2025年专业项目管理人员人事外包协议

2025年专业项目管理人员人事外包协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：________

乙方（以下简称“乙方”）：________

鉴于甲方在专业项目管理领域的人力需求，乙方具备相关专业能力和资质，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将专业项目管理人员人事外包给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方将专业项目管理人员人事外包给乙方，乙方接受甲方委托，为甲方提供专业项目管理人员的人事服务，以提升甲方项目管理的专业水平和效率。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定将专业项目管理人员人事外包，乙方愿意接受甲方委托，提供专业项目管理人员的人事服务。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供专业项目管理人员的人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。

2.乙方应确保派遣至甲方工作的专业项目管理人员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方项目管理工作。

3.乙方应按照甲方的要求，对派遣人员的工作进行监督和管理，确保其工作质量和效率。

二、质量标准

1.乙方派遣至甲方工作的专业项目管理人员应具备以下条件：

a.具备相关专业的学历和资格证书；

b.具备丰富的项目管理经验和良好的职业素养；

c.能够熟练运用项目管理工具和方法。

2.乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。

三、价格支付

1.甲方应按照本协议约定的价格支付乙方服务费用。

2.服务费用包括但不限于以下内容：

a.乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等；

b.乙方为甲方提供的人事外包服务的相关费用；

c.乙方在履行本协议过程中产生的其他费用。

3.甲方应按照乙方提供的发票和结算单据，在约定的时间内支付相应费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定派遣符合条件的人员，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

八、合同解除

1.在本协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除本协议。

2.出现以下情况之一，任何一方有权解除本协议：

a.乙方违反本协议约定，给甲方造成重大损失；

b.甲方未按照约定支付费用，且在乙方催告后______日内仍未支付；

c.双方协商一致解除本协议。

九、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

十、通知

1.双方应在本协议约定的期限内，以书面形式向对方发送通知。

2.通知应以挂号信、特快专递或其他可靠方式发送，自发出之日起______个工作日后视为送达。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的专业项目管理人员；

b.甲方有权对乙方派遣的人员进行工作监督和考核；

c.甲方有权要求乙方解决派遣人员工作中的问题；

d.甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务：

a.甲方应按照协议约定支付乙方服务费用；

b.甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方派遣人员能够正常开展工作；

c.甲方应配合乙方对派遣人员进行培训和考核；

d.甲方应妥善保管乙方提供的资料和信息，不得泄露或用于非法用途。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用；

b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以便乙方派遣符合要求的人员；

c.乙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行协议义务；

d.乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务：

a.乙方应按照协议约定，为甲方提供符合要求的专业项目管理人员；

b.乙方应确保派遣至甲方的人员具备相应的资质和技能；

c.乙方应负责对派遣人员进行培训和管理，确保其工作质量和效率；

d.乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露或用于非法用途；

e.乙方应按照甲方要求，对派遣人员的工作进行监督和管理，及时解决工作中出现的问题。

三、合作方式

1.乙方应设立专门的项目管理人员服务团队，负责与甲方沟通、协调和解决问题。

2.双方应定期召开会议，讨论项目管理人员的派遣、培训、考核等工作，确保双方合作顺利进行。

3.乙方应在接到甲方要求后，及时安排人员到岗，并确保人员符合甲方要求。

4.乙方应定期向甲方提供派遣人员的考核报告，包括工作表现、技能水平等方面。

5.双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，及时解决合作过程中出现的问题。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

1.甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自调整派遣人员的工资、福利待遇等。

2.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解聘或降低派遣人员的待遇。

3.甲方有权要求乙方在合同期内提供派遣人员的详细资料，包括个人简历、工作经历、技能证书等。

4.乙方有权要求甲方在合同期内提供工作所需的设备、工具等。

5.双方应共同遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性。

6.双方应共同努力，提高项目管理人员的整体素质和工作效率，实现合作共赢。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

三、合同的解除

1.在本协议有效期内，任何一方均有权在以下情况下解除本协议：

a.乙方违反本协议约定，严重损害甲方利益；

b.甲方未按照约定支付费用，且在乙方催告后______日内仍未支付；

c.双方协商一致解除本协议；

d.发生不可抗力，导致本协议无法履行或履行困难。

2.解除本协议的一方应提前______日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

四、合同的终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.本协议约定的有效期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难；

d.任何一方违约，对方在通知后______日内未采取补救措施或未履行合同义务。

2.合同终止后，双方应立即终止一切合作行为，并按照本协议约定处理剩余事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何一方不得以任何理由擅自复制、分发或转让本协议。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.**合同**：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.**违约责任**：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。

3.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

4.**保密义务**：指合同当事人对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。

5.**争议解决**：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

6.**法律适用**：指在解决合同纠纷时，应当适用的法律规范。

7.**管辖法院**：指根据法律规定，有权对合同纠纷进行审判的法院。

8.**民事权利义务**：指民事主体在民事法律关系中享有的权利和承担的义务。

9.**协议**：指当事人之间就特定事项达成一致意见的文书。

10.**书面形式**：指以文字、符号、图形等形式记载的内容。

11.**生效**：指法律规范、合同等具有法律效力的状态。

12.**解除**：指合同当事人一方或双方按照法律规定或合同约定，提前终止合同效力的行为。

13.**终止**：指合同因法定事由或约定事由发生，合同权利义务关系消灭的法律事实。

14.**民事主体**：指根据法律规定，享有民事权利和承担民事义务的自然人、法人、其他组织。

15.**仲裁**：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：合同执行过程中，乙方可能无法及时派遣符合条件的人员。

**注意事项**：确保乙方有足够的人力和资源来满足甲方的人力需求。

**解决办法**：

-在合同中明确乙方的人员储备和派遣流程；

-定期对乙方进行考核，确保其服务质量；

-设立应急方案，以应对人员短缺的情况。

2.**问题**：甲方可能对乙方派遣的人员不满意，影响项目进度。

**注意事项**：在人员派遣前，进行详细的面试和背景调查。

**解决办法**：

-甲方有权对乙方派遣的人员进行试用期评估；

-乙方应提供详细的候选人信息，包括工作经验、技能证书等；

-双方应建立有效的沟通机制，及时解决问题。

3.**问题**：合同履行过程中，可能因不可抗力导致合同无法履行。

**注意事项**：在合同中明确不可抗力的定义和处理方式。

**解决办法**：

-双方应按照合同约定，共同应对不可抗力事件；

-在不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并协商解决方案。

4.**问题**：合同变更时，双方可能对变更内容产生争议。

**注意事项**：在合同中明确变更程序和争议解决机制。

**解决办法**：

-任何变更均应以书面形式提出，并经双方协商一致；

-如果协商不成，可以按照合同约定的争议解决机制处理。

5.**问题**：合同解除时，可能存在财产和服务的移交问题。

**注意事项**：在合同中明确解除后的财产和服务移交流程。

**解决办法**：

-双方应在合同中明确财产和服务的移交标准和时间；

-在合同解除前，确保所有财产和服务都已妥善处理。

6.**问题**：合同执行过程中，可能存在信息泄露的风险。

**注意事项**：加强信息安全管理，确保保密义务的履行。

**解决办法**：

-双方应建立信息安全管理机制；

-对违反保密义务的行为，应按照合同约定追究责任。

7.**问题**：合同执行过程中，可能存在沟通不畅的情况。

**注意事项**：建立有效的沟通渠道，确保信息及时传递。

**解决办法**：

-定期召开会议，讨论合同执行情况；

-使用电子邮件、即时通讯工具等保持沟通畅通。

本合同/协议适用场景：

1.**专业项目管理外包**：适用于甲方需要将专业项目管理人员外包给乙方，以提升项目管理效率和专业化水平的情况。

2.**人力资源服务**：适用于乙方作为人力资源服务提供商，为甲方提供专业项目管理人员派遣和管理的服务。

3.**跨行业合作**：适用于不同行业或领域的甲方与乙方之间的合作，特别是在甲方需要特定行业专业人才时。

4.**合同外包服务**：适用于甲方将部分或全部合同管理工作外包给乙方，以降低成本和提高服务质量。

5.**商业秘密保护**：适用于双方在合作过程中需要保护商业秘密和知识产权的情况。

6.**争议解决**：适用于合同执行过程中可能出现的争议，需要明确的争议解决机制来维护双方的权益。

7.**法律适用与管辖**：适用于涉及跨国或跨区域合作的合同，需要明确适用的法律和管辖法院。

8.**合同变更与解除**：适用于合同在执行过程中可能需要变更或解除的情况，包括不可抗力事件、双方协商一致等。

9.**人员派遣与培训**：适用于乙方为甲方派遣具备特定资质和技能的人员，并可能涉及人员培训的情况。

10.**服务质量保证**：适用于甲方需要确保乙方提供的服务达到一定的质量标准，以符合项目需求。

11.**风险管理**：适用于合同双方需要共同应对可能出现的风险，如市场变化、政策调整等。

12.**长期合作关系**：适用于甲方与乙方希望建立长期稳定的合作关系，通过合同来规范双方的权利和义务。

所需附件列表：

1.**合同附件一：人员派遣清单**：详细列出乙方派遣至甲方工作的专业项目管理人员名单、职位、职责、资质等信息。

2.**合同附件二：人员培训计划**：详细说明乙方为甲方派遣人员提供的培训内容和计划。

3.**合同附件三：保密协议**：明确双方在合作过程中对商业秘密和敏感信息的保密条款。

4.**合同附件四：争议解决流程**：详细描述双方在出现争议时，应遵循的解决流程和步骤。

5.**合同附件五：合同变更记录**：记录合同执行过程中发生的任何变更，包括变更内容、双方签字等。

6.**合同附件六：不可抗力事件证明**：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件。

7.**合同附件七：财务结算清单**：详细记录双方之间的费用结算情况，包括服务费用、支付时间、金额等。

8.**合同附件八：人员考核报告**：定期提供派遣人员