2025年度股东股份协议书：股权重组与业绩目标达成协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股东股份协议书：股权重组与业绩目标达成协议甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权重组1.股权调整本协议签订后，甲方与乙方就股权进行重组，具体调整方案如下：甲方持有公司______%的股份，乙方持有公司______%的股份。2.股权转让与受让甲方同意将其持有的公司______%的股份转让给乙方，乙方同意接受并支付相应的转让费用。二、业绩目标达成1.业绩指标营业收入达到______万元；净利润达到______万元；2.业绩考核与奖励公司达到上述业绩指标后，甲方与乙方将根据各自持有股份比例分享相应的业绩奖励。三、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止双方协商一致解除；公司出现重大违法违规行为；一方违约，经另一方书面通知后______日内仍未纠正。四、违约责任1.违约行为本协议签订后，任何一方违反本协议约定，均视为违约行为。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿因违约造成的损失；承担法律诉讼费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权参与公司的重大决策，包括但不限于股权结构变更、公司战略调整等。有权按照股权比例分享公司的经营收益。义务：按照股权比例承担公司的经营风险。依照公司章程和法律法规履行股东职责，包括但不限于参加股东大会、审议公司重大事项等。2.乙方权利与义务权利：有权参与公司的重大决策，包括但不限于股权结构变更、公司战略调整等。有权按照股权比例分享公司的经营收益。义务：按照股权比例承担公司的经营风险。依照公司章程和法律法规履行股东职责，包括但不限于参加股东大会、审议公司重大事项等。六、业绩目标达成与考核1.业绩目标营业收入达到______万元；净利润达到______万元；2.考核方式公司业绩将每年进行一次考核，考核结果作为分红和股权激励的依据。七、分红与股权激励1.分红公司实现业绩目标后，将按照股权比例进行分红，具体分红方案由董事会制定。2.股权激励公司可根据业绩情况，对核心管理团队和员工实施股权激励计划。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行股权义务或违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约责任若乙方未履行股权义务或违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、股权变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的中介机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权结构、公司战略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____