二零二四年度学校心理咨询师保密责任及权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校心理咨询师保密责任及权益保障合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的2.保密责任2.1保密范围2.2保密义务2.3违约责任2.4保密例外情况3.权益保障3.1权益内容3.2权益实现方式3.3权益变更程序3.4权益争议解决4.工作职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间4.4工作地点5.培训与发展5.1培训计划5.2发展机会5.3培训费用5.4培训考核6.工资与福利6.1工资构成6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4福利变更7.工作纪律7.1工作态度7.2工作效率7.3工作交接7.4工作保密8.病假与事假8.1病假处理8.2事假处理8.3休假规定8.4休假审批9.考核与评估9.1考核标准9.2评估方式9.3考核结果运用9.4评估结果反馈10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除程序10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用11.4争议解决期限12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院12.3管辖范围12.4管辖争议13.其他约定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同修订13.4合同生效14.合同签署14.1双方签字14.2盖章手续14.3合同副本14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方本合同由甲方（学校名称）与乙方（心理咨询师姓名）签订。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。1.3合同有效期本合同自签订之日起至2024年12月31日止。1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方在保密责任及权益保障方面的权利和义务，确保学校心理咨询工作的顺利进行。2.保密责任2.1保密范围乙方在履行心理咨询师职责过程中，对所接触到的一切学生信息、咨询内容以及相关资料负有保密义务。2.2保密义务乙方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于口头、书面、电子等方式。2.3违约责任若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4保密例外情况在法律允许的范围内，乙方有权披露保密信息，但需事先取得甲方的书面同意。3.权益保障3.1权益内容乙方享有合法的劳动报酬、福利待遇以及职业发展机会。3.2权益实现方式甲乙双方按照国家相关法律法规及学校规章制度，通过签订合同、支付报酬、提供福利等方式实现乙方权益。3.3权益变更程序任何一方对合同内容进行变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.4权益争议解决在权益争议产生时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。4.工作职责4.1工作内容乙方作为学校心理咨询师，负责为学校师生提供心理咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理辅导等。4.2工作标准乙方应遵循国家心理咨询行业规范，确保服务质量。4.3工作时间乙方按照学校规定的工作时间执行，每周至少工作5天，每天工作8小时。4.4工作地点乙方在甲方指定的地点开展工作。5.培训与发展5.1培训计划甲方为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于心理咨询师培训、心理咨询技能培训等。5.2发展机会甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、进修等。5.3培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。5.4培训考核乙方需参加甲方组织的培训考核，考核合格后方可获得培训证书。6.工资与福利6.1工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。6.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付方式为银行转账。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。6.4福利变更甲方有权根据国家政策及学校实际情况调整乙方福利待遇。7.工作纪律7.1工作态度乙方应认真负责，积极主动地完成工作任务。7.2工作效率乙方应提高工作效率，确保工作质量。7.3工作交接乙方工作交接应确保工作的连续性和完整性。7.4工作保密乙方在工作中应严格遵守保密规定，确保保密信息不被泄露。8.病假与事假8.1病假处理乙方因患病需要休假的，应提前向甲方提交病假申请书，并附上医院出具的病假证明。甲方应审核病假证明，并在病假期间按约定的工资标准支付病假工资。8.2事假处理乙方因特殊原因需要请事假的，应提前向甲方提交事假申请书，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方不支付工资。8.3休假规定乙方每年享有带薪年休假，具体休假天数及安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。8.4休假审批乙方休假需提前向甲方提出申请，甲方应在接到申请后5个工作日内给予批准或不予批准的答复。9.考核与评估9.1考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。9.2评估方式考核采取定量与定性相结合的方式，包括工作业绩、同事评价、学生反馈等。9.3考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。9.4评估结果反馈甲方将定期向乙方反馈考核结果，乙方有权对考核结果提出异议。10.合同解除与终止10.1解除条件合同解除条件包括但不限于乙方严重违反工作纪律、甲方因学校发展需要调整人员等。10.2终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致解除合同等。10.3解除程序解除合同需提前30日书面通知对方，并按照国家有关法律规定办理相关手续。10.4终止程序合同终止时，双方应结清所有费用，并办理工作交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.4争议解决期限争议应在发生后3个月内解决，逾期未解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.3管辖范围本合同争议的管辖范围为与合同履行相关的所有事项。12.4管辖争议双方对本合同管辖法院有争议的，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作职责说明书等。13.2通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。13.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。14.2盖章手续双方应在合同上加盖单位公章或合同专用章。14.3合同副本甲方应向乙方提供一份合同副本。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的，与甲乙双方均无直接合同关系的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围限于本合同的履行过程中，如咨询服务、专业评估、纠纷调解等。2.第三方介入的触发条件2.1第三方介入触发条件甲乙双方在履行本合同时，如遇到需要第三方专业服务的情况，可以触发第三方介入。2.2第三方介入程序需要第三方介入时，甲乙双方应协商确定第三方，并通知对方。3.第三方责任限额3.1第三方责任定义第三方的责任是指其因提供的服务或行为导致甲乙双方或任何一方遭受损失时，应当承担的赔偿责任。3.2第三方责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供服务的性质和可能产生的风险确定。3.3第三方责任承担第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。4.第三方责权利界定4.1第三方权利第三方有权根据合同约定提供相关服务，并收取合理的服务费用。4.2第三方义务第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务质量符合国家标准或行业规范。4.3第三方责任第三方在提供服务的整个过程中，应确保其行为不会对甲乙双方造成损失，否则应承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方的合作基于甲乙双方共同的需求。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间也不存在直接的合同关系，乙方与第三方的合作同样基于甲乙双方共同的需求。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立的第三方，其与甲乙双方的关系是基于甲乙双方共同委托其提供服务的事实。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件第三方介入后，若需要对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。6.2合同变更程序合同变更应采取书面形式，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。7.第三方介入的终止7.1终止条件第三方介入的终止条件包括合同履行完毕、服务期限届满、合同解除或终止等。7.2终止程序8.第三方介入的信息保密8.1信息保密要求第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。8.2信息保密责任第三方若违反保密要求，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构为有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方教育背景、工作经历、专业技能、心理咨询相关证书等。说明：此附件用于甲方了解乙方的专业背景和能力。2.工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：此附件用于明确乙方的工作职责和标准。3.保密协议要求：明确乙方的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：此附件用于保障甲方的信息安全和保密性。4.培训记录要求：记录乙方参加的培训内容、培训时间、培训结果等。说明：此附件用于证明乙方接受培训的情况。5.考核评估报告要求：记录乙方的考核结果、评估意见、改进建议等。说明：此附件用于评估乙方的工作表现和改进空间。6.乙方请假记录要求：记录乙方的请假时间、请假原因、请假批准情况等。说明：此附件用于管理乙方的请假事宜。7.第三方服务合同要求：详细记录第三方服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：此附件用于明确第三方服务的细节。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的情况。9.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除生效日期、双方权利义务等。说明：此附件用于明确合同解除的细节。10.争议解决协议要求：详细记录争议解决的方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和费用。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务责任认定标准：乙方泄露甲方的保密信息，无论泄露方式如何。示例说明：乙方未经甲方同意，向第三方泄露学生个人信息，构成违约。2.乙方未按时提供咨询服务责任认定标准：乙方未按照约定的时间提供服务。示例说明：乙方未按照合同约定的时间为学生提供心理咨询，导致学生权益受损。3.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按照约定的时间或方式支付乙方工资。示例说明：甲方未按照合同约定的时间向乙方支付工资，构成违约。4.第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合合同约定或行业标准。示例说明：第三方提供的咨询服务质量不达标，导致甲方权益受损。5.合同解除或终止后，乙方未结清所有费用责任认定标准：合同解除或终止后，乙方未按照约定结清所有费用。示例说明：合同终止后，乙方未结清培训费用，构成违约。6.第三方介入过程中产生纠纷责任认定标准：第三方介入过程中，因第三方原因产生纠纷。示例说明：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方权益受损。全文完。二零二四年度学校心理咨询师保密责任及权益保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.保密责任4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.权益保障5.1权益内容5.2权益实现方式5.3权益争议解决机制6.职责划分6.1学校心理咨询师职责6.2学校职责6.3第三方职责7.工作内容7.1心理咨询范围7.2心理咨询服务形式7.3心理咨询记录及报告8.费用及支付方式8.1服务费用8.2支付方式8.3支付时间9.保密措施9.1信息安全9.2数据保护9.3保密协议10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1学校违约责任11.2心理咨询师违约责任11.3第三方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1保密协议13.2职责划分明细13.3费用明细14.其他约定14.1合同语言14.2合同份数14.3合同签署及生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1学校名称：学校1.1.2学校地址：省市区路号1.1.3心理咨询师姓名：1.1.4心理咨询师地址：省市区路号1.2合同双方联系方式2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.保密责任4.1保密内容4.1.1心理咨询过程中涉及的个人隐私信息4.1.2学生心理状况、咨询记录、诊断结果等4.2保密期限4.2.1保密期限自合同终止之日起不少于五年4.3违约责任4.3.1若心理咨询师违反保密义务，学校有权解除合同，并要求其承担相应法律责任5.权益保障5.1权益内容5.1.1心理咨询师在履行合同过程中，享有合法收入及福利待遇5.1.2学校提供必要的工作条件及设施设备5.2权益实现方式5.2.1学校定期与心理咨询师沟通，了解工作情况，确保权益得到保障5.2.2心理咨询师有权要求学校提供必要的支持与协助5.3权益争议解决机制5.3.1双方应友好协商解决权益争议5.3.2协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁6.职责划分6.1学校心理咨询师职责6.1.1负责学校心理咨询工作，为学生提供心理咨询服务6.1.2定期参加学校组织的心理培训，提高自身业务水平6.1.3遵守职业道德，维护学生权益6.2学校职责6.2.1为心理咨询师提供必要的工作条件及设施设备6.2.2定期组织心理咨询师参加培训，提高其业务水平6.2.3维护心理咨询师合法权益，解决其工作过程中遇到的问题6.3第三方职责6.3.1如有第三方参与，应遵守本合同约定，承担相应责任7.工作内容7.1心理咨询范围7.1.1学生心理健康教育、心理咨询、心理测评等7.1.2学校心理危机干预、心理辅导等7.2心理咨询服务形式7.2.1面谈咨询7.2.2网络咨询7.2.3小组辅导7.3心理咨询记录及报告7.3.1心理咨询师应详细记录咨询过程，形成书面报告7.3.2学校有权查阅心理咨询记录及报告，以了解学生心理健康状况8.费用及支付方式8.1服务费用8.1.1心理咨询师每月服务费用为人民币元整。8.1.2服务费用包括但不限于心理咨询、心理测评、心理辅导等。8.2支付方式8.2.1学校按月向心理咨询师支付服务费用。8.2.2支付日为每月的一个工作日。8.2.3支付方式为银行转账，转账信息如下：账户名称：银行名称：银行账号：X8.3支付时间8.3.1学校应在支付日当天完成转账支付。8.3.2如因特殊情况导致无法按时支付，学校应提前通知心理咨询师，并说明原因。9.保密措施9.1信息安全9.1.1心理咨询师应采取必要的安全措施，确保心理咨询过程中的信息安全。9.1.2心理咨询师不得将学生个人信息泄露给任何第三方。9.2数据保护9.2.1心理咨询师应对心理咨询记录进行加密存储，防止数据泄露。9.2.2心理咨询师不得在未经授权的情况下复制、传播或使用学生数据。9.3保密协议9.3.1双方签订保密协议，明确保密责任和义务。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何一方提出变更请求，需书面通知对方。10.1.2双方应在收到变更请求后三十日内达成书面变更协议。10.2合同解除学校因故终止心理咨询服务；心理咨询师因故无法继续履行合同；双方协商一致解除合同；10.3解除条件10.3.1解除合同需提前三十日书面通知对方。11.违约责任11.1学校违约责任11.1.1学校未按合同约定支付费用的，应向心理咨询师支付违约金，违约金为未支付费用总额的X%。11.2心理咨询师违约责任11.2.1心理咨询师未按合同约定履行保密责任的，应承担相应法律责任。11.3第三方违约责任11.3.1如有第三方参与，第三方违约责任按相关法律法规及合同约定承担。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可选择向仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。13.合同附件13.1保密协议13.2职责划分明细13.3费用明细14.其他约定14.1合同语言14.1.1本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署及生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、数据服务方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体内容、方式和期限应在合作协议中明确。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照合作协议履行其职责，并享有相应的权益。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其工作。15.3.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保其行为不损害合同双方的合法权益。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方提供的信息和资料，应确保其真实、完整和准确。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定和合作协议的要求。16.2.2乙方有权要求第三方纠正工作中的错误或不符合约定之处。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由合作协议约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.2责任承担17.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担。17.2.2超过第三方责任限额的损失，由合同双方根据各自过错程度承担相应的责任。17.3责任免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行合同，且该不可抗力事件在签订合同时无法预见、不能避免且不能克服的，第三方不承担赔偿责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息或资料存在错误、遗漏或误导导致的损失，由甲乙双方承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供工作成果，甲方有权对工作成果进行验收。18.1.2第三方与甲方之间的沟通和协调，由甲方负责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供工作成果，乙方有权对工作成果进行验收。18.2.2第三方与乙方之间的沟通和协调，由乙方负责。18.3第三方与合同双方的划分18.3.1第三方应遵守本合同和合作协议的约定，不得损害合同双方的合法权益。18.3.2合同双方应相互配合，为第三方提供必要的支持，确保第三方能够顺利完成工作。19.第三方变更19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经合同双方书面同意，并签订变更协议。19.1.2第三方变更不影响本合同的履行和第三方的责任承担。20.第三方退出20.1第三方退出20.1.1第三方退出需提前三十日书面通知合同双方。20.1.2第三方退出后，合同双方应协商解决由此产生的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求和说明：保密协议应由合同双方和第三方共同签订，明确保密内容和保密期限，以及违约责任。2.职责划分明细详细要求和说明：职责划分明细应详细列出甲乙方和第三方在合同履行过程中的具体职责和任务，确保各方明确自身义务。3.费用明细详细要求和说明：费用明细应详细列出合同履行过程中的各项费用，包括但不限于服务费用、培训费用、设备费用等。4.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应由合同双方和第三方签订，明确第三方介入的具体内容、方式和期限，以及双方的权利义务。5.工作成果验收报告详细要求和说明：工作成果验收报告应由乙方负责编制，详细记录第三方工作成果的验收情况，包括验收时间、验收人员、验收结果等。6.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应由合同双方和第三方签订，明确争议解决的方式、机构、程序和费用。7.不可抗力证明文件详细要求和说明：如发生不可抗力事件，第三方应提供相关证明文件，以证明其无法履行合同的原因。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)未按时支付费用；b)未按时提供工作成果；c)未履行保密义务；d)未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准详细要求和说明：违约责任认定标准如下：a)违约方应承担违约金，违约金为未履行义务部分费用的一定比例；b)违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；c)违约方应承担因违约行为导致的其他相关责任。3.违约责任示例说明示例说明：a)若甲方未按时支付心理咨询师服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的X%；b)若第三方泄露学生个人信息，应承担相应法律责任，并向合同双方支付赔偿金；c)若乙方未按时验收第三方工作成果，导致工作成果无法按期交付，乙方应向甲方支付违约金。全文完。二零二四年度学校心理咨询师保密责任及权益保障合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1学校基本信息2.2心理咨询师基本信息3.保密责任3.1保密义务的范围3.2保密信息的处理3.3违反保密义务的责任4.权益保障4.1心理咨询师权益内容4.2权益保障措施5.工作内容与要求5.1工作内容概述5.2工作要求5.3工作时间安排6.薪酬及支付方式6.1薪酬标准6.2支付方式6.3支付时间7.试用期及转正7.1试用期限7.2转正条件7.3转正程序8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2其他约定事项13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件14.1保密协议14.2薪酬支付明细表14.3工作内容与要求明细表第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确学校与心理咨询师之间的保密责任及权益保障，确保心理咨询工作的顺利进行。2.合同双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：X学校法定代表人：X地址：X联系电话：X2.2心理咨询师基本信息心理咨询师姓名：X身份证号码：X联系电话：X电子邮箱：X3.保密责任3.1保密义务的范围心理咨询师在履行工作职责过程中，对学校、学生及家长提供的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。3.2保密信息的处理心理咨询师在处理保密信息时，应采取必要的保密措施，确保信息的安全性。3.3违反保密义务的责任如心理咨询师违反保密义务，导致信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。4.权益保障4.1心理咨询师权益内容（1）获得合理的薪酬待遇；（2）享有国家规定的法定节假日、年假等；（3）享有职业发展培训和进修机会；（4）享有工作场所安全、卫生保障；（5）享有合法权益不受侵犯。4.2权益保障措施（1）按照国家规定支付心理咨询师薪酬；（2）为心理咨询师提供必要的工作条件；（3）为心理咨询师提供职业发展培训和进修机会；（4）保护心理咨询师合法权益，维护其职业尊严。5.工作内容与要求5.1工作内容概述（1）对学生进行心理健康教育、心理咨询和辅导；（2）对教师进行心理健康培训；（3）参与学校心理健康工作计划的制定与实施；（4）协助处理学生心理健康突发事件。5.2工作要求（1）持有国家认可的心理咨询师资格证书；（3）具备较强的沟通能力和心理辅导技巧；（4）具备较强的团队协作精神。5.3工作时间安排心理咨询师每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。6.薪酬及支付方式6.1薪酬标准心理咨询师薪酬为每月人民币元，具体金额根据实际工作量及学校规定进行调整。6.2支付方式心理咨询师薪酬每月支付一次，于每月五个工作日内支付至其指定银行账户。7.试用期及转正7.1试用期限本合同试用期为一季度，自合同生效之日起计算。7.2转正条件（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）完成试用期工作内容，表现良好；（3）通过学校组织的考核。7.3转正程序试用期满后，学校将对心理咨询师进行考核，考核合格者予以转正。8.合同期限8.1合同起始时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。8.2合同终止时间本合同期限届满后，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.3合同续签合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内达成书面协议。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行保密义务，导致信息泄露；（2）一方未按合同约定支付薪酬；（3）一方未按合同约定履行工作职责，严重影响工作秩序；（4）一方在合同期内擅自离职，未提前一个月通知对方；（5）一方违反合同其他约定，造成对方损失的。9.2违约责任承担（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等；（2）未按合同约定支付薪酬的，应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失；（3）未按合同约定履行工作职责的，学校有权解除合同，并要求赔偿损失；（4）擅自离职的，应支付违约金，并赔偿学校因此遭受的损失；（5）违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同生效及解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜；（3）合同解除后，双方应相互返还已支付的款项。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于保密协议、薪酬支付明细表、工作内容与要求明细表等。12.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署主体学校代表：X心理咨询师代表：X13.2签署日期年月日13.3签署地点X14.合同附件14.1保密协议14.2薪酬支付明细表14.3工作内容与要求明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）提供专业咨询或技术支持；（2）进行合同履行过程中的监督和评估；（3）协助解决合同履行中的争议；（4）提供与合同履行相关的其他服务。15.3第三方介入程序甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时的责任划分（1）甲方责任：甲方负责与第三方签订协议，并确保协议内容符合本合同要求；甲方应向第三方提供必要的资料和协助；甲方应对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。（2）乙方责任：乙方负责与第三方签订协议，并确保协议内容符合本合同要求；乙方应向第三方提供必要的资料和协助；乙方应对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。16.2第三方介入时的额外条款（1）甲方：甲方应确保第三方提供的咨询或技术服务不违反国家法律法规；甲方应承担因第三方介入而产生的所有费用；甲方应对第三方介入过程中可能出现的风险负责。（2）乙方：乙方应确保第三方提供的咨询或技术服务不违反国家法律法规；乙方应承担因第三方介入而产生的所有费用；乙方应对第三方介入过程中可能出现的风险负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额：第三方对本合同项下甲