二零二五年度退休解除劳动关系的劳动合同终止及养老保障协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休解除劳动关系的劳动合同终止及养老保障协议甲方（退休人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止1.根据甲方已达到法定退休年龄，双方同意终止原劳动合同。2.甲方在合同终止前应完成所有工作职责，并按规定办理相关手续。二、养老保障协议1.乙方应按照国家相关法律规定，为甲方缴纳养老保险，确保甲方退休后的基本生活。2.双方确认，甲方退休后，乙方将继续承担相应的养老保障责任，直至甲方去世。三、经济补偿1.甲方在合同终止时，乙方应按照国家规定支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算和支付方式按照国家相关法律法规执行。四、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权在退休后继续享受乙方提供的养老保障待遇。有权了解乙方为其缴纳的养老保险情况，并有权要求乙方提供相关证明。义务：遵守国家关于退休人员的法律法规，按时参加体检，配合乙方完成退休手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在退休后继续履行合同约定的养老保障义务。有权根据国家政策调整养老保障待遇，并提前通知甲方。义务：按照合同约定和国家的相关规定，为甲方提供养老保障待遇。定期向甲方通报养老保障待遇的调整情况，确保甲方权益不受侵害。六、养老保障待遇1.养老金待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为甲方提供退休后的养老金待遇。甲方退休后的养老金待遇应不低于国家规定的最低标准。2.医疗保险待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为甲方提供退休后的医疗保险待遇。甲方退休后的医疗保险待遇应与在职期间保持一致或有所提高。七、合同变更与解除1.合同变更双方同意，在合同履行过程中，如遇国家政策调整或双方协商一致，可以对本合同进行变更。任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.合同解除甲方死亡或丧失民事行为能力；乙方因经营不善或其他原因无法继续履行合同义务；双方协商一致解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动合同终止地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决期限争议发生后，双方应在接到对方通知之日起______个工作日内（具体时长）提出解决争议的请求。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、财务数据以及其他机密信息（包括但不限于退休金待遇、养老保障计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___