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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游大巴聘用司机劳动合同甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容与职责1.工作描述乙方受甲方聘用,担任2025年度旅游大巴司机,负责驾驶旅游大巴,为甲方提供旅游服务。乙方应遵守国家相关交通法规和旅游行业标准,确保行车安全。2.职责要求乙方应按时出车,确保旅游大巴的正常运行。乙方应熟悉旅游线路,为旅客提供优质的服务。乙方应维护车辆卫生,确保车辆整洁。二、工作时间与休息1.工作时间乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据旅游业务需求安排。乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间上限。2.休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假权利。乙方在连续工作6天后,享有至少1天的休息日。三、薪资待遇1.薪资标准乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和业绩,甲方将给予相应的绩效奖金。乙方每月享有加班工资,加班工资的计算标准按照国家相关规定执行。2.社会保险和福利甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。四、合同期限与解除1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。甲方可根据旅游业务需求与乙方协商,提前终止合同。2.合同解除双方可协商一致解除本合同。乙方如有严重违反合同规定或违法行为的,甲方有权解除本合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。有权根据旅游业务需求调整乙方的班次和工作时间。义务:为乙方提供必要的工作条件,包括车辆、住宿等。按时支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其工作相关的培训和教育。有权在合同期满后获得相应的服务证明。义务:遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理。按时出车,确保旅客安全。六、工作考核与奖惩1.考核标准乙方的考核标准包括但不限于驾驶技能、服务质量、安全记录等。甲方将定期对乙方进行考核,并将考核结果与乙方的工资和奖金挂钩。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方,甲方将给予奖励,如奖金、晋升等。对于违反工作规定或造成安全事故的乙方,甲方将进行相应的处罚,如扣除工资、警告、解除合同等。七、合同变更与终止1.合同变更双方如需变更合同条款,应书面协商一致,并签订书面变更协议。任何未经书面同意的变更均视为无效。2.合同终止合同期满后,如双方无续签意愿,合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用因合同争议产生的诉讼费用、仲裁费用等,由败诉方承担。如双方达成和解,相关费用由双方协商分担。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于驾驶技能、服务流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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