2025年度火锅店合伙人权益分配与管理协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度火锅店合伙人权益分配与管理协议书甲方（合伙人）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合伙人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、权益分配1.权益比例甲方与乙方在火锅店中的权益比例为______。乙方保证在合作期间，不将任何与火锅店相关的权益转让给第三方。2.利润分配火锅店的利润按照甲方与乙方的权益比例进行分配。甲方与乙方应于每个会计年度结束后______个月内，根据实际利润进行利润分配。二、管理职责1.管理权限甲方与乙方共同负责火锅店的管理，双方应相互尊重，共同决策。甲方与乙方应共同制定火锅店的管理制度，并共同遵守。2.管理责任甲方与乙方应共同承担火锅店的管理责任，确保火锅店的正常运营。甲方与乙方应定期召开合伙人会议，讨论火锅店的管理事宜。三、合作期限与退出机制1.合作期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动续签。2.退出机制任何一方在合作期间，如需退出合作，应提前______个月书面通知对方。退出方应承担其退出前产生的所有债务和责任。四、争议解决1.争议解决方式甲方与乙方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______市。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在火锅店中的权益进行监督和评估，确保权益分配的公平性。有权根据火锅店经营状况调整合伙人权益分配方案，但需经乙方同意。义务：为乙方提供必要的经营支持，包括市场推广、人员培训等。按照协议约定，及时向乙方支付应得的权益收益。2.乙方权利与义务权利：有权参与火锅店的经营管理决策。有权获得按照协议约定的权益分配。义务：全心投入火锅店经营，遵守店内规章制度。积极配合甲方进行市场推广和品牌建设。六、权益分配与支付1.权益分配方式火锅店的权益收益按照甲方与乙方的权益比例进行分配。分配方式包括但不限于利润分成、分红等。2.权益支付时间权益支付时间按照协议约定的周期进行，一般为每个会计年度结束后______个月内。七、管理与监督1.管理机构设立火锅店管理团队，由甲方和乙方共同组成，负责火锅店的日常管理。管理团队应定期召开会议，讨论火锅店的管理和运营问题。2.监督机制甲方和乙方应相互监督，确保火锅店按照协议约定进行运营。如发现违规行为，应及时采取措施纠正。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付权益收益，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故剥夺乙方权益，应承担相应法律责任。2.乙方违约责任若乙方未履行协议约定的义务，每逾期一天，应按照协议约定的金额向甲方支付违约金。如乙方违反保密协议，应承担相应法律责任。九、合伙人权益变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经营策略、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期