2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理事宜，以促进学院创新创业教育的发展，提高人才培养质量。2.2目的：本合同的目的是规范导师聘用与管理，确保导师在创新创业教育中发挥积极作用，为学院培养高素质创新创业人才。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在创新创业教育领域的专业知识、技能、经验等。3.2关键词解释：（1）创新创业教育：指以培养学生的创新精神和创业能力为核心，以市场需求为导向，以实践为基础，以提高学生综合素质为目标的教育活动。（2）导师：指受聘于甲方，负责指导学生进行创新创业实践、项目研发、竞赛等活动的人员。（3）项目：指学生在导师指导下进行的创新创业实践活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据合同约定，对乙方进行聘用、解聘、考核等管理。（2）甲方应提供必要的创新创业教育资源和条件，支持乙方开展创新创业教育活动。（3）甲方应定期对乙方进行考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据合同约定，参与甲方的创新创业教育活动，发挥专业优势。（2）乙方应遵守甲方规章制度，按时参加甲方组织的各项活动。（3）乙方应认真指导学生，提高学生的创新创业能力，确保项目质量。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在大学创新创业学院。5.3合同履行方式：（1）乙方应按时参加甲方组织的创新创业教育活动，包括但不限于项目指导、讲座、研讨会等。（2）乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向。（2）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意解除合同。（3）甲方因故无法继续履行合同，经乙方同意解除合同。6.3终止程序：合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。（2）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）导师聘用费：根据乙方专业水平和指导学生数量，经双方协商确定。（2）项目指导费：根据乙方指导的项目数量和质量，经双方协商确定。（3）其他费用：如差旅费、资料费等，根据实际情况另行协商。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月固定日期前，将当月应支付的费用转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）导师聘用费：每月支付一次，具体支付日期由双方在合同中约定。（2）项目指导费：项目完成后，甲方应在收到乙方提交的结算报告后15个工作日内支付。（3）其他费用：根据实际情况，由双方另行约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式，足额支付乙方费用。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用总额的千分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照违约金计算方式，向守约方支付违约金。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方的专业知识和指导经验等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）其他双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目无法正常进行。（2）政府禁令导致项目资金无法到位。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对导师聘用与管理制度的修改权，但不得影响乙方的合法权益。（2）乙方在合同履行期间，保留其知识产权和学术成果的独立权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方指导学生项目成果的审核权，以确保项目质量符合学院要求。（2）乙方在合同履行期间，保留对学院创新创业教育工作的建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充的文件均构成本合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协作，共同推进创新创业教育的发展。（2）乙方应积极配合甲方开展各项创新创业教育活动。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论创新创业教育相关事宜。（2）双方应通过书面或口头形式，及时沟通信息，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签署的2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同文本。2.双方身份证明文件（如身份证、营业执照等）。3.双方银行账户信息。4.导师聘用与管理制度的详细规定。5.项目指导计划及考核标准。6.不可抗力事件的具体说明。7.争议解决的相关法律法规和仲裁机构信息。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方费用。b.违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务。乙方违约行为：a.未按时完成指导任务。b.泄露甲方商业秘密或违反保密条款。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：a.通过乙方提供的支付凭证和记录，确认甲方未按时支付费用。b.通过项目进展报告和双方沟通记录，确认甲方违反合同义务。乙方违约行为认定：a.通过项目进度报告和双方沟通记录，确认乙方未按时完成指导任务。b.通过保密协议和保密承诺书，确认乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据双方签订的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，并受裁决约束的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人根据法律规定，向人民法院提起诉讼，请求法院对争议作出判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，项目进度与预期不符。解决办法：双方定期召开项目进展会议，及时沟通，调整项目计划。2.问题：导师工作量过大，影响教学质量。解决办法：甲方根据实际情况，适当调整导师数量或分配工作量。3.问题：保密措施不到位，可能导致商业秘密泄露。解决办法：双方加强保密意识，完善保密制度，定期进行保密培训。4.问题：争议解决过程中，双方意见不一致。解决办法：尝试协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方名称：（填写第三方名称）第三方地址：（填写第三方地址）第三方联系人：（填写第三方联系人）第三方联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方的责任：第三方应负责提供项目所需的场地、设备等资源。第三方应协助甲方对乙方进行考核，并提供考核结果。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按时支付相关费用。第三方有权参与项目管理和监督。4.第三方的义务：第三方应确保提供资源的质量符合项目需求。第三方应遵守合同约定，不得泄露项目秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供必要的创新创业教育资源。乙方有权参与学院创新创业教育发展规划的制定。2.乙方的利益条款：乙方在项目指导过程中，享有一定的经济利益。乙方在学院举办的创新创业活动中，享有优先推荐资格。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供必要的教育资源，应向乙方支付违约金。甲方如限制乙方参与学院创新创业教育发展规划的制定，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的指导工作进行监督和考核。甲方可根据项目需求，调整乙方的指导任务。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方指导项目带来的经济效益。甲方可根据项目成果，给予乙方相应的奖励。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成指导任务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露学院商业秘密，应承担相应法律责任。乙方不得以任何形式干涉学院其他教学工作。全文完。2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同2合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同依据3.合同双方4.合同期限5.合同性质二、导师聘用条件1.导师基本条件2.导师资质要求3.导师聘用程序4.导师待遇三、导师岗位职责1.教学指导2.科研指导3.创新创业指导4.学生管理5.学院其他工作四、导师考核与评价1.考核标准2.考核方式3.评价体系4.评价结果运用五、导师培训与发展1.培训计划2.培训内容3.培训方式4.培训效果评估六、导师薪酬与福利1.薪酬结构2.薪酬标准3.薪酬发放4.福利待遇七、导师合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同生效日期十一、其他约定1.不可抗力2.法律变更3.合同附件十二、合同附件1.导师聘用协议2.导师岗位职责说明书3.导师考核评价标准4.导师培训计划5.导师薪酬福利表十三、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员十四、合同附件签署1.附件一：导师聘用协议2.附件二：导师岗位职责说明书3.附件三：导师考核评价标准4.附件四：导师培训计划5.附件五：导师薪酬福利表合同编号2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同一、合同概述1.合同目的本合同旨在明确2025年度大学创新创业学院导师的聘用条件、岗位职责、考核评价、培训发展、薪酬福利、合同解除与终止、保密条款、争议解决、合同生效与备案等事宜，以保障学院创新创业教育工作的顺利进行。2.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。3.合同双方甲方：大学创新创业学院乙方：被聘用导师4.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同性质本合同为固定期限劳动合同。二、导师聘用条件1.导师基本条件（2）具有较强的创新创业能力和实践经验；2.导师资质要求（1）学历、学位证书；（2）专业技术职称证书；（3）相关创新创业成果证明。3.导师聘用程序（1）乙方向甲方提交申请材料；（2）甲方对乙方申请材料进行审核；（3）甲方与乙方签订本合同。4.导师待遇（1）基本工资；（2）课时费；（3）科研经费；（4）福利待遇。三、导师岗位职责1.教学指导（1）指导本科生、研究生创新创业课程；（2）参与学院教育教学改革项目。2.科研指导（1）指导学生开展科研活动；（2）参与学院科研项目。3.创新创业指导（1）指导学生创新创业项目；（2）参与学院创新创业竞赛。4.学生管理（1）组织学生参加各类学术活动；（2）关心学长，解决学生实际问题。5.学院其他工作乙方应承担学院交办的其他工作。四、导师考核与评价1.考核标准乙方考核标准包括：（1）教学水平；（2）科研能力；（3）创新创业指导；（4）学生管理；（5）学院其他工作。2.考核方式（1）学生评价；（2）同行评议；（3）工作业绩。3.评价体系（1）教学质量评价；（2）科研成果评价；（3）创新创业项目评价；（4）学生管理评价；（5）学院其他工作评价。4.评价结果运用甲方将根据评价结果对乙方进行奖惩，并作为乙方续聘、晋升、解聘的依据。五、导师培训与发展1.培训计划（1）新导师入职培训；（2）导师能力提升培训；（3）创新创业培训。2.培训内容培训内容包括：（1）教育教学方法；（2）科研项目管理；（3）创新创业指导技巧；（4）学生管理工作。3.培训方式培训方式包括：（1）集中培训；（2）在线学习；（3）导师交流。4.培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并作为改进培训工作的依据。六、导师薪酬与福利1.薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、课时费、科研经费等。2.薪酬标准薪酬标准根据甲方相关规定执行。3.薪酬发放甲方按月向乙方发放薪酬。4.福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇。七、导师合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方提出解除合同；a.乙方严重违反合同约定；b.乙方因健康原因无法履行合同；c.甲方因学院工作需要调整导师岗位。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方。4.合同终止程序合同终止时，双方应办理合同终止手续，并结清相关费用。八、保密条款1.保密范围乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均属于保密范围。2.保密义务乙方应严格保守甲方保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构双方可约定争议解决的仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决。3.争议解决程序争议解决程序应按照双方约定的仲裁规则或诉讼程序进行。十、合同生效与备案1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案要求本合同生效后，双方应按照国家相关规定办理备案手续。十一、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。2.法律变更如国家法律法规发生变更，影响本合同履行，双方应协商解决。十二、合同附件1.附件一：导师聘用协议2.附件二：导师岗位职责说明书3.附件三：导师考核评价标准4.附件四：导师培训计划5.附件五：导师薪酬福利表十三、合同签署1.签署时间本合同签署时间为____年____月____日。2.签署地点本合同签署地点为____。3.签署人员甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）十四、合同附件签署1.附件一：导师聘用协议2.附件二：导师岗位职责说明书3.附件三：导师考核评价标准4.附件四：导师培训计划5.附件五：导师薪酬福利表甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）附件一：导师聘用协议附件二：导师岗位职责说明书附件三：导师考核评价标准附件四：导师培训计划附件五：导师薪酬福利表多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.导师工作计划与调整说明：甲方应于每学期初制定导师工作计划，包括教学、科研、创新创业指导等任务。如遇特殊情况，甲方有权对导师的工作计划进行调整，并提前与乙方协商。2.导师工作成果考核说明：甲方应建立导师工作成果考核制度，对导师的教学质量、科研成果、创新创业指导成效等进行年度考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、解聘的重要依据。3.导师培训与进修说明：甲方应支持乙方参加国内外学术会议、进修学习等活动，以提升其专业水平和教育教学能力。乙方在进修期间，甲方应保障其基本待遇不变。4.导师工作环境与条件说明：甲方应提供乙方必要的工作环境与条件，包括办公场所、实验设备、图书资料等，确保乙方能够顺利开展各项工作。5.导师工作评价与反馈说明：甲方应定期对乙方的工作进行评价，并将评价结果及时反馈给乙方，以促进乙方不断提升工作水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.导师自主选题与研究方向说明：乙方有权根据自身专业特长和兴趣，自主选择研究方向和科研项目，甲方应予以支持。2.导师教学计划与课程设置说明：乙方有权根据教学大纲和学院要求，制定个人教学计划，并参与课程设置，以提高教学质量。3.导师科研成果转化与应用说明：乙方有权将科研成果进行转化与应用，甲方应提供必要的条件和支持，促进科研成果的产业化。4.导师学术交流与合作说明：乙方有权参加国内外学术交流活动，与同行进行合作研究，甲方应给予必要的支持。5.导师个人发展计划说明：乙方有权制定个人发展计划，甲方应予以关注，并在条件允许的情况下提供相应的帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责说明：中介机构应负责导师的招聘、筛选、面试等工作，并向甲方提供合格导师的推荐名单。2.中介费用与支付说明：中介费用由甲方支付，支付标准应按照中介机构报价和双方协商确定。3.中介机构保密义务说明：中介机构在招聘过程中应严格保密，不得泄露乙方个人信息和招聘信息。4.中介机构责任说明：中介机构应对其推荐导师的资质、能力进行核实，如因中介机构原因导致甲方损失，中介机构应承担相应责任。5.中介机构合同解除说明：如中介机构违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求中介机构承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导师聘用协议2.导师岗位职责说明书3.导师考核评价标准4.导师培训计划5.导师薪酬福利表6.附件一：导师聘用协议7.附件二：导师岗位职责说明书8.附件三：导师考核评价标准9.附件四：导师培训计划10.附件五：导师薪酬福利表二、违约行为及认定：1.违约行为：b.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。c.乙方未达到合同约定的教学、科研、创新创业指导等业绩要求。d.甲方未按时支付乙方薪酬或福利。e.甲方未提供合同约定的教学、科研、创新创业指导等条件。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方根据合同约定及实际情况，通过书面通知、会议记录等方式进行认定。b.双方协商不成时，可提交有管辖权的人民法院或仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导师工作量过大，影响教学质量。解决办法：调整导师工作量，优化工作流程，增加助教或教学助理协助。2.问题：导师考核评价不公正。解决办法：建立科学的考核评价体系，确保评价过程的公开、公平、公正。3.问题：导师培训资源不足。解决办法：增加培训预算，与外部机构合作，拓宽培训渠道。4.问题：导师薪酬福利待遇不符合市场水平。解决办法：根据市场调研和行业标准，合理调整薪酬福利待遇。五、所有应用场景：1.应用场景：大学创新创业学院与导师之间建立聘用关系。2.应用场景：导师在教学、科研、创新创业指导等方面开展工作。3.应用场景：导师参与学院科研项目和学术交流活动。4.应用场景：导师与学生互动，提供个性化指导。5.应用场景：导师评价和考核学生的表现。全文完。2025年度大学创新创业学院导师聘用与管理合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的随着我国创新创业教育的不断深入，为培养具有创新精神和创业能力的优秀人才，甲方特设立大学创新创业学院，现面向社会各界招聘具有丰富经验和专业素养的导师，以提升学院的教学质量和科研水平。本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保合同各方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及甲方的相关规定制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指乙方具备的专业知识和技能，包括但不限于教育、科技、管理、市场营销、法律、金融等。3.2关键词解释（1）创新创业：指在科技创新、商业模式创新和产业组织创新等方面开展的活动。（2）导师：指具有丰富经验和专业素养，在某一领域具有较高造诣，能为学生提供专业指导和帮助的人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行面试、考核，择优录用乙方为创新创业学院导师。（2）甲方有权对乙方的教育教学活动进行监督、指导和评价。（3）甲方有义务为乙方提供必要的教学设施、设备、资料等。（4）甲方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方在教学、科研等方面的声誉。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方的安排，参与创新创业学院的教学、科研等工作。（2）乙方有义务按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、授课。（3）乙方有义务积极参与学院组织的各类学术交流、研讨会等活动。（4）乙方有义务维护甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。五、履行章件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方履行合同地点为甲方大学创新创业学院。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的安排，按时参加教学、科研等活动，完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致同意终止合同；（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应相互返还已提供的财产、资料等；（3）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）导师酬金：根据乙方的专业水平、教学经验及工作表现，甲方将按照约定的标准支付乙方导师酬金。（2）课时费：乙方授课时，甲方将按照约定的课时费标准支付。（3）差旅费：乙方因工作需要出差时，甲方将按照国家及学校相关规定报销乙方产生的合理差旅费用。（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致，乙方在履行本合同过程中产生的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月的指定时间内，通过银行转账方式支付乙方酬金。（2）现金支付：经双方协商一致，部分费用可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）导师酬金：甲方将在每月的10日前支付上月导师酬金。（2）课时费：甲方将在每月的15日前支付上月课时费。（3）差旅费：乙方提交报销申请后，甲方将在收到申请之日起10个工作日内支付。7.4支付章件（1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，乙方应妥善保管。（2）乙方收到支付款项后，应在收到款项的次月10日前，向甲方提交收款确认函。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时履行合同义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额的具体计算方法由双方协商确定。（2）赔偿金额可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。九、保密章款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、知识产权等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、传播保密内容。（2）乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同订立后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：战争、政策调整等。（3）社会异常：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）政府行为：政策调整、税收政策变动等。（3）社会异常：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密条款不得转让。（2）合同中约定的知识产权不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学活动的监督权和评价权。（2）甲方保留对乙方科研成果的优先使用权。13.2特殊权力保留（1）乙方在履行合同过程中，所形成的知识产权归甲方所有。（2）乙方在履行合同过程中，如需对外披露甲方信息，应事先取得甲方书面同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推动创新创业学院的发展。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展。（2）及时解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立的文件，与双方签订的其他合同或协议无关。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的导师工作手册及教学大纲。2.乙方提交的个人简历及资格证书。3.导师授课计划及课程安排。4.导师酬金及课时费标准明细。5.导师差旅费报销标准及流程。6.保密协议。7.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定违约。违反保密条款，泄露乙方隐私，认定违约。2.乙方违约：未按时履行合同义务，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违