看护护理管理制度

看护护理管理制度第一章总则第一条为规范医院内护理工作，提高看护护理质量，保障患者的安全和生活质量，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部护理人员，包含看护、护士、技术护士等。第三条医院看护护理工作应遵从医疗伦理和法律法规，切实保障患者的权益和利益。第二章高质量护理服务第四条医院看护护理工作应以患者为中心，供应全面、安全、高质量的护理服务。第五条看护护理人员应具备专业知识和技能，经过严格培训和考核，持有合格的执业证书。第六条看护护理人员应遵从医学规范，正确执行医嘱，确保护理操作安全、准确。第七条看护护理人员应定期参加连续教育和培训，不绝提升专业水平和护理技能。第八条医院应建立健全护理质量评估机制，定期对看护护理工作进行评估和考核。第九条看护护理人员应保护患者隐私，确保患者个人信息和病情资料的保密性。第三章护理记录和交接班第十条看护护理人员应及时、准确地记录患者的生命体征、护理行为和病情变动等信息。第十一条护理记录应规范、完整、可追溯，记录内容应真实准确，不得随便涂改或删除。第十二条护理人员交接班应准确、认真地向接班人员说明患者的病情、护理要点和需要注意的事项。第十三条接班人员应认真听取交班信息，认真记录，并在接班时与交班人员确认无误。第四章感染掌控和安全防护第十四条看护护理人员应遵守医院的感染掌控规定，正确使用个人防护用品。第十五条看护护理人员应定期接受感染掌控培训，了解感染防备、掌控和处理的基本知识。第十六条看护护理人员应掌握正确的手卫生和消毒操作方法，并严格执行。第十七条医院应建立感染掌控制度，定期进行环境清洁消毒和医疗器械消毒。第十八条护理人员应识别和妥当处理各类医疗废物，保证环境卫生和安全。第五章突发事件管理第十九条医院应建立应急预案，定期组织应急演练，提高看护护理人员应对突发事件的本领。第二十条护理人员认真学习和了解应急预案，掌握急救技能，能够快速、有效地应对突发情况。第二十一条看护护理人员应保持冷静，快速报告和采取合理措施应对各类突发事件。第二十二条医院应建立健全事故报告和处理制度，对突发事件进行及时、准确记录和处理。第六章患者安全和满意度管理第二十三条看护护理人员应关注患者的身心健康，确保其安全和舒适。第二十四条看护护理人员应了解和遵守患者权益保护的相关法律法规和政策。第二十五条医院应建立举报和投诉处理机制，及时了解患者的看法和诉求，解决问题。第二十六条看护护理人员应敬重患者的意愿和隐私，保护患者的合法权益。第二十七条医院应建立满意度调查机制，定期进行满意度调查，提升患者满意度。第七章法律责任和违纪处分第二十八条看护护理人员应遵守法律、法规和医院的规章制度，不得从事违法、违规行为。第二十九条对于违反本制度的看护护理人员，医院将依法、依规进行处理，包含警告、停职、开除等。第三十条对于严重违纪、违法行为，医院将移交有关部门，依法追究法律责任。第三十一条医院将建立健全看护护理人员的教育、培训和考核机制，加强职业道德和职业素养教育。第八章附则第三十二条本制度的解释权归医院管理负责人全部，并受到相关法律法规的制约。第三十三条本制度自发布之日起生效，并可依据需要进行修改和完善。第三十四条未尽事宜依照相关法律法规和医院的规定执行。以上为《看护护理管理制度》的内容，为确保医院内护理工作的规范和有效进行，全部护理人员应严格遵守本制度的规定