二零二五年度出国打工人员劳动权益保障及法律援助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出国打工人员劳动权益保障及法律援助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出国打工人员基本信息1.2用人单位基本信息2.出国打工人员工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作地点及工作时间3.出国打工人员待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3住宿条件4.劳动权益保障4.1工作时间及加班规定4.2休息休假制度4.3工伤认定及赔偿4.4劳动合同解除与终止5.法律援助服务内容5.1法律咨询5.2法律援助申请5.3法律援助实施6.合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行监督7.违约责任7.1出国打工人员违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构9.合同解除条件9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：出国打工人员工作合同11.2附件二：出国打工人员待遇明细11.3附件三：法律援助服务协议12.合同签订及生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国打工人员基本信息姓名：______身份证号码：______国籍：______性别：______出生日期：______联系电话：______1.2用人单位基本信息单位名称：______法定代表人：______联系电话：______电子邮箱：______2.出国打工人员工作内容2.1工作岗位及职责出国打工人员担任______岗位，具体职责如下：1.负责完成______工作内容；2.遵守______单位的规章制度；3.参与______单位组织的各项活动；4.完成______单位交办的其他工作任务。2.2工作地点及工作时间工作地点：______工作时间：______小时/天，每周工作______天。3.出国打工人员待遇3.1工资待遇出国打工人员月工资为人民币______元，按月支付。工资支付日期为每月______日。3.2福利待遇1.享受国家法定节假日；2.享有年假______天；3.享有婚假、丧假、产假、护理假等假期；4.提供免费工作期间的食宿；5.为出国打工人员购买社会保险和意外伤害保险。4.劳动权益保障4.1工作时间及加班规定1.每周工作______天，每天工作______小时；2.加班工资按国家规定支付。4.2休息休假制度1.每周休息______天；2.年假______天；3.享有婚假、丧假、产假、护理假等假期。4.3工伤认定及赔偿1.出国打工人员在工作期间发生工伤事故，按照国家规定进行工伤认定和赔偿；2.用人单位应在发生工伤事故后______小时内向当地劳动保障部门报告。4.4劳动合同解除与终止（1）出国打工人员因个人原因无法继续履行合同；（2）出国打工人员提出离职申请，并提前______天通知用人单位；（3）出国打工人员因合同履行发生重大争议，经协商无法解决的；（1）出国打工人员严重违反合同规定；（2）出国打工人员严重违反用人单位的规章制度；（3）出国打工人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。5.法律援助服务内容5.1法律咨询出国打工人员在合同履行过程中遇到法律问题，可以免费咨询______法律援助机构。5.2法律援助申请出国打工人员在合法权益受到侵害时，可向______法律援助机构申请法律援助。5.3法律援助实施法律援助机构在接到出国打工人员的申请后，将依法提供法律援助服务。6.合同履行与监督6.1合同履行期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。6.2合同履行方式1.出国打工人员按照合同规定，完成各项工作任务；2.用人单位按照合同规定，支付出国打工人员工资及福利待遇。6.3合同履行监督1.出国打工人员有权对用人单位履行合同情况进行监督；2.用人单位有权对出国打工人员履行合同情况进行监督。7.违约责任7.1出国打工人员违约责任1.出国打工人员未按合同规定履行工作职责，用人单位有权解除劳动合同；2.出国打工人员因个人原因造成合同解除，用人单位有权要求赔偿损失。7.2用人单位违约责任1.用人单位未按合同规定支付工资及福利待遇，出国打工人员有权要求支付；2.用人单位未按合同规定提供工作条件，出国打工人员有权要求改进。8.争议解决方式8.1争议解决途径1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构1.双方同意将合同履行过程中产生的争议提交至______仲裁委员会仲裁；2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除条件9.1合同解除情形1.出国打工人员因个人原因无法继续履行合同；2.用人单位因出国打工人员严重违反合同规定或规章制度；3.出国打工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；4.合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；2.一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方；3.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件1.合同履行完毕；2.合同解除；3.合同约定的其他终止条件。11.合同附件11.1附件一：出国打工人员工作合同11.2附件二：出国打工人员待遇明细11.3附件三：法律援助服务协议12.合同签订及生效日期本合同于______年______月______日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份。13.2合同保管双方应妥善保管合同文本，如有遗失或损坏，应及时通知对方，并重新制作合同文本。14.其他约定事项14.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，不得有损害对方利益的行为。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。14.4本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、法律援助机构等，其为合同履行提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应书面协商一致；2.第三方介入旨在保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和质量。16.第三方责任及权利16.1第三方责任1.第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助，并对服务质量承担责任；2.第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应责任；3.第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方合法权益。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取合理的服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以保障其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供的服务或协助的性质、风险程度、合同金额等因素确定。17.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：1.以合同金额为基数，按比例确定责任限额；2.责任限额最高不超过合同金额的______%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.第三方对甲乙双方承担的责任，由第三方自行承担；2.甲乙双方对第三方承担的责任，由甲乙双方共同承担。18.2权利划分1.第三方对甲乙双方享有的权利，由第三方自行行使；2.甲乙双方对第三方享有的权利，由甲乙双方共同行使。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请1.双方协商一致后，由一方提出第三方介入申请；2.第三方介入申请应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用及期限等。19.2第三方介入审核1.双方应共同审核第三方介入申请，确保第三方具备履行合同义务的能力；2.双方应签署第三方介入协议，明确各方责任。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更1.如需变更第三方介入合同，双方应协商一致，并签订书面变更协议；2.变更后的合同仍应遵守本合同的其他约定。20.2解除1.如有下列情形之一，任何一方有权解除第三方介入合同：（1）第三方未按合同约定履行义务；（2）第三方存在欺诈、虚假陈述等行为；（3）合同约定的其他解除情形；2.解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。21.第三方介入合同争议解决21.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决第三方介入合同履行过程中产生的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构1.双方同意将第三方介入合同履行过程中产生的争议提交至______仲裁委员会仲裁；2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出国打工人员工作合同详细要求：包括出国打工人员的个人信息、工作内容、待遇、工作时间、休息休假制度、合同期限、违约责任等内容。说明：本附件为合同主体部分，详细规定了出国打工人员的工作条件和权益保障。2.附件二：出国打工人员待遇明细详细要求：列出出国打工人员的工资、福利待遇、社会保险、意外伤害保险等具体项目和金额。说明：本附件作为工作合同的补充，明确了出国打工人员的具体待遇。3.附件三：法律援助服务协议详细要求：包括法律援助机构的基本信息、服务内容、服务期限、费用、双方权利义务等内容。说明：本附件作为合同的一部分，明确了法律援助服务的具体内容和程序。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任划分、争议解决等内容。说明：本附件作为合同的一部分，明确了第三方介入的具体安排和责任。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行情况、双方履行义务的记录、违约情况等内容。说明：本附件作为合同履行的记录，用于监督和评估合同履行情况。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本附件作为合同的一部分，明确了争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.出国打工人员违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定履行工作职责，如迟到、早退、旷工等。责任认定：出国打工人员应承担相应的经济损失和违约金。示例：出国打工人员每月无故迟到3次，需赔偿用人单位经济损失及违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定支付工资、福利待遇，或未提供合同约定的工作条件。责任认定：用人单位应承担相应的经济损失和违约金。示例：用人单位未按合同规定支付工资，需向出国打工人员支付拖欠工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行服务或协助义务，如服务质量不达标、延误服务等。责任认定：第三方应承担相应的经济损失和违约金。示例：第三方提供的服务质量不达标，需向甲乙双方支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同，或未履行合同解除程序。责任认定：违约方应承担相应的经济损失和违约金。示例：一方未按合同约定解除合同，需向另一方支付违约金。全文完。二零二五年度出国打工人员劳动权益保障及法律援助合同1合同编号_________一、合同主体甲方：[出国打工人员劳动权益保障机构名称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[出国打工人员姓名]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）出国打工人员：指根据本合同约定，由甲方提供劳动权益保障及法律援助服务的我国公民。（2）劳动权益：指出国打工人员在劳动过程中享有的各项合法权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险、劳动保护等。（3）法律援助：指甲方为出国打工人员提供的法律咨询、代理诉讼、调解仲裁等法律服务。3.2关键词解释（1）甲方：指出国打工人员劳动权益保障机构。（2）乙方：指出国打工人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法为乙方提供劳动权益保障及法律援助服务。（2）对乙方进行劳动权益教育，提高乙方法律意识。（3）对乙方反映的劳动权益问题进行调查处理。（4）协助乙方维护劳动权益，解决劳动纠纷。4.2乙方的权利和义务（1）遵守我国法律法规，自觉履行出国打工人员的义务。（2）配合甲方进行调查、调解、仲裁等法律程序。（3）如实向甲方提供相关材料，协助甲方开展劳动权益保障工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地及乙方出国打工所在国家。5.3合同履行方式甲方通过电话、电子邮件、现场咨询等方式为乙方提供劳动权益保障及法律援助服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）乙方自愿解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期限届满，本合同自动终止。（2）乙方自愿解除合同，应提前30日书面通知甲方。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果七、费用与支付7.1费用构成（1）服务费用：甲方为乙方提供劳动权益保障及法律援助服务的费用。（2）咨询费用：甲方为乙方提供法律咨询服务产生的费用。（3）诉讼费用：乙方因劳动权益问题提起诉讼时，甲方代理产生的费用。7.2支付方式（1）一次性支付：乙方在签订合同时一次性支付全部服务费用。（2）分期支付：乙方可在合同签订后分阶段支付服务费用。7.3支付时间（1）服务费用应在合同签订后五个工作日内支付。（2）咨询费用应在咨询服务结束后五个工作日内支付。（3）诉讼费用应在诉讼代理开始前支付。7.4支付条款（1）甲方开具正规发票，乙方在收到发票后五个工作日内支付相应费用。（2）若乙方逾期支付，甲方有权按日收取应支付金额的千分之五作为滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供劳动权益保障及法律援助服务的，应向乙方支付合同总金额的百分之十作为违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付合同总金额的百分之十作为违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，赔偿对方因此遭受的损失。赔偿金额以实际损失为计算标准，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）乙方在出国打工过程中了解到的商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起十年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方均应采取合理的措施，保护保密内容的安全。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因导致合同无法履行或无法按原定条件履行的事件。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。（3）罢工。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交调解、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或委托他人履行本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）涉及他人合法权益的事项。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和调整的权利，但不得影响乙方的基本权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在出国打工期间发生劳动权益问题的调查和处理权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定的追究责任权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同维护出国打工人员的劳动权益。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时为乙方提供必要的法律援助和服务。（2）乙方应积极配合甲方的调查、调解、仲裁等法律程序。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，不因任何口头陈述或书面文件的缺失而失效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证明文件复印件。3.乙方出国打工相关合同或协议。4.乙方出国打工期间产生的相关费用凭证。5.争议解决过程中产生的相关文件。6.不可抗力事件的相关证明材料。7.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时提供劳动权益保障及法律援助服务。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。未按合同约定支付赔偿金额。2.乙方违约：未按时支付费用。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未积极配合甲方的调查、调解、仲裁等法律程序。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指出国打工人员在劳动过程中享有的各项合法权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险、劳动保护等。2.法律援助：指甲方为出国打工人员提供的法律咨询、代理诉讼、调解仲裁等法律服务。3.不可抗力：指合同签订后，因自然原因或社会原因导致合同无法履行或无法按原定条件履行的事件。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在国外遇到劳动权益问题，但无法及时联系到甲方。解决办法：建立应急联系方式，确保乙方在遇到问题时能及时联系到甲方。2.问题：甲方在提供法律援助时，乙方不配合调查或提供虚假信息。解决办法：加强沟通，明确双方责任，必要时可采取法律手段维护自身权益。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商调整合同内容或终止合同。4.问题：合同修改和补充过程中，双方意见不一致。解决办法：通过协商，寻求双方都能接受的解决方案。5.问题：合同执行过程中，出现法律适用问题。解决办法：咨询专业法律人士，确保合同条款符合法律法规。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体引入2.丙方责任（1）丙方作为乙方的雇主或合作单位，应依法履行雇主责任，保障乙方的劳动权益。（2）丙方应积极配合甲方的工作，提供乙方的工作信息及相关资料。3.丙方权利（1）丙方有权要求乙方遵守工作纪律和合同约定。（2）丙方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。4.丙方义务（1）丙方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。（2）丙方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方提供及时、有效的劳动权益保障及法律援助服务。（2）乙方有权要求甲方对丙方的违法行为进行制止和纠正。（3）乙方有权要求甲方对合同履行过程中的争议进行调解和仲裁。2.乙方利益条款（1）乙方在合同履行期间，如因丙方原因导致劳动权益受损，甲方应协助乙方维护权益。（2）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致权益受损，甲方应承担相应责任。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时提供劳动权益保障及法律援助服务的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）甲方在合同履行过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方提供真实、完整的工作信息。（2）甲方有权要求乙方配合调查、调解、仲裁等法律程序。2.甲方的利益条款（1）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同。（2）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致权益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方权益受损，应承担相应责任。全文完。二零二五年度出国打工人员劳动权益保障及法律援助合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于出国打工人员在我国经济全球化的大背景下日益增多，为保障出国打工人员的合法权益，根据我国相关法律法规，特制定本合同。本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在出国打工人员劳动权益保障及法律援助方面的权利、义务和责任，以保障出国打工人员的合法权益，维护我国劳动市场的稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国法律援助条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.出国打工人员：指在中国境内依法取得护照、签证等出境手续，前往国外从事劳动工作的人员。2.劳动权益：指出国打工人员在劳动过程中依法享有的工资、工时、休息、劳动保护、社会保险等权益。3.法律援助：指在出国打工人员合法权益受到侵害时，由法律援助机构提供法律咨询、代理诉讼等法律服务的制度。3.2关键词解释1.甲方：本合同中指提供劳动权益保障及法律援助服务的机构或个人。2.乙方：本合同中指出国打工人员。3.其他相关方：本合同中指与出国打工人员劳动权益保障及法律援助有关的其他机构或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方提供劳动权益保障及法律援助服务。2.按照本合同约定，向乙方支付法律援助费用。3.在乙方合法权益受到侵害时，积极提供法律援助，维护乙方的合法权益。4.1乙方的权利和义务1.遵守我国法律法规，履行出国打工人员的义务。2.在合法权益受到侵害时，及时向甲方申请法律援助。3.按照本合同约定，配合甲方提供相关证据和材料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二六年度出国打工人员劳动权益保障及法律援助合同终止。5.2合同履行地点甲方法律援助服务地点为____________________。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同约定，向乙方提供劳动权益保障及法律援助服务。2.乙方在合法权益受到侵害时，可向甲方申请法律援助，甲方应积极配合，提供相应的法律援助。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满自动终止。2.经甲方和乙方协商一致，本合同可提前终止。3.发生法律规定的其他应当终止合同的情形。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应向乙方提供本合同履行情况的报告。2.合同终止后，甲方应向乙方退还已收取的法律援助费用。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。2.本合同终止后，甲乙双方的权利、义务关系自行消灭。七、费用与支付7.1费用构成1.法律援助费用：根据乙方的实际情况，甲方将按照国家规定的收费标准收取相应的法律援助费用。2.差旅费用：甲方在为乙方提供法律援助过程中产生的差旅费用，由乙方承担。3.其他相关费用：包括但不限于翻译费用、公证费用、诉讼费用等，具体费用根据实际情况另行计算。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，乙方应向甲方支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：在法律援助过程中，甲方根据实际情况向乙方提交费用清单，乙方应在收到清单后10个工作日内支付相应款项。3.结算款：法律援助完成后，乙方应在收到甲方提供的结算报告后10个工作日内支付剩余款项。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.进度款支付时间：每个阶段结束后10个工作日内。3.结算款支付时间：法律援助完成后10个工作日内。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。2.甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具合法的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照合同约定提供法律援助服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用总额的20%。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付未付款项的1%。2.乙方在法律援助过程中提供虚假信息或故意隐瞒重要事实的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约导致乙方损失的，甲方应按照实际损失赔偿乙方。2.乙方违约导致甲方损失的，乙方应按照实际损失赔偿甲方。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同生效之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：任何形式的战争、军事冲突等。3.政府行为：政策变化、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例2.政府政策变化导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同中约定的保密条款。2.合同中约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对本合同条款的修改权和解释权。2.未经甲方同意，乙方不得将本合同中的任何权利转让给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在法律允许的范围内，对乙方合法权益的监督权和保障权。2.乙方同意甲方在必要时，将乙方的个人信息用于本合同的履行和监督。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式提出，并由双方签字确认。2.修改和补充的内容不得与本合同的其他条款相抵触。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。2.本合同的修改和补充为本合同不可分割的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。2.甲方应在乙方合法权益受到侵害时，提供必要的法律援助。15.2协作与配合方式1.双方应按照本合同的约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。2.双方应尊重对方的合理要求，提供必要的支持和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立的文件，其条款的效力不因其他合同的变更、解除或终止而受影响。16.3增减条款本合同的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的法律援助服务目录及收费标准。2.乙方的基本个人信息及出国打工相关证明文件。3.双方签订的合同修改和补充协议。4.法律援助过程中的费用清单及支付凭证。5.争议解决过程中的相关文件和记录。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按照合同约定提供法律援助服务，认定为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，认定为违约。2.乙方违约：未按照合同约定支付费用，认定为违约。在法律援助过程中提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指出国打工人员在劳动过程中依法享有的工资、工时、休息、劳动保护、社会保险等权益。2.法律援助：指在出国打工人员合