2025年度高管离职后竞业限制及保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高管离职后竞业限制及保密协议甲方（离职高管）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、竞业限制条款1.竞业限制范围甲方在离职后，在______（具体行业或领域）内，不得自行或与他人共同设立、参与、投资或任职于与乙方直接竞争或可能构成竞争关系的任何企业或机构。甲方在离职后，不得直接或间接从事与乙方业务相关的经营活动。2.竞业限制期限甲方竞业限制期限为自离职之日起______年（具体时长）。3.竞业限制补偿乙方应按照约定向甲方支付竞业限制补偿，补偿金额为每月______元（具体金额），支付方式为______（具体方式）。二、保密条款1.保密内容甲方应对其在乙方任职期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密。2.保密期限甲方对本协议约定的保密信息保密期限为自离职之日起______年（具体时长）。3.保密义务甲方在保密期限内，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。三、违约责任1.竞业限制违约甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为每月竞业限制补偿金额的______倍（具体倍数）。2.保密违约甲方违反保密约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长）。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守竞业限制条款，并对其违反竞业限制的行为进行追责。有权要求乙方遵守保密条款，并对其违反保密义务的行为进行追责。义务：自觉遵守竞业限制条款，未经乙方同意，不从事与乙方业务竞争的活动。自觉遵守保密条款，不泄露乙方商业秘密和保密信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守竞业限制条款，并对其违反竞业限制的行为进行追责。有权要求甲方遵守保密条款，并对其违反保密义务的行为进行追责。义务：自觉遵守竞业限制条款，不得与甲方从事竞争活动。自觉遵守保密条款，不泄露甲方商业秘密和保密信息。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反竞业限制条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为每月______元（具体金额），支付方式为______（具体方式）。若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为每月______元（具体金额），支付方式为______（具体方式）。若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.双方应友好协商解决因本协议引起的任何争议。任何一方在协商过程中未能达成一致时，均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。2.诉讼期间，本协议的其余条款仍应继续有效。八、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面文件。任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职高管信息、公司战略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署