2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（代理方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国智慧城市的快速发展，对各类专业人才的需求日益增加。为满足甲方在2025年度智慧城市建设项目中的人才需求，乙方特与甲方签订本协议，共同开展代理招聘人才服务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商，达成一致意见。三、定义与解释3.1专业属于（1）具备相应专业的学历或职业资格证书；（2）具有相关工作经验；（3）符合甲方项目需求。3.2关键词解释（1）代理招聘：指乙方根据甲方的要求，在约定的时间和地点，为甲方招聘符合要求的专业人才。（2）服务费：指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为其提供专业人才招聘服务；（2）甲方应向乙方提供真实、准确的项目需求信息；（3）甲方应按照约定支付乙方服务费；（4）甲方应配合乙方开展招聘活动，包括但不限于提供宣传资料、场地等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付乙方服务费；（2）乙方应按照甲方要求，在约定的时间和地点，为甲方提供专业人才招聘服务；（3）乙方应保证招聘到的专业人才符合甲方项目需求；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方项目所在地。5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的项目需求信息，通过线上线下等多种渠道，为甲方招聘专业人才。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本协议期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于退还保证金、结算服务费等。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应立即停止履行本协议约定的义务；（2）双方应按照本协议约定，结算相关费用；（3）协议终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本协议的费用构成如下：（1）代理招聘服务费：根据甲方招聘人才的数量和难度，双方协商确定具体的服务费金额；（2）人才推荐成功费：乙方成功推荐符合甲方要求的人才，甲方需向乙方支付一定比例的成功推荐费；（3）其他费用：包括但不限于广告费、场地租赁费、人员差旅费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）代理招聘服务费：甲方应在签订本协议后五个工作日内，向乙方支付50%的代理招聘服务费；（2）人才推荐成功费：甲方应在乙方推荐的符合要求的人才正式入职后五个工作日内，向乙方支付人才推荐成功费的50%；（3）其他费用：按照双方协商确定的方式支付。7.3支付时间（1）代理招聘服务费：甲方应在签订本协议后五个工作日内支付；（2）人才推荐成功费：甲方应在乙方推荐的符合要求的人才正式入职后五个工作日内支付；（3）其他费用：按照双方协商确定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供正规发票；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）甲方如因自身原因导致乙方无法履行合同，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间推荐符合要求的人才，应向甲方支付违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方如因自身原因导致甲方利益受损，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：根据双方协商确定的金额支付；（2）赔偿金：根据实际情况，由违约方以现金、转账或其他方式支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方项目的技术方案、市场策略等；（3）乙方在招聘过程中获取的甲方员工信息。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）甲乙双方不得泄露、复制、传播保密内容；（3）保密内容的保密义务不因本协议的终止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商延期履行或解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情导致的封控措施；（2）政府发布的自然灾害预警；（3）战争或恐怖袭击等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解协商不成的，可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方所在地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的合同；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响双方各自拥有的其他权利；（2）双方在履行本协议过程中，应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方合法权益。13.2特殊权力保留（1）乙方在履行招聘服务过程中，有权对候选人进行初步筛选；（2）甲方在招聘过程中，有权对候选人进行面试、考核等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签订，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进招聘工作；（2）双方应及时沟通，解决招聘过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点，参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议是双方签订的完整协议，具有独立性。本协议的任何部分不得与本协议的其他部分相冲突。16.3增减条款（1）本协议的增减条款应经双方协商一致；（2）增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：__________日期：__________盖章：__________乙方（代理方）：签字：__________日期：__________盖章：__________甲方（委托方）授权代表：__________乙方（代理方）授权代表：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的项目需求信息；2.乙方招聘过程中使用的相关宣传资料；3.乙方推荐的符合要求的人才简历；4.甲方支付费用的凭证；5.不可抗力事件的证明材料；6.争议解决过程中产生的相关文件；7.合同修改和补充协议；8.甲方与乙方授权代表的身份证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：甲方未按时支付费用：认定甲方违约，需支付滞纳金。甲方泄露乙方商业秘密：认定甲方违约，需承担相应的法律责任。甲方因自身原因导致乙方无法履行合同：认定甲方违约，需承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及认定：乙方未按约定时间推荐符合要求的人才：认定乙方违约，需支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，需承担相应的法律责任。乙方因自身原因导致甲方利益受损：认定乙方违约，需承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.代理招聘：指乙方根据甲方的要求，在约定的时间和地点，为甲方招聘符合要求的专业人才。2.服务费：指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。3.滞纳金：指因债务人未按时履行债务而向债权人支付的一定比例的违约金。4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的项目需求信息不准确或不完整。解决办法：甲方应及时更新或补充项目需求信息，确保乙方能够准确理解招聘要求。2.问题：乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强候选人的筛选工作，确保推荐的人才符合甲方要求。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的问题，如需延期履行或解除合同。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按时支付费用，如未按时支付，需向乙方支付滞纳金。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守保密条款，如泄露商业秘密，需承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：__________2.第三方主体地址：__________3.第三方主体联系人：__________4.第三方主体联系电话：__________5.第三方责任：第三方应协助乙方进行人才招聘宣传和推广；第三方应保证招聘信息的真实性和合法性；第三方应遵守本协议的保密条款。6.第三方权利：第三方有权获得乙方支付的推广费用；第三方有权要求乙方提供必要的招聘信息和资料。7.第三方义务：第三方应按照乙方要求，在约定的时间和地点进行招聘宣传；第三方应保护甲乙双方的商业秘密；第三方应遵守国家相关法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供明确的招聘需求和人才标准；乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的招聘场地和设施。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的招聘成功奖励；乙方有权获得甲方提供的额外推广支持；乙方有权要求甲方在招聘过程中给予乙方的品牌曝光。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付服务费用，需向乙方支付滞纳金；甲方如泄露乙方商业秘密，需承担相应的法律责任；甲方如违反保密条款，需赔偿乙方因此遭受的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供详细的招聘报告和候选人信息；甲方可要求乙方对候选人进行初步筛选和评估；甲方可要求乙方在招聘过程中保持与甲方的沟通。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业招聘服务，提高招聘效率；甲方可获得乙方推荐的优质人才，提升项目团队质量；甲方可获得乙方提供的市场分析报告，了解行业动态。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定时间推荐符合要求的人才，需向甲方支付违约金；乙方如泄露甲方商业秘密，需承担相应的法律责任；乙方如违反保密条款，需赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.项目概述2.1项目名称2.2项目背景2.3项目目标3.代理招聘服务内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘流程3.4招聘时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.期限及终止6.1协议期限6.2终止条件6.3终止程序7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.其他11.1协议附件11.2协议解释12.协议份数13.协议签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：市政府1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方1.2.1乙方名称：人力资源服务有限公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.项目概述2.1项目名称：2025年度智慧城市建设项目2.2项目背景：为推动我市智慧城市建设，提高城市管理水平，满足项目需求，甲方决定开展2025年度智慧城市建设项目。2.3项目目标：通过本次项目，选拔一批具备专业知识和技能的人才，为智慧城市建设提供人才支持。3.代理招聘服务内容3.1招聘岗位：包括但不限于软件开发工程师、系统架构师、数据分析师等。3.2招聘人数：共需招聘10名专业人才。3.3招聘流程：3.3.1乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案。3.3.2乙方通过线上线下渠道发布招聘信息。3.3.3乙方对报名者进行筛选，初步确定候选人。3.3.4乙方组织面试，确定最终候选人。3.3.5乙方将最终候选人名单提交甲方审核。3.4招聘时间：自协议签订之日起，至2025年12月31日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。4.2费用构成：4.2.1招聘费用：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。4.2.2服务费用：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。4.3支付方式：4.3.1乙方完成招聘任务后，甲方支付招聘费用。4.3.2乙方提供服务质量报告后，甲方支付服务费用。4.4付款时间：4.4.1招聘费用支付时间：乙方完成招聘任务后10个工作日内。4.4.2服务费用支付时间：乙方提供服务质量报告后10个工作日内。5.保密条款5.1保密内容：双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年内。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。6.期限及终止6.1协议期限：自协议签订之日起至2025年12月31日止。6.2终止条件：6.2.1双方协商一致，决定终止协议。6.2.2发生不可抗力事件，导致协议无法履行。6.2.3一方严重违约，经对方催告后仍未纠正。7.违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的5%计算。7.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任：7.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：市仲裁委员会。9.合同生效及变更9.1合同生效条件：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方对本协议的任何条款进行变更，均需以书面形式通知对方，并经双方代表签字盖章后生效。10.不可抗力10.1不可抗力事件：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决。如协议无法履行，双方互不承担责任。11.其他11.1协议附件：本协议附件包括但不限于招聘方案、招聘费用明细、服务质量报告等。11.2协议解释：本协议如有未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的解释权归甲方所有。12.协议份数12.1协议份数：本协议一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。13.协议签署13.1签署时间：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点：市区路号。13.3签署人：13.3.1甲方代表：，职务：市局局长13.3.2乙方代表：，职务：人力资源服务有限公司总经理14.协议附件清单14.1招聘方案14.2招聘费用明细14.3服务质量报告14.4招聘需求岗位说明书14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持方等。15.2第三方介入条件：经甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方提供专业服务或协助时，可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性、范围和方式。15.3.2甲乙双方共同邀请第三方参与，并与其签订相应的合作协议。15.3.3第三方在协议约定的范围内行使权利，履行义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：16.2.1第三方在协议有效期内，对甲方或乙方的直接经济损失，每起事件的责任限额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。16.2.2第三方因违反协议约定，导致甲方或乙方遭受间接损失或声誉损害的，不承担赔偿责任。16.3.1不可抗力事件导致的责任；16.3.2甲方或乙方未履行协议约定的义务导致的责任；16.3.3第三方在合理范围内履行协议约定时的责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据协议约定，获取合理的报酬；17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；17.1.3第三方有权根据协议约定，对甲方或乙方的行为进行监督。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定；17.2.2第三方应按照协议约定，履行其职责和义务；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和协议内容。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间基于本协议及合作协议，建立合作关系。第三方应服从甲方的指导和监督。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间基于本协议及合作协议，建立合作关系。第三方应服从乙方的指导和监督。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在协议履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平公正地处理相关事宜。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：在协议履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订合作协议。19.2第三方退出：第三方在协议履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后，方可退出。20.特别说明20.1本协议中关于第三方的规定，不影响甲乙双方的权利义务。20.2本协议中关于第三方的规定，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案详细要求：包括招聘的岗位需求、招聘流程、招聘时间表、招聘渠道等。说明：招聘方案应详细说明如何吸引和筛选合适的人才，以及如何确保招聘过程的高效和透明。2.招聘费用明细详细要求：列出所有招聘相关的费用，如广告费、招聘会费用、人才测评费用等。说明：费用明细应清晰明确，以便甲乙双方对费用的使用有共同的认识。3.服务质量报告详细要求：包括招聘完成的岗位数量、招聘周期、候选人的质量评估等。说明：服务质量报告应定期提交，以便甲乙双方对招聘服务的成效进行评估。4.招聘需求岗位说明书详细要求：详细描述每个招聘岗位的职责、任职资格、薪资待遇等。说明：岗位说明书应确保招聘的岗位与项目需求相匹配。5.协议附件详细要求：包括所有与本协议相关的补充文件、协议变更记录等。说明：协议附件是对本协议内容的补充和解释，应与本协议具有同等法律效力。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方的服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间的合同，应详细规定第三方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的5%计算。示例：若甲方应于2023年4月30日前支付人民币30万元，但未支付，则需支付违约金人民币1.5万元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘任务。示例：若乙方未能在规定时间内完成5个招聘名额，则需支付违约金人民币2.5万元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行协议约定的服务内容。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例：若第三方未能按照协议约定提供技术支持，导致甲方项目延误，则需赔偿甲方因此产生的直接经济损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密或协议内容。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例：若乙方泄露了甲方的客户信息，导致甲方客户流失，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。全文完。2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方4.协议目的5.协议有效期二、服务内容1.人才招聘范围2.招聘流程3.人才选拔标准4.招聘渠道5.人才引进政策三、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制四、双方责任与义务1.甲方责任与义务2.乙方责任与义务3.双方保密义务4.违约责任五、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权使用六、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同终止七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止后的处理九、其他1.不可抗力2.协议附件3.协议解释4.协议附件清单5.协议附件内容十、附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服务费用明细表3.附件三：双方联系方式4.附件四：其他相关文件十一、协议附件清单1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服务费用明细表3.附件三：双方联系方式4.附件四：其他相关文件十二、协议解释1.协议解释原则2.协议解释方式3.协议解释效力十三、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件处理3.不可抗力事件通知十四、协议终止后的处理1.终止后的费用结算2.终止后的知识产权处理3.终止后的合同解除处理合同编号2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书一、协议概述1.协议名称：2025年度智慧城市建设项目代理招聘人才服务合作协议书2.协议签订日期：2025年X月X日3.协议双方：甲方：智慧城市建设项目业主单位乙方：人才招聘代理服务机构4.协议目的：明确双方在2025年度智慧城市建设项目中的代理招聘人才服务合作事宜，确保人才招聘工作的顺利进行。5.协议有效期：自2025年X月X日起至2025年X月X日止。二、服务内容1.人才招聘范围：针对智慧城市建设项目所需各类专业技术人才招聘岗位包括但不限于：软件开发、数据分析、城市规划、项目管理等2.招聘流程：乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案乙方通过线上线下渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人才乙方对投递简历的人才进行筛选，组织面试乙方向甲方推荐合格候选人3.人才选拔标准：专业知识扎实，具备相关工作经验符合甲方对人才的其他特定要求4.招聘渠道：人才招聘网站社交媒体招聘校园招聘行业招聘会其他合适的招聘渠道5.人才引进政策：为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇实施人才引进激励政策三、服务费用1.服务费用总额：人民币万元整2.费用支付方式：乙方按照甲方指定的银行账户进行收款每完成一个岗位招聘，甲方支付乙方相应的服务费用3.费用支付时间：每月X日前，甲方支付上月完成招聘岗位的服务费用4.费用调整机制：如招聘工作进度与原计划有较大偏差，经双方协商一致，可调整服务费用四、双方责任与义务1.甲方责任与义务：提供准确的招聘需求信息按时支付服务费用为乙方提供必要的协助，如安排面试场地等2.乙方责任与义务：负责招聘工作的具体实施确保招聘流程的合规性和专业性向甲方推荐符合要求的人才3.双方保密义务：对在合作过程中获得的对方商业秘密和隐私信息予以保密4.违约责任：如一方违反协议条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失五、知识产权1.知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有2.知识产权保护：双方应采取必要措施保护各自的知识产权3.知识产权使用：双方在协议有效期内，未经对方同意不得擅自使用对方的知识产权六、合同变更与解除1.合同变更：如双方认为有必要变更协议内容，应书面协商一致2.合同解除：如一方违反协议条款，另一方有权解除协议3.合同终止：协议期满或双方协商一致解除协议，合同终止七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议2.争议解决机构：如协商不成，可向双方所在地的人民法院提起诉讼3.争议解决程序：双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决八、协议生效与终止1.协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效2.协议终止条件：协议期满双方协商一致解除协议因不可抗力导致协议无法履行3.协议终止后的处理：双方应结清未了事宜，包括但不限于费用结算、知识产权归属等九、其他1.不可抗力：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担责任2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力3.协议解释：本协议如有歧义，以书面解释为准4.协议附件清单：附件一：人才招聘需求表附件二：服务费用明细表附件三：双方联系方式附件四：其他相关文件5.协议附件内容：附件内容应详细列明相关事宜，包括但不限于招聘需求、费用明细、联系方式等十、附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服务费用明细表3.附件三：双方联系方式4.附件四：其他相关文件十一、协议附件清单1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服务费用明细表3.附件三：双方联系方式4.附件四：其他相关文件十二、协议解释1.协议解释原则：本协议的条款应按照其文义进行解释2.协议解释方式：如有争议，由双方协商解决3.协议解释效力：双方协商一致的解释具有法律效力十三、不可抗力1.不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况2.不可抗力事件处理：发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失3.不可抗力事件通知：不可抗力事件发生后，一方应在X日内以书面形式通知对方十四、协议终止后的处理1.终止后的费用结算：协议终止后，双方应结清未了费用2.终止后的知识产权处理：协议终止后，双方应妥善处理知识产权相关事宜3.终止后的合同解除处理：协议终止后，双方应按照法律法规和相关政策处理合同解除事宜甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：甲方有权根据项目需求调整招聘计划，并提前X天通知乙方。甲方负责确定招聘预算，并按照预算支付服务费用。甲方对乙方推荐的候选人进行最终审核和决定。2.甲方主导条款说明：甲方作为项目主导方，对项目的整体需求和招聘计划具有决定权，以确保招聘的候选人与项目需求高度匹配。甲方负责预算管理，确保招聘工作的顺利进行。甲方对候选人的最终决定权有助于确保项目团队的整体素质和稳定性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传策略等。乙方有权对甲方提供的岗位需求进行适当调整，以适应市场需求。乙方对乙方推荐的候选人的背景调查和面试负责。2.乙方主导条款说明：乙方作为招聘代理机构