专业外派驾驶员2024年度聘用合同

专业外派驾驶员2024年度聘用合同本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作职责3.1被聘用方的工作职责3.2聘用方的支持与保障4.工作地点4.1主要工作地点4.2额外工作地点5.工作时间5.1标准工作时间5.2加班工作时间6.薪资待遇6.1基本工资6.2加班费6.3奖金与福利7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.交通工具与设备8.1聘用方提供的交通工具8.2被聘用方的使用规定9.培训与发展9.1聘用方提供的培训机会9.2被聘用方的培训要求10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除与终止11.1双方解除合同的条件11.2合同终止的后果处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁或诉讼地点13.其他条款13.1合同的修改与补充13.2合同的生效日期14.附件14.1相关证明材料14.2岗位职责描述第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.1.1具体日期2.2聘用结束日期2.2.1具体日期3.工作职责3.1被聘用方的工作职责3.1.1工作内容3.1.2工作地点3.1.3工作标准和要求3.2聘用方的支持与保障3.2.1提供必要的工作条件3.2.2工作环境的维护4.工作地点4.1主要工作地点4.1.1具体地点4.2额外工作地点4.2.1具体地点5.工作时间5.1标准工作时间5.1.1每周工作小时数5.1.2休息日与节假日安排5.2加班工作时间5.2.1加班定义与范围5.2.2加班工资计算方法6.薪资待遇6.1基本工资6.1.1金额6.1.2支付时间与方式6.2加班费6.2.1计算方式6.2.2支付时间与方式6.3奖金与福利6.3.1奖金的发放条件与标准6.3.2福利待遇的享受条件与标准7.社会保险与公积金7.1社会保险7.1.1保险种类7.1.2保险费用的承担比例7.2住房公积金7.2.1住房公积金的缴纳比例7.2.2住房公积金的提取与使用条件8.交通工具与设备8.1聘用方提供的交通工具8.1.1交通工具的类型与规格8.1.2交通工具的使用与管理规定8.2被聘用方的使用规定8.2.1使用范围与条件8.2.2维护与保养责任9.培训与发展9.1聘用方提供的培训机会9.1.1培训内容9.1.2培训时间与地点9.2被聘用方的培训要求9.2.1培训成绩与评价9.2.2培训期间的待遇10.保密协议10.1保密内容10.1.1保密信息的具体范围10.2保密期限10.2.1保密信息的保护期限11.合同解除与终止11.1双方解除合同的条件11.1.1聘用方解除合同的条件11.1.2被聘用方解除合同的条件11.2合同终止的后果处理11.2.1经济补偿的计算与支付11.2.2合同终止后的权益处理12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2第三方调解12.2仲裁或诉讼地点12.2.1仲裁委员会的选择12.2.2诉讼法院的选择13.其他条款13.1合同的修改与补充13.1.1修改与补充的条件13.2合同的生效日期13.2.1合同生效的具体日期14.附件14.1相关证明材料14.1.1需要提供的证明材料列表14.2岗位职责描述14.2.1岗位职责的具体描述第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用方信息证明文件附件说明：提供单位的注册证书、法人代表证明、联系方式等证明文件。附件2：被聘用方身份证明文件附件说明：提供被聘用方的身份证复印件、驾驶证复印件等身份证明文件。附件3：工作职责描述书附件说明：详细描述被聘用方的工作职责、工作地点、工作时间等。附件4：交通工具与设备使用协议附件说明：明确双方对提供交通工具与设备的使用与管理规定。附件5：培训与发展计划附件说明：提供聘用方提供的培训内容、时间、地点等相关信息。附件6：保密协议的具体内容附件说明：详细描述保密信息的范围、保护期限等。附件7：合同解除与终止的条件和后果处理附件说明：明确双方解除合同的条件、经济补偿的计算与支付等。附件8：争议解决方式选择附件说明：明确双方选择争议解决的方式，如协商、第三方调解、仲裁或诉讼等。附件9：合同修改与补充的条件附件说明：明确合同修改与补充的条件与程序。附件10：岗位职责描述书附件说明：详细描述被聘用方的岗位职责。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.被聘用方未按照约定履行工作职责。2.被聘用方未按照约定使用交通工具与设备。3.被聘用方违反保密协议的规定。4.被聘用方未按照约定参加培训与发展计划。5.被聘用方提前解除合同未按照约定提供经济补偿。责任认定标准：1.对于被聘用方的违约行为，聘用方有权要求被聘用方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.被聘用方未按照约定履行工作职责的，聘用方有权要求其立即改正或者采取补救措施。3.被聘用方未按照约定使用交通工具与设备的，聘用方有权要求其承担相应的维修、更换等费用。4.被聘用方违反保密协议的，聘用方有权要求其承担泄露信息造成的损失赔偿责任。5.被聘用方提前解除合同未按照约定提供经济补偿的，聘用方有权要求其支付相应的经济补偿。示例说明：如果被聘用方未按照约定履行工作职责，导致聘用方遭受经济损失，聘用方可以要求被聘用方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.专业外派驾驶员：指具备相应驾驶技能和资质，由聘用方外派至其他单位或个人从事驾驶工作的人员。2.聘用方：指与被聘用方签订合同，并支付薪资、提供培训等支持的单位。3.被聘用方：指与聘用方签订合同，承担驾驶工作的人员。4.工作职责：指被聘用方在合同期限内应完成的驾驶任务和工作内容。5.工作时间：指被聘用方根据聘用方的要求和工作需要，应提供驾驶服务的时间。6.薪资待遇：指被聘用方