；（2）甲方对乙方提交的材料进行审核，合格者进入面试环节；（3）面试合格者，双方签订本协议。2.3聘用合同签订双方在面试合格后，甲方应与乙方签订本协议，明确双方的权利、义务和责任。3.讲师职责与义务3.1讲师职责（1）按照甲方要求，制定培训计划，确保培训内容的针对性和实用性；（2）按时完成授课任务，保证教学质量；（3）配合甲方进行培训效果评估。3.2讲师义务（1）遵守国家法律法规，遵守甲方企业规章制度；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露；（3）维护甲方企业形象，不得有损甲方利益。3.3讲师行为规范（1）尊重学员，耐心解答学员疑问；（2）遵守课堂纪律，维护课堂秩序；（3）不得利用职务之便谋取私利。4.讲师培训与提升4.1培训计划甲方应制定年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等，并及时通知乙方。4.2培训内容（1）企业内部培训课程；（2）行业前沿知识讲座；（3）讲师技能提升培训。4.3培训考核甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：（1）培训计划制定与执行；（2）授课质量；（3）学员满意度。5.讲师授课安排5.1授课计划甲方应提前一个月向乙方提供授课计划，包括授课时间、地点、内容等。5.2授课内容授课内容应围绕企业培训需求，结合行业发展趋势，确保课程内容的实用性和前瞻性。5.3授课时间授课时间应按照甲方提供的授课计划执行，如有特殊情况，需提前与甲方沟通调整。6.讲师报酬与待遇6.1报酬标准乙方授课报酬按课时计算，具体标准如下：（1）普通课程：每小时人民币X元；（2）专项课程：每小时人民币X元。6.2报酬支付方式甲方应在授课结束后五个工作日内，按照乙方授课课时和报酬标准支付报酬。6.3奖励与惩罚（1）甲方对表现优秀的讲师给予奖励；（2）对违反本协议规定的讲师，甲方有权进行相应处罚。8.讲师保密与知识产权8.1保密要求乙方在履行本协议期间及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等，不得以任何形式泄露给第三方。8.2知识产权归属乙方在授课过程中所创作的教学资料、课件等知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式将上述知识产权转让、许可或作其他使用。8.3侵权责任若因乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。9.讲师解聘与终止9.1解聘条件（1）乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权规定；（2）乙方严重违反甲方企业规章制度；（3）乙方因个人原因无法继续履行本协议。9.2终止程序（1）甲方应在解聘前三十日书面通知乙方；（2）乙方应在接到解聘通知后五个工作日内办理离职手续；（3）双方应在乙方离职后七个工作日内完成解聘手续的结算。9.3解聘补偿（1）如因甲方原因解聘乙方，甲方应按照乙方在本协议约定的剩余服务期限支付相应补偿；（2）如因乙方原因解聘或终止本协议，乙方不得要求甲方支付任何形式的补偿。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未履行本协议约定的义务；（2）任何一方违反本协议约定的保密义务或知识产权规定；（3）任何一方在履行本协议过程中有欺诈、误导等行为。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在七个工作日内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2通知与送达本协议项下的通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。12.3合同修改与补充本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）本协议约定的其他终止条件。13.3合同终止程序合同终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于结算、资料交接等。14.合同附件（1）讲师聘用合同；（2）培训计划；（3）讲师考核评估表；（4）其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中“第三方”指在甲方与乙方签订本协议过程中，为促成协议达成或履行协议内容，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介方：为甲方和乙方提供信息对接、推荐、协调等服务；（2）咨询方：为甲方和乙方提供专业咨询、建议等服务；（4）其他第三方：根据实际情况，提供其他相关服务。15.3第三方责任（1）第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业规范；（2）第三方在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方对因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额（1）第三方对因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失，责任限额为人民币X万元；（2）如第三方责任超出责任限额，甲方和乙方可依法追偿。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间，不存在隶属关系或代理关系；（2）第三方提供的服务不构成甲方或乙方对第三方权利的授权；（3）第三方在提供服务过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.甲乙方增加条款（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的方式和程序；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的服务内容和质量要求。（1）甲方和乙方应确保第三方提供的服务不违反本协议的约定；（2）甲方和乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助；（3）甲方和乙方应就第三方介入事宜保持沟通，及时解决出现的问题。17.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权要求甲方和乙方对第三方提供的服务进行评价。18.第三方义务（1）第三方应按照约定提供优质的服务；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照约定的时间和质量要求完成服务。19.第三方变更与解除19.1第三方有权根据实际情况，对提供的服务进行变更；19.2第三方在提供的服务过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，有权解除本协议。20.第三方争议解决20.1第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；20.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师聘用合同详细要求：包括甲方、乙方的基本信息，聘用期限，工作内容，报酬待遇，保密条款等。说明：本附件为合同主体，详细规定了讲师的聘用条件和工作内容。2.培训计划详细要求：包括培训课程名称、培训对象、培训时间、培训地点、培训内容等。说明：本附件为甲方制定的具体培训计划，指导讲师进行授课。3.讲师考核评估表详细要求：包括考核指标、评分标准、考核时间、考核方式等。说明：本附件用于评估讲师的授课质量和培训效果。4.讲师授课资料详细要求：包括课件、教案、案例等授课所需材料。说明：本附件为讲师授课的辅助材料，有助于提高授课效果。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入时的权利义务关系。7.合同补充协议详细要求：包括合同修改内容、修改日期、双方签字盖章等。说明：本附件用于对合同内容进行补充或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为（1）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。责任认定：根据保密协议，讲师需承担相应的法律责任，并支付违约金。（2）未按时完成授课任务，影响培训进度。责任认定：讲师需向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（3）授课质量不符合要求，影响培训效果。责任认定：讲师需改进授课质量，如未改善，甲方有权解除协议。2.甲方违约行为（1）未按时支付讲师报酬。责任认定：甲方需支付违约金，并赔偿讲师因此遭受的损失。（2）提供虚假信息，导致讲师权益受损。责任认定：甲方需承担相应的法律责任，并赔偿讲师损失。（3）未提供必要的培训支持，影响讲师授课。责任认定：甲方需提供必要的培训支持，否则需承担相应责任。3.第三方违约行为（1）泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并支付违约金。（2）提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方需承担相应责任，并赔偿甲方或乙方损失。（3）未履行合同约定，导致甲方或乙方权益受损。责任认定：第三方需承担相应责任，并赔偿甲方或乙方损失。全文完。二零二五年度企业培训讲师聘用与管理协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（被聘用方）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国企业培训市场的快速发展，为提高企业员工综合素质，提升企业竞争力，甲方决定聘请乙方担任企业培训讲师，开展企业内部培训工作。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务及合作事宜，确保培训工作的顺利进行，实现甲方与乙方的共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业”指乙方具备的专业领域，包括但不限于：企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、生产技术等。3.2关键词解释：（1）培训课程：指乙方根据甲方需求，为企业员工提供的各类培训内容；（2）培训计划：指甲方根据企业培训需求，制定的具体培训方案；（3）培训效果：指培训结束后，员工在知识、技能、素质等方面的提升程度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照培训计划，为企业员工提供专业、高质量的培训服务；（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估，并提出改进意见；（3）甲方应按约定支付乙方培训费用；（4）甲方应提供必要的培训场地、设备和资料，确保培训顺利进行。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，按时、按质完成培训任务；（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方企业规章制度；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；（4）乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，根据评估结果进行改进。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，制定培训计划，开展培训工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的培训任务完成后；（2）甲方与乙方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照约定支付已完成的培训费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的事宜，包括但不限于培训资料的归档、设备归还等。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本培训费用：根据乙方提供的培训课程内容、课时和甲方需求确定；（2）差旅费用：乙方因履行本合同而产生的合理差旅费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等；（3）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）基本培训费用：甲方应在乙方完成培训课程后30日内支付；（2）差旅费用：甲方应在乙方提供差旅费用凭证后30日内支付；（3）其他费用：根据双方协商一致的方式支付。7.3支付时间：（1）基本培训费用：甲方应在乙方完成培训课程后30日内支付；（2）差旅费用：甲方应在乙方提供差旅费用凭证后30日内支付；（3）其他费用：根据双方协商一致的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按应付款项的千分之五计算；（2）甲方未提供必要培训场地、设备和资料的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：按违约行为发生期间的实际损失计算；（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生后30日内支付赔偿金额；（3）违约行为涉及的法律责任，按相关法律规定执行。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方个人隐私、双方合作过程中的技术资料、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）合同终止后，双方仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府颁布的禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的；（2）涉及甲方或乙方核心业务的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权；（2）乙方在合同履行过程中，如发现合同内容存在歧义或漏洞，有权要求甲方进行解释或补充。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方培训内容的审核权；（2）乙方在培训过程中，如发现甲方提供的培训场地、设备和资料不符合要求，有权要求甲方进行更换或改进。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：双方对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训场地、设备和资料，确保乙方顺利开展培训工作；（2）乙方应按照甲方要求，按时、按质完成培训任务；（3）双方应定期召开会议，沟通培训工作进展，