铸造事业部叉车工岗位职责及管理制度

铸造事业部叉车工岗位职责及管理制度

根据公司2022年3月27日工作会议要求，结合铸造部2022年9月13日《关

于铸造事业部叉车工工资及工作纪律的申请报告》的实施情况特制定如下内容：

一、岗位职责

1、重点服务铸造事业部黑区车间生产，兼顾整个公司的使用。

2、定期（每周）做好叉车的检修和保养，切实做到节能减耗。

3、负责叉车的安全管理和实地监控，配合车间领导严格执行生产调度。

二、管理制度

1、叉车工隶属铸造部黑区车间管理，工作期间严禁离岗脱岗（如有特殊情

况需要上报车间领导，并办理相关手续），如发现脱岗离岗现象每次罚

款10—20元。

2、义军工以服务黑区生产为主，要求根据生产情况做到有序、及时服务，

如因个人原因造成生产滞后或者停滞，视情节轻重每次罚款20500元，

如造成重大损失则直接上报公司处理。

3、叉车工必须做好叉车的检修和保养，如不按要求或者没有进行保养和检

修，每发现一次依据情节罚款20-300元。

4、故障处理：如叉车浮现人为损坏或者因为保养不及时造成损坏，则由又

车工在12小时内自费维修，如不能及时维修或者造成公司重大损失则

直接上报公司处理。如叉车因自身机械性能老化需要更换配件或者维

修，则由叉车工形成书面报告上报车间，由公司负责维修。（备注：叉

车故障是人为还是自身原因造成则由设各人员、车间领导、维修人员共

同裁定，生产经理负责审核）

5、安全管理：叉车钥匙必须由叉车工专人专管，如叉车工未经主管领导同

意找人待其操作，每发现一次对操作工罚款10—20元，叉车工处于双

倍罚款，如造成安全事故或者经济损失，一切后果则由叉车工负责。如

其他人员未经叉车工允许，私自驾驶叉车每发现一次对操作工罚款20

一50元，叉车工因管理不善罚款10—20元，如造成安全事故或者经济

损失，一切后果则由操作工负责。

6、叉车调度：在铸造事业部内，叉车工根据生产情况服从各班组或者车间

主任调度，原则上以黑区车间为主。如公司其他部门需要使用叉车，则

由使用部门形成书面报告，经铸造事业部经理批准后方可调度（原则上

叉车以生产为主，特殊紧急情况可电话沟通）。如特殊情况叉车需要出

厂工作，则必须由主管经理上报公司，经总经理批准后方可出厂。叉车

工无权自行调度叉车，更无权找人托管叉车，如发现不按程序进行调度，

义车工有权利制止，如义车工没有制止或者随意调度，每发现一次依据

情节罚款50—200元，如造成安全事故或者经济损失，一切后果则由叉

车工负责。

三、制度落实

本制度自制定之后，由铸造事业部黑区车间组织叉车工学习，并尽快协调

解决之前遗留问题，木制度自2022年4月10起开始执行.

铸造事业部

2022年3月280

铸造事业部锅炉工岗位职责及管理制度

根据公司2022年3月27FI工作会议要求，结合国家锅炉安全管理规定及铸

造部实际情况特制定如下内容：

一、岗位职责

1、按工业锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉F1常维修保养，以确保

锅炉的安全、正常运行。

2、按车间生产要求确保蒸汽的正常供应。

3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和

除垢。

4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，工作期间做好记录。

5、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，

禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。

6、时常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作，保证仪器仪表清晰可见。

二、管理制度

1、锅炉工工作期间严谨擅自脱岗离岗，每发现一次罚款10元。

2、锅炉工工作期间必须认真负责・，如因玩忽职守造成蒸汽压力不够影响生

产每发现一次罚款20元。

3、班前和班上禁止酗酒，每发现一次罚款50元。

4、严格执行锅炉检修维修制度，要求随时检查锅炉安全，认真做好锅炉及

附属设备的日常保养，如因个人保养不及时或者隐瞒问题野蛮操作造成锅炉损坏

或者生产住手，每发现一次罚款200元，并且由锅炉工承担维修费用。如发生重

大安全事故则直接上报公司或者移交司法机关。

5、严格执行上下班交接制度，确保锅炉房内24小时不断岗，不缺岗，如无

故接班迟到或者提前离岗，发现一次罚款10元.

6、严禁带人上岗，或者找人替岗，每发现一次相关人员罚款50元，如浮现

其他问题则由本岗位操作工承担责任（如设备人为损坏或者发生安全事故）。

7、严格执行锅炉房清洁制度，仪器仪表清晰准确，工具摆放整齐，灰渣及

时清运，堆放合理，场地和过道清洁。如卫生检查每发现一次不合格现象，罚款

5兀°

三、制度落实

本制度自制定之后，由铸造事业部白区车间组织锅炉工学习，并尽快协调解

决之前遗留问题，本制度自2022年4月10起开始执行。

铸造事业部

2022年3月28日

铸造事业部理化实验室员工岗位职责及管理制度

根据公司2022年3月27FI工作会议要求，结合国家化验员管理规定及铸造

部实际情况特制定如下内容：

一、岗位职责

1、负责本公司各种化验工作，工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁、

切熨把好化验质量关。

2、化验人员在做化学试验时，必须严格遵守操作规程，避免各类事故发生。

3、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。

4、正确填写化验/告单，做到项目填写齐全，字迹清晰无误，重大化学试

验项目和以外单位的化验报告单，必须有主管领导签字。

5、化验人员应认真爱护仪器，并做好维护保养工作。

6、对本公司的新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报

告，对化验结果负责。

7、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等工作，特别要

做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防丢失和破损，以免危及人身

安全。

8、完成领导交办的其他工作。

二、管理制度

1、必须对本公司负责，严禁将本公司技术等信息外漏，如发现外漏将追究

其责任，如属于倒卖或者故意泄露公司重大技术信息则追究其刑事责任。

2、严禁无关人员进入并在化验室逗遛，严禁工作人员将小孩或者亲属带入

化验室，每发现一次相关责任人罚款20元。

3、工作完毕，关闭设备及电源，清理好工作场所的环境卫生，如发现卫生

不整或者设备空转等现象每次罚款20元。

4、加强安全管理，防止强腐蚀性的化学试剂和强辐射性化验仪器伤人，如

因化验员工操作不当造成安全事故，一切后果由操作工负责，并罚款200元。

5、化验室的所有标准文本必须建立台账，并对所有有效的标准资料台账，

如有疏忽或者维漏，每发现一次罚款10元，并责令限期整改

6、化验报告必须清晰准确，严谨欺下瞒上，如发现虚假每次罚款50-100

刀八

7、做好化验设备的日常保养和维修，如因操作工本人保养不及时造成设备

损坏每发现一次罚款50元，并由当事人承担维修费用。

三、制度落实

本制度自制定之后，由质检部组织化验员学习，并尽快协调解决之前遗留问

题，本制度自2022年4月10起开始执行。

铸造事'也部

2022年3月28日

铸造事业部行车工岗位职责及管理制度

根据公司2022年3月27FI工作会议要求，结合国家行车管理规定及铸造部

实际情况特制定如下内容：

一、岗位职责

1、负责行车的驾驶工作，并加强日常保养和维修。

2、严格遵守操作规程，上下密切配合，听从起吊者的指挥，集中精力，细心操

作，坚守岗位，不许擅离职守。

3、时常检查钢丝绳的使用情况，发现偏、断丝、断股现象及时汇报，杜绝任何

事故的发生。

4、行车一旦发生故障，要及时找维修人员排除，不得影响生产。

二、管理制度

1、必须由持证或者经过专业培训人员上岗，严谨随意驾驶，如发现无关人

员驾驶行车每发现一次罚款50元。

2、工作期间必须服从整体车间调度，严禁擅自离岗脱岗，如造成生产停滞

每发现一次罚款20元，情节特殊严重者上报公司。操作过程必须熟悉并遵守行

车操作规程，严谨野蛮驾驶，每发现一次罚款100元。

3、加强安全管理，服从地面操作人员指挥，如因玩忽职守造成安全事故，

一切责任由操作工承担，并罚款200元，如情节特殊严重或者造成重大安全事故

则移交司法机关。。

5、做好设备的日常保养和维修，如因操作工本人保养不及时造成设备损坏

每发现一次罚款50元，并由当事人承担维修费用。

6、做好设备的日常检查，如因操作工本人检查不及时造成设备损坏，或者

发现问题不及时上报维修，每发现一次罚款5