2025年度船舶公司船员劳动合同范本发布4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度船舶公司船员劳动合同范本发布本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4船员姓名1.5船员身份证号1.6船员性别1.7船员出生日期1.8船员民族1.9船员籍贯1.10船员联系电话1.11船员住址2.船员岗位职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金3.4加班工资3.5薪酬支付方式3.6薪酬支付时间4.社会保险和福利待遇4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3医疗保险4.4住房公积金5.工作条件5.1船舶设施设备5.2生活条件5.3安全保障6.工作纪律6.1出勤制度6.2请假制度6.3违纪处罚7.休假制度7.1年休假7.2带薪休假7.3事假7.4产假8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止的程序10.4合同解除和终止后的责任11.违约责任11.1船员违约责任11.2船舶公司违约责任12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.签署14.1船员签字14.2船舶公司代表签字14.3盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2025SC0011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4船员姓名：1.5船员身份证号：1101011990030756781.6船员性别：男1.7船员出生日期：1990年3月7日1.8船员民族：汉族1.9船员籍贯：北京市1.10船员联系电话：138001380001.11船员住址：北京市朝阳区某某路某某号某某室2.船员岗位职责2.1职位名称：大副2.2岗位职责：2.2.1负责船舶的航行安全，确保船舶在航行中遵守国际国内航行规则；2.2.2协助船长管理船舶，执行船长的命令；2.2.3负责船舶的货物操作，确保货物安全运输；2.2.4负责船舶的维护保养，确保船舶设备正常运行；2.2.5负责船员的日常管理，维护船员合法权益。2.3工作地点：全球海域2.4工作时间：按照国际海事组织规定的船员工作时间制度执行3.薪酬待遇3.1基本工资：每月人民币10,000元3.2绩效工资：根据船员的绩效考核结果，按月发放3.3奖金：根据船舶公司年度经营业绩，按比例发放3.4加班工资：按照国家规定支付加班工资3.5薪酬支付方式：银行转账3.6薪酬支付时间：每月5日支付上月工资4.社会保险和福利待遇4.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2福利待遇：包括但不限于带薪休假、节假日慰问金、生日礼品等4.3医疗保险：船员在海外的医疗保险由船舶公司负责4.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.工作条件5.1船舶设施设备：船舶公司将提供符合国际海事组织标准的船舶设施设备5.2生活条件：船舶公司将提供舒适的生活设施，包括但不限于宿舍、餐厅、娱乐设施等5.3安全保障：船舶公司将提供必要的安全保障，包括但不限于船员安全培训、安全检查等6.工作纪律6.1出勤制度：船员需按照船舶公司的出勤规定执行6.2请假制度：船员需提前向船长申请请假，并经船长批准6.3违纪处罚：船员如有违纪行为，将根据船舶公司的规定进行处罚7.休假制度7.1年休假：船员每年享有10天的带薪年休假7.2带薪休假：船员在海上航行期间，每月享有1天的带薪休假7.3事假：船员因特殊原因需请假，需提前向船长申请，并经船长批准7.4产假：船员在符合国家规定的情况下，享有产假待遇8.保密条款8.1保密事项：船员在履行职责过程中知悉的船舶公司商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同终止之日起5年内8.3违约责任：如船员违反保密义务，造成船舶公司损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿船舶公司的损失9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交船舶公司所在地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构：无9.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担10.合同解除和终止10.1合同解除条件：10.1.1船员提出书面解除合同，并经船舶公司同意；10.1.2船员因健康原因无法继续履行合同；10.1.3船舶公司因船舶停航或经营状况等原因，经船员同意；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2船员退休、离职或死亡；10.2.3船舶公司因经营原因终止合同；10.2.4法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除和终止的程序：10.3.1双方应提前30天书面通知对方；10.3.2双方应结清所有工资、福利待遇等；10.3.3双方应办理合同解除或终止手续。10.4合同解除和终止后的责任：10.4.1船员应按照合同约定，完成剩余工作；10.4.2船舶公司应按照合同约定，支付船员应得报酬；10.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。11.违约责任11.1船员违约责任：11.1.1船员未履行合同约定的岗位职责，造成船舶公司损失的，应承担赔偿责任；11.1.2船员违反保密义务，造成船舶公司损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿船舶公司的损失。11.2船舶公司违约责任：11.2.1船舶公司未按时支付船员工资，应支付违约金；11.2.2船舶公司未履行合同约定的福利待遇，应承担相应的法律责任。12.合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同生效时间：自合同生效之日起。13.其他13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于船员个人简历、健康证明等。14.签署14.1船员签字：[船员签字]14.2船舶公司代表签字：[船舶公司代表签字]14.3盖章：[船舶公司公章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介机构、保险代理、法律顾问、审计机构等，其介入本合同是基于甲乙双方的共同约定或法律规定。15.2第三方介入条件：15.2.1甲乙双方一致同意第三方介入；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。15.3第三方责任：15.3.1第三方应遵守甲乙双方的本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；15.3.2第三方在执行本合同过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担；15.3.3第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据本合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息；15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的协助；15.4.3第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职责。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲乙双方之间，不存在雇佣关系或劳动关系；15.5.2第三方与船员之间，不存在直接的法律关系；15.5.3第三方与船舶公司之间，不存在直接的经济关系。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，其赔偿责任不超过本合同标的额的10%；16.1.2第三方责任限额以人民币100万元为最高限额；16.1.3第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2责任限额的适用：16.2.1本合同中第三方的责任限额适用于所有第三方介入的情形；16.2.2责任限额的适用不因第三方介入次数的增加而减少。17.第三方变更17.1第三方变更条件：甲乙双方一致同意变更第三方；17.2第三方变更程序：17.2.1甲乙双方应书面通知对方，并说明变更理由；17.2.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止；17.2.3新第三方应具备相应的资质和能力，并按照本合同约定履行职责。18.第三方退出18.1第三方退出条件：第三方因自身原因或甲乙双方一致同意退出；18.2第三方退出程序：18.2.1第三方应书面通知甲乙双方，并说明退出理由；18.2.2第三方退出后，其与甲乙双方的权利义务关系终止；18.2.3甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决；19.2争议解决机构：协商不成的，提交船舶公司所在地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人简历详细要求：包括船员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：本附件用于证明船员的资格和能力，是合同签订的必要条件。2.健康证明详细要求：由船员所在地医疗机构出具的体检报告，证明船员符合从事海上工作的健康要求。说明：本附件用于证明船员的健康状况，是合同签订的必要条件。3.船员资格证书详细要求：船员持有的所有有效资格证书，如船舶操作证书、消防员证书等。说明：本附件用于证明船员具备从事海上工作的专业资格。4.船舶公司规定详细要求：船舶公司的规章制度，包括但不限于安全规定、纪律规定等。说明：本附件用于船员了解船舶公司的管理规定，是船员履行合同义务的依据。5.薪酬计算表详细要求：船员的薪酬构成和计算方法。6.保险单详细要求：船员参加的社会保险和商业保险的保险单。说明：本附件用于证明船员享有相应的保险保障。7.保密协议详细要求：船员与船舶公司签订的保密协议。说明：本附件用于明确船员的保密义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定1.1船员未按合同规定履行岗位职责：责任认定：船员应承担相应的赔偿责任，赔偿船舶公司因此遭受的损失。示例：船员未按时完成货物操作，导致货物损坏，船员需赔偿货物损失。1.2船员违反保密义务：责任认定：船员应承担相应的法律责任，赔偿船舶公司因此遭受的损失。示例：船员泄露船舶公司商业秘密，船员需赔偿船舶公司因商业秘密泄露造成的损失。2.船舶公司违约行为及责任认定2.1船舶公司未按时支付船员工资：责任认定：船舶公司应支付违约金，违约金按逾期支付工资的千分之一计算。示例：船舶公司未在规定时间内支付船员工资，应支付相应违约金。2.2船舶公司未履行合同约定的福利待遇：责任认定：船舶公司应按照合同约定提供福利待遇，否则应承担相应的法律责任。示例：船舶公司未提供船员应有的带薪休假，船员可要求船舶公司履行合同约定。全文完。2025年度船舶公司船员劳动合同范本发布1合同编号_________一、合同主体1.甲方（船舶公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（船员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依据我国相关法律法规，为规范船舶公司船员劳动关系，明确双方权利义务，保障船员合法权益，促进船舶公司健康发展，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的劳动关系，确保船员在船舶公司工作期间享有合法权益，同时保障船舶公司正常运营。三、定义与解释3.1专业术语：（1）船舶：指由甲方所有或经营的，用于海上运输的各类船舶。（2）船员：指在船舶上工作的乙方，包括船长、大副、二副、三副、水手、厨师等。（3）劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方在2025年度内劳动关系及权利义务的书面协议。3.2关键词解释：（1）合同期限：指本合同的有效期限，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。（2）工资：指甲方按照国家规定和船员岗位，支付给乙方的劳动报酬。（3）社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行必要的岗位培训和考核。（2）甲方有权根据船舶公司业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。（3）甲方应按照国家规定和船员岗位，支付乙方工资及社会保险。（4）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责。（2）乙方应按时参加甲方组织的岗位培训和考核。（3）乙方应爱护船舶设备，确保船舶安全运行。（4）乙方应保守船舶公司商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方所属船舶上工作，具体工作地点以甲方安排为准。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在船舶上完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方不再续签。（2）乙方因故提前解除劳动合同。（3）甲方因故解除劳动合同。6.3终止程序：（1）合同期满或终止前，甲方应提前一个月通知乙方。（2）乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因故解除劳动合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。（2）乙方应将船舶公司提供的物品归还甲方。（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方岗位和船舶公司规定，按照国家相关法律法规支付的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方岗位和船舶公司规定，支付的岗位工资。（3）加班工资：根据国家规定和船舶公司政策，支付给乙方的加班工资。（4）津贴补贴：包括高温补贴、夜班补贴、伙食补贴等，根据国家规定和船舶公司政策支付。（5）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（6）其他费用：根据国家规定和船舶公司政策，支付给乙方的其他费用。7.2支付方式：甲方应按照国家规定和船舶公司财务制度，通过银行转账方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月的一个工作日支付。（2）岗位工资、加班工资、津贴补贴等：根据国家规定和船舶公司政策，在相应的时间节点支付。（3）社会保险：按照国家规定和船舶公司政策，按时足额缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资及各项费用时，确保款项准确无误。（2）乙方应在收到工资及各项费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定履行职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付方式，按照合同约定执行。（2）赔偿金额的确定，根据实际情况和损失程度，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）船舶公司的商业秘密。（2）船舶公司的技术秘密。（3）船舶公司的客户信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容。（2）乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如战争、政策变动等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。（2）发生不可抗力事件，导致合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害导致的船舶损坏。（2）政府政策变动导致的航线调整。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。（2）甲方有权将本合同转让给其关联公司或合法继承人。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家利益或公共利益的。（2）涉及船舶公司核心商业秘密的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对船舶公司船舶和船员的管理权。（2）甲方保留对船舶公司业务调整的决策权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下，对船员进行临时调动的权力。（2）甲方保留对船员违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）双方应相互配合，共同应对工作中的困难和挑战。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于船员劳动关系的完整协议，任何口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（船舶公司）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（船员）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及身份证复印件。2.乙方健康证明及体检报告。3.乙方社会保险缴纳证明。4.乙方相关资格证书及复印件。5.甲方船舶公司规章制度。6.甲方船舶安全操作规程。7.甲方船员培训记录。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资及各项费用。b.违反合同约定，导致乙方权益受损。（2）乙方违约：a.未按照合同约定履行职责，造成甲方损失。b.违反合同约定，泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定，以乙方提供的证据为准。（2）乙方违约的认定，以甲方提供的证据为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密条款：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。3.合同解除：指合同有效期内，双方协商一致或一方根据法律规定，提前终止合同。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有疑问。解决办法：甲方应向乙方详细解释合同内容，确保乙方理解并同意。2.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出申请，说明原因，经甲方同意后，可解除合同。3.问题：甲方违反合同约定，未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，根据不可抗力事件的影响，调整合同内容或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）第三方合同主体是指在甲乙双方签订的合同中，作为甲方或乙方之外的第三方参与合同履行和权益享受的自然人、法人或其他组织。（2）第三方合同主体可能包括船员培训机构、船舶保险机构、船舶维修服务提供商等。2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，享受合同中的权益。（2）第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督。4.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定和行业标准。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的船舶和工作环境。（2）乙方有权要求甲方提供与其岗位相符的培训和晋升机会。（3）乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付工资及福利。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得社会保险和福利待遇。（2）乙方有权享受带薪休假和法定节假日工资。（3）乙方有权在合同到期前，要求甲方提供竞业限制补偿。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方违反合同约定，未提供符合要求的船舶和工作环境，应承担相应的违约责任。（2）甲方违反合同约定，未提供培训机会，应赔偿乙方因培训产生的损失。（3）甲方违反合同约定，未按时支付工资及福利，应支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行其职责。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方有权根据船舶公司需要，对乙方进行岗位调整。2.甲方利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的服务，确保船舶的正常运营。（2）甲方有权在乙方合同到期后，优先考虑乙方续签合同。（3）甲方有权要求乙方在合同期间，不得从事与甲方业务竞争的活动。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反合同约定，未履行其职责，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）乙方违反合同约定，在合同期间离职，应按照合同约定支付违约金。全文完。2025年度船舶公司船员劳动合同范本发布2合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件第二章船员基本信息2.1船员姓名、性别、出生日期、身份证号码2.2船员学历、专业、技能证书2.3船员健康状况2.4船员工作经历第三章工作内容与职责3.1工作岗位及职责3.2工作时间与班次3.3工作地点3.4工作任务与要求第四章工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4工资支付方式及时间4.5工资调整第五章休假与福利5.1休假种类及天数5.2休假申请及批准5.3福利待遇5.4社会保险及公积金第六章工作条件与安全保障6.1船舶及设施设备6.2安全生产责任6.3船员培训与考核6.4船员权益保障第七章违约责任7.1船员违约责任7.2船舶公司违约责任7.3违约金的计算与支付第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3合同附件第十一章合同附件11.1船员个人简历11.2船员健康证明11.3船员技能证书复印件11.4船舶公司简介第十二章合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改程序第十三章合同解除与终止后的处理13.1船员离职手续13.2船舶公司离职手续13.3合同解除或终止后的经济补偿第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1船员离职后的权益保障14.2船舶公司离职后的权益保障14.3合同解除或终止后的后续处理合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息甲方（船舶公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（船员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________地址：____________________1.2合同签订日期及地点签订日期：____________________签订地点：____________________1.3合同生效日期生效日期：____________________1.4合同期限合同期限自生效之日起至____________________止。1.5合同解除条件1.5.1乙方因健康原因无法履行合同约定的工作内容；1.5.2甲方因船舶公司经营状况发生重大变化，需调整船员岗位或人数；1.5.3乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；1.5.4甲方因故提前终止合同。第二章船员基本信息2.1船员姓名、性别、出生日期、身份证号码如第一章1.2所述。2.2船员学历、专业、技能证书船员学历：____________________船员专业：____________________船员技能证书：____________________2.3船员健康状况船员健康状况：____________________2.4船员工作经历船员工作经历：____________________第三章工作内容与职责3.1工作岗位及职责乙方在甲方船舶上担任____________________岗位，具体职责如下：3.2工作时间与班次乙方工作时间为____________________，班次为____________________。3.3工作地点乙方工作地点为____________________。3.4工作任务与要求第四章工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币____________________元/月。4.2绩效工资乙方绩效工资根据____________________计算。4.3奖金乙方奖金根据____________________发放。4.4工资支付方式及时间乙方工资每月____________________日支付。4.5工资调整乙方工资根据____________________进行调整。第五章休假与福利5.1休假种类及天数乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假，具体天数如下：5.2休假申请及批准乙方休假需提前____________________向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。5.3福利待遇乙方福利待遇包括____________________。5.4社会保险及公积金乙方社会保险及公积金按照____________________缴纳。第六章工作条件与安全保障6.1船舶及设施设备甲方保证船舶及设施设备符合国家规定，确保乙方工作安全。6.2安全生产责任甲方对船舶安全生产负总责，乙方应遵守安全生产规定。6.3船员培训与考核甲方对乙方进行岗位培训，乙方应通过考核。6.4船员权益保障甲方保障乙方合法权益，乙方应遵守合同约定。第七章违约责任7.1船员违约责任7.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。7.2船舶公司违约责任7.2.1甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。7.2.2甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件。7.3违约金的计算与支付违约金按照____________________计算，乙方应按约定支付违约金。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因健康原因无法履行合同约定的工作内容，经甲方确认后，可以解除合同。8.1.2甲方因船舶公司经营状况发生重大变化，需调整船员岗位或人数，经双方协商一致，可以解除合同。8.1.3乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正，甲方有权解除合同。8.1.4甲方因故提前终止合同，应提前____________________日通知乙方。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自然终止。8.2.2乙方达到国家法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同，合同终止。8.3合同解除或终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。8.3.2甲方应按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为____________________。9.3争议解决程序争议解决程序按照____________________执行。第十章其他约定10.1保密条款乙方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。10.2知识产权归属乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。第十一章合同附件11.1船员个人简历11.2船员健康证明11.3船员技能证书复印件11.4船舶公司简介第十二章合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第十三章合同解除与终止后的处理13.1船员离职手续船员离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还物品等。13.2船舶公司离职手续船舶公司应按照国家相关法律法规和合同约定，办理船员离职手续。13.3合同解除或终止后的经济补偿合同解除或终止后，双方应根据合同约定和实际情况，协商确定经济补偿事宜。第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1船员离职后的权益保障船员离职后，甲方应保障其合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。14.2船舶公司离职后的权益保障船舶公司离职后，应按照国家相关法律法规和合同约定，保障其合法权益。14.3合同解除或终止后的后续处理合同解除或终止后的后续处理，双方应按照国家相关法律法规和合同约定执行。甲方（船舶公司）签字：____________________日期：____________________乙方（船员）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1船舶派遣与调配1.1.1甲方有权根据船舶运营需要，调配乙方至不同船舶或不同航线工作。1.1.2甲方应确保乙方在派遣前接受必要的培训和安全教育。1.1.3甲方应向乙方提供合理的派遣通知期，通常不少于____________________日。2.2工作任务变更2.2.1甲方在合同有效期内，如因船舶公司业务发展需要，可对乙方的工作任务进行合理变更。2.2.2任何工作任务变更均应以书面形式通知乙方，并经乙方同意。2.2.3甲方应确保工作任务变更不违反合同约定，且不降低乙方的合法权益。3.3工作时间调整3.3.1甲方因船舶运营需要，可对乙方的工作时间进行调整。3.3.2任何工作时间调整均应以书面形式通知乙方，并考虑乙方的合理休息时间。3.3.3甲方应确保工作时间调整符合国家相关法律法规，并保障乙方的合法权益。4.4工资待遇调整4.4.1甲方在合同有效期内，根据船舶公司经营状况和行业薪酬水平，有权对乙方的工资待遇进行调整。4.4.2任何工资待遇调整均应以书面形式通知乙方，并提前____________________日告知。4.4.3甲方应确保工资待遇调整公平合理，不损害乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：5.1个人发展计划5.1.1乙方有权根据自身发展需求，与甲方协商制定个人发展计划。5.1.2甲方应支持乙方的个人发展计划，并提供必要的培训和资源。5.1.3个人发展计划应包含具体目标、实施步骤和时间表。6.2离职选择权6.2.1乙方在合同期内，如因个人原因需离职，有权选择离职时间。6.2.2乙方应提前____________________日向甲方提出离职申请。6.2.3甲方应尊重乙方的离职选择权，并在合理期限内办理离职手续。7.3福利待遇保留7.3.1乙方在合同期内离职，甲方应保留其享受的福利待遇至合同约定的终止日期。7.3.2乙方离职后，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，支付乙方相应的福利待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：8.1中介费用承担8.1.1如合同通过第三方中介签订，中介费用由____________________方承担。8.1.2中介费用应在合同签订时一次性支付，或在合同约定的其他时间支付。9.2中介责任9.2.1第三方中介在合同签订过程中应遵守国家相关法律法规，并对合同内容负责。9.2.2第三方中介应确保合同双方的真实意愿得到充分尊重和保护。10.3中介争议解决10.3.1如第三方中介在合同履行过程中产生争议，应通过协商解决。10.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员个人简历2.船员健康证明3.船员技能证书复印件4.船舶公司简介5.个人发展计划6.中介合同（如有）7.其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付工资。b.未提供合同约定的劳动条件。c.未按合同约定解除合同。乙方违约：a.未按合同约定履行工作职责。b.提前离职未按合同约定办理手续。c.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和事实情况，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。3.争议解决：指合同当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指合同中约定的当事人对商业秘密或其他敏感信息负有保密义务的条款。5.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作内容变更频繁，影响船员稳定性。解决办法：明确工作内容变更的条件和程序，保障船员的知情权和参与权。2.问题：工资待遇调整不及时，船员满意度低。解决办法：建立工资待遇调整机制，确保调整及时、合理。3.问题：离职手续复杂，船员权益难以保障。解决办法：简化离职手续，明确双方责任，保障船员权益。4.问题：中介费用问题。解决办法：明确中介费用的承担方，避免争议。五、所有应用场景：1.船舶公司招聘船员。2.船员与船舶公司签订劳动合同。3.船员在合同期间的工作和待遇。4.合同解除和终止。5.违约行为的处理。6.中介服务的提供。全文完。2025年度船舶公司船员劳动合同范本发布3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在2025年度的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在规范甲乙双方在2025年度的劳动关系，明确双方的权利与义务，确保船舶公司船员劳动合同的合法、合规、有效履行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述船舶公司船员，指具有相应的船舶船员资格，能够从事船舶驾驶、轮机管理、船舶安全、船舶货物操作等工作的人员。3.2关键词解释：（1）船舶：指依照国家有关规定取得船舶国籍，从事水上运输活动的各类船舶。（2）船员：指从事船舶驾驶、轮机管理、船舶安全、船舶货物操作等工作的专业人员。（3）劳动合同：指甲乙双方依法订立的，规定双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守国家法律法规、公司规章制度。（2）甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、社会保险和福利待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的劳动保护措施。（4）甲方应按时、足额向乙方支付工资，不得拖欠。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方的管理和安排。（2）乙方应按照甲方要求，完成船舶驾驶、轮机管理、船舶安全、船舶货物操作等工作。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。（4）乙方应自觉维护船舶安全和船舶设备的正常运行，确保船舶航行安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的船舶上履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式：乙方应在甲方安排的时间内，按照甲方要求，完成船舶驾驶、轮机管理、船舶安全、船舶货物操作等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。（1）本合同约定的期限届满；（2）乙方因违反本合同约定，甲方解除本合同；（3）甲方因船舶停航、业务调整等原因，提前解除本合同。6.3终止程序：合同终止前，甲乙双方应协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定，办理相关手续，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方职务、职称及工作表现，按照国家规定和船舶公司薪酬制度确定。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位及职责，按照船舶公司岗位工资制度确定。（3）津贴补贴：包括通讯补贴、交通补贴、伙食补贴等，按照船舶公司津贴补贴制度确定。（4）加班费：根据国家规定和船舶公司加班费制度，对乙方加班支付加班费。（5）社会保险和福利待遇：按照国家规定和船舶公司社会保险及福利制度，为乙方缴纳社会保险和提供相应福利待遇。7.2支付方式：甲方应按月将乙方工资及其他费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：甲方应在每月的[具体日期]前将乙方的工资及其他费用支付完毕。7.4支付章件：甲方支付乙方工资及其他费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支付证明等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照合同约定支付乙方工资及其他费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的[具体比例]%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照上述违约责任条款，向守约方支付赔偿金额。赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容，应自合同终止之日起[具体年限]内予以保密。9.3保密履行方式：乙方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于限制接触、设置密码等。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难的，甲乙双方可协商解除或变更本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲乙双方书面同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本合同涉及国家秘密或商业秘密的，不得转让。（2）乙方因个人原因离职的，本合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同条款的修改和补充具有最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现和技能的评估权。（2）甲方保留对乙方工作时间和工作地点的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成船舶公司的各项任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方完成工作任务。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适