2025年度共享出行个人司机雇佣管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度共享出行个人司机雇佣管理协议1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系人：【甲方联系人】联系电话：【甲方联系电话】1.2乙方（司机）：【乙方名称】地址：【乙方地址】联系人：【乙方联系人】联系电话：【乙方联系电话】1.3其他相关方（如有）：【相关方名称】地址：【相关方地址】联系人：【相关方联系人】联系电话：【相关方联系电话】二、合同前言2.1背景和目的鉴于【甲方】在2025年度内需要开展共享出行业务，为满足业务需求，现决定与【乙方】签订本协议，旨在明确双方的权利义务，规范雇佣关系，确保共享出行业务的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“共享出行”是指以互联网平台为载体，提供车辆租赁、出行服务等业务。3.2关键词解释（1）“车辆”：指乙方提供的，符合国家相关法律法规要求，能够合法从事共享出行业务的车辆。（2）“服务期限”：指本协议生效之日起至2025年度结束之日止。（3）“报酬”：指甲方按照约定向乙方支付的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作指导、培训和考核；（2）甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整；（3）甲方有权根据本协议约定，向乙方支付报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，遵守国家相关法律法规，合法从事共享出行业务；（2）乙方应保证提供的车辆符合国家相关法律法规要求；（3）乙方应按照约定时间、地点、方式履行工作职责；（4）乙方应维护甲方形象，不得从事损害甲方利益的行为。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年度结束之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的共享出行业务运营区域。5.3合同履行方式双方按照约定，通过互联网平台进行车辆租赁、出行服务等业务的开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的服务期限届满；（2）任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；（3）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）任何一方需要终止本协议，应提前【终止通知期限】日向对方书面通知；（2）终止通知送达对方后，本协议自终止通知送达之日起失效。6.4终止后果（1）终止后，双方应按照约定履行清算义务；（2）终止后，乙方应将甲方提供的车辆及相关物品退还甲方；（3）终止后，双方对本协议约定的未履行部分仍应承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和工作量，甲方将按照约定的标准支付乙方的基本工资；（2）提成收入：根据乙方完成的订单数量和金额，甲方将按照约定的提成比例支付乙方提成收入；（3）车辆使用费用：乙方在使用甲方提供的车辆进行共享出行业务时，需支付相应的车辆使用费用；（4）其他费用：包括但不限于保险费、维修费、违章罚款等，由乙方自行承担。7.2支付方式（1）基本工资和提成收入：甲方将在每月的固定日期通过银行转账或现金支付给乙方；（2）车辆使用费用：乙方应在每次使用车辆后，按照实际使用情况向甲方支付相应的费用。7.3支付时间（1）基本工资和提成收入：甲方将在每月的【具体日期】前支付给乙方；（2）车辆使用费用：乙方应在每次使用车辆后的【具体日期】内支付给甲方。7.4支付条款（1）甲方在支付费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金；（2）乙方在收到费用后，应及时核对并确认，如有异议应在收到费用后的【具体日期】内提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金；（2）甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资；（2）乙方违反交通法规，导致交通事故的，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法将在本协议附件中详细说明；（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）共享出行业务的技术参数；（3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本协议项下的保密期限自本协议签订之日起至【具体日期】止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议项下的义务；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议项下的义务。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的地震；（2）2025年发生的恐怖袭击；（3）2025年政府出台的新政策。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向【具体调解机构】申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向【具体仲裁机构】申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对共享出行业务的运营策略、服务标准及车辆配置等事项的调整权；（2）乙方在服务期间，未经甲方书面同意，不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权，包括但不限于对乙方的工作时间、工作内容、服务质量等进行检查；（2）乙方在服务期间，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保共享出行业务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照约定的时间、地点、方式，进行必要的沟通和协调；（2）双方应共同解决在履行本协议过程中遇到的问题，确保双方权益。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于共享出行个人司机雇佣管理的完整协议，具有独立性，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：【甲方法定代表人或授权代表签字】【甲方公章】日期：【签订日期】乙方（司机）：【乙方法定代表人或授权代表签字】【乙方公章】日期：【签订日期】附件及其他说明解释一、附件列表：1.共享出行个人司机雇佣管理协议2.甲方支付标准及提成比例表3.车辆使用费用明细表4.保密协议5.争议解决流程图6.不可抗力事件列表7.修改和补充协议8.协作与配合记录表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：认定乙方违约，甲方有权扣除相应工资。违反交通法规：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面的法律。2.道路交通安全法：规定道路交通安全的基本原则，保障道路交通安全，预防和减少交通事故的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.保密协议：约定双方保密内容的协议，保护商业秘密、技术秘密等。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方违反交通法规，导致交通事故。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方及第三方损失；同时，甲方有权解除本协议，不再雇佣乙方。3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成，可向调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规要求；（2）第三方应对其提供服务过程中产生的法律责任承担责任。2.第三方权利（1）第三方有权根据市场需求调整其服务内容和价格；（2）第三方有权要求甲方和乙方履行其合同义务。3.第三方义务（1）第三方应提供优质、高效的服务；（2）第三方应配合甲方和乙方进行业务沟通和协调。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权选择是否接受第三方提供的服务；（2）乙方有权根据市场需求调整其工作时间和工作地点；（3）乙方有权要求甲方支付与其工作量和服务质量相符的报酬。2.乙方利益条款（1）甲方应确保乙方的收入不低于当地最低工资标准；（2）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高服务技能；（3）甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并给予相应的奖励。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方不得以任何理由克扣乙方工资；（2）甲方不得强迫乙方接受不公平的工作安排；（3）甲方不得泄露乙方个人信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估；（2）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和业务流程；（3）甲方有权根据市场变化调整业务策略和运营模式。2.甲方的利益条款（1）甲方应确保乙方提供的车辆和服务质量；（2）甲方有权要求乙方配合市场推广和宣传活动；（3）甲方有权要求乙方参加公司组织的培训。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方不得在未得到甲方同意的情况下，从事与甲方业务相冲突的活动；（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；（3）乙方不得违反交通法规，造成甲方损失。全文完。2025年度共享出行个人司机雇佣管理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（司机）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国共享出行行业的快速发展，个人司机作为共享出行的重要组成部分，其雇佣管理问题日益凸显。为规范个人司机雇佣行为，保障各方权益，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度共享出行个人司机雇佣管理中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，共同推动共享出行行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：1.共享出行：指通过互联网平台，将车辆、座位等资源进行共享，为用户提供便捷、经济的出行服务。2.个人司机：指拥有合法驾驶资格，自愿加入共享出行平台，为用户提供驾驶服务的自然人。3.2关键词解释：1.雇佣：指甲方与乙方在平等、自愿的基础上，建立劳动关系，甲方支付乙方报酬，乙方为甲方提供驾驶服务。2.管理协议：指甲方与乙方就个人司机雇佣管理事项所达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.甲方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方有权解除合同。3.甲方有权对乙方提供的工作环境、车辆等进行管理。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规、安全标准的工作环境、车辆等。3.乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，确保驾驶安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方指定的共享出行服务区域。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方要求，在指定区域内提供驾驶服务。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.双方协商一致解除合同。2.乙方违反国家法律法规，被有关部门依法查处。3.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.甲方有权单方面解除合同，书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。2.甲方应向乙方支付已完成的驾驶服务报酬。3.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.驾驶服务报酬：根据乙方提供的驾驶服务数量和质量，甲方应支付乙方相应的驾驶服务报酬。2.运营费用：包括车辆使用费、保险费、维修保养费等，由甲方承担。3.税费：乙方应依法缴纳个人所得税等税费。4.其他费用：如因特殊原因产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式支付乙方驾驶服务报酬。2.甲方应在每月的固定日期内支付上一个月的驾驶服务报酬。7.3支付时间1.甲方应在每月的固定日期前支付上一个月的驾驶服务报酬。2.如遇国家法定节假日或甲方特殊情况，甲方可提前或延后支付，但应提前通知乙方。7.4支付条款1.甲方应在支付报酬时，向乙方提供相应的支付凭证。2.乙方应在收到报酬后，对支付凭证进行核对，确认无误后签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的_____%。2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供驾驶服务，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务报酬的_____%。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.双方因违约造成对方损失的，应根据实际情况，由违约方承担赔偿责任。2.赔偿金额以实际损失为依据，双方可协商确定赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方提供的车辆信息、工作安排等。9.2保密期限1.本协议签订之日起至协议终止后____年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施导致的交通管制。2.政府政策调整导致的业务暂停。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可申请调解或仲裁。2.如调解或仲裁不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方作为个人司机，其驾驶服务无法转让。2.甲方作为雇佣方，其业务范围和运营权不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对共享出行平台的管理权，包括但不限于服务标准、运营规则等。2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自转让其驾驶服务权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方驾驶行为、服务质量的监督权。2.甲方保留对乙方违规行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致后，可对本协议进行修改和补充。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同履行。2.双方应积极协调解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分，具有同等法律效力。16.3增减条款本协议如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（雇佣方）：________________（签字）乙方（司机）：________________（签字）签订日期：____年__月__日甲方（雇佣方）盖章：________________乙方（司机）盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.驾驶服务报酬明细表2.车辆使用和维护记录3.个人司机培训材料4.合同修改和补充协议5.保密协议6.不可抗力事件证明7.争议解决相关文件8.薪酬支付凭证9.税费缴纳证明10.其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付报酬。提供的工作环境、车辆等不符合国家法律法规和安全标准。违反保密条款。乙方违约：未按约定提供驾驶服务。违反保密条款。驾驶过程中发生重大事故。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，双方应提供相关证据。甲方或乙方在发生违约行为后，应及时通知对方，并提供相应证明。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指因违约行为而产生的赔偿金。3.法律适用：指适用法律来解决合同争议。4.保密协议：指双方就保密内容达成的协议。5.争议解决：指双方在发生争议时采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付报酬。解决办法：乙方应保留支付凭证，及时与甲方沟通，要求甲方支付报酬。2.问题：乙方未按约定提供驾驶服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据情况提供帮助或解除合同。3.问题：车辆发生故障或损坏。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应根据情况安排维修或更换车辆。4.问题：发生交通事故。解决办法：双方应立即停车，保护现场，并报警处理，同时通知对方。5.问题：发生争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在共享出行个人司机雇佣管理协议中，除甲方和乙方以外的其他参与方，如车辆供应商、保险机构等。2.第三方责任：车辆供应商应保证提供的车辆符合国家相关法律法规和标准，并对车辆的安全性能负责。保险机构应按照合同约定，为乙方提供必要的保险保障。3.第三方权利：车辆供应商有权要求乙方遵守车辆使用规范，不得恶意损坏车辆。保险机构有权在乙方发生保险事故时，根据保险条款进行理赔。4.第三方义务：车辆供应商应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态。保险机构应按照合同约定，及时处理乙方的保险理赔请求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证支付及时。乙方有权参与共享出行平台的服务质量提升和运营决策。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会。甲方应定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整报酬。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未按时支付报酬，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。甲方不得无故降低乙方的报酬，影响乙方的正常生活。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方进行考核，确保乙方提供的服务质量。甲方有权对乙方的工作时间、工作地点等进行合理调整。甲方有权对乙方的违规行为进行处罚。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守共享出行平台的规定，确保运营秩序。甲方有权对乙方进行培训和指导，提升其服务技能。甲方有权根据市场情况调整服务价格和收费标准。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未按时提供驾驶服务，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。乙方不得恶意破坏甲方提供的车辆，否则应承担赔偿责任。全文完。2025年度共享出行个人司机雇佣管理协议3合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议生效日期5.协议终止条件二、定义与解释1.共享出行2.个人司机3.管理协议4.违约责任5.争议解决三、双方基本信息1.雇佣方基本信息2.雇佣方责任3.被雇佣方基本信息4.被雇佣方责任四、雇佣条件1.雇佣期限2.工作时间3.工作地点4.工作内容5.工作职责五、薪资及福利1.薪资结构2.薪资支付方式3.福利待遇4.薪资调整六、车辆及设备1.车辆提供2.车辆维护3.设备使用4.设备维护七、服务规范1.服务标准2.服务流程3.服务评价4.服务监督八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序九、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权使用4.知识产权保护十、违约责任1.雇佣方违约责任2.被雇佣方违约责任3.违约赔偿4.违约解除十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决机构十二、其他条款1.不可抗力2.协议变更3.协议附件4.协议份数十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署方式十四、协议附件1.车辆信息2.薪资计算表3.服务规范细则4.争议解决规则合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度共享出行个人司机雇佣管理协议2.协议目的：明确雇佣双方的权利和义务，规范共享出行服务管理，确保服务质量与安全。3.协议适用范围：适用于2025年度雇佣的个人司机在共享出行平台上的服务管理。4.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。5.协议终止条件：协议期满、双方协商一致解除、违约解除等。二、定义与解释1.共享出行：指通过共享出行平台，为用户提供便捷、经济、环保的出行服务。2.个人司机：指具备合法驾驶资格，愿意为共享出行平台提供驾驶服务的人员。3.管理协议：指本协议，用于规范个人司机在共享出行平台上的服务管理。4.违约责任：指因一方违反协议约定而应承担的法律责任。5.争议解决：指双方因履行协议产生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。三、双方基本信息1.雇佣方基本信息：包括但不限于公司名称、地址、联系方式等。2.雇佣方责任：负责提供车辆、平台支持、薪资支付等。3.被雇佣方基本信息：包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。4.被雇佣方责任：负责按照协议约定提供驾驶服务，确保服务质量与安全。四、雇佣条件1.雇佣期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。2.工作时间：根据平台调度，合理分配工作时间。3.工作地点：全国范围内，具体工作地点由平台调度决定。4.工作内容：提供符合平台要求的驾驶服务，包括但不限于接送乘客、维护车辆等。5.工作职责：遵守交通规则，确保乘客安全，维护平台形象。五、薪资及福利1.薪资结构：包括基本工资、奖励、补贴等。2.薪资支付方式：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。3.福利待遇：包括但不限于社会保险、节假日福利等。4.薪资调整：根据市场行情、工作表现等因素进行调整。六、车辆及设备1.车辆提供：雇佣方提供符合要求的车辆，并负责车辆的维护与保养。2.车辆维护：被雇佣方负责日常车辆清洁与维护，雇佣方负责定期检查与维修。3.设备使用：被雇佣方需使用雇佣方提供的设备，并妥善保管。4.设备维护：被雇佣方负责设备的日常维护，雇佣方负责设备的定期检修。七、服务规范1.服务标准：遵守国家相关法律法规，提供安全、舒适、便捷的出行服务。2.服务流程：按照平台规定流程进行接单、派单、服务、评价等。3.服务评价：乘客对司机服务进行评价，作为考核依据。4.服务监督：雇佣方对司机服务进行监督，确保服务质量。八、合同解除与终止1.合同解除条件：a.协议期满；b.双方协商一致；c.被雇佣方严重违反协议约定；d.雇佣方因不可抗力无法继续履行协议。2.合同终止条件：a.被雇佣方被吊销驾驶资格；b.被雇佣方因重大过错导致服务质量严重下降；c.雇佣方因经营需要终止协议。3.合同解除程序：a.提前30日书面通知对方；b.说明解除原因；c.协商处理剩余工作及款项。4.合同终止程序：a.双方协商一致；b.书面确认终止；c.处理剩余工作及款项。九、保密与知识产权1.保密条款：a.双方对本协议内容负有保密义务；b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权归属：a.平台相关知识产权归雇佣方所有；b.被雇佣方不得侵犯雇佣方知识产权。3.知识产权使用：a.被雇佣方在使用平台时，不得侵犯他人知识产权；b.平台有权对被雇佣方使用知识产权的行为进行监督。4.知识产权保护：a.双方应采取必要措施保护知识产权；b.发生侵权行为，双方应积极配合处理。十、违约责任1.雇佣方违约责任：a.未按时支付薪资，应支付违约金；b.未提供符合要求的车辆，应承担相应责任。2.被雇佣方违约责任：a.未按时提供驾驶服务，应支付违约金；b.严重违反协议，雇佣方有权解除协议。3.违约赔偿：a.双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任；b.赔偿金额根据实际情况协商确定。4.违约解除：a.一方违约，另一方有权解除协议；b.解除协议后，双方应按照协议约定处理剩余事项。十一、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决；b.调解；c.仲裁；d.诉讼。2.争议解决程序：a.双方协商；b.提交调解机构；c.提交仲裁机构；d.提交法院。3.争议解决地点：a.协商确定；b.平台所在地；c.法院所在地。4.争议解决机构：a.双方协商确定；b.平台指定的调解机构；c.仲裁机构；d.法院。十二、其他条款1.不可抗力：a.因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任；b.不可抗力发生后，应及时通知对方。2.协议变更：a.协议内容变更需经双方书面同意；b.变更后的协议具有同等法律效力。3.协议附件：a.本协议附件与本协议具有同等法律效力；b.附件包括但不限于车辆信息、薪资计算表等。十三、协议份数1.本协议一式两份，双方各执一份。十四、协议签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人员：a.雇佣方代表：（签名）b.被雇佣方代表：（签名）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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